孫百林

在油田會戰(zhàn)時期，大慶石油人不僅為國家創(chuàng)造了巨大的物資財富，還形成了“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神和以“三老四嚴” “四個一樣”為內(nèi)核的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新的歷史時期，如何弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)呢？從一名基層黨員干部的視角，筆者結合自身工作實際談談個人體會。

弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)要從思想著手

思想是行為的先導。作為基層黨員干部，弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)，就要從學習入手，在理解、認知、感悟上下功夫，進而從內(nèi)心深處激發(fā)時代共鳴。

一是參加政治理論知識學習?；鶎狱h員干部要帶頭學習，做到全面、系統(tǒng)、深入地學習大慶精神大慶傳統(tǒng)。同時，還要積極參加政治理論學習、“三會一課”等。通過學習，讓大慶精神大慶傳統(tǒng)進一步入腦入心。

二是參觀大慶精神大慶傳統(tǒng)教育基地。一方面，參觀鐵人精神的發(fā)源地——1205鉆井隊、崗位責任制和“四個一樣”的發(fā)源地——采油一廠二礦北二注水站和李天照井組、“三老四嚴”的發(fā)源地——采油一廠三礦中四隊等集團公司企業(yè)精神教育基地，使黨員干部在思想上接受深刻教育； 另一方面，參觀大慶縫補廠精神紀念室、機電設備庫傳統(tǒng)教育室等大慶油田物資公司優(yōu)良傳統(tǒng)教育基地，使黨員干部的心靈再一次得到凈化。

三是參加座談討論。一方面通過座談交流，相互學習、取長補短；另一方面，對照標桿旗幟、對照光榮歷史、對照崗位職責，認真反思自身存在的差距和不足，激起回響、激發(fā)共鳴，煥發(fā)了基層黨員干部的堅定信心和奮斗激情。

弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)要提升自身修養(yǎng)

提升自身修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員永葆先進性的必修課。作為基層黨員干部，弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)可通過“四個強化”不斷提升自身修養(yǎng)。

一是強化政治意識?！八枷胝喂ぷ鹘?jīng)?；笔谴髴c思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為新時期的基層黨員干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；要自覺在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致；要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺提高政治站位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力；要在錯綜復雜的形勢中始終保持清醒的政治頭腦，在大是大非面前旗幟鮮明不含糊。

二是強化群眾意識。大慶石油會戰(zhàn)時期就有“工人三班倒，班班見領導” “工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”的優(yōu)良傳統(tǒng)。新時期的基層黨員干部更要把密切聯(lián)系群眾的工作做深做細做實；要把員工群眾的事當作自己的事來辦，努力實現(xiàn)好、維護好群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，真正做到圍著群眾轉，帶著群眾干，解決群眾盼。

三是強化服務意識。在日常工作中，基層黨員干部要自覺弘揚會戰(zhàn)時期“三個面向，五到現(xiàn)場”傳統(tǒng)和“寧可自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難”傳統(tǒng)，帶領員工不斷延伸服務領域、拓展服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務方式方法，推動企業(yè)發(fā)展。

弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)要養(yǎng)成嚴實作風

崗位責任心是崗位責任制的靈魂，嚴實作風是崗位責任心的具體體現(xiàn)。作為基層黨員干部，弘揚大慶精神大慶傳統(tǒng)就要向優(yōu)良傳統(tǒng)學習和看齊，腳踏實地履行崗位職責，主動擔當作為，回歸嚴實作風。

一是思想不懈怠。早在石油會戰(zhàn)時期就形成了“在崗一分鐘，負責60秒”的光榮傳統(tǒng)，黨員干部要時刻繃緊崗位責任這根弦，對工作高度重視，確保工作成果經(jīng)得起檢查和推敲。

二是干勁不減弱。大慶石油會戰(zhàn)時，鐵人王進喜曾說過“干，才是馬列主義；不干，半點馬列主義也沒有?！币虼?，干工作必須始終充滿激情，這樣才能更加主動、更加自覺，才能產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動力和無窮干勁，并帶領周圍同志做好各項工作。

三是廉潔不違紀。沒有規(guī)矩不成方圓。大慶石油會戰(zhàn)時期，會戰(zhàn)工委對領導干部就提出了“約法三章”，即堅持發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦樸素的生活作風，永不特殊化；堅決克服官僚主義，不能做官當老爺。作為一名基層黨員干部就要堅持和弘揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺遵規(guī)守紀，帶頭執(zhí)行各項政策法規(guī)，切實做到交往要“親近”、干事要“清白”。