何 康,鄧 曉,吳 波,楊 權(quán),王 楠
(宿州學(xué)院,安徽 宿州 234000)
目前,創(chuàng)業(yè)教育仍是一個(gè)亟待深入探索的潛在新興領(lǐng)域。創(chuàng)業(yè)教育首創(chuàng)于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,歐美高校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育較為重視并已頗具規(guī)模。美國(guó)現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克(Peter Drucker)將創(chuàng)業(yè)定義為一門(mén)學(xué)科,無(wú)獨(dú)有偶,美國(guó)另一學(xué)者Vesper認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是能夠被教授的。創(chuàng)業(yè)的這種可傳授的外延特性,使大規(guī)模的高校創(chuàng)業(yè)教育成為可能。根據(jù)康德和黑格爾對(duì)于認(rèn)識(shí)階段的劃分,國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育仍然處于感性階段,其研究主要集中在創(chuàng)業(yè)教育概念、模式構(gòu)建以及保障和評(píng)價(jià)體系上,中外創(chuàng)業(yè)教育南橘北枳現(xiàn)象依然存在。相比于國(guó)外,國(guó)內(nèi)高校的創(chuàng)業(yè)教育仍然不是一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科,在制度化構(gòu)建上仍然存在不小的差距,尤其是在創(chuàng)業(yè)教育監(jiān)控體系構(gòu)建上仍有較大的提升空間。
熊飛和邱菀華[3]對(duì)比分析了中美兩國(guó)創(chuàng)業(yè)教育后發(fā)現(xiàn),美國(guó)單獨(dú)設(shè)立創(chuàng)業(yè)學(xué)專(zhuān)業(yè),并將其直接歸入商學(xué)院管理,學(xué)生修完該專(zhuān)業(yè)后可以授予相應(yīng)的學(xué)位;但國(guó)內(nèi)只是將創(chuàng)業(yè)課程作為傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)課程的一種補(bǔ)充,沒(méi)有將其納入核心課程體系,其多數(shù)課程被設(shè)置成選修課,并不作為重點(diǎn)考察課程??诐崿B等建議將高校創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生日常交往及其校園文化活動(dòng)等氛圍中所體現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)業(yè)思維作為自身榜樣,通過(guò)模仿將創(chuàng)業(yè)價(jià)值理念內(nèi)化為個(gè)體行為模式。[4]張金山等認(rèn)為,應(yīng)該將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維移植到高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中,通過(guò)重新審視用戶(hù)、產(chǎn)品、渠道等商業(yè)生態(tài)元素,為創(chuàng)業(yè)教育帶來(lái)更多新的思路借鑒。[5]王俊麗提出,應(yīng)基于現(xiàn)代信息技術(shù)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。通過(guò)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育理念,現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用有效提升教學(xué)水平和質(zhì)量,同時(shí)讓更多的學(xué)生通過(guò)信息技術(shù)拓寬新的思路和方法。[6]孫新波等針對(duì) “一對(duì)多”傳統(tǒng)教學(xué)模式弊端,討論了一種“多對(duì)多”協(xié)同教學(xué)模式,并基于互聯(lián)網(wǎng)背景,將協(xié)同教學(xué)模式和眾創(chuàng)概念有機(jī)結(jié)合,提出了眾創(chuàng)式協(xié)同教學(xué)新概念。[7]石峰等認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)課程教材、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室以及校內(nèi)、外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。[8]王樹(shù)國(guó)指出,高校創(chuàng)業(yè)教育必須樹(shù)立以滿(mǎn)足社會(huì)需求為目標(biāo)的人才培養(yǎng)衡量標(biāo)準(zhǔn),才能確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。[9]董穎等基于CIPP,采用將主客觀指標(biāo)結(jié)合的方法,通過(guò)統(tǒng)計(jì)和問(wèn)卷調(diào)查的形式構(gòu)建了高校創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。[10]
由此看來(lái),當(dāng)前對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育的研究聚焦于理論上的體系構(gòu)建,削弱了其應(yīng)用特性,并且缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。
1.創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控視角單一
創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控其本質(zhì)是需要高校、社會(huì)等眾多的相關(guān)利益方持續(xù)參與的過(guò)程,因而具有潛在的多監(jiān)控目標(biāo)評(píng)價(jià)。但是當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控視角單一,很大程度上僅僅關(guān)注于知識(shí)傳授的課堂教學(xué)過(guò)程,忽視了創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于學(xué)生“以人為本”能力素質(zhì)的培養(yǎng);僅關(guān)注于學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的構(gòu)建,忽略了創(chuàng)業(yè)教育本身所要求的創(chuàng)造創(chuàng)新與實(shí)時(shí)性;側(cè)重于終結(jié)性評(píng)價(jià)(例如學(xué)生就業(yè)率),而缺乏診斷性評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià),忽視了創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維的塑造作用;另外,當(dāng)前高校的監(jiān)控主體大多只限于教輔人員和本校學(xué)生,缺乏社會(huì)尤其是企業(yè)的參與性評(píng)價(jià)。多維的監(jiān)控視角的缺失將導(dǎo)致無(wú)法更加客觀的評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育效果,從而無(wú)法為學(xué)生創(chuàng)業(yè)理念和精神的培養(yǎng)提供沃土。
2.創(chuàng)業(yè)教育重理論而輕實(shí)踐環(huán)節(jié)監(jiān)控
應(yīng)用型本科高校的主要目標(biāo)是培養(yǎng)滿(mǎn)足社會(huì)未來(lái)需求的高層次應(yīng)用型人才,因而創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐環(huán)節(jié)理應(yīng)成為監(jiān)控的重點(diǎn)。遺憾的是,目前創(chuàng)業(yè)教育資源極為匱乏,羸弱的師資隊(duì)伍、短缺的創(chuàng)業(yè)基金,以及稀少的創(chuàng)業(yè)基地,大大增加了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的難度。再加上多數(shù)應(yīng)用型本科高校均把創(chuàng)業(yè)教育課程作為輔修課程設(shè)置,而輔修課程往往被學(xué)生作為選修課程,在一定程度上使創(chuàng)業(yè)教育丟失了其在社會(huì)科學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)中應(yīng)有的核心位置。這一切導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育大多停留于課堂,實(shí)踐環(huán)節(jié)監(jiān)控幾乎被忽略。
3.創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控體系結(jié)構(gòu)不健全
手術(shù)室圍手術(shù)期護(hù)理干預(yù)實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)合理應(yīng)用胰島素來(lái)有效控制患者的血糖水平,積極避免術(shù)后低血糖;通過(guò)心理護(hù)理干預(yù),疏導(dǎo)患者不良情緒,提高患者手術(shù)配合度,同時(shí)可減少由于情緒波動(dòng)對(duì)血糖控制造成的不利影響;通過(guò)圍手術(shù)期飲食指導(dǎo),不僅滿(mǎn)足患者營(yíng)養(yǎng)需求,提升患者機(jī)體免疫力,還能夠有效控制血糖。同時(shí)配合實(shí)施并發(fā)癥預(yù)防護(hù)理,積極預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,促進(jìn)患者在較短的時(shí)間內(nèi)得到康復(fù)[5]。該次研究也充分地證實(shí)了這一點(diǎn),通過(guò)實(shí)施手術(shù)室圍手術(shù)護(hù)理,不僅使患者術(shù)后獲得了良好的血糖控制效果,同時(shí)顯著降低了術(shù)后低血糖發(fā)生率、切口感染和切口延遲愈合率,從而縮短了患者的切口愈合時(shí)間。
質(zhì)量保障體系具有復(fù)雜的結(jié)構(gòu)要素,其包括培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)投入、教學(xué)質(zhì)量的信息統(tǒng)計(jì)、分析以及反饋機(jī)制。但是當(dāng)前很多應(yīng)用型本科高校仍然缺乏完善的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量保障體系,對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量過(guò)程的監(jiān)控很大程度上只停留于課堂教學(xué)監(jiān)控及其結(jié)果評(píng)價(jià),而對(duì)于其他要素,例如經(jīng)費(fèi)保障、教學(xué)質(zhì)量信息分析、反饋等要素涉及的非常少。因此,雖然很多高校重視創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量管理,但是其往往側(cè)重于評(píng)估教師課堂教學(xué)質(zhì)量,而對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果缺乏客觀全面的評(píng)價(jià)。
PDCA循環(huán)理論是美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明博士提出的廣泛應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量控制,后來(lái)推廣到其他領(lǐng)域,逐漸成為確保項(xiàng)目目標(biāo)能夠有效達(dá)成的一套循環(huán)管理系統(tǒng)。[11]PDCA包括計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Action)四個(gè)環(huán)節(jié)。四個(gè)環(huán)節(jié)首尾相連形成閉環(huán),即形成計(jì)劃P→執(zhí)行D→檢查C→處理A,然后再到計(jì)劃P的工作循環(huán)流程??少F的是,在P和A階段,仍然可以包含PDCA的整個(gè)循環(huán)過(guò)程。運(yùn)用PDCA循環(huán)理論的目的在于提高監(jiān)控目標(biāo)制定的效率和可行性,以及為新出現(xiàn)的問(wèn)題尋求新的解決途徑。在創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控體系中引入PDCA循環(huán)理論,不僅可以科學(xué)制定教學(xué)目標(biāo),組織教學(xué)活動(dòng),還能對(duì)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有效的流程動(dòng)態(tài)管理,使創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量在螺旋式漸次上升過(guò)程中不斷改進(jìn)和優(yōu)化。
本文構(gòu)建的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控體系如圖1所示。
圖1 基于PDCA循環(huán)理論的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控體系
1.計(jì)劃P——計(jì)劃/目標(biāo)制定
計(jì)劃是指在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到目標(biāo)的方案途徑,用以確定高校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量管理的方針、目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃和措施。運(yùn)用探索思維的方法,依據(jù)社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)人才需求和國(guó)家的高校就業(yè)政策確定創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)定位,例如通過(guò)有效的企業(yè)調(diào)研獲得充足的數(shù)據(jù),并通過(guò)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析設(shè)定相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),例如制定創(chuàng)投創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)基地以及創(chuàng)業(yè)大賽的具體計(jì)劃。同時(shí),系統(tǒng)剖析上一個(gè)PDCA循環(huán),分析問(wèn)題成因,修正目標(biāo)計(jì)劃。
2.執(zhí)行D——實(shí)施與強(qiáng)化
執(zhí)行力度和效度是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的有效保障,而首要的是關(guān)鍵活動(dòng)和關(guān)鍵點(diǎn)的有效控制。對(duì)于“感性”階段的創(chuàng)業(yè)教育,其關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)教材、創(chuàng)業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)。好的教材是創(chuàng)業(yè)教育的理論基礎(chǔ),因而必須制定周詳?shù)慕滩慕ㄔO(shè)規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;師資隊(duì)伍建設(shè)是核心,只有全面提升師資隊(duì)伍的能力素質(zhì),才能有效提高計(jì)劃執(zhí)行的效率,深化計(jì)劃執(zhí)行的深度和廣度;課程建設(shè)是根本,課程是學(xué)生的學(xué)習(xí)載體,是洞悉外界的窗口,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念、思維以及意識(shí)提供了基本保障。課程建設(shè)務(wù)必破除傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)單一主體的現(xiàn)象,增加參與創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)主體的多元化。創(chuàng)業(yè)教育的效果主要通過(guò)企業(yè)來(lái)體現(xiàn),因此其應(yīng)納入更多的社會(huì)資源,例如可以通過(guò)設(shè)立企業(yè)對(duì)口班、企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等形式來(lái)促進(jìn)課程建設(shè);與企業(yè)共同制定課程計(jì)劃,并由企業(yè)參與進(jìn)行課程論證和檢查,從而借助多元化的力量刺激完善創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)。
3.檢查C——分析與評(píng)價(jià)
定期/不定期檢查是確保教學(xué)質(zhì)量的有效手段。這個(gè)階段有兩個(gè)指向,即客體和主體??腕w檢查主要用于判斷執(zhí)行的規(guī)章制度是否合理有效,例如對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的課程評(píng)價(jià)是否僅僅側(cè)重于終結(jié)性評(píng)價(jià),而忽視診斷性和形成性評(píng)價(jià),是否能夠體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的能力素質(zhì)的培養(yǎng)需求。而對(duì)于主體的檢查,除了確保教學(xué)督導(dǎo)人員的監(jiān)控工作認(rèn)真得力之外,最重要的是確保監(jiān)控主體的多元化。創(chuàng)業(yè)課程不同于傳統(tǒng)課程,其監(jiān)控主體不能僅限于教輔人員和學(xué)生,社會(huì)和企業(yè)的參與也尤其關(guān)鍵;在課程評(píng)價(jià)模式上,應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的客觀評(píng)價(jià),而非僅僅教師課堂的教學(xué)評(píng)價(jià)。
4.處理A——改進(jìn)與完善
PDCA的優(yōu)化過(guò)程是一個(gè)螺旋式上升過(guò)程,因而本環(huán)節(jié)分為過(guò)程改進(jìn)和總結(jié)完善兩個(gè)方面。過(guò)程改進(jìn)主要針對(duì)C階段出現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析,探究問(wèn)題的成因,并提出可行的解決方案,或者將其進(jìn)入下一個(gè)PDCA循環(huán);總結(jié)完善主要通過(guò)深入分析和反思創(chuàng)業(yè)教學(xué)問(wèn)題處理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將其轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)范,從而使下一個(gè)PDCA循環(huán)不斷的充實(shí)和完善。
政府主導(dǎo)下的創(chuàng)業(yè)教育雖然很大程度上是為了緩解日益緊迫的就業(yè)壓力,但也是未來(lái)應(yīng)用型高校發(fā)展的一種內(nèi)在的現(xiàn)實(shí)需求。應(yīng)用型大學(xué)被有些學(xué)者認(rèn)為是未來(lái)國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)本土化實(shí)踐的較佳實(shí)現(xiàn)形式。依據(jù)康德的認(rèn)識(shí)論觀點(diǎn),當(dāng)前我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育僅僅處于“感性”階段,其主要用于培養(yǎng)與訓(xùn)練高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)思維。創(chuàng)業(yè)教育課程不是傳統(tǒng)高校專(zhuān)業(yè)課程的補(bǔ)充或者附庸,而是應(yīng)該成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科。創(chuàng)業(yè)學(xué)科的設(shè)置可以吸引優(yōu)秀人才,為學(xué)科發(fā)展提供充足的師資力量和社會(huì)資源。作為后發(fā)型創(chuàng)業(yè)教育國(guó)家,漫長(zhǎng)的自我調(diào)整與摸索過(guò)程是必須的?;赑DCA循環(huán)理論所構(gòu)建的螺旋式自我循環(huán)上升的創(chuàng)業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,為當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育提供了有效途徑。