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淺析當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)下的大學(xué)生就業(yè)

2021-03-15 06:13常昌晨
現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2021年2期
關(guān)鍵詞:壓力就業(yè)大學(xué)生

摘要:在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響下2020屆畢業(yè)生就業(yè)壓力空前劇增,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。各大民營(yíng)企業(yè)為了生存大量裁減人員,以求在夾縫中生存度過(guò)難關(guān),使得失業(yè)人員數(shù)額逐漸上升,全國(guó)經(jīng)濟(jì)下降,即將畢業(yè)的學(xué)生也面臨困境,對(duì)于當(dāng)前亟需就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)讓人深思的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞:就業(yè);大學(xué)生;壓力;求職

2020年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生共計(jì)874萬(wàn),同比增加40萬(wàn)人。在國(guó)家的《政府工作報(bào)告》中,“就業(yè)”出現(xiàn)了39次。民生就業(yè)難的問(wèn)題成為了全中國(guó)人民關(guān)心熱門(mén)話題。今年山西工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院有684名學(xué)生畢業(yè),畢業(yè)后仍有部分畢業(yè)生沒(méi)有找到合適的工作,其中一部分同學(xué)由于家里的條件環(huán)境在就業(yè)的選擇上會(huì)少走一些彎路,大部分畢業(yè)中選擇的家中待業(yè),其中也包括考公考研的學(xué)生。那么,畢業(yè)生該如何應(yīng)對(duì)這些壓力,排除重重困難,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展?

首先,面對(duì)畢業(yè)就業(yè)難的問(wèn)題,畢業(yè)生首先要做的就是提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。求職擇業(yè)學(xué)生面試、就業(yè)壓力陡增。三四月份這一求職擇業(yè)的高峰期的沉寂,對(duì)大學(xué)生就業(yè)簽約造成沉重打擊。因?yàn)橐延袑W(xué)生和用人單位擬定初步意向,需要到用人單位面試,但現(xiàn)在單位無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)、學(xué)生無(wú)法出門(mén),一些公司的招聘、面試計(jì)劃也隨之更改,學(xué)生處于“進(jìn)退兩難”境地。

受困于時(shí)限,求學(xué)深造學(xué)生左右為難。碩博招生考試復(fù)試的推遲,對(duì)學(xué)生的影響較大,能否通過(guò)初試、進(jìn)入復(fù)試后又能否被錄取等不確定性使大部分考研學(xué)生變得焦慮,擔(dān)心可能落榜后更會(huì)錯(cuò)失有利的就業(yè)時(shí)機(jī)。

受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)影響,線上面試已經(jīng)是目前各大企業(yè)選擇的一種主要面試方式。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),要適應(yīng)這種面試方式,不要受面試的方式變化而影響自己的發(fā)揮和表達(dá)。

高校在壓力下服務(wù)大學(xué)生就業(yè)不能慌亂。目前,可以看到,在黨中央的果斷、正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)政策正在實(shí)施,地?cái)偨?jīng)濟(jì)正在興起,加大當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的回溫。相信在國(guó)家各項(xiàng)配套政策的支持和鼓勵(lì)下,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)都將會(huì)有條不紊地開(kāi)展起來(lái)。這對(duì)于與就業(yè)直接相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言,是最大的利好消息。

大學(xué)生理智展開(kāi)求職就業(yè)。被暫時(shí)中斷的大學(xué)生就業(yè)活動(dòng)將重新啟動(dòng),被抑制的用人需求將重新釋放出來(lái)。因此,對(duì)于高校和畢業(yè)生而言,要由最初的恐慌、焦慮、哀怨逐漸變得理智、清醒和勇敢,完全沒(méi)有必要慌亂,要有充分信心,冷靜、客觀地根據(jù)國(guó)家教育行政主管部門(mén)的安排有序開(kāi)展就業(yè)工作。

企業(yè)及時(shí)加強(qiáng)組織網(wǎng)上就業(yè)招聘活動(dòng)。為了防止大規(guī)模的人員聚集,各類高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)已被暫停。在此情況下,高校應(yīng)大力推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展,要有計(jì)劃地引導(dǎo)更多企業(yè)單位組織更多的網(wǎng)上招聘活動(dòng),為畢業(yè)生提供應(yīng)聘機(jī)會(huì);學(xué)生可以通過(guò)瀏覽國(guó)家級(jí)省級(jí)就業(yè)平臺(tái)、高校就業(yè)網(wǎng)和社會(huì)招聘網(wǎng)站,獲取崗位信息,享受網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。

多方合作開(kāi)拓創(chuàng)新就業(yè)渠道。高校要主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)方面,進(jìn)一步組織實(shí)施好特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目;鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍,服務(wù)國(guó)防;進(jìn)一步落實(shí)好基層就業(yè)學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè);建立校企合作的對(duì)接平臺(tái),在重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域中加強(qiáng)人才供需的對(duì)接;進(jìn)一步深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì),支持畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè);號(hào)召用人單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等更靈活的方式召開(kāi)校園招聘會(huì)、開(kāi)展招聘測(cè)試考試、接收畢業(yè)生簡(jiǎn)歷和實(shí)習(xí)培訓(xùn)等。

參考文獻(xiàn):

[1]陳天麗。 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)心理壓力及心理疏導(dǎo)方法研究[J]. 教育教學(xué)論壇,2017,(20):29-30.

[2韋平。 民辦高校貧困大學(xué)生就業(yè)焦慮現(xiàn)狀與心理教育策略研究[J]. 決策探索(下半月),2017,(04):60-61.? ?[3]山西工商學(xué)院學(xué)生手冊(cè)2019版[J].文教資料.2019

作者簡(jiǎn)介:

常昌晨(1992-),男,漢族,山西太原人,文學(xué)學(xué)士,山西工商學(xué)院專職輔導(dǎo)員,研究方向:思想政治教育。

山西工商學(xué)院常昌晨

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