鮑國明
尊敬的各位來賓,女士們先生們,以及通過線上方式參會的各位代表:
大家上午好!非常感謝大家能在工作繁忙的年末抽出時間,參加由中國內(nèi)部審計協(xié)會、北京國家會計學(xué)院、ISACA和北京谷安天下科技有限公司共同舉辦的2020年數(shù)字風(fēng)險峰會。今年會議的主題是“提升數(shù)字風(fēng)險管控能力,保障新時期數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程不斷深入、新冠肺炎疫情倒逼企業(yè)加快對數(shù)字經(jīng)濟(jì)的探索這一特殊背景下,相信這樣一個主題以及圍繞主題展開的討論對于我們從事內(nèi)部審計、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和信息安全的專業(yè)人士來說,能夠帶來一些有益的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
相較傳統(tǒng)的變革而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一進(jìn)程一直在以更快的速度和更具顛覆性的方式?jīng)_擊著我們的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式。對于這一趨勢,國內(nèi)外都已形成了共識。早在2018年習(xí)近平主席出席G20峰會第一階段會議時,就曾經(jīng)指出:“世界經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨,新的工業(yè)革命將深刻重塑人類社會。我們既要鼓勵創(chuàng)新,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,也要關(guān)注新技術(shù)應(yīng)用帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn)?!鼻安痪谜匍_的黨的十九屆五中全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,明確提出要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了極為顯著的發(fā)展,根據(jù)社科院的研究,2019年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值規(guī)模超過17萬億元,名義增長率達(dá)到13.1%,在同期GDP中的占比達(dá)17.2%。
盡管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前景是無限的,但它在給我們帶來機(jī)遇的同時,也帶來了許多前所未有的新挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是對組織全方位、全維度的改造和升級,是深入組織各個業(yè)務(wù)條線、各個層級的系統(tǒng)性工程。在此過程中,組織面臨著來自方方面面的風(fēng)險。例如,普華永道發(fā)布的《2019年數(shù)字信任洞察之中國報告》顯示,多數(shù)中國企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)仍然處于被動應(yīng)對風(fēng)險的階段,尚無法滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,由此帶來的數(shù)據(jù)治理和隱私保護(hù)方面的風(fēng)險可能會對轉(zhuǎn)型進(jìn)程造成重大影響。此外,轉(zhuǎn)型過程中的組織還必須面對產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重塑失敗、數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)路線錯誤、數(shù)據(jù)質(zhì)量無法滿足轉(zhuǎn)型需要、風(fēng)險數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才缺乏、能力不足等風(fēng)險??梢姅?shù)字化轉(zhuǎn)型既是不可回避的趨勢,同時也是一條充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的坎坷道路。
要克服這些困難,首先,組織必須加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計,從組織文化、風(fēng)險偏好、價值觀念等方面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型采取包容接受的態(tài)度,以內(nèi)生動力推動轉(zhuǎn)型可持續(xù)發(fā)展。其次,組織要不斷完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制度機(jī)制,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)管理工作,打破專業(yè)壁壘。第三,組織要加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)健數(shù)據(jù)基礎(chǔ),規(guī)范數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),全面開展歷史數(shù)據(jù)規(guī)范治理。第四,組織要加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風(fēng)險管理,積極主動地對與轉(zhuǎn)型相關(guān)的風(fēng)險進(jìn)行研判,形成具有前瞻性和預(yù)見性的風(fēng)險管理機(jī)制。第五,組織要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)和能力提升,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的技能培訓(xùn)和人才戰(zhàn)略,強(qiáng)化重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng),優(yōu)化員工隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)。
在此過程中,內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)堅持監(jiān)督與服務(wù)并重的理念,有效履行職責(zé),充分發(fā)揮保護(hù)價值和創(chuàng)造價值的作用,為組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。內(nèi)部審計要對數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)情況進(jìn)行審計,對相關(guān)職能部門執(zhí)行轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的情況和效果進(jìn)行評價,一旦發(fā)現(xiàn)存在偏離治理要求和風(fēng)險偏好的情況,要及時提示,并提出切實(shí)有效的解決方案。內(nèi)部審計還要對數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度與措施開展審計,作為風(fēng)險管理的第三線,內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)對內(nèi)控和風(fēng)險管理設(shè)計和執(zhí)行的有效性開展獨(dú)立評估,通過提出具有科學(xué)性、時效性、針對性的意見和建議,幫助一、二線職能完善內(nèi)部控制,提升風(fēng)險管控能力。此外,內(nèi)部審計還應(yīng)該對支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型的各個信息系統(tǒng)開展審計。從目前的實(shí)踐來看,由于信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用的要求不同,標(biāo)準(zhǔn)不一,使得信息系統(tǒng)審計實(shí)踐工作缺乏統(tǒng)一的依據(jù)和參考。為了規(guī)范這方面的工作,中國內(nèi)部審計協(xié)會組織編寫了新版信息系統(tǒng)審計指南,將在本次會議上正式發(fā)布。同時,還想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),我們要關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中的“安全”。黨的十九屆五中全會提出要統(tǒng)籌發(fā)展和安全,辦好發(fā)展和安全兩件大事。習(xí)總書記指出,“安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障”,內(nèi)部審計人員要增強(qiáng)維護(hù)數(shù)字轉(zhuǎn)型安全的責(zé)任感和使命感。
內(nèi)部審計也要隨著組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成長,使自身的能力水平適應(yīng)組織的發(fā)展。一是內(nèi)部審計需要不斷拓展數(shù)字化審計業(yè)務(wù),強(qiáng)化數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析的能力,把對數(shù)據(jù)的運(yùn)用作為開展審計工作的重要抓手。二是要創(chuàng)新數(shù)字化審計模式,利用技術(shù)手段,通過非現(xiàn)場審計、全樣本監(jiān)測、實(shí)時監(jiān)控等方式,有效擴(kuò)大審計監(jiān)督廣度和深度,充分發(fā)揮“治已病、防未病”的作用。三是要繼續(xù)完善數(shù)字化審計平臺,為實(shí)現(xiàn)審計的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施,建立科學(xué)有效的數(shù)據(jù)分析模型,利用機(jī)器人流程自動化等技術(shù)提升審計的效率。四是要提升數(shù)字化審計能力,培養(yǎng)兼具審計專業(yè)和數(shù)據(jù)科學(xué)雙重領(lǐng)域知識的復(fù)合型人才,打造出一支能夠勝任助力組織實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一目標(biāo)的審計隊(duì)伍。
各位代表,信息通信技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展表明,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是各種類型的組織都無法回避的課題。無論是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織負(fù)責(zé)人、內(nèi)部審計人員、風(fēng)險管理人員,還是信息安全管理人員,都需要對其加以研究,努力提升相關(guān)知識儲備和能力建設(shè)水平,才能有效履行職責(zé)。希望通過數(shù)字風(fēng)險峰會這個交流的平臺,通過今天我們有幸邀請到的來自各個領(lǐng)域的專家,以及他們有關(guān)數(shù)字風(fēng)險的真知灼見,幫助大家收獲有價值的信息,打開思路,拓寬視野,在組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一關(guān)鍵進(jìn)程中作出我們的貢獻(xiàn)。
最后,預(yù)祝2020年數(shù)字風(fēng)險峰會取得圓滿成功!
謝謝大家!