劉 娜，嵇金星，毛薦其，魏延輝，王霄飛

(1．山東工商學(xué)院 工商管理學(xué)院；2.山東工商學(xué)院 煤炭經(jīng)濟(jì)研究院，山東 煙臺(tái) 264005)

0 引言

創(chuàng)新主體通過嵌入在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中匯集外部資源，網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同創(chuàng)新是當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重要形式。已有研究主要從兩個(gè)視角探討創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)功能機(jī)制：一是基于自我網(wǎng)絡(luò)視角，認(rèn)為創(chuàng)新與自我密度、直接連接等緊密相關(guān)[1]；二是基于整體網(wǎng)絡(luò)視角，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)整體屬性如聚集系數(shù)及平均路徑長(zhǎng)度等的作用[2]。現(xiàn)實(shí)中，創(chuàng)新主體研發(fā)實(shí)踐呈抱團(tuán)現(xiàn)象，導(dǎo)致一類特殊的子網(wǎng)絡(luò)——網(wǎng)絡(luò)社群的涌現(xiàn)。作為合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張的典型結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)社群由網(wǎng)絡(luò)中聯(lián)系密集的網(wǎng)絡(luò)成員聚集而成，是區(qū)別于宏觀(整體)網(wǎng)絡(luò)和微觀(自我)網(wǎng)絡(luò)的中觀層面(群體)網(wǎng)絡(luò)，具有社群內(nèi)部成員間連接密集、社群間連接稀疏的特征[3]。創(chuàng)新主體嵌入中觀層面網(wǎng)絡(luò)社群允許或限制其獲取廣泛、多樣化的知識(shí)輸入，進(jìn)而影響其創(chuàng)新行為。對(duì)創(chuàng)新主體嵌入網(wǎng)絡(luò)社群進(jìn)行研究，一方面有助于揭示創(chuàng)新主體的抱團(tuán)合作行為，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力；另一方面也有助于指導(dǎo)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理和網(wǎng)絡(luò)權(quán)利配置。

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在動(dòng)態(tài)演化過程中，不可避免地引起網(wǎng)絡(luò)社群間知識(shí)斷層、群內(nèi)知識(shí)同質(zhì)化。創(chuàng)新主體對(duì)創(chuàng)新的追求驅(qū)使他們不斷尋求多樣化、非冗余性異質(zhì)性知識(shí)資源，因而，社群成員不斷跨越社群邊界，導(dǎo)致社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)變化即社群連接模式或結(jié)構(gòu)變化[4]。近年來，學(xué)者開始關(guān)注社群整體動(dòng)態(tài)如社群成員流動(dòng)及社群成員跨社群移動(dòng)的作用。隨著創(chuàng)新主體創(chuàng)新目標(biāo)及需求的變換，不斷有成員進(jìn)入或退出網(wǎng)絡(luò)社群，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)社群成員更替；當(dāng)社群成員從原有社群退出并加入新社群時(shí)，表現(xiàn)出跨社群移動(dòng)性特征。Sytch等[3]最早關(guān)注網(wǎng)絡(luò)社群動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)所處網(wǎng)絡(luò)社群成員的適度更替、企業(yè)跨社群的適度移動(dòng)有利于提高生產(chǎn)力；談毅等[5]研究發(fā)現(xiàn)，投資機(jī)構(gòu)跨投資網(wǎng)絡(luò)社群移動(dòng)有助于促進(jìn)投資績(jī)效提升，而社群移動(dòng)次數(shù)則會(huì)抑制投資績(jī)效；施國(guó)平等[6]發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)社群成員變動(dòng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資績(jī)效呈倒U型影響；Wang等[7]研究了社群成員更替及跨社群移動(dòng)對(duì)探索性創(chuàng)新的影響。

然而，當(dāng)前學(xué)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群經(jīng)紀(jì)人的關(guān)注較少。網(wǎng)絡(luò)社群經(jīng)紀(jì)人處于社群外圍位置，橋架起不同的網(wǎng)絡(luò)社群，建立了不同社群間成員溝通渠道，為社群成員提供訪問不同知識(shí)庫的途徑，進(jìn)而影響社群內(nèi)部成員創(chuàng)新[8]。本文構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)圖，如圖1所示。在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化過程中，社群經(jīng)紀(jì)人也是動(dòng)態(tài)的。如果某社群的絕大多數(shù)經(jīng)紀(jì)人在網(wǎng)絡(luò)演化過程中維持不變，則呈現(xiàn)出社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性特征。那么，社群經(jīng)紀(jì)人是穩(wěn)定狀態(tài)還是動(dòng)態(tài)狀態(tài)才能更有力地促進(jìn)創(chuàng)新主體創(chuàng)新？

綜上所述，本文基于中觀網(wǎng)絡(luò)社群層面，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)及其作用(社群整體動(dòng)態(tài)性以社群成員流動(dòng)性反映)以及關(guān)注橋架不同社群的社群經(jīng)紀(jì)人的動(dòng)態(tài)(用社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性反映)?，F(xiàn)實(shí)中，社群成員整體動(dòng)態(tài)和社群經(jīng)紀(jì)人動(dòng)態(tài)演變步調(diào)并非完全一致，而是呈現(xiàn)出不同的網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)配置，即穩(wěn)定社群-動(dòng)態(tài)社群經(jīng)紀(jì)人、穩(wěn)定社群-穩(wěn)定社群經(jīng)紀(jì)人、動(dòng)態(tài)社群-動(dòng)態(tài)社群經(jīng)紀(jì)人、動(dòng)態(tài)社群-穩(wěn)定社群經(jīng)紀(jì)人[8]。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群成員整體動(dòng)態(tài)及社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定時(shí)，社群內(nèi)創(chuàng)新主體既可以避免過度嵌入導(dǎo)致的同質(zhì)性等問題又能穩(wěn)定持續(xù)獲取社群外部異質(zhì)性知識(shí)資源。發(fā)明者是技術(shù)創(chuàng)新過程中的實(shí)施主體，是創(chuàng)新的根基和核心要素，培養(yǎng)、激勵(lì)、促進(jìn)及管理發(fā)明者對(duì)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐至關(guān)重要[9]。本文以可再生能源領(lǐng)域的發(fā)明者為研究對(duì)象，從美國(guó)專利數(shù)據(jù)庫(USPTO)收集可再生能源專利數(shù)據(jù)，根據(jù)發(fā)明者間的共專利關(guān)系構(gòu)建發(fā)明者合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，利用基于模塊度Q值的Girvan Newman算法識(shí)別發(fā)明者在合作創(chuàng)新過程中是否形成了明顯的網(wǎng)絡(luò)聚集社群？不同社群間是否存在社群經(jīng)紀(jì)人？進(jìn)而，根據(jù)相鄰期網(wǎng)絡(luò)社群動(dòng)態(tài)匹配進(jìn)行社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)追蹤，并探索發(fā)明者所處網(wǎng)絡(luò)社群動(dòng)態(tài)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新的影響。

在合作創(chuàng)新實(shí)踐中，同一社群或團(tuán)隊(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效有高低之分。除發(fā)明者個(gè)體特征因素外，可能還受到發(fā)明者個(gè)體網(wǎng)絡(luò)位置的影響。一些發(fā)明者可能占據(jù)優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)位置，從而享有獲取知識(shí)資源的特權(quán)。Guan等[10]認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)核心位置知識(shí)流動(dòng)更加密集、傳遞效率更高，網(wǎng)絡(luò)外圍位置知識(shí)流動(dòng)更加稀疏。根據(jù)Burt[11]的結(jié)構(gòu)洞理論，處于網(wǎng)絡(luò)中介位置的發(fā)明者對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源具有分配權(quán)和控制權(quán)。因此，本研究引入發(fā)明者個(gè)體網(wǎng)絡(luò)位置調(diào)節(jié)變量，包括核心/外圍位置和中介位置，考察其對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)與創(chuàng)新績(jī)效作用關(guān)系的一次調(diào)節(jié)效應(yīng)和雙重調(diào)節(jié)效應(yīng)，并運(yùn)用負(fù)二項(xiàng)模型進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)，為促進(jìn)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效提供指導(dǎo)。

1 理論與假設(shè)

1.1 網(wǎng)絡(luò)社群動(dòng)態(tài)與創(chuàng)新績(jī)效

1.1.1 網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)與創(chuàng)新績(jī)效

在整體網(wǎng)絡(luò)中，存在多個(gè)密集、不重疊的網(wǎng)絡(luò)群體，這些群體彼此間連接稀疏，通常被視作小世界系統(tǒng)，小世界網(wǎng)絡(luò)的高聚集效應(yīng)和短測(cè)地距離突出了網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)的存在[1]。本文將網(wǎng)絡(luò)社群定義為整體合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中聯(lián)系密集、不重疊的發(fā)明者群體，群體內(nèi)部發(fā)明者間連接關(guān)系密集，不同群體間發(fā)明者連接關(guān)系稀疏[2]。在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化過程中，社群成員呈現(xiàn)進(jìn)入、退出和維持狀態(tài)，社群成員流動(dòng)性表示社群成員的整體動(dòng)態(tài)性，以社群內(nèi)部成員更替程度反映(見圖1)。

圖1 網(wǎng)絡(luò)社群動(dòng)態(tài)變化

社群成員變更可以避免社群內(nèi)部發(fā)明者知識(shí)同質(zhì)化現(xiàn)象，激發(fā)發(fā)明者創(chuàng)造力[12-13]。一方面，網(wǎng)絡(luò)社群新進(jìn)入者為社群內(nèi)發(fā)明者帶來異質(zhì)性知識(shí)、多樣化資源，破除社群內(nèi)部僵化的思維模式，有利于社群內(nèi)發(fā)明者通過多元化合作實(shí)現(xiàn)突破性創(chuàng)新[4]；另一方面，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定時(shí)，可能會(huì)產(chǎn)生知識(shí)冗余、過度嵌入等問題，而網(wǎng)絡(luò)社群成員的適度退出能夠緩解知識(shí)冗余問題、避免發(fā)明者過度嵌入[3,12]。此外，舊成員退出意味著網(wǎng)絡(luò)社群成員空缺，能夠在一定程度上降低新進(jìn)入壁壘。因此，具有一定成員流動(dòng)性的網(wǎng)絡(luò)社群表征著社群內(nèi)部成員的適度更替，發(fā)明者能夠接觸大量異質(zhì)性知識(shí)，彼此間還具有一定的信任和默契度，能夠提高嵌入在社群內(nèi)發(fā)明者的創(chuàng)新生產(chǎn)力。

然而，隨著社群成員流動(dòng)性的增加，社群內(nèi)部發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效可能會(huì)出現(xiàn)收益遞減。首先，網(wǎng)絡(luò)社群新進(jìn)入者增加帶來大量異質(zhì)性知識(shí)涌入，社群內(nèi)部發(fā)明者難以識(shí)別出對(duì)自身有用的知識(shí)，增加了知識(shí)管理成本和使用風(fēng)險(xiǎn)[3,4]；其次，大量網(wǎng)絡(luò)社群成員退出導(dǎo)致社群內(nèi)特殊知識(shí)及核心技術(shù)流失，損害該網(wǎng)絡(luò)社群在整體網(wǎng)絡(luò)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，社群成員流動(dòng)性過高，表征著社群內(nèi)部成員頻繁過度更替，社群內(nèi)部面臨知識(shí)溢出、合作路徑重建等問題，新舊成員信任及默契度不高、協(xié)作經(jīng)驗(yàn)不足將抑制社群內(nèi)部發(fā)明者的發(fā)明創(chuàng)造。綜上所述，本文提出以下假設(shè)：

H1a: 網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性對(duì)社群內(nèi)部發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效具有倒U型影響。

1.1.2 社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性與創(chuàng)新績(jī)效

在合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，存在少數(shù)發(fā)明者既屬于某一社群，又同其他社群成員保持著合作關(guān)系，這些發(fā)明者充當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群經(jīng)紀(jì)人角色。相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)社群大部分內(nèi)部成員，少數(shù)起著橋架作用的社群經(jīng)紀(jì)人處于社群外圍邊緣位置。網(wǎng)絡(luò)社群經(jīng)紀(jì)人通過在不同社群間建立聯(lián)系，使得網(wǎng)絡(luò)社群不再是一個(gè)封閉的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對(duì)不同社群間異質(zhì)知識(shí)資源傳遞具有重大影響[14]。

本文用社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性反映某社群在相鄰兩期網(wǎng)絡(luò)中維持的社群經(jīng)紀(jì)人比例。對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群而言，相對(duì)穩(wěn)定的外部關(guān)系可以促進(jìn)隱性、異質(zhì)知識(shí)傳遞及交流，從而有利于知識(shí)創(chuàng)造[15]。高穩(wěn)定的社群經(jīng)紀(jì)人意味著高質(zhì)量的跨群關(guān)系，有利于不同社群間異質(zhì)性知識(shí)高效傳遞；其次，考慮到社群內(nèi)部知識(shí)比社群間知識(shí)更加同質(zhì)化，社群經(jīng)紀(jì)人橋接社群關(guān)系對(duì)異質(zhì)性知識(shí)傳遞至關(guān)重要[14,16]。因此，穩(wěn)定的社群經(jīng)紀(jì)人意味著異質(zhì)性知識(shí)的穩(wěn)定輸入，社群經(jīng)紀(jì)人憑借豐富的知識(shí)存量及合作經(jīng)驗(yàn)，在一定程度上可削弱發(fā)明者網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)過度嵌入、知識(shí)同質(zhì)化的負(fù)面效應(yīng)。綜上所述，本文提出以下假設(shè)：

H1b：網(wǎng)絡(luò)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性有助于促進(jìn)社群內(nèi)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效提升。

1.1.3 網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)配置

網(wǎng)絡(luò)社群和社群經(jīng)紀(jì)人作為整體網(wǎng)絡(luò)的重要構(gòu)成，其動(dòng)態(tài)演變步調(diào)并非一致，而是呈現(xiàn)出不同的網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)配置[8]。本文認(rèn)為，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性影響社群成員流動(dòng)性與發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效間關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)通過新舊成員更替以及更新、擴(kuò)大本地知識(shí)庫，打破社群內(nèi)部固有合作模式，促進(jìn)社群內(nèi)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效[6]。社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定意味著不同社群間建立起穩(wěn)定的橋架關(guān)系，社群經(jīng)紀(jì)人憑借穩(wěn)定、可信的群間關(guān)系以及豐富的群間協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，促使社群內(nèi)部發(fā)明者吸收與整合群外異質(zhì)知識(shí)，因?yàn)樯缛洪g穩(wěn)定性關(guān)系緩解了不同社群間的對(duì)立與規(guī)范制約[4,8]。本文認(rèn)為，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性能夠強(qiáng)化低水平網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的影響。

然而，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性較高時(shí)，新進(jìn)入者的大量涌入使得社群內(nèi)部發(fā)明者難以結(jié)交可信的新合作伙伴，同時(shí)還增加了知識(shí)管理成本。隨著網(wǎng)絡(luò)社群成員流失增加，網(wǎng)絡(luò)社群核心技術(shù)丟失，社群內(nèi)發(fā)明者現(xiàn)有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和合作路徑受損。社群成員流動(dòng)性高時(shí)，雖然能夠接觸大量群外異質(zhì)性知識(shí)，但新舊成員間信任及默契度不高、協(xié)作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)外部異質(zhì)知識(shí)吸收能力較弱。然而，穩(wěn)定的社群經(jīng)紀(jì)人能夠利用自身豐富的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和良好的知識(shí)吸收能力，改善和緩解由于社群成員高度流動(dòng)性導(dǎo)致的新舊成員摩擦，并促進(jìn)社群成員吸收外部異質(zhì)性知識(shí)[4]。因此，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性能夠弱化高水平網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的抑制作用。綜上所述，本文提出如下假設(shè)：

H1c：社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性正向調(diào)節(jié)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間的倒U型關(guān)系，即動(dòng)態(tài)社群-穩(wěn)定社群經(jīng)紀(jì)人的社群動(dòng)態(tài)配置有利于激發(fā)發(fā)明者創(chuàng)新。

1.2 網(wǎng)絡(luò)位置的調(diào)節(jié)作用

前述假設(shè)認(rèn)為，給定社群的所有發(fā)明者都可以從適度的社群成員流動(dòng)性和高社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性中獲取相同利益，但在合作過程中，即使是處于同一社群的發(fā)明者，其自身網(wǎng)絡(luò)位置也有優(yōu)劣之分。劉娜等[4]研究發(fā)現(xiàn)，發(fā)明者個(gè)體層面結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)其所處社群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)對(duì)知識(shí)搜索的影響；Sytch & Tatarynowicz[3]揭示企業(yè)所處網(wǎng)絡(luò)核心/外圍位置調(diào)節(jié)社群網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)對(duì)企業(yè)專利生產(chǎn)率的影響。因?yàn)閯?chuàng)新者既嵌入在自我網(wǎng)絡(luò)中，又嵌入在由自我網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的社群網(wǎng)絡(luò)中，社群網(wǎng)絡(luò)層面結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)對(duì)創(chuàng)新行為的影響受個(gè)體層面結(jié)構(gòu)特征的調(diào)節(jié)作用，發(fā)明者個(gè)體網(wǎng)絡(luò)位置表征發(fā)明者獲取知識(shí)資源的機(jī)會(huì)及約束[3,4]。本文重點(diǎn)探討發(fā)明者網(wǎng)絡(luò)位置差異在網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性、社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性及社群動(dòng)態(tài)配置對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的調(diào)節(jié)作用。根據(jù)Borgatti[11]提出的核心/外圍結(jié)構(gòu)和Burt[11]的結(jié)構(gòu)洞理論，本文將網(wǎng)絡(luò)位置劃分為網(wǎng)絡(luò)核心/外圍位置和中介位置，并分別使用K核和結(jié)構(gòu)洞進(jìn)行測(cè)度。

1.2.1 網(wǎng)絡(luò)核心/外圍位置的調(diào)節(jié)作用

網(wǎng)絡(luò)核心/外圍結(jié)構(gòu)表明在整體網(wǎng)絡(luò)中存在密集、有凝聚力核心和稀疏的外圍[17]。網(wǎng)絡(luò)核心由網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵成員組成，包括與他人建立聯(lián)系并充當(dāng)網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)者的參與者，外圍發(fā)明者網(wǎng)絡(luò)嵌入程度較低，與其他網(wǎng)絡(luò)成員聯(lián)系較少，與更多核心位置的發(fā)明者聯(lián)系也明顯偏少[18]。

當(dāng)社群成員流動(dòng)性處于低水平時(shí)，發(fā)明者所處網(wǎng)絡(luò)核心位置能夠增強(qiáng)社群成員流動(dòng)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的正向影響，因?yàn)楹诵奈恢冒l(fā)明者更容易吸收整合社群流動(dòng)性帶來的異質(zhì)性知識(shí)。一方面，核心發(fā)明者具有更廣泛的知識(shí)搜索范圍，比外圍發(fā)明者更容易獲得網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的知識(shí)和資源[17]；另一方面，核心發(fā)明者具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)凝聚力及更高的知識(shí)傳遞效率。然而，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性過高時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)成員頻繁進(jìn)入、退出，由于處在核心位置的發(fā)明者具有較強(qiáng)的魯棒性和知識(shí)吸收能力，能夠適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境波動(dòng)，緩和社群流動(dòng)性過度造成的新舊合作摩擦與制約[19]，進(jìn)而削弱高水平社群成員流動(dòng)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的抑制作用。因此，本文認(rèn)為，相對(duì)于外圍發(fā)明者，核心發(fā)明者能夠從適度水平的網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性中獲取更大的效益。據(jù)此，本文提出如下假設(shè)：

H2a: 發(fā)明者所處網(wǎng)絡(luò)核心位置正向調(diào)節(jié)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間的倒U型關(guān)系。

處于網(wǎng)絡(luò)核心位置的發(fā)明者，能夠憑借自身廣泛而親密的連接關(guān)系及權(quán)威化的中心網(wǎng)絡(luò)地位，促進(jìn)其所聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)資源流動(dòng)，獲得最大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通中大量的異質(zhì)性知識(shí)，使得群體網(wǎng)絡(luò)層面社群經(jīng)紀(jì)人傳遞的社群間知識(shí)差異性程度降低[19]。此外，處于網(wǎng)絡(luò)核心位置的發(fā)明者通常具有很高的權(quán)威中心性，即核心發(fā)明者與其他核心發(fā)明者聯(lián)系緊密，核心發(fā)明者較高的網(wǎng)絡(luò)地位在一定程度上會(huì)弱化社群經(jīng)紀(jì)人獲取異質(zhì)性資源的能力[1]。據(jù)此，本文提出如下假設(shè)：

H2b: 發(fā)明者所處網(wǎng)絡(luò)核心位置負(fù)向調(diào)節(jié)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性與創(chuàng)新績(jī)效間的正向關(guān)系。

根據(jù)假設(shè)H1c和H2a，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定和發(fā)明者核心位置均正向調(diào)節(jié)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間的倒U型關(guān)系。然而，根據(jù)假設(shè)H2b，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性和發(fā)明者核心位置對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新所需異質(zhì)性知識(shí)傳遞存在替代作用。這意味著，居于網(wǎng)絡(luò)核心位置的發(fā)明者能夠利用自身網(wǎng)絡(luò)權(quán)威位置及連接優(yōu)勢(shì)獲取創(chuàng)新所需知識(shí)資源，他們能夠輕易訪問網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)資源，弱化社群經(jīng)紀(jì)人間接傳遞異質(zhì)性知識(shí)對(duì)這些核心位置發(fā)明者創(chuàng)新的作用[1,3]。當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較高時(shí)，外圍發(fā)明者雖然沒有廣泛而親密的合作關(guān)系，但也能通過穩(wěn)定的社群經(jīng)紀(jì)人獲取其它社群的異質(zhì)性知識(shí)。此外，當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較高時(shí)，發(fā)明者處于網(wǎng)絡(luò)核心位置會(huì)強(qiáng)化高網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的負(fù)面影響，因?yàn)閯?chuàng)建和維護(hù)穩(wěn)定、親密的合作關(guān)系需要大量投資。核心發(fā)明者既要維護(hù)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)核心地位，還要加強(qiáng)同社群經(jīng)紀(jì)人間的聯(lián)系，而由于網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性高、合作伙伴不穩(wěn)定，導(dǎo)致關(guān)系維護(hù)成本增加。因此，網(wǎng)絡(luò)核心位置能夠弱化社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性的作用。綜上所述，本文提出如下假設(shè)：

H2c: 發(fā)明者所處網(wǎng)絡(luò)核心位置負(fù)向影響社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間倒U型關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用。

1.2.2 結(jié)構(gòu)洞的調(diào)節(jié)作用

根據(jù)Burt[11]的結(jié)構(gòu)洞理論，占據(jù)結(jié)構(gòu)洞的發(fā)明者通過橋架兩個(gè)獨(dú)立且不存在連結(jié)關(guān)系的發(fā)明者而獲得關(guān)系及渠道優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的自我網(wǎng)絡(luò)層面發(fā)揮中介作用。本文考察自我網(wǎng)絡(luò)層面結(jié)構(gòu)洞位置對(duì)群體網(wǎng)絡(luò)層面社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)作用于發(fā)明者創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用。

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性處于低水平時(shí)，社群成員流動(dòng)通過新舊成員更替更新本地知識(shí)庫，促進(jìn)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效提升。占據(jù)結(jié)構(gòu)洞的發(fā)明者憑借其獨(dú)特的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)成為社群新進(jìn)入者優(yōu)先連接的重點(diǎn)對(duì)象，是促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)新舊成員合作的中間人[20]；另外，由于橋接非冗余連接，處于開放性網(wǎng)絡(luò)中，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者與其他發(fā)明者的一致性規(guī)范低，具有較高的柔性，能夠避免網(wǎng)絡(luò)成員退出對(duì)發(fā)明者原有合作慣例、技術(shù)軌跡的破壞。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性處于較高水平時(shí)，隨著社群成員的頻繁進(jìn)入、退出，相較于普通發(fā)明者，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者具有豐富的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和良好的知識(shí)吸收能力，能夠協(xié)調(diào)好頻繁連接關(guān)系；同時(shí)，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源具有控制和分配權(quán)力，約束網(wǎng)絡(luò)其他成員知識(shí)獲取，避免網(wǎng)絡(luò)成員大量進(jìn)入退出所引發(fā)的知識(shí)溢出、核心技術(shù)丟失及轉(zhuǎn)換風(fēng)險(xiǎn)[15]。因此，占據(jù)較多結(jié)構(gòu)洞的發(fā)明者能夠在適度水平的網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)中獲取最大利益。據(jù)此，本文提出如下假設(shè)：

H3a: 發(fā)明者結(jié)構(gòu)洞正向調(diào)節(jié)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間的倒U型關(guān)系。

結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者處在知識(shí)流通樞紐位置，能夠迅速獲取行業(yè)內(nèi)最新資源。由于合作伙伴多元化，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者能夠利用自身結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)獲取異質(zhì)性知識(shí)資源。對(duì)社群層面社群經(jīng)紀(jì)人傳遞的知識(shí)，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者面臨著信息超載、信息過濾困難等挑戰(zhàn)[21]，由此增加了結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者知識(shí)集成成本?？紤]到信息成本及真實(shí)性，相對(duì)于社群經(jīng)紀(jì)人傳遞的知識(shí)，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者更傾向于利用自身結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)[1]。因此，結(jié)構(gòu)洞位置削弱了社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的積極作用。據(jù)此，本文提出如下假設(shè)：

H3b: 發(fā)明者結(jié)構(gòu)洞負(fù)向調(diào)節(jié)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用。

根據(jù)假設(shè)H1c和H3a，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)洞均正向調(diào)節(jié)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間的倒U型關(guān)系。然而，根據(jù)假設(shè)H3b，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性和結(jié)構(gòu)洞對(duì)異質(zhì)性知識(shí)的傳遞存在替代作用。這意味著，考慮到知識(shí)成本及真實(shí)性，占據(jù)結(jié)構(gòu)洞位置的發(fā)明者更傾向于利用自身個(gè)體網(wǎng)絡(luò)層面的中介結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)獲取創(chuàng)新所需異質(zhì)性知識(shí)。當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較高時(shí)，社群內(nèi)不占據(jù)結(jié)構(gòu)洞的發(fā)明者傾向于利用社群經(jīng)紀(jì)人豐富的群間協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，一方面有利于緩解社群新舊成員間的合作摩擦，另一方面有利于傳遞群間異質(zhì)性知識(shí)[4]。此外，當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較高時(shí)，社群內(nèi)占據(jù)結(jié)構(gòu)位置的發(fā)明者相比于群體網(wǎng)絡(luò)層面社群經(jīng)紀(jì)人傳遞知識(shí)，考慮知識(shí)過濾、集成及成本問題，結(jié)構(gòu)洞發(fā)明者更傾向于利用自身結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)[1,4]。據(jù)此，本文提出如下假設(shè)：

H3c: 發(fā)明者結(jié)構(gòu)洞負(fù)向影響社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性與創(chuàng)新績(jī)效間倒U型關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用。

綜上所述，本文構(gòu)建理論模型，如圖2如示。

圖2 理論模型

2 研究方法

2.1 數(shù)據(jù)選取

清潔、高效的能源技術(shù)創(chuàng)新性進(jìn)步是改變能源技術(shù)現(xiàn)狀和環(huán)境問題的強(qiáng)大潛在動(dòng)力源，可再生能源成為全球能源轉(zhuǎn)型升級(jí)的焦點(diǎn)[22]。在此背景下，研究可再生能源領(lǐng)域發(fā)明者抱團(tuán)研發(fā)問題，有助于推動(dòng)可再生能源技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。此外，可再生能源領(lǐng)域是技術(shù)密集型領(lǐng)域，存在大量研發(fā)合作行為，符合本文研究需要。為此，以可再生能源領(lǐng)域?yàn)檠芯繉?duì)象，從美國(guó)專利數(shù)據(jù)庫(USPTO)中獲取2000-2018年授權(quán)的可再生能源領(lǐng)域世界范圍專利數(shù)據(jù)39 546項(xiàng)。為測(cè)量網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性和社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性，采用5年移動(dòng)時(shí)間窗(2000-2004年，2001-2005年，……2014-2018年)，以可再生能源領(lǐng)域?qū)＠献餮邪l(fā)為基礎(chǔ)，利用Sci2Tool構(gòu)建發(fā)明者合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，最終提取典型網(wǎng)絡(luò)社群1 675個(gè)，社群內(nèi)發(fā)明人6 481位，整理得到面板數(shù)據(jù)觀察樣本11 526個(gè)。

2.2 網(wǎng)絡(luò)社群識(shí)別及結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)追蹤

GN算法過程：①計(jì)算各邊相對(duì)于所有可能的源節(jié)點(diǎn)的邊介數(shù)；②刪除相對(duì)于所有節(jié)點(diǎn)的邊介數(shù)最大的邊，每當(dāng)分裂出新社群時(shí)，需計(jì)算一次模塊度Q；③重新計(jì)算網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)的邊介數(shù)，重復(fù)上述過程，直到網(wǎng)絡(luò)中沒有邊為止，選出Q值最高點(diǎn)對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)劃分結(jié)構(gòu)。圖3給出了對(duì)2007-2011年發(fā)明者合作網(wǎng)絡(luò)4個(gè)連通圖的社群劃分結(jié)果，可見發(fā)明者合作創(chuàng)新具有明顯的凝聚性特征，呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)社群結(jié)構(gòu)。

圖3 發(fā)明者合作網(wǎng)絡(luò)連通圖社群結(jié)構(gòu)劃分(2007-2011年)

2.3 變量

(1)因變量為發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效，使用專利數(shù)量測(cè)度。本文分別采用滯后二期、三期、五期的結(jié)構(gòu)測(cè)量因變量，以滯后兩期為例，如果在2001-2005年測(cè)量自變量，那么因變量為2006-2007年發(fā)明者被授予的專利數(shù)量。

(3)調(diào)節(jié)變量為網(wǎng)絡(luò)核心位置和結(jié)構(gòu)洞中介位置。根據(jù) Csermely[18]提出的K核計(jì)算方法，使用Pajek計(jì)算發(fā)明者K核(最大連通圖中所有節(jié)點(diǎn)都至少與其它K個(gè)節(jié)點(diǎn)相連)，并根據(jù)均值，將K核分為高低兩組，使用0～1變量表示發(fā)明者所處網(wǎng)絡(luò)核心/外圍位置，即K核高于均值的一組為網(wǎng)絡(luò)核心位置，低于均值的一組為網(wǎng)絡(luò)外圍位置。根據(jù)Burt[11]的結(jié)構(gòu)洞理論，計(jì)算結(jié)構(gòu)洞，即用2減掉總約束，公式為：Si=2-∑j(Pij+∑q,q≠i,q≠jPiqPqj)2。

(4)本文控制可能影響發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的其它因素，包括發(fā)明者知識(shí)存量、發(fā)明者任期和其它網(wǎng)絡(luò)特征。 使用專利的前四位IPC號(hào)表征發(fā)明者知識(shí)元素，用發(fā)明者在過去5年發(fā)明專利所包含IPC分類號(hào)的數(shù)量測(cè)度發(fā)明者知識(shí)存量。關(guān)于發(fā)明者任期，采用發(fā)明者首次申請(qǐng)專利年份至當(dāng)前績(jī)效年的時(shí)間間隔計(jì)算。自我網(wǎng)絡(luò)作為發(fā)明者獲取外部知識(shí)資源的直接渠道，直接影響發(fā)明者知識(shí)搜索能力[4]，將自我網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性作為控制變量。此外，控制變量還包括網(wǎng)絡(luò)社群規(guī)模、發(fā)明者網(wǎng)絡(luò)度中心性和關(guān)系強(qiáng)度。

2.4 模型設(shè)定

因變量創(chuàng)新績(jī)效為離散型非負(fù)計(jì)數(shù)變量，使用普通線性回歸模型可能產(chǎn)生有偏差無效估計(jì)，因此選擇計(jì)數(shù)模型。鑒于本研究面板數(shù)據(jù)的分散性，選擇負(fù)二項(xiàng)模型分別進(jìn)行Vuong檢驗(yàn)和Hausman檢驗(yàn)，并根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果(Vuong值|V|<1.96；Hausman P<0.01)，確定使用面板數(shù)據(jù)固定效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)二項(xiàng)模型，實(shí)證過程在Stata 15.0中進(jìn)行。

3 研究結(jié)果

3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果

表1給出變量描述性統(tǒng)計(jì)及相關(guān)系數(shù)矩陣。方差膨脹因子(VIF)最大值為2.59，說明變量間不存在嚴(yán)重的多重共線性問題。此外，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性、社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性與創(chuàng)新績(jī)效間均呈正向顯著關(guān)系，這與研究假設(shè)一致。

3.2 負(fù)二項(xiàng)回歸結(jié)果

表2為因變量滯后2期的負(fù)二項(xiàng)回歸結(jié)果。模型2結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性和社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性系數(shù)顯著為正(β=1.592，p<0.01；β=1.182，p<0.01)，社群成員流動(dòng)性平方項(xiàng)系數(shù)顯著為負(fù)(β=-1.406，p<0.01)，因此假設(shè)H1a、H1b成立。模型3結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性二次項(xiàng)和社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=3.402，p<0.01)，因此假設(shè)H1c成立。

表1 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)系數(shù)矩陣結(jié)果

模型4及模型5結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性的平方項(xiàng)與核心位置的交互項(xiàng)顯著為正(β=0.274，p<0.05)，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性和核心位置的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為負(fù)(β=-1.955，p<0.01)，因此假設(shè)H2a、H2b成立。模型6結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性的平方項(xiàng)、社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性及核心位置的三重交互項(xiàng)系數(shù)顯著為負(fù)(β=-4.452，p<0.1)，假設(shè)H2c成立。

模型7及模型8結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性的平方項(xiàng)與結(jié)構(gòu)洞的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=3.559，p<0.1)，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性和結(jié)構(gòu)洞的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為負(fù)(β=-1.152，p<0.01)，假設(shè)H3a、H3b成立。模型9顯示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性的平方項(xiàng)、社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性及結(jié)構(gòu)洞的三重交互項(xiàng)系數(shù)顯著為負(fù)(β=-10.245，p<0.01)，假設(shè)H3c成立。

為檢驗(yàn)研究結(jié)果的穩(wěn)健性，對(duì)因變量取滯后三期、滯后五期樣本分別進(jìn)行負(fù)二項(xiàng)回歸，回歸結(jié)果同樣支持研究假設(shè)。

3.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)

使用網(wǎng)址http://www.jeremydawson.com/slopes.htm上的模板繪制調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。依據(jù)常見做法，以高于和低于調(diào)節(jié)變量一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差分別表示調(diào)節(jié)變量高值和低值水平[25]，如圖4和圖5所示。

表2 面板數(shù)據(jù)固定效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)二項(xiàng)回歸結(jié)果(11 526)

如圖4.1～4.3及圖5所示，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的作用呈倒U型關(guān)系，支持假設(shè)H1a。圖4.4及4.5顯示，網(wǎng)絡(luò)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效存在正向促進(jìn)作用，支持假設(shè)H1b。圖4.1顯示，相對(duì)于低水平的社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性，當(dāng)發(fā)明者具有高水平的社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性時(shí)，社群成員流動(dòng)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的正向促進(jìn)作用較強(qiáng)、負(fù)向抑制作用較弱，即高水平社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性使發(fā)明者在適度水平的社群流動(dòng)性中獲益最大，支持假設(shè)H1c。

圖4.2顯示，相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)外圍位置，當(dāng)發(fā)明者處于網(wǎng)絡(luò)核心位置時(shí)，網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的正向促進(jìn)作用較強(qiáng)、負(fù)向抑制作用較弱，即網(wǎng)絡(luò)核心位置使發(fā)明者在適度的網(wǎng)絡(luò)社群成員流動(dòng)性中獲益最大，支持假設(shè)H2a。據(jù)圖4.4所示，相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)外圍位置，處于網(wǎng)絡(luò)核心位置的發(fā)明者，其社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的正向促進(jìn)作用較弱，支持假設(shè)H2b。據(jù)圖4.3所示，當(dāng)發(fā)明者占據(jù)較多結(jié)構(gòu)洞時(shí)，社群成員流動(dòng)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用較強(qiáng)、抑制作用較弱，即發(fā)明者具有較多結(jié)構(gòu)洞時(shí)能夠從適度水平的社群成員流動(dòng)性中獲益最大，支持假設(shè)H3a。據(jù)圖4.5所示，當(dāng)發(fā)明者具有較多結(jié)構(gòu)洞時(shí)，社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用較弱，支持假設(shè)H3b。

圖4 一次調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖5 雙重調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖5.1顯示，當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較高時(shí)，相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)核心位置，發(fā)明者處在網(wǎng)絡(luò)外圍位置時(shí)，社群成員流動(dòng)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用更強(qiáng)、抑制作用更弱；當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較低時(shí)，相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)外圍位置，發(fā)明者處在網(wǎng)絡(luò)核心位置時(shí)，社群成員流動(dòng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用較強(qiáng)、抑制作用較弱。綜上所述，支持假設(shè)H2c。

圖5.2顯示，當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較高時(shí)，相對(duì)于較高結(jié)構(gòu)洞，發(fā)明者占據(jù)較低結(jié)構(gòu)洞時(shí)，社群成員流動(dòng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用更強(qiáng)、抑制作用更弱；當(dāng)社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性較低時(shí)，相對(duì)于較低結(jié)構(gòu)洞，發(fā)明者占據(jù)較多結(jié)構(gòu)洞時(shí)，社群成員流動(dòng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用較強(qiáng)、抑制作用較弱。綜上所述，支持假設(shè)H3c。

4 研究結(jié)論

本文從發(fā)明者抱團(tuán)現(xiàn)象出發(fā)，超越當(dāng)前創(chuàng)新研究對(duì)合作研發(fā)自我網(wǎng)絡(luò)視角和整體網(wǎng)絡(luò)視角主導(dǎo)的關(guān)注，探討中觀層面網(wǎng)絡(luò)社群及其結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)對(duì)社群內(nèi)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的影響?；谀K度Q值的GN算法識(shí)別發(fā)明者網(wǎng)絡(luò)社群并對(duì)社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)進(jìn)行追蹤，證實(shí)可再生能源領(lǐng)域發(fā)明者間合作創(chuàng)新聚集現(xiàn)象及網(wǎng)絡(luò)社群的動(dòng)態(tài)演變；基于負(fù)二項(xiàng)模型回歸結(jié)果，檢驗(yàn)群體網(wǎng)絡(luò)層面社群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)包括社群流動(dòng)性和社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新績(jī)效的影響，揭示發(fā)明者個(gè)體層面網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征包括核心/外圍位置及結(jié)構(gòu)洞位置的調(diào)節(jié)作用。

本文貢獻(xiàn)在于：①在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中觀層面以發(fā)明者網(wǎng)絡(luò)社群為研究對(duì)象，既強(qiáng)調(diào)社群內(nèi)部發(fā)明者間知識(shí)同質(zhì)化趨向，又關(guān)注不同社群間知識(shí)的異質(zhì)性，社群動(dòng)態(tài)演變不斷更新社群本地知識(shí)庫，拓展了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究視角；②社群經(jīng)紀(jì)人橋架不同社群，是不同社群間異質(zhì)性知識(shí)的傳遞者，本研究在探討社群整體動(dòng)態(tài)性的同時(shí)，還關(guān)注社群經(jīng)紀(jì)人這類特殊的網(wǎng)絡(luò)社群成員動(dòng)態(tài)性對(duì)發(fā)明者創(chuàng)新的作用機(jī)制，豐富了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)功能機(jī)制研究；③社群整體動(dòng)態(tài)性和社群經(jīng)紀(jì)人動(dòng)態(tài)性步調(diào)并非一致，在研究過程中，通過引入社群流動(dòng)性與社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性的交互項(xiàng)，架構(gòu)起系統(tǒng)性模型，考察社群結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)配置的作用，豐富和完善了網(wǎng)絡(luò)社群功能機(jī)制探索。

通過上述研究，本文得到如下管理啟示：①管理者及創(chuàng)新主體應(yīng)認(rèn)識(shí)到群體層面網(wǎng)絡(luò)社群重要性并善于利用社群內(nèi)部緊密的合作連接關(guān)系及多樣化資源；②管理者及創(chuàng)新主體應(yīng)認(rèn)識(shí)到社群結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)變化，努力維持或加入社群成員適度變動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)社群，不斷優(yōu)化合作伙伴資源配置；③管理者及創(chuàng)新主體應(yīng)充分利用社群經(jīng)紀(jì)人即社群外圍邊界穩(wěn)定、稀疏的橋架連接，打破社群邊界限制的路徑依賴和資源鎖定效應(yīng)，注入外部社群的新鮮血液，特別是那些自我特征處于非核心和非結(jié)構(gòu)洞位置的創(chuàng)新主體，既要補(bǔ)充自身資源不足，又要避免社群經(jīng)紀(jì)人傳遞過載。

本研究仍存在以下不足：①通過引入社群流動(dòng)性和社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性的交互項(xiàng)，證實(shí)動(dòng)態(tài)社群-穩(wěn)定社群經(jīng)紀(jì)人有利于社群發(fā)明者創(chuàng)新，未來可考慮將社群流動(dòng)性及社群經(jīng)紀(jì)人穩(wěn)定性分別設(shè)為二分類變量，通過回歸對(duì)比分析4類社群動(dòng)態(tài)配置，即動(dòng)態(tài)社群-穩(wěn)定社群經(jīng)紀(jì)人、動(dòng)態(tài)社群-動(dòng)態(tài)社群經(jīng)紀(jì)人、穩(wěn)定社群-穩(wěn)定社群經(jīng)紀(jì)人、穩(wěn)定社群-動(dòng)態(tài)社群經(jīng)紀(jì)人，探討哪種更有利于社群發(fā)明者創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富社群動(dòng)態(tài)配置研究；②本研究?jī)H對(duì)可再生能源領(lǐng)域這一單一的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)證探索，為使研究結(jié)論更具普適性，未來可考慮不同技術(shù)領(lǐng)域間實(shí)證結(jié)果對(duì)比分析。