楊榮

黨的十九大報(bào)告指出：“文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。”文化同樣是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青最重要、最根本的軟實(shí)力。近年來(lái)，中鐵五局二公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司黨委”）緊密?chē)@企業(yè)中心工作，上下聯(lián)動(dòng)，多措并舉，步履穩(wěn)健，以文化凝聚起“敦本務(wù)實(shí)”的強(qiáng)大動(dòng)力，助推企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

注重頂層設(shè)計(jì)筑牢文化建設(shè)之基

公司黨委堅(jiān)持把文化建設(shè)納入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，在具體實(shí)施過(guò)程中加強(qiáng)規(guī)范和指導(dǎo)，為企業(yè)文化建設(shè)提供了制度保障。

凝煉“敦本務(wù)實(shí)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的“實(shí)”文化。公司黨委在企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐形成“拼搏、嚴(yán)細(xì)、求實(shí)、創(chuàng)新”傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以豐富和完善，重新提煉出精神內(nèi)核一脈相承的“實(shí)”文化。在全公司踐行“立企誠(chéng)實(shí)、發(fā)展求實(shí)、工作務(wù)實(shí)、導(dǎo)向崇實(shí)”的核心價(jià)值觀，奉行“敦本務(wù)實(shí)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念。

搭建平臺(tái)讓“實(shí)”文化落地。公司堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，在著力構(gòu)建完善以“實(shí)”文化為核心的企業(yè)文化體系基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新模式、搭建平臺(tái)，將“實(shí)”文化滲透到經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、成本管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等各項(xiàng)系統(tǒng)工作中。公司黨委書(shū)記帶頭講“實(shí)”文化黨課，分別在公司青年座談會(huì)、基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、新入職職工座談會(huì)上授課，全面系統(tǒng)詮釋“實(shí)”文化內(nèi)涵；公司組織召開(kāi)“實(shí)”文化大討論，各基層單位紛紛建言獻(xiàn)策，并通過(guò)宣傳展板、文化走廊、企業(yè)微信公眾號(hào)等形式，營(yíng)造“實(shí)”文化濃厚氛圍；大力推行“文化大講堂”活動(dòng)，公司機(jī)關(guān)和基層各單位通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、中層干部輪流講、干部職工踴躍講、邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)講、組織觀影現(xiàn)場(chǎng)講等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)”文化建設(shè)，目前已累計(jì)開(kāi)講24次；創(chuàng)辦“筑路風(fēng)采”微信公眾號(hào)，共編發(fā)推文56期，充分展示了廣大職工的精神面貌與智慧才華。

構(gòu)建落實(shí)閉環(huán)發(fā)揮文化引領(lǐng)作用

公司黨委緊盯從思想到行動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持打造踐行“實(shí)”文化閉環(huán)，充分發(fā)揮文化凝聚共識(shí)、引領(lǐng)行為的強(qiáng)大功能，確保“文化引領(lǐng)工程”落地見(jiàn)效。

追根溯源，引領(lǐng)“實(shí)”風(fēng)。公司持續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)歷史的深度挖掘，充分發(fā)揮老同志作為歷史親歷者和見(jiàn)證者的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以先進(jìn)的思想武裝人、以典型的事跡激勵(lì)人。公司邀請(qǐng)享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼的老總工程師、“火車(chē)頭獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、公司“鐵一代”代表人物李榮泰，為公司“鐵三、四代”職工子弟講述企業(yè)發(fā)展故事，讓愛(ài)國(guó)愛(ài)企精神在職工子弟心中牢牢扎根、代代相傳、發(fā)揚(yáng)光大；分別對(duì)伴隨企業(yè)56年成長(zhǎng)歷程的李榮泰、馬英才、龔新如等老同志進(jìn)行人物專(zhuān)訪，引導(dǎo)廣大職工不忘初心、砥礪前行；開(kāi)展“抗美援朝老戰(zhàn)士講歷史”黨日活動(dòng)，邀請(qǐng)公司退休老同志、抗美援朝老戰(zhàn)士鄧華元，向黨員干部講述參加抗美援朝的戰(zhàn)爭(zhēng)往事，并為其頒發(fā)“中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年”紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?，以此增?qiáng)黨員干部愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情。

融入中心，帶動(dòng)“實(shí)”干。公司黨委精心開(kāi)展黨建專(zhuān)題活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)大局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。2019年、2020年，公司以“聚力兩大中心任務(wù) 回歸中國(guó)中鐵二十強(qiáng)”為目標(biāo)，召開(kāi)了“勇?lián)?dāng)·強(qiáng)作為·當(dāng)先鋒”黨建專(zhuān)題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)和“安全生產(chǎn)黨旗紅、攻堅(jiān)克難當(dāng)先鋒”黨建專(zhuān)題暨項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理年活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，并以黨建專(zhuān)題活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展黨員紅旗責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒崗、黨員先鋒工程等活動(dòng)。公司各級(jí)黨組織圍繞活動(dòng)主題精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升融入中心工作的能力；各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、二次經(jīng)營(yíng)、清收清欠等工作中勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2019年，公司通過(guò)努力重回“中國(guó)中鐵三級(jí)綜合公司20強(qiáng)”；公司湖杭鐵路項(xiàng)目塑造了“敢于亮劍，勇?tīng)?zhēng)第一”項(xiàng)目精神，奪取了全線三個(gè)第一；公司石家莊地鐵項(xiàng)目獲得業(yè)主季度勞動(dòng)競(jìng)賽第一名；以陳運(yùn)波、陳海林為代表的一大批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”相繼受到了中國(guó)中鐵和中鐵五局的表彰。

擔(dān)當(dāng)逆行，彰顯“實(shí)”效。2020年新冠肺炎疫情期間，公司醫(yī)院作為耒陽(yáng)市新冠肺炎隔離救治定點(diǎn)醫(yī)院，公司黨委扛起責(zé)任、積極配合、全程指導(dǎo)，充分彰顯央企擔(dān)當(dāng)。醫(yī)院黨支部成立了新冠肺炎防控黨員突擊隊(duì)，醫(yī)院90余名醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)投身一線防控，累計(jì)接收隔離治療患者48人，其中確診的5例病例均康復(fù)出院，醫(yī)院抗疫事跡獲得地方政府及上級(jí)單位的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。公司黨委大力選樹(shù)了一批一線抗疫醫(yī)務(wù)人員典型，將他們的故事廣為傳頌；由公司職工作詞譜曲并演唱的原創(chuàng)抗疫公益視頻《最可愛(ài)的人》，登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，其抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)在《人民日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等幾十家主流媒體刊發(fā)。

堅(jiān)持以人為本激發(fā)員工隊(duì)伍活力

公司堅(jiān)持文化建設(shè)的成果讓每名職工看得見(jiàn)、摸得著，企業(yè)發(fā)展紅利讓每名職工共享，切實(shí)解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問(wèn)題。

不斷增進(jìn)職工福祉。近年來(lái)，公司堅(jiān)持足額支付職工工資、足額繳納“五險(xiǎn)兩金”，在崗職工收入逐年穩(wěn)步提升；公司開(kāi)展了職工年休假、項(xiàng)目駐地建設(shè)、人文關(guān)懷和青年發(fā)展調(diào)研，陸續(xù)出臺(tái)了職工年休假具體實(shí)施方案，推動(dòng)基層單位全面落實(shí)“幸福項(xiàng)目”建設(shè)，為一線職工提供舒適的工作生活環(huán)境；豐富職工群眾的文化生活，開(kāi)展集體婚禮、集體生日、相親聯(lián)誼等活動(dòng)，并將各單位文體活動(dòng)開(kāi)展情況納入黨建考核細(xì)則。在2020年年初工作會(huì)上，公司黨委首次鄭重承諾每年為全體職工辦好事關(guān)切身利益的“十件事”。

持續(xù)加強(qiáng)人才激勵(lì)。公司牢固樹(shù)立“尊重知識(shí)、尊重技能、尊重人才”的理念，多措并舉匯聚發(fā)展動(dòng)能，激發(fā)人才活力。公司推出了基層“老黃?！毕盗袌?bào)道，對(duì)扎根一線、任勞任怨、堅(jiān)守匠心的基層老職工優(yōu)秀感人事跡進(jìn)行廣泛宣傳，并評(píng)選出公司十大優(yōu)秀“老黃?！毕冗M(jìn)代表，分別在工資待遇、工人轉(zhuǎn)干、個(gè)人榮譽(yù)等方面予以?xún)A斜，通過(guò)榜樣力量提振廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；公司推出“雁行計(jì)劃”，分階段有計(jì)劃地助推年輕干部成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、格局高遠(yuǎn)、能力突出、銳意創(chuàng)新的核心骨干人才，助力企業(yè)砥礪前行；大力宣傳“工匠精神”楷模事跡，組織對(duì)堅(jiān)守匠心、40年如一日從事工程測(cè)量的古貴東同志進(jìn)行人物專(zhuān)訪，讓“工匠精神”成為人人向往的精神追求，成為企業(yè)發(fā)展的共識(shí)，綻放在每一個(gè)崗位上。

充分發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)。公司黨委始終堅(jiān)持對(duì)工會(huì)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的生力軍作用，讓人文關(guān)懷更走心、更貼心。公司工會(huì)持續(xù)實(shí)施“暖心工程”，用好“三不讓”幫扶政策和工會(huì)普惠政策，切實(shí)做好互助醫(yī)療保險(xiǎn)工作，幫助職工解難紓困，為職工辦實(shí)事好事；積極發(fā)揮女工作用，真情關(guān)愛(ài)女職工及職工子弟，相繼開(kāi)展了“先進(jìn)女職工、先進(jìn)女職工集體、和美家庭”表彰活動(dòng)、“優(yōu)雅人生·品味書(shū)香”女職工讀書(shū)活動(dòng)、“做60分父母，奠定孩子人格底色”主題講座和“心懷感恩，與愛(ài)同行”六一親子活動(dòng)，制作的《萌娃老爸真情對(duì)對(duì)碰》短視頻在《中鐵惠園》上播發(fā)。公司團(tuán)委通過(guò)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”“青年突擊隊(duì)”“新媒體大賽”“千元節(jié)支、萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)效”青年崗位建功達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮青年生力軍作用；通過(guò)對(duì)青年隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀和青年職工思想狀態(tài)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，所形成的《二公司青年發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》，為公司青年職工培養(yǎng)提供了有力依據(jù)。公司團(tuán)組織榮獲湖南省、衡陽(yáng)市、中國(guó)中鐵、中鐵五局“五四紅旗團(tuán)委”稱(chēng)號(hào)，公司基層共有8個(gè)項(xiàng)目部獲局級(jí)以上集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，15人獲局級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

文化凝聚力量，發(fā)展成就夢(mèng)想。文化建設(shè)功在當(dāng)下、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓實(shí)了，就是生產(chǎn)力；抓細(xì)了，就是凝聚力；抓強(qiáng)了，就是戰(zhàn)斗力。中鐵五局二公司黨委以久久為功的韌勁，深耕“敦本務(wù)實(shí)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的“實(shí)”文化底蘊(yùn)，不斷提升隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，鍛造一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的鐵軍隊(duì)伍，助推公司改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。