張立軍

（中國石油運輸有限公司華北油田運輸分公司，河北 滄州 062552）

創(chuàng)新是我國推動國力發(fā)展加強經(jīng)濟建設的重要思想，創(chuàng)新能夠為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供更多的機會，在市場競爭激烈的背景下，企業(yè)如果想要在市場中謀求更多的發(fā)展機會，就一定要不斷地進行突破創(chuàng)新，不斷地發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟，推動企業(yè)經(jīng)濟效益提升。同時，還需要做好企業(yè)的市場品牌形象策劃工作。關注市場經(jīng)濟變化動態(tài)，緊跟我國的政策，了解我國人民對于企業(yè)所服務的領域的各項需求，不斷地滿足消費者的需求，才能夠在市場中獲得更高的銷量，從而能夠積累下更多的資金成本。

1 創(chuàng)新增強企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力的重要意義

企業(yè)經(jīng)濟是指在一定的社會條件下，企業(yè)運用依法獲得的資源從事經(jīng)濟活動，在生產(chǎn)總值、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)總量與效益、技術(shù)含量、營銷手段等方面反映出來的綜合情況。在意識或者文化引領下，企業(yè)運用“依法獲得的資源”，推動經(jīng)濟向前發(fā)展。不同的企業(yè)類型對注冊資本有著不同的最低限額，在經(jīng)濟環(huán)境中，與創(chuàng)辦企業(yè)者距離較近的企業(yè)形式有：非公司企業(yè)法人、有限責任公司、股份有限責任公司、個體工商戶、私營獨資企業(yè)、私營合伙企業(yè)。首先，對企業(yè)而言。企業(yè)經(jīng)濟效益是企業(yè)一切經(jīng)濟活動的根本出發(fā)點。提高經(jīng)濟效益，有利于增強企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)要發(fā)展，必須降低勞動消耗，以最小的投入獲得最大的效益。只有這樣，才能在市場競爭中不被淘汰，獲得發(fā)展。其次，對國民而言。提高經(jīng)濟效益，才能充分利用有限的資源創(chuàng)造更多的社會財富，滿足人民日益增長的物質(zhì)和文化生活的需要。教材主要是從市場活動的主體角度說明的，企業(yè)直接承擔著社會財富的生產(chǎn)和流通，企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞，直接關系到全體人民物質(zhì)和文化生活的質(zhì)量。提高企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)造出更多的適合市場需要的商品和勞務，有利于提高人民的生活水平。再者，對國家和社會而言。提高經(jīng)濟效益，搞好國有大中型企業(yè)，才能增強綜合國力，鞏固公有制的主體地位，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性。“新中國成立五十周年大慶”可以說明這一觀點。教材中的“名言”也有力地支持了這一觀點。因此，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，無論是對企業(yè)、國民還是國家，都具有十分重要的意義。

2 創(chuàng)新增強企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力需要解決的問題

2.1 企業(yè)的內(nèi)部管理工作需要突破創(chuàng)新

為了能夠有效地增強企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力，首先需要解決的問題就是企業(yè)的內(nèi)部管理工作問題，當前我國的大多數(shù)企業(yè)其內(nèi)部管理工作其較為陳舊老套，并不適用于當今時代，在當下，電子商務發(fā)展已經(jīng)成為主流的趨勢，且人工智能和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)辦公中的應用也越來越成熟，如果企業(yè)的內(nèi)部管理工作不能緊跟時代潮流，對企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，就會導致企業(yè)的整體工作效率遠遠落后于市場，最終難以確保企業(yè)擁有十足的經(jīng)濟發(fā)展動力。

2.2 企業(yè)的信息化管理水平需要進一步提升

企業(yè)還需要進一步提升其信息化管理水平，對于我國大多數(shù)的企業(yè)而言，其信息化管理水平仍有不足，雖然企業(yè)在努力建設及信息化管理工作，但是大多數(shù)企業(yè)缺少健全的信息化管理系統(tǒng)，且缺少相關的專業(yè)人才，這就會導致企業(yè)的信息化管理工作進度推進延遲，難以適應市場的步伐，而對于信息化管理工作落實到位的企業(yè)，其在市場中的發(fā)展效率更高，因此其能夠在市場中獲得更多的發(fā)展機會，對于其經(jīng)濟發(fā)展有很大的幫助。

2.3 企業(yè)需要提升人才的綜合素養(yǎng)水平

企業(yè)需要提升其人才的綜合素養(yǎng)水平，事實上企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需要由人員進行推動，因此企業(yè)的職工是企業(yè)創(chuàng)新的總動力，也是其經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一。但是，當前大多數(shù)企業(yè)其難以招聘到理想中的人才，尤其是中高層的管理人才，許多企業(yè)不惜花費重金在市場中尋找人才，但是仍然難以達到理想化的程度。再者，企業(yè)的內(nèi)部職工的專業(yè)化水平和道德素養(yǎng)水平等也急需要進行提升，許多企業(yè)忽視了對其在職人員的繼續(xù)教育工作，導致員工的工作能力逐漸落后于市場需求。

3 創(chuàng)新增強企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力的策略

3.1 革新企業(yè)的內(nèi)部管理體系

為了能夠有效地保障企業(yè)擁有足夠的經(jīng)濟發(fā)展動力，就需要對企業(yè)的內(nèi)部管理體系進行革新，根據(jù)市場的變化調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系，同時還需要對企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機制進行調(diào)整，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展運作提供基本的制度保障。再者，還需要對企業(yè)內(nèi)部的管理技術(shù)水平進行調(diào)整，緊跟時代潮流，采用最新的技術(shù)，提升工作效率。當企業(yè)的整體工作效率提升，企業(yè)在市場中的競爭實力也能夠有效地提升，能夠在短時間內(nèi)快速地創(chuàng)造更多的價值，因此有助于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

3.2 健全企業(yè)信息化管理體系

企業(yè)需要健全信息化管理體系，首先需要與專業(yè)的軟件開發(fā)企業(yè)合作，研發(fā)出適合于企業(yè)的信息化管理平臺，要求企業(yè)內(nèi)部的管理人員應用信息化管理平臺進行工作，這樣能夠有效地減少人為錯誤發(fā)生的概率，同時還能夠提升工作效率，獲取到大量的數(shù)據(jù)信息，對于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作也有很大的幫助。再者，還需要努力提升企業(yè)內(nèi)部人才的信息化專業(yè)水平，以確保其能夠高效地使用信息化管理平臺，體現(xiàn)出信息化管理平臺的價值。企業(yè)在健全信息化管理體系的過程中，還需要重視對信息化管理技術(shù)的不斷提升工作，因為在科學技術(shù)水平不斷提升的時代，企業(yè)所應用的信息化管理平臺，很有可能在不知不覺間就已經(jīng)落伍，導致企業(yè)的整體工作效率難以跟得上市場的步伐，因此企業(yè)需要時刻關注市場中先進的管理技術(shù)和手段，及時地調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)的功能。同時，還需要對相關人員進行培訓，以確保企業(yè)時刻處于時代的尖端，對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有很大的優(yōu)勢。

3.3 招賢納士并做好企業(yè)內(nèi)部培訓工作

為了能夠有效地推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，就需要招賢納士，做好企業(yè)的招聘工作，不斷地招納高水平的人才，為企業(yè)注入新的動力。同時，還需要做好企業(yè)的內(nèi)部培訓工作，不斷地幫助內(nèi)部職工提升專業(yè)技術(shù)水平。

4 結(jié)語

提高企業(yè)經(jīng)濟效益，無論是對企業(yè)、國民還是國家，都具有十分重要的意義。當前，在我國創(chuàng)新增強企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力需要解決的問題為，企業(yè)的內(nèi)部管理工作需要突破創(chuàng)新，企業(yè)的信息化管理水平需要進一步提升，以及企業(yè)需要提升人才的綜合素養(yǎng)水平。創(chuàng)新增強企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動力的策略為，革新企業(yè)的內(nèi)部管理體系，健全企業(yè)信息化管理體系，招賢納士并做好企業(yè)內(nèi)部培訓工作。