文/李云峰

南昌軌道交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱南昌軌道交通集團(tuán)）成立于2008年10月，為南昌市市屬國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)南昌市軌道交通建設(shè)的融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、管理“五位一體”職能。集團(tuán)現(xiàn)有員工5300余人，其中中共黨員877人。2008年11月，南昌軌道交通集團(tuán)黨委正式成立，目前下設(shè)1個(gè)基層黨委，7個(gè)黨總支，44個(gè)黨支部。南昌地鐵現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)線路3條，運(yùn)營(yíng)線路總長(zhǎng)88.8公里。在建線路1條，線路長(zhǎng)39.6公里，計(jì)劃于今年底開通試運(yùn)營(yíng)。第二期建設(shè)規(guī)劃調(diào)整已獲得國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)，3條延長(zhǎng)線計(jì)劃于“十四五”末開通試運(yùn)營(yíng)。同時(shí)第三期建設(shè)規(guī)劃正在編制當(dāng)中。

南昌軌道交通集團(tuán)植根于“天下英雄城—南昌”，具有與生俱來的“紅色基因”，從成立之日起就將信仰舉過頭頂、將忠誠(chéng)融入血脈。近年來，集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要講話精神，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)的“根”和“魂”，為推動(dòng)南昌軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

鑄造紅色引擎，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

完善治理體系。將黨建寫入公司章程，制定“三重一大決策”制度，完善議事規(guī)則，落實(shí)黨委會(huì)研究前置程序。推動(dòng)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)下屬子公司黨組織書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，確立了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振、同向發(fā)力。

發(fā)揮引領(lǐng)作用。集團(tuán)黨委聚焦“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮，圍繞中心不偏離,服務(wù)大局不動(dòng)搖。近年來，確定了“全力以赴保平安，科學(xué)調(diào)度抓進(jìn)度，履職履責(zé)促管理，盡心盡力優(yōu)質(zhì)量，互相配合強(qiáng)協(xié)調(diào)，鐵心硬手嚴(yán)問責(zé)”的42字管理理念。明確了“戰(zhàn)役化”思路，形成了“八+八+三”的工作機(jī)制：將全年任務(wù)分解為“八大戰(zhàn)役”，明確“八個(gè)一”的工作舉措，按照“主要領(lǐng)導(dǎo)+分管領(lǐng)導(dǎo)+部門負(fù)責(zé)人”進(jìn)行三級(jí)調(diào)度，有效推動(dòng)中心工作。

聚焦基層基礎(chǔ)，持續(xù)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

健全基層組織。堅(jiān)持“一切工作到支部”的導(dǎo)向，結(jié)合地鐵建設(shè)及運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，動(dòng)態(tài)進(jìn)行組織設(shè)置，消除黨建“空白”，做到“地鐵建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)到哪里，黨組織建設(shè)就跟進(jìn)到哪里”，近年來，隨著運(yùn)營(yíng)線路的增加和業(yè)務(wù)的拓展，基層黨組織數(shù)量從27個(gè)增加至52個(gè)，黨旗在南昌地鐵上空高高飄揚(yáng)。

激發(fā)黨建活力。以“黨建+”為抓手，堅(jiān)持黨組織陣地前移，把支部建在項(xiàng)目上，把黨旗插在工地上，與參建單位共學(xué)共建。同時(shí)與地鐵沿線企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)黨組織廣泛開展黨建共建，充分凝聚各方力量。以“爭(zhēng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手，打造32支“黨員突擊隊(duì)”、22個(gè)“鐵軍示范崗”，推動(dòng)黨員亮身份、模范亮標(biāo)牌，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

南昌地鐵項(xiàng)目建設(shè)黨員突擊隊(duì)

車輛檢修“工匠工作室”

組織黨員干部前往瑞金開展紅色走讀

錘煉人才隊(duì)伍。選拔組建集團(tuán)和地鐵運(yùn)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，打造“青年人才池”，創(chuàng)建“工匠工作室”，發(fā)揮一線技能型人才的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。同時(shí)集團(tuán)不斷加大科技研發(fā)投入，近兩年科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)到3300多萬元，獲得各級(jí)各類科研獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)，包括江西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

彰顯南昌特色，著力擦亮黨建品牌

拓展平臺(tái)抓教育。開設(shè)“地鐵大講堂”，每月邀請(qǐng)各級(jí)黨校專家教授、行業(yè)內(nèi)知名專家、國(guó)內(nèi)一流企業(yè)資深講師等，圍繞黨的創(chuàng)新理論、行業(yè)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等進(jìn)行面對(duì)面授課，提升干部職工綜合能力。打造“廉政文化”“地鐵建設(shè)一線”“黨建+運(yùn)營(yíng)服務(wù)”“地鐵安全衛(wèi)士”等黨性教育基地，推出“廉潔南昌”“紅色家書”等地鐵專列，打造學(xué)習(xí)教育的“第二課堂”。

傳承基因強(qiáng)信念。充分利用江西的紅色教育資源，組織黨員干部前往井岡山、瑞金、小平小道、八一起義紀(jì)念館等地開展紅色走讀，接受初心教育，堅(jiān)定理想信念，不斷澆筑廣大黨員干部黨性修養(yǎng)的堅(jiān)強(qiáng)“基石”。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，開展“觀看一部紅色經(jīng)典電影、舉辦一場(chǎng)紅歌會(huì)、開展一次黨史黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、舉組織一場(chǎng)紅色讀書會(huì)征文評(píng)選活動(dòng)、舉辦一次建黨百年快閃、上好一堂黨課、開展一次黨員實(shí)踐活動(dòng)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。

①“廉潔南昌”地鐵專列；

②“紅色家書”地鐵專列；

③“小鮮鷺”志愿者開展志愿者服務(wù)；

④“破冰”，保障雨雪冰凍天氣正常運(yùn)營(yíng)；

⑤ 第三屆“我為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”評(píng)選活動(dòng)。

深化黨建帶團(tuán)建。創(chuàng)辦業(yè)余大學(xué)、《鐵友》雜志和地鐵福利哥品牌，開展“地鐵鵲橋會(huì)”“企業(yè)文化進(jìn)校園”等專題活動(dòng)，創(chuàng)辦文學(xué)、藝術(shù)、體育等各種文體社團(tuán)，各類文化載體和平臺(tái)共同推動(dòng)南昌地鐵文化百花齊放。開展“我為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，收集群眾意見建議5000余條，營(yíng)造人人為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策的生動(dòng)局面。深化開展“小鮮鷺”志愿服務(wù)，累計(jì)為乘客開展志愿服務(wù)達(dá)4000萬人次，成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)、廣受好評(píng)的社會(huì)公益品牌。市民對(duì)南昌地鐵的滿意度持續(xù)提升，近幾年來，南昌地鐵運(yùn)營(yíng)服務(wù)有責(zé)投訴為零，收到市民的表揚(yáng)電11500余次，贈(zèng)與的感謝錦旗近1000面。

進(jìn)入新時(shí)代，站在“十四五”規(guī)劃的新起點(diǎn)，南昌軌道交通集團(tuán)黨委將始終堅(jiān)持“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任，緊緊圍繞“引領(lǐng)城市發(fā)展、服務(wù)城市生活，打造全國(guó)一流的軌道交通綜合運(yùn)營(yíng)商”的戰(zhàn)略定位和“一二三四五”的戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，在更高起點(diǎn)上推動(dòng)南昌軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。