張立忠

在油田企業(yè)發(fā)展改革過程中，必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供可靠保障。那么，如何發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用呢？為此筆者結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)出關(guān)于油田企業(yè)基層黨建工作的“五個(gè)建設(shè)”，并就如何聚焦這“五個(gè)建設(shè)”，全面推進(jìn)油田基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，略談個(gè)人淺見。

聚焦支部政治建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織政治功能

油田企業(yè)要始終把基層黨支部政治建設(shè)擺在首位，引領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)工作向著正確方面邁進(jìn)。組織開展“聚焦初心、不忘使命”專題教育活動(dòng)，匯編專題教育工作安排、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、情況反映、工作匯報(bào)等材料10余種，全面、深入地反映了支部政治建設(shè)開展情況。同時(shí)，對(duì)油田和各專業(yè)公司黨委反饋的問題進(jìn)行逐條檢視，并征求黨員干部職工的意見和建議，深刻反思剖析根源，列出整改清單，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改時(shí)限，做到立行立改、真改實(shí)改、全面整改，以此堅(jiān)定基層黨員干部的政治信仰和政治立場(chǎng)，進(jìn)一步提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力。

聚焦理想信念教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

油田企業(yè)要堅(jiān)持把理想信念教育作為基層思想政治建設(shè)的首要任務(wù)?；鶎狱h組織以“三會(huì)一課”為載體，通過黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和黨員干部帶頭講黨課等形式，深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。各級(jí)黨組織要定期召開組織生活會(huì)，通過認(rèn)真開展談心談話、廣泛征求意見建議，運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性教育，激發(fā)黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

聚焦支部班子建設(shè)，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)

支部班子是油田黨組織開展工作的基本單元，是落實(shí)企業(yè)決策部署、推動(dòng)各項(xiàng)工作的“火車頭”。建設(shè)好基層黨支部，是夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)的關(guān)鍵，也是抓好改革發(fā)展，穩(wěn)定各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。油田企業(yè)黨委通過聚焦支部建設(shè)，圍繞組織建設(shè)、組織生活、活動(dòng)載體、陣地建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)，開展“星級(jí)”黨支部考核評(píng)定，提升了基層組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出的“五星”級(jí)基層黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“四鐵”黨員，大大增強(qiáng)了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聚焦黨內(nèi)組織生活，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，要從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做起。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要切實(shí)保證黨的組織充分履行職能，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。為此，要遵守黨規(guī)黨紀(jì)，繼續(xù)扎緊織密制度籠子。要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。要注重黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，黨的自我監(jiān)督同員工群眾監(jiān)督相統(tǒng)一，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供有力支撐。在原則問題上黨員干部要旗幟鮮明、敢于碰硬，堅(jiān)決同一切錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)，同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，使黨員永葆政治本色，扎實(shí)踐行為人民服務(wù)的宗旨。

聚焦考核評(píng)價(jià)機(jī)制，打造規(guī)范高效的“鐵人式”隊(duì)伍

健全和規(guī)范基層黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立黨支部主要任務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)“雙向嵌入”的考核體系，明確考核主體，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格考核要求，做到日?？荚u(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相對(duì)照、業(yè)務(wù)考評(píng)和黨建考評(píng)相銜接，真正使基層黨建工作的考評(píng)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。結(jié)合大慶精神鐵人精神教育成果，進(jìn)一步修訂“鐵人式”紅旗隊(duì)伍考核細(xì)則，打造油田公司級(jí)“鐵人式”紅旗隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨建工作不斷邁上高質(zhì)量發(fā)展的新階段。