常利華
(學(xué)田鄉(xiāng)人民政府黨群服務(wù)中心,內(nèi)蒙古 興安盟 137509)
在大數(shù)據(jù)時代下,事業(yè)單位需要結(jié)合時代發(fā)展需求,摒棄傳統(tǒng)的檔案管理模式,對檔案管理工作進行全面創(chuàng)新。通過創(chuàng)新檔案管理工作,能夠保證檔案信息的完整性、安全性以及真實性,使得檔案查閱以及檔案信息利用十分便捷,能夠充分發(fā)揮出檔案信息資源的價值。為實現(xiàn)這一目標(biāo),事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前檔案管理工作現(xiàn)狀,分析檔案管理中存在的問題,合理選擇創(chuàng)新路徑,從根本上保證檔案管理高效開展,提高內(nèi)部管理質(zhì)量與水平。
1)有利于保證檔案信息的真實性。事業(yè)單位在采用傳統(tǒng)檔案管理模式時,無法保證檔案內(nèi)容的真實性與有效性,存在部分檔案管理人員,為提高工作效率,并未對檔案進行核實,使得檔案信息缺乏真實性。在大數(shù)據(jù)背景下,將大數(shù)據(jù)技術(shù)與檔案管理相融合,能夠?qū)崿F(xiàn)在線檔案管理,在一定程度上能夠避免紙質(zhì)檔案被修改的問題。其次大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用,能夠保證檔案的完整性,避免檔案在使用過程中出現(xiàn)丟失以及損壞等問題。事業(yè)單位將大數(shù)據(jù)技術(shù)與檔案管理工作相融合,有利于保證檔案信息的真實性。
2)有利于檔案價值的全面發(fā)揮。事業(yè)單位在日常發(fā)展過程中,往往會形成大量檔案資料,在對檔案資料管理時,引用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠充分利用檔案信息以及資料,發(fā)揮出檔案的應(yīng)用價值。例如在人事檔案管理中,運用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠?qū)n案資料進行優(yōu)化,便于事業(yè)單位管理者查閱相關(guān)資料,了解員工的簡歷以及優(yōu)勢,合理安排崗位,充分運用人才優(yōu)勢,提高人力資源管理效率,同時也能夠保證服務(wù)質(zhì)量。
1)檔案資源開發(fā)力度低下。在大數(shù)據(jù)時代下,事業(yè)單位能夠順應(yīng)時代發(fā)展要求,構(gòu)建了檔案數(shù)據(jù)資料庫,但資料庫中的資源缺乏全面性,同時資料管理水平不足。在檔案資源開放方面,開發(fā)力度有待加強,不利于檔案價值的全面發(fā)揮。從事業(yè)單位角度闡述,檔案管理水平將對單位發(fā)展產(chǎn)生直接影響,若無法充分開發(fā)與利用檔案,則無法發(fā)揮檔案作用,制約檔案管理水平。只有對檔案進行深入挖掘與開發(fā),合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù),才能夠發(fā)揮出檔案價值。
2)檔案信息存在一定安全隱患。在大數(shù)據(jù)時代下,信息技術(shù)高速發(fā)展,信息技術(shù)運用范圍十分廣泛,為人們的生活以及工作帶去了諸多便利,但信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,也導(dǎo)致諸多問題出現(xiàn),信息安全問題十分突出。對事業(yè)單位的信息化管理現(xiàn)狀進行分析,在開展檔案管理工作時,檔案管理人員的信息安全意識低下,無法保證檔案信息的安全性。在日常檔案管理工作中,一旦出現(xiàn)差錯,則極易導(dǎo)致檔案信息泄露,數(shù)據(jù)外泄。甚至還存在部分不法分子,利用病毒對電腦系統(tǒng)進行攻擊,導(dǎo)致事業(yè)單位檔案管理系統(tǒng)癱瘓,數(shù)據(jù)外泄,無法保證檔案信息的安全性。
3)檔案管理人員綜合素質(zhì)低下。在大數(shù)據(jù)時代下,事業(yè)單位為進一步提升檔案管理質(zhì)量,則對檔案管理人員提出了更要求。在傳統(tǒng)檔案管理工作中,檔案管理人員的工作較為簡單,只需要保證檔案的歸檔、整理以及保密工作即可。在大數(shù)據(jù)時代下,檔案管理人員需要具備一定信息技術(shù)操作能力。不僅要求檔案管理人員需要熟練操作計算機,還需要定期更新系統(tǒng),維護檔案信息數(shù)據(jù),對檔案信息進行監(jiān)管。一旦發(fā)現(xiàn)隱患,則需要及時采取應(yīng)對措施。但在實際工作中,檔案管理人員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,大部分檔案管理人員缺乏信息技術(shù)使用能力,制約檔案管理創(chuàng)新。
1)加大檔案信息資源的開發(fā)與利用。在大數(shù)據(jù)時代下,事業(yè)單位在開展檔案管理工作時,積極運用大數(shù)據(jù)技術(shù),不僅能夠進一步提升檔案資料挖掘的深度以及廣度,同時還能夠提升檔案資源的利用效率。事業(yè)單位在進行檔案管理時,應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案目錄,構(gòu)建完善的檔案管理體系,對檔案信息進行整合,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的輔助,對檔案資源進行全面開發(fā)以及利用。事業(yè)單位在開展檔案信息整合工作時,需要構(gòu)建科學(xué)的管理體系,分級管理檔案資源,充分發(fā)揮出檔案的作用,使檔案能夠更好地為黨群服務(wù)中心所服務(wù),發(fā)揮檔案資源的優(yōu)勢。
2)保證檔案信息的安全性。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,計算機網(wǎng)絡(luò)衍生并獲得了全面發(fā)展,同時也成為人們工作中的重要組成,檔案信息是儲存在網(wǎng)絡(luò)平臺或者計算機中。傳統(tǒng)檔案管理主要采用紙質(zhì)載體,極易損壞與丟失,利用網(wǎng)絡(luò)平臺或者計算機存儲方式,能夠提升檔案管理效率,還能夠避免檔案資料被損壞。但同時這一存儲方式也面臨一定問題,具有信息隱患。造成這一現(xiàn)象的主要與?是由于計算機網(wǎng)絡(luò)具有開放性特征,若具備了精湛的技術(shù),則能夠入侵檔案庫,破壞檔案信息,甚至出現(xiàn)盜取檔案信息的現(xiàn)象出現(xiàn)。事業(yè)單位在開展檔案管理工作時,需要重視檔案信息的安全性。檔案管理人員需要定期檢查系統(tǒng)問題,同時需要及時升級系統(tǒng),修復(fù)漏洞,避免不法分子利用漏洞破壞檔案信息。其次還可充分利用信息技術(shù),保證檔案信息的安全,例如檔案管理人員可在計算機中安裝防護軟件以及安全密鑰等方式,進一步提升檔案信息的安全等級,保證檔案信息的安全性。
3)提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。在事業(yè)單位中,檔案管理隊伍呈現(xiàn)出老齡化趨勢,存在部分檔案管理人員,由于年齡較大,并不具備良好的計算機基礎(chǔ)以及技能,仍采用傳統(tǒng)檔案管理方式,導(dǎo)致檔案管理工作質(zhì)量低下。在大數(shù)據(jù)時代下,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案管理部門以及人員現(xiàn)狀,采取積極措施,提高檔案管理人員綜合素質(zhì),保證檔案管理質(zhì)量。首先事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織開展培訓(xùn)工作,引導(dǎo)檔案管理人員參加,在培訓(xùn)中,主要教授大數(shù)據(jù)相關(guān)知識,包含大數(shù)據(jù)技術(shù)的特征以及作用,使財務(wù)管理人員充分認(rèn)知并掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)。還可邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<议_展座談會,為財務(wù)管理人員傳授正確觀念,引導(dǎo)其樹立良好的大數(shù)據(jù)意識。其次事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)從高校中聘請專業(yè)人才,參與到檔案管理工作中,為檔案管理隊伍注入活動力,提高檔案管理質(zhì)量。最后檔案管理人員需要樹立正確職業(yè)意識以及學(xué)習(xí)觀念,在日常工作之余,應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)以及信息技術(shù),完善內(nèi)部知識儲備,將所需知識運用在日常工作中,探究大數(shù)據(jù)時代檔案管理創(chuàng)新模式,保證檔案管理質(zhì)量與效率。
在本次研究中,以學(xué)田鄉(xiāng)人民政府黨群服務(wù)中心作為研究對象,分析檔案管理中存在的問題,提出優(yōu)化措施。由于黨群服務(wù)中心所采用的傳統(tǒng)檔案管理方式較為落實,不符合大數(shù)據(jù)時代需求。在大數(shù)據(jù)時代下,黨群服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)積極運用大數(shù)據(jù)技術(shù),加大對檔案信息資源的開發(fā)與利用,保證檔案信息的安全性,提高檔案管理人員綜合素質(zhì),創(chuàng)新檔案管理工作,發(fā)揮檔案信息的價值。