中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司黨群工作部

近日，中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（以下簡稱“公司”）第一黨支部被國務(wù)院國資委黨委命名為“中央企業(yè)第二批基層示范黨支部”，此次獲得殊榮的黨支部共有100個(gè)?；鶎邮痉饵h支部建設(shè)，是一項(xiàng)旨在進(jìn)一步建強(qiáng)中央企業(yè)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)世界一流企業(yè)建設(shè)的重要工作。

在中智集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司第一黨支部（以下簡稱“支部”）以“四個(gè)好”“四個(gè)強(qiáng)”黨組織為工作標(biāo)準(zhǔn)，以“紅色頭雁”“固本培元”“先鋒旗幟”“暖心聚力”四大工程為載體，立足人力資源服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深耕基層黨建“最后一公里”，打造助推集團(tuán)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)施“紅色頭雁”工程

一是選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，以“政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力硬”為標(biāo)準(zhǔn)，選舉公司中層黨員干部擔(dān)任黨支部書記，由具備一定黨務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、懂業(yè)務(wù)的骨干擔(dān)任支部班子成員，確保支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。二是班子成員緊密協(xié)作，建立“1+N”聯(lián)系工作機(jī)制，每名班子成員聯(lián)系支部7名左右的黨員，負(fù)責(zé)黨員日常思想教育工作，達(dá)到“聚沙成金”的效果。三是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，堅(jiān)持支部書記先學(xué)一步、班子成員深學(xué)一步，以每月“黨員充電寶”學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)，通過“互動(dòng)式、研討式、分享式”的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)支部班子成員的政治理論素養(yǎng)。四是積極參加黨務(wù)培訓(xùn)，支部班子全體成員參加公司黨總支組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)操作技能，確保黨的路線方針政策能夠延伸到工作的各個(gè)角落。

以組織力提升為重點(diǎn)，實(shí)施“固本培元”工程

支部以“三基”建設(shè)為抓手，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān)。實(shí)施“雙培”工程，2020年以來將在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中表現(xiàn)突出的姚松榮發(fā)展成為預(yù)備黨員。自支部成立至今，共發(fā)展黨員5名，其中中層以上干部4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的80%。二是嚴(yán)格黨員教育管理。建立了《黨員日常管理考核辦法》，與部門績效掛鉤，明確考核項(xiàng)目和黨員獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化黨員理論武裝，通過微視頻、微黨課、微課堂，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論學(xué)深悟透。開展“四史”教育，通過讀“四史”書籍、觀“四史”基地、聽“四史”黨課，將“四史”教育融入黨員日常教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日活動(dòng)等組織生活。三是開展豐富的黨建活動(dòng)。開展紀(jì)實(shí)文學(xué)《梁家河》集中學(xué)習(xí)研討，組織黨員赴陳毅故里、重慶紅巖村、邛崍紅軍長征紀(jì)念館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，讓黨員接受靈魂洗禮。組織支部黨員開展重溫入黨誓詞活動(dòng)，并為黨員集體過政治生日，增強(qiáng)了黨員的身份認(rèn)同感。四是推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立了“三冊(cè)兩簿三臺(tái)賬”，從組織設(shè)置、班子建設(shè)、制度機(jī)制、組織生活、黨員管理、作用發(fā)揮、檔案管理7個(gè)方面規(guī)范支部建設(shè)。五是落實(shí)黨建制度規(guī)定。在公司黨總支20項(xiàng)黨建制度體系的約束下，支部不斷完善基本工作制度機(jī)制，梳理建立了《支部日常工作一覽表》，理順了支部日常工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了支部工作開展常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

以服務(wù)中心工作為重點(diǎn)，實(shí)施“先鋒旗幟”工程

支部立足人力資源服務(wù)中心工作，積極搭建黨員作用發(fā)揮平臺(tái)。

一是創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員示范崗5個(gè)，2020年新冠肺炎疫情期間，組織支部示范崗黨員堅(jiān)守崗位，在公司和駐場(chǎng)一線為客戶服務(wù)，開具各類復(fù)工復(fù)產(chǎn)證明數(shù)萬份，為客戶的復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)了中智黨員力量。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織支部黨員參與“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，在集團(tuán)的統(tǒng)籌下，牽頭搭建中智社會(huì)招聘系統(tǒng)，確保了社會(huì)招聘系統(tǒng)在一周內(nèi)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境的上線工作。截至2020年12月，公司已在平臺(tái)發(fā)布崗位16 072個(gè)，為求職者順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供了專業(yè)化的服務(wù)平臺(tái)，有力推動(dòng)了“穩(wěn)就業(yè)”工作。

三是開展黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，面對(duì)疫情帶來的沖擊，為穩(wěn)定業(yè)務(wù)發(fā)展，由黨組織牽頭搭建平臺(tái)，由各業(yè)務(wù)骨干分子組成業(yè)務(wù)攻堅(jiān)推廣小組，采取廣撒網(wǎng)、點(diǎn)跟進(jìn)的策略，打出了一套業(yè)務(wù)拓展組合拳，挖出了客戶靈活用工、助殘服務(wù)、BPO服務(wù)等意向需求160余個(gè)，在穩(wěn)定戰(zhàn)略級(jí)客戶的同時(shí)開拓了公司新業(yè)務(wù)，為疫情期間穩(wěn)住公司發(fā)展的“基本盤”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。期間，黨員先鋒隊(duì)制作并下發(fā)了《派遣、外包員工防疫情況統(tǒng)計(jì)表》，將5 300余名派遣和外包雇員納入公司疫情防控。同時(shí)，通過電話、走訪等形式搜集問題，共調(diào)研了146家重點(diǎn)客戶，對(duì)搜集的問題進(jìn)行歸類并幫助客戶解決問題，傾心為客戶提供服務(wù)，贏得客戶高度贊揚(yáng)并獲得“優(yōu)秀抗疫合作伙伴”“最知我心獎(jiǎng)”“優(yōu)秀人力資源供應(yīng)商”等稱號(hào)。

四是強(qiáng)化黨員在公司創(chuàng)新發(fā)展中的“排頭兵”作用，鼓勵(lì)黨員做生產(chǎn)經(jīng)營的能手，組織黨員參加中智四川公司舉辦的2020年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中支部“智黨?！眻F(tuán)隊(duì)獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)，“智存”團(tuán)隊(duì)榮獲了優(yōu)勝獎(jiǎng)，成果正在轉(zhuǎn)化中，為解決當(dāng)前公司存在的問題、促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供了更加多元的方案。

五是選樹先進(jìn)典型，組織黨員學(xué)習(xí)張富清、李保國、中船重工第七六〇研究所抗災(zāi)搶險(xiǎn)英雄群體等先進(jìn)事跡和中智集團(tuán)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡，并挖掘疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)典型3個(gè)，引導(dǎo)支部黨員向先進(jìn)典型看齊。

以提升發(fā)展活力為支撐，實(shí)施“暖心聚力”工程

加強(qiáng)黨建帶群建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在凝聚員工群眾中的作用。

一是豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織支部黨員和員工群眾集體參觀沃爾沃全球體驗(yàn)中心，通過活動(dòng)，增強(qiáng)與客戶的黏性。組織開展員工生日會(huì)、插花、羽毛球比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富了員工的文化生活。

二是開展走訪慰問，走訪慰問支部覆蓋部門中的困難黨員和員工2名，對(duì)因各種原因生活上受到影響的員工送去慰問和祝福，讓他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三是組織召開征求意見座談會(huì)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，從7個(gè)方面就員工需求征求意見，解決與員工密切相關(guān)的問題13個(gè)，切實(shí)維護(hù)員工合法利益，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是帶領(lǐng)黨員積極履行社會(huì)責(zé)任，投身脫貧攻堅(jiān)工作中，開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，支部20名黨員及入黨積極分子為定點(diǎn)扶貧的云南大姚縣、姚安縣捐款5 600元，用于支持貧困地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。組織黨員、群眾開展消費(fèi)扶貧和助力湖北疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

五是組織支部黨員參加區(qū)域黨建活動(dòng)，聯(lián)合成都高新區(qū)人力資源服務(wù)中心黨支部、成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新區(qū)）綜合黨委、成都高新區(qū)人才黨委共同舉辦“爬雪山、爭(zhēng)先鋒”黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，發(fā)揮先鋒模范作用，在黨建活動(dòng)中積極融入當(dāng)?shù)匕l(fā)展，為公司的發(fā)展提供更加暢通的交流平臺(tái)。