常澤曦

【摘? 要】當(dāng)前，大數(shù)據(jù)技術(shù)得到迅猛發(fā)展，并為各行各業(yè)的工作模式帶來(lái)了極大的變化。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要性日漸凸顯，其具體的工作模式出現(xiàn)了新變革。針對(duì)這種變化，國(guó)有企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，更新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)觀念和工作方式，使其有效滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)時(shí)代的需求，從而進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的價(jià)值與作用。論文主要對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的變化以及應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行分析，從而為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提供重要依據(jù)。

【Abstract】At present， big data technology has developed rapidly， and has brought great changes to the work mode of all walks of life. In the big data era， the importance of economic responsibility audit work has become increasingly prominent， and its specific work mode has undergone new changes. In view of these changes， state-owned enterprises should develop with the times， follow the pace of development of the times， update the concept and work methods of economic responsibility audit， so that it can effectively meet the needs of the big data era， so as to further strengthen the value and role of economic responsibility audit work. This paper mainly analyzes the changes of economic responsibility audit in the big data era and the corresponding strategies， so as to provide an important basis for state-owned enterprises to carry out economic responsibility audit work.

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);變化;策略

【Keywords】big data era; economic responsibility audit; changes; strategies

【中圖分類(lèi)號(hào)】F239.47? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）04-0090-02

1 引言

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國(guó)審計(jì)監(jiān)督體系關(guān)鍵步驟，能夠全面督促相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人主動(dòng)承擔(dān)自身責(zé)任，并對(duì)其執(zhí)行過(guò)程開(kāi)展全過(guò)程監(jiān)督，結(jié)合其具體實(shí)施情況作出客觀評(píng)價(jià)。2019年，我國(guó)對(duì)“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”的概念作了新的界定，使其更加適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)。針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的新變化，采取更加有效的應(yīng)對(duì)策略，對(duì)確保國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效開(kāi)展具有非常重要的實(shí)際意義。

2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的變化

2.1 工作方式更加靈活

在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，主要是利用現(xiàn)場(chǎng)單向?qū)徲?jì)的方式，并利用抽樣形式展開(kāi)審計(jì)工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式出現(xiàn)變化，審計(jì)技術(shù)、工具更加先進(jìn)，因此，主要側(cè)重于非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、整體審計(jì)[1]。國(guó)有企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提取非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，從而使審計(jì)結(jié)果更加清晰、全面。

2.2 審計(jì)范疇全面化

大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的全過(guò)程，優(yōu)化審計(jì)流程，提升審計(jì)效率，并通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，開(kāi)展更加具有針對(duì)性的審計(jì)工作。而且依托現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)任內(nèi)審計(jì)，加強(qiáng)事前控制，不必像以往那樣只能進(jìn)行離任審計(jì)和事后改正。例如，在審計(jì)工作之前，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、篩選，提取關(guān)鍵的數(shù)據(jù)信息，從而提升經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的針對(duì)性，縮減不必要的工作流程;在審計(jì)過(guò)程中，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以依托財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)，方便獲取實(shí)物證據(jù)，既能提升效率、降低成本，也可以強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的全面性和可靠性;審計(jì)完成階段，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行高效歸檔，并對(duì)其進(jìn)行全面直觀化展現(xiàn)，確保審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和價(jià)值。

2.3 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用效率更高

在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，可以協(xié)助國(guó)有企業(yè)開(kāi)展全面的任內(nèi)審計(jì)，注重事前控制，并在審計(jì)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，并督促相關(guān)責(zé)任人及時(shí)糾正，避免其離任后成為歷史遺留問(wèn)題，更加強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的價(jià)值功能。

2.4 審計(jì)工具現(xiàn)代化

當(dāng)前時(shí)代，依托于現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)技術(shù)，審計(jì)工具逐漸實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、智能化和信息化，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展更加系統(tǒng)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提供了良好的基礎(chǔ)和技術(shù)性保障[2]。

2.5 審計(jì)人員素質(zhì)要求更高

大數(shù)據(jù)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)特征發(fā)生極大變化，需要審計(jì)人員具有較高的數(shù)據(jù)敏感度，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，還要具有一定的信息素養(yǎng)，具有較高的保密意識(shí)以及可以對(duì)非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取等素質(zhì)。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策

3.1 構(gòu)建信息共享平臺(tái)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的即時(shí)共享，成為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要發(fā)展趨勢(shì)。結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)等的綜合應(yīng)用，并根據(jù)具體的工作需要，構(gòu)建高效的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)，強(qiáng)化不同部門(mén)之間的信息交流和溝通，可以為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開(kāi)展提供更加全面真實(shí)的實(shí)物證據(jù)，如原始憑證、票據(jù)等，打破經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的時(shí)空限制，提高了其工作模式的靈活性和主動(dòng)性，并可以把審計(jì)結(jié)果在共享平臺(tái)進(jìn)行分享，實(shí)現(xiàn)其直觀化。此外，縮短了國(guó)有企業(yè)不同部門(mén)之間溝通交流的時(shí)間。加大國(guó)有企業(yè)和其他企業(yè)之間的合作深度和力度，有效控制審計(jì)成本。在具體的構(gòu)建過(guò)程中，要做到以下幾點(diǎn)：第一，強(qiáng)化理論研究，為共享平臺(tái)的搭建提供完善的理論依據(jù);第二，提升國(guó)有企業(yè)不同部門(mén)之間的協(xié)調(diào)合作意識(shí)，強(qiáng)化交流溝通，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息共享，保障共享平臺(tái)數(shù)據(jù)信息來(lái)源的全面覆蓋;第三，平臺(tái)構(gòu)建完成之后，要注重對(duì)其進(jìn)行科學(xué)合理的管理，健全制度體系，制定有效的運(yùn)行機(jī)制，并安排專(zhuān)業(yè)的部門(mén)和人員對(duì)其進(jìn)行有效維護(hù)，實(shí)時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)信息，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)效果;第四，注重加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)運(yùn)行過(guò)程的全面監(jiān)督，確保平臺(tái)運(yùn)行的合法性、規(guī)范性，保障數(shù)據(jù)安全[3]。

3.2 組建大數(shù)據(jù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，具備信息化能力的專(zhuān)業(yè)性人才是提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效率的重要保障。審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)水平，對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的效率和質(zhì)量具有關(guān)鍵性的作用。因此，國(guó)有企業(yè)主要以處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的能力作為衡量人才是否合格的準(zhǔn)則。大數(shù)據(jù)時(shí)代的國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計(jì)人員需要對(duì)數(shù)據(jù)信息具有一定的敏感性，能夠全面發(fā)覺(jué)有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，而且還要具備一定的信息素養(yǎng)，能夠?qū)π畔⒓夹g(shù)熟練應(yīng)用，最好可以開(kāi)展一些創(chuàng)新性的工作，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析和整理。此外，由于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作涉及面比較廣，需要工作人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)等信息化知識(shí)具有一定的了解[4]。針對(duì)這種情況，需要國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)審計(jì)部門(mén)強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)業(yè)化綜合人才的培訓(xùn)，優(yōu)化人才團(tuán)隊(duì)的人員層級(jí)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才架構(gòu)多元化，優(yōu)化配置人才資源，注重資源傾斜，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，吸引更多高素質(zhì)人才。

3.3 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

由于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的過(guò)程較為嚴(yán)謹(jǐn)且全面，因此，形成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告具有較高的應(yīng)用價(jià)值。結(jié)合該報(bào)告的相關(guān)數(shù)據(jù)，就其提出的問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)合處理，采取合理的措施對(duì)具體工作進(jìn)行優(yōu)化改善，并追究相關(guān)責(zé)任，從而強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督效果，督促其優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理模式，強(qiáng)化廉潔高效的運(yùn)營(yíng)理念，從而進(jìn)一步挖掘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的內(nèi)在價(jià)值[5]。

3.4 促進(jìn)制度改革創(chuàng)新

新時(shí)期，隨著國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的推行和實(shí)施，更加強(qiáng)化了獲取、分析、運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)的重要性?；诖耍嚓P(guān)單位需要全面發(fā)揮自身的職能責(zé)任，加強(qiáng)立法，并結(jié)合實(shí)際情況，出臺(tái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)，對(duì)其概念進(jìn)行重新界定，從而為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提供更加全面的法律依據(jù)，并賦予審計(jì)部門(mén)相應(yīng)的調(diào)查權(quán)限，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的深度和廣度。制定更加全面完善的審計(jì)指標(biāo)，逐漸拓展審計(jì)范疇，實(shí)現(xiàn)環(huán)境評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的協(xié)調(diào)開(kāi)展[6]。結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的新特點(diǎn)，全面推行審計(jì)制度體系的優(yōu)化創(chuàng)新，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的全面性、系統(tǒng)性以及全局性，避免審計(jì)偏見(jiàn)，改善審計(jì)思維，推動(dòng)審計(jì)系統(tǒng)以及工具的智能化、自動(dòng)化發(fā)展，吸引更多的現(xiàn)代化高素質(zhì)人才加入審計(jì)隊(duì)伍中來(lái)，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的高效性。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式發(fā)生新的變化，更加凸顯了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要性。相關(guān)人員要結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的新變化，采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，積極促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)觀念理念的創(chuàng)新與優(yōu)化，使其更加適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量，強(qiáng)化其價(jià)值功能，為社會(huì)主義特色審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)提供更加詳實(shí)、客觀的數(shù)據(jù)依據(jù)。

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