張國林 宋振文

中化山東肥業(yè)有限公司（以下簡稱“中化山東肥業(yè)”）地處山東臨沂革命老區(qū)。在革命戰(zhàn)爭年代，百萬沂蒙人民擁軍支前，十萬英烈血灑疆場，筑就了“水乳交融、生死與共”的沂蒙精神。2013年習(xí)近平總書記在臨沂考察時指出：“沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國家的寶貴精神財富，要不斷結(jié)合新的時代條件發(fā)揚光大。”

中化山東肥業(yè)黨委以紅色沂蒙精神為主題，自2016年起開始打造“紅·動肥業(yè)”黨建品牌，擬通過品牌建設(shè)的推動，增強(qiáng)黨建工作的政治引領(lǐng)性和工作針對性，著力把黨建工作融入經(jīng)營工作中，讓黨建工作成為看得見、摸得著的有力抓手，在生產(chǎn)經(jīng)營中既產(chǎn)生實效、又體現(xiàn)特色。

“紅·動肥業(yè)”黨建品牌內(nèi)涵及效用

“紅·動肥業(yè)”黨建品牌，即以特色品牌推進(jìn)黨建、用品牌形象展示黨建。其具體涵義及效用如下：

震動和觸動：通過學(xué)習(xí)教育和警示提醒，讓大家?！罢饎印薄⒂小坝|動”，傳承紅色基因、錘煉黨性品格，不觸碰紅線、更不逾越底線。

發(fā)動和活動：以強(qiáng)有力的思想“發(fā)動”和有感召力的“活動”，凝聚員工思想，激發(fā)團(tuán)隊活力，促進(jìn)廣大干部員工投身企業(yè)改革和發(fā)展。

感動和帶動：用身邊看得見、摸得著的榜樣，通過“感動”和“帶動”，促進(jìn)先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)。

聯(lián)動和互動：橫向多聯(lián)動，上下多互動，全員步調(diào)一致，碰撞出黨建工作的創(chuàng)新思維、加快黨建經(jīng)營的融合步伐，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

驅(qū)動和推動：黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動，發(fā)揮好國有企業(yè)黨的建設(shè)的獨特優(yōu)勢，變“驅(qū)動”為“推動”，凝心聚力、促進(jìn)經(jīng)營。

心動和行動：以真情真心對待員工、服務(wù)群眾，凝聚起員工奮發(fā)向上的強(qiáng)大力量，使“心動”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的自覺“行動”。

“紅·動肥業(yè)”品牌引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實踐

“紅·動肥業(yè)”引領(lǐng)政治建設(shè)，履行國企責(zé)任。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，通過紅色教育和警示提醒，讓大家?！罢饎印庇小坝|動”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把黨建工作寫入公司章程，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個環(huán)節(jié)。二是傳承紅色基因。充分利用沂蒙革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，開展黨性教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把“水乳交融、生死與共”的沂蒙精神傳承好，教育廣大黨員增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。三是履行國企責(zé)任。積極參加農(nóng)業(yè)扶貧項目，開展農(nóng)業(yè)科普講座，每年組織農(nóng)化服務(wù)人員走進(jìn)田間地頭現(xiàn)場講課300余場次；組織邀請1萬多名種植大戶、農(nóng)業(yè)科技帶頭人等到廠參觀學(xué)習(xí)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田，推動MAP戰(zhàn)略（中化農(nóng)業(yè)打造的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)項目）落地，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實踐。

“紅·動肥業(yè)”引領(lǐng)融合發(fā)展，推進(jìn)體系建設(shè)。強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建不稱職”的理念，打造“目標(biāo)一致、組織一體、工作協(xié)同”的“三位一體”黨建工作體系，深化黨建與經(jīng)營融合，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。一是目標(biāo)一致。以“圍繞中心服務(wù)大局”為目標(biāo)，將生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)與支部黨建目標(biāo)結(jié)合，簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，壓實黨建工作責(zé)任。二是組織一體。做到哪里有生產(chǎn)經(jīng)營單元、那里就有黨組織，實現(xiàn)黨組織全履蓋，黨組織干部與生產(chǎn)經(jīng)營干部交叉任職，構(gòu)建黨委、支部、車間、班組“四位聯(lián)動”的一體化組織體系。三是工作協(xié)同。找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的著力點，開展各類融合共建活動，持續(xù)推動黨建經(jīng)營融合發(fā)展，在疫情防控、安全環(huán)保、提質(zhì)增效、挖潛降本等重點工作中同頻共振、同向發(fā)力。如：面對2020年新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，公司黨委快速反應(yīng)、主動出擊，一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營推動，不僅保證了安全生產(chǎn)，更實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績逆勢增長，全年產(chǎn)、銷、利指標(biāo)同比增長30%以上，超額完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，取得了公司建廠以來歷史最好成績。在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中，公司黨委還組建了以黨員干部為主力的8支“紅·動肥業(yè)”黨員突擊隊，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與到生產(chǎn)經(jīng)營的急難險重任務(wù)中，充分發(fā)揮了黨組織、黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的引領(lǐng)和帶動作用。

“紅·動肥業(yè)”引領(lǐng)強(qiáng)基固本，夯實基層組織。中化山東肥業(yè)黨委把抓基層、打基礎(chǔ)、固根本作為黨委工作的重中之重，堅持以強(qiáng)有力的思想發(fā)動和具有感召力的活動，推動基層黨組織全面建設(shè)。一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)擺在突出位置。黨員學(xué)習(xí)教育以堅定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，結(jié)合實際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性和有效性，促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是全面鍛造過硬支部。以提升組織力為重點，把加強(qiáng)支部建設(shè)作為推動黨建工作落地生根的有力抓手，爭創(chuàng)集團(tuán)示范黨支部，通過發(fā)揮示范黨支部的傳幫帶作用，推動基層黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬。

“紅·動肥業(yè)”引領(lǐng)關(guān)心關(guān)愛，凝聚創(chuàng)業(yè)合力。中化山東肥業(yè)黨委以真情真心對待員工、服務(wù)群眾，增強(qiáng)廣大員工的獲得感和幸福感，凝聚員工奮發(fā)向上的強(qiáng)大力量。一是堅持群眾路線，深入一線了解員工訴求。建立實施“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”工作制度，開展“我與一線同上班”活動，深入一線了解員工訴求，聽取意見建議。在員工關(guān)注的急盼問題上加大資金投入力度，優(yōu)先改善一線員工生產(chǎn)生活條件。如：在員工用餐改善、浴池改造、宿舍取暖等問題上持續(xù)改進(jìn)，同時為員工提供洗衣機(jī)、冰箱、微波爐、自動熱水爐等生活設(shè)施，讓服務(wù)員工的行為更貼心、更暖心。二是真心關(guān)愛員工，增進(jìn)員工歸屬感、幸福感。每月為員工送上生日蛋糕卡，對患重大疾病的員工及直系親屬、生育女職工進(jìn)行走訪慰問；為困難員工建檔立卡，爭取政策支持和幫扶基金。一系列關(guān)愛暖心行動，讓廣大員工群眾深深感受到企業(yè)黨組織的關(guān)愛，干部員工凝心聚力促發(fā)展的熱情和積極性更加高漲。

黨建品牌建設(shè)是提升國企基層黨建高質(zhì)量建設(shè)的重要載體?！凹t·動肥業(yè)”黨建品牌的建設(shè)和推進(jìn)，使中化山東肥業(yè)黨建工作更具特色和成效、更具生機(jī)與活力，形成了企業(yè)黨建與經(jīng)營融合、融入企業(yè)治理、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚員工力量的生動實踐。

（作者張國林系中化山東肥業(yè)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記；宋振文系中化山東肥業(yè)有限公司黨群工作部經(jīng)理）