文_國(guó)網(wǎng)江西省電力有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 曹世強(qiáng)

把握省域電網(wǎng)企業(yè)的本質(zhì)責(zé)任和使命，不斷深化管理的科學(xué)性，關(guān)系到公司駕馭“三大責(zé)任”的能力和水平，關(guān)系到公司發(fā)展速度和質(zhì)量。為此，需要探索本質(zhì)、深化認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化公司的治理體系，提高公司的治理能力。

一、深化“變”與“不變”的認(rèn)識(shí)

“不變”的是省域電網(wǎng)企業(yè)的責(zé)任和使命，即安全責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營(yíng)責(zé)任，是公司要永遠(yuǎn)踐行的、不可改變的根本責(zé)任和目標(biāo)，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！白儭钡氖遣粩嗵剿骱妥非蠊竟芾淼目茖W(xué)性，不斷提升公司駕馭“三大責(zé)任”的能力和水平。任何事物都有其本質(zhì)，當(dāng)我們的認(rèn)識(shí)越深化、越接近本質(zhì)的時(shí)候，就會(huì)越能發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)有管理的問(wèn)題和存在的不科學(xué)性，這種“發(fā)現(xiàn)”就是我們改革和創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。公司各部門(mén)和單位，一定要有這種意識(shí)和責(zé)任，探索提升其管理的科學(xué)性，堅(jiān)定“不變”的目標(biāo)，踐行務(wù)本“求變、求真、求實(shí)”的管理精神，不斷地完善自身的管理體系，提高自身的管理能力。

二、深化“兩種能力”的認(rèn)識(shí)

干事業(yè)，光目標(biāo)明確了是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須具備“兩種能力”。一是對(duì)事物本質(zhì)的“認(rèn)識(shí)能力”，這關(guān)系到成就事業(yè)的方法和道路的正確性；二是對(duì)人性的“駕馭能力”，這關(guān)系到干部員工的激情和動(dòng)力、力量和智慧。二者缺一不可，只有二者有機(jī)的結(jié)合，才能更好地推動(dòng)事業(yè)的進(jìn)步和成功。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要致力于提升這“兩種能力”，把握實(shí)現(xiàn)“三大責(zé)任”的本質(zhì)策略和方法，有效地激發(fā)員工的動(dòng)力，凝聚員工的智慧，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、道路、動(dòng)力的內(nèi)在統(tǒng)一。

三、深化“致勝之道”的認(rèn)識(shí)

公司現(xiàn)在的管理體系建立了靠業(yè)績(jī)致勝的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，工資依據(jù)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了差異化分配，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)依據(jù)業(yè)績(jī)自動(dòng)形成，競(jìng)爭(zhēng)中各單位都在力爭(zhēng)做“最好的自己”，給公司帶來(lái)了深刻的變化。在這種競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)中，各單位若要實(shí)現(xiàn)本質(zhì)致勝和長(zhǎng)遠(yuǎn)致勝，必須要有治本的遠(yuǎn)見(jiàn)，持久地夯實(shí)致勝的基礎(chǔ)和依靠：要強(qiáng)電網(wǎng)，創(chuàng)造性推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，提升電網(wǎng)在安全、經(jīng)營(yíng)、供電保障的支撐能力。要強(qiáng)隊(duì)伍，致力于隊(duì)伍的綜合素質(zhì)建設(shè)，提升員工的履職能力。要強(qiáng)管理，完善治理體系，提升治理能力。要牢記：治本，則綿綿生機(jī)；治標(biāo)，則垂垂力乏。

四、深化“法行正，人心正”的認(rèn)識(shí)

公司是一個(gè)大型的、復(fù)雜的社會(huì)組織，每個(gè)人都有相同的人性追求，又有不同的人生追求。面對(duì)發(fā)散的人生追求，為了保障組織健康而有生機(jī)地運(yùn)轉(zhuǎn)，必須立足組織的本質(zhì)目標(biāo)，將人的思想和行為約束、規(guī)范于制度和秩序之下，達(dá)到統(tǒng)一思想、共識(shí)目標(biāo)、凝聚力量、協(xié)同一致，這就是法治管理的重要性和必要性。法治管理的程度越高，組織的穩(wěn)定性和發(fā)展力就越好。法治管理越堅(jiān)定，于人則思正、思進(jìn)，法行不正，于人則思邪、思怠。所以，江西公司廣大干部員工要牢固樹(shù)立法治意識(shí)，堅(jiān)定法制管理，嚴(yán)肅按公司的管理體系實(shí)施管理，不斷激勵(lì)并引導(dǎo)單位和員工思正、思進(jìn)，于單位創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)，于個(gè)人追求更健康的人生。

五、深化“力量和智慧之源”的認(rèn)識(shí)

“人民才是真正的英雄”，這是歷史偉人毛澤東的論斷。江西公司發(fā)展至今，真正的功臣是廣大干部員工，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)他們才能凝聚巨大力量，激發(fā)無(wú)限智慧，保證公司不斷發(fā)展和進(jìn)步。公司各單位要堅(jiān)定地依靠員工，抓履責(zé)、求發(fā)展。要完善各自的管理制度，探索更加科學(xué)的管理機(jī)制，充分地凝聚員工的力量和智慧，激發(fā)員工自我求實(shí)、求干、求新的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神，將公司的本質(zhì)責(zé)任和使命落地于基層、落地于各個(gè)層級(jí)。

六、深化“社會(huì)認(rèn)知”的認(rèn)識(shí)

電網(wǎng)企業(yè)的社會(huì)屬性告訴我們，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們的核心責(zé)任和使命，也是我們電網(wǎng)企業(yè)存在的價(jià)值所在。所以，我們要牢固樹(shù)立“以人民為中心”的服務(wù)理念，通過(guò)提高供電服務(wù)品質(zhì)，增進(jìn)社會(huì)認(rèn)知，彰顯公司價(jià)值，塑造公司形象，改善公司發(fā)展生態(tài)。近幾年來(lái)，公司的供電服務(wù)品質(zhì)不斷提升，已走到國(guó)網(wǎng)的前列，在江西的社會(huì)認(rèn)知度有了較大提升，得到各級(jí)黨委政府和社會(huì)的認(rèn)可，公司的發(fā)展生態(tài)正在發(fā)生深層次變化，得到了社會(huì)更多理解和支持。提升供電服務(wù)品質(zhì)，增進(jìn)社會(huì)認(rèn)知是公司改善發(fā)展生態(tài)的根本性途徑，公司各單位，每個(gè)干部員工對(duì)此要有高度認(rèn)識(shí)。

七、深化公司“管理體系”的認(rèn)識(shí)

公司緊扣“三大責(zé)任”一體化地構(gòu)建了現(xiàn)行的管理體系，體系所體現(xiàn)的管理思想，既是電網(wǎng)企業(yè)客觀(guān)本質(zhì)的要求，又是對(duì)公司廣大干部員工集體智慧的歸納，既是對(duì)電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)的客觀(guān)規(guī)律把握，又是對(duì)人性追求的尊重和駕馭。體系構(gòu)建了“業(yè)績(jī)靠干、工資靠掙、榮譽(yù)靠貢獻(xiàn)”的爭(zhēng)先進(jìn)取機(jī)制，激發(fā)了員工動(dòng)力、促進(jìn)了企業(yè)管理、改進(jìn)了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了工作自信、優(yōu)化了發(fā)展生態(tài)、展示了公司形象。所以，公司各單位要深化對(duì)管理體系的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)，提升把握能力，在管理實(shí)踐中更好地發(fā)揮管理體系的統(tǒng)攬作用，提升踐行管理體系的質(zhì)量和水平。

八、深化“黨建引領(lǐng)”的認(rèn)識(shí)

國(guó)企姓黨，國(guó)有企業(yè)是人民的企業(yè)，是國(guó)家的企業(yè)。所以，要有堅(jiān)定的政治方向，要以人民為中心，把服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷提升電力保障能力和供電服務(wù)品質(zhì)，作為電網(wǎng)企業(yè)的核心責(zé)任和使命，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)、突出黨建引領(lǐng)的重大政治方向。要把黨的各項(xiàng)決策部署落實(shí)在本質(zhì)責(zé)任和使命上；要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在危難險(xiǎn)重時(shí)、問(wèn)題和矛盾生發(fā)時(shí)，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，既要做到方向堅(jiān)定、原則堅(jiān)守，又要依靠員工群眾、凝聚人心、匯聚力量、除危排困、化解矛盾，保障公司健康發(fā)展。要加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，打造黨性強(qiáng)、有責(zé)任、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍和員工隊(duì)伍。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)違法問(wèn)題，扶正祛邪，以好的黨風(fēng)、風(fēng)清氣正的生態(tài)，激發(fā)和保護(hù)廣大干部員工的激情和動(dòng)力。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化“黨建引領(lǐng)”的認(rèn)識(shí)，在方向引領(lǐng)上、凝聚力量上、化解危難上、維護(hù)穩(wěn)定上、大是大非上彰顯責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。