“知”與“行”是中國古代哲學(xué)的基本命題。明代著名思想家、哲學(xué)家、寧波余姚人王陽明提出了“知行合一”，時至今日仍被無數(shù)仁人志士作為處事準(zhǔn)則。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次談到“知行合一”，他指出：“知是基礎(chǔ)、是前提，行是重點、是關(guān)鍵，必須以知促行、以行促知，做到知行合一?！?/p>

面對新形勢，中國金茂寧波公司（以下簡稱“金茂寧波”）將“知行合一”理念與黨建及企業(yè)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，整合推出“知行HUI”黨建品牌，從支部建設(shè)和黨員作用發(fā)揮兩個維度，賦予了該品牌“薈萃紅色基因，匯心聚力前行，智慧激發(fā)創(chuàng)新”的三方面內(nèi)涵，并以此為抓手，推動黨建持續(xù)提升，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

HUI（薈）：黨建引領(lǐng)，強基鑄魂，薈萃紅色基因

“薈”就是薈萃紅色基因，是國有企業(yè)立身的根魂所在，也是中國金茂“不忘初心、牢記使命”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更是金茂寧波持續(xù)深化黨建品牌建設(shè)的重要基礎(chǔ)。

政治引領(lǐng)把方向。金茂寧波黨支部集中力量配強配精支委班子，支部架構(gòu)完整、分工明確，建立了支委參與企業(yè)重大事項決策的制度機制；壓實管黨治黨責(zé)任，支部嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”及黨內(nèi)“三會一課”、組織生活會等制度；進一步規(guī)范黨員管理、黨員發(fā)展工作等，在深化黨建品牌建設(shè)中持續(xù)推動支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專業(yè)化提升。

思想引領(lǐng)強隊伍。金茂寧波黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，依托多樣化的學(xué)習(xí)載體、以“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”方式強化理論武裝，依托寧波當(dāng)?shù)刎S富的紅色資源，以“引進來+走出去”方式搞活現(xiàn)場教學(xué)，秉承“永找不足”理念、以“外促提升+內(nèi)找差距”方式實現(xiàn)內(nèi)外兼修，全力打造政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)的黨員職工隊伍。

組織引領(lǐng)促實效。金茂寧波黨支部始終堅持黨建工作圍著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)、跟著問題走、隨著發(fā)展變，“把黨旗插在項目上”，成立了“黨員先鋒隊”，扎根一線助力項目開盤、竣備攻堅、戶戶開、交付等重要節(jié)點工作。通過開展“我是黨員沖鋒在一線”“搶金行動”“收金行動”“今日我當(dāng)班”等活動，以黨員先鋒模范作用引領(lǐng)全體員工立足崗位做貢獻，實現(xiàn)了中國金茂第三個具有土地收益的城市運營項目落地、項目交付評估創(chuàng)中國金茂歷史新高，多個項目實現(xiàn)紅盤熱銷。

在黨建品牌引領(lǐng)下，金茂寧波黨支部先后獲評中化集團及中國金茂先進基層黨組織、基層示范黨支部，并于2020年底從中化集團670余個黨支部中脫穎而出，獲評國務(wù)院國資委“中央企業(yè)第二批基層示范黨支部”稱號；以“知行合一”為主題的黨課經(jīng)中化集團推薦參評國務(wù)院國資委優(yōu)秀精品黨課；現(xiàn)任支部書記和支部副書記分別獲評中國金茂10年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中化集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。公司經(jīng)營管理屢創(chuàng)佳績，連續(xù)6年超額完成核心經(jīng)營指標(biāo)，連續(xù)5年績效考核位列上海區(qū)域第一，2019-2020年連續(xù)兩年銷售額突破百億元。

HUI（匯）：海納百川，知行合一，匯心聚力前行

金茂寧波致力于以黨建工作凝心聚力，在弘揚企業(yè)文化正能量的同時，內(nèi)聚發(fā)展力量，外樹企業(yè)形象，在培育塑造“金茂人”中完成推動金茂發(fā)展的使命傳承。

內(nèi)聚發(fā)展力量。堅持組織聚力，以“共創(chuàng)共享共成長”的理念優(yōu)化黨工團組織架構(gòu)，匯聚推動企業(yè)發(fā)展的強勁合力；堅持文化聚焦，著力打造“家一般”溫暖的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和幸福感；堅持活動聚合，積極開展“茂行千里”徒步隊以及籃球、足球等各類業(yè)余社團活動和文體活動，提升團隊凝聚力和工作干勁。

外樹良好形象。做好屬地服務(wù)，黨支部與總包單位聯(lián)合建立“志愿服務(wù)隊”，為項目周邊社區(qū)居民免費提供工程維修服務(wù)；與項目屬地村、社區(qū)結(jié)對子，在重陽、春節(jié)等節(jié)假日時走訪慰問老黨員和困難群眾；姚江金茂府項目在春節(jié)期間采用包車形式送農(nóng)民工返鄉(xiāng)舉措受到中化集團充分肯定。打好重大戰(zhàn)“疫”，在2020年新冠肺炎疫情期間，黨支部牽頭募捐，并組織開展全市愛心口罩免費派送、守護者關(guān)愛行動、公益無償獻血等活動，彰顯央企國家支柱的本色。助力脫貧攻堅，組織黨員通過捐書支援西藏等地區(qū)圖書館、參與圓夢行動結(jié)對幫扶、購買幫扶地的農(nóng)副產(chǎn)品等，積極助力企業(yè)脫貧攻堅工作。

內(nèi)外聯(lián)通發(fā)力。在黨建業(yè)務(wù)聯(lián)通上，黨支部牽頭在寧波開發(fā)的國有地產(chǎn)公司支部建立“紅心向黨”共建聯(lián)盟，加強黨務(wù)交流；在片區(qū)發(fā)展聯(lián)通上，以寧波生命科學(xué)城項目片區(qū)為依托，攜手項目所屬方橋街道及寧南管委會黨工委，牽頭成立金茂寧波黨支部生命科學(xué)城黨建聯(lián)合體，聯(lián)通項目屬地各主體黨建資源，助力城市運營項目開發(fā)建設(shè)高效有序推進。

黨建品牌迸發(fā)出推動企業(yè)發(fā)展大動能。在抗擊新冠肺炎疫情期間，金茂寧波公司職能平臺及各項目均實現(xiàn)當(dāng)?shù)厥准遥ㄅ┢桨矎?fù)工；金茂寧波也先后獲得寧波市“五星級活力基層工會”“模范職工之家”“工人先鋒號”等榮譽稱號。

HUI（慧）：科學(xué)至上，與時俱進，智慧激發(fā)創(chuàng)新

“慧”就是智慧激發(fā)創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是中國金茂大力倡導(dǎo)、持續(xù)推進的重點工作，更是金茂寧波推動黨員爭先鋒、創(chuàng)模范，推動企業(yè)經(jīng)營管理跨越提升的著力點。

致力于黨建工作模式創(chuàng)新。金茂寧波黨支部始終堅持將黨群工作與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理的重要板塊業(yè)務(wù)緊密融合，注重對特色黨建經(jīng)驗進行總結(jié)、提煉和升華，建立了黨建“1510工程”工作模式，該模式也在中國金茂首屆創(chuàng)新大賽中獲創(chuàng)新先鋒獎，為“知行HUI”品牌的創(chuàng)立奠定了良好的基礎(chǔ)。

致力于管理組織架構(gòu)創(chuàng)新。圍繞精益建造要求，針對公司業(yè)務(wù)和項目覆蓋范圍不斷拓展帶來的挑戰(zhàn)，金茂寧波黨支部與時俱進，完善了組織架構(gòu)、優(yōu)化權(quán)責(zé)，并利用虛擬片區(qū)管理模式，達到人員共享，實現(xiàn)降本增效，提升人均效能，該管理模式已成為區(qū)域內(nèi)管理提效的示范。

致力于重點業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在黨旗引領(lǐng)下，公司黨員立足崗位工作，在項目管理、設(shè)計優(yōu)化、信息化建設(shè)、產(chǎn)品迭代等方面帶頭開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，融會貫通“快跑、敢想、敏行”的中國金茂企業(yè)發(fā)展理念，不斷推動公司的經(jīng)營管理優(yōu)化，大大增強了公司的運營實效和綜合競爭力。

在中化集團和中國金茂基層示范黨支部的創(chuàng)建過程中，“知行HUI”黨建品牌發(fā)揮了“人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的重要作用，成功獲評中國金茂企業(yè)文化宣傳貫徹最佳實踐案例。

面對新時期賦予黨建工作的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，金茂寧波將以“知行合一”的理念為指導(dǎo)，持續(xù)深化對“知行HUI”黨建品牌的內(nèi)涵挖掘和實踐研究，以黨建品牌建設(shè)推動企業(yè)黨建走上新臺階，引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。