吳超云
(福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商貿(mào)管理學(xué)院,福建 福州 350003)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各行各業(yè)基本都在使用電子商務(wù),以提高企業(yè)的競爭力。電子商務(wù)對有關(guān)行業(yè)的滲透給電子商務(wù)人才的發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)的快速發(fā)展需要一大批動(dòng)手能力強(qiáng)、具有較高實(shí)操技能的電子商務(wù)專業(yè)人才。
通過對問卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)更關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐能力和解決問題的能力。不同企業(yè)因客源市場、管理模式和管理背景存在差異,對崗位的劃分和人才技能的需求也略有不同,總結(jié)調(diào)研企業(yè)對畢業(yè)生的需求共性體現(xiàn)在職業(yè)技能方面應(yīng)當(dāng)掌握電子商務(wù)必備的專業(yè)知識(shí),如網(wǎng)絡(luò)營銷技巧、產(chǎn)品攝影、圖像處理、數(shù)據(jù)分析等,在職業(yè)素養(yǎng)方面應(yīng)該具備愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、有創(chuàng)新能力等。當(dāng)下,用人企業(yè)普遍覺得剛從學(xué)校畢業(yè)出來的電子商務(wù)專業(yè)人才存在兩方面比較明顯的問題,一是畢業(yè)生的實(shí)踐能力普遍薄弱;二是所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作需求脫節(jié)。
為了更好地培養(yǎng)出符合國家、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需要的技能型人才,更好地促進(jìn)我國職業(yè)教育健康有序發(fā)展,推進(jìn)校企產(chǎn)教融合,2019年政府制定出臺(tái)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,明確在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校施行“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度。
“1”指學(xué)歷證書,學(xué)生在學(xué)校完成既定教育階段學(xué)習(xí)后獲得的文憑,為學(xué)生將來的職業(yè)生涯發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),“x”指多個(gè)職業(yè)技能等級證書,借助社會(huì)化機(jī)制招募遴選培訓(xùn)評價(jià)組織,開發(fā)具體勝任工作崗位所需要的職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)、教材和教學(xué)資源并實(shí)施考核,通過后獲得技能證書。職業(yè)技能等級證書是對學(xué)歷證書的補(bǔ)充,有效彌補(bǔ)學(xué)歷教育在靈活性和適應(yīng)性等方面的不足,能夠幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)工作崗位,了解工作任務(wù),并掌握具體工作崗位所需要的職業(yè)技能,從而更好地對接生產(chǎn)服務(wù)一線工作[1]。
電子商務(wù)專業(yè)“1+x”證書中的“1”主要是指學(xué)歷證書,學(xué)生通過學(xué)歷教育的系統(tǒng)學(xué)習(xí)之后,能夠掌握具備從事電子商務(wù)師、網(wǎng)站美工人員、客服人員、外貿(mào)電商人員和新媒體從業(yè)者方面的崗位技能?!皒”證書主要是電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)店運(yùn)營推廣職業(yè)技能等級證書,技能證書一般對應(yīng)初級、中級、高級三個(gè)不同級別,所掌握的技能由淺到深,從而滿足不同職業(yè)崗位的需求。
在對電子商務(wù)專業(yè)崗位要求的工作技能及職業(yè)技能等級證書標(biāo)準(zhǔn)的能力考核指標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)研究之后,將若干職業(yè)技能等級證書標(biāo)準(zhǔn)與電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)相對接融合,重新梳理整合電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和畢業(yè)要求,基于專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),引入教學(xué)項(xiàng)目,構(gòu)建課程體系。核心課程、專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)拓展課等教學(xué)內(nèi)容與電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)店運(yùn)營推廣職業(yè)技能等級證書中的搜集分析日常運(yùn)營數(shù)據(jù)、編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告、優(yōu)化運(yùn)營方案、開設(shè)與裝修網(wǎng)店和推廣網(wǎng)店等專業(yè)技能點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)對接,將電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)店運(yùn)營推廣相關(guān)模塊的技能培訓(xùn)、考核認(rèn)證等環(huán)節(jié)融入課程模塊教學(xué)實(shí)施過程中,建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力與核心素養(yǎng)的三環(huán)疊加模塊課程。
以電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級證書為例,“電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析證書”包括初級、中級和高級證書。不同級別對應(yīng)的崗位群存在差異,在現(xiàn)有的課程設(shè)置中,加入職業(yè)技能等級證書授課內(nèi)容,根據(jù)“電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析證書”的技能等級要求和能力要求確定技能要求,在人才培養(yǎng)中嵌入課證融通教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)核心課程、課程資源包和考證培訓(xùn)專題課,具體如圖2所示。學(xué)校以電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目為載體,運(yùn)用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,在現(xiàn)有的課程設(shè)置中,加入職業(yè)技能等級證書授課內(nèi)容。
圖2 “電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析證書” 課證融通實(shí)施方案
為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書教育與職業(yè)技能等級證書的融通,需要提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)[2]。一方面,需要培育高水平專業(yè)帶頭人。通過國際學(xué)術(shù)交流、做訪問學(xué)者、進(jìn)修深造等方式,培養(yǎng)國家級、省級教學(xué)名師,提升他們對業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)的及時(shí)精準(zhǔn)掌握。聘任行業(yè)權(quán)威專家擔(dān)任顧問,為人才培養(yǎng)方案和課程體系的構(gòu)建出謀劃策。另外一方面,制定教師能力提升計(jì)劃。借助進(jìn)修培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐、參加技能大賽等方式更新教師教育理念和知識(shí)結(jié)構(gòu),提升教師實(shí)踐操作能力,全方位促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升。同時(shí),為更好地實(shí)現(xiàn)“1+x”證書的融通,教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策文件和證書標(biāo)準(zhǔn),并優(yōu)化“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
“1+x”證書制度的順利實(shí)施需要政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生和教師六方共同攜手[3]。通過政府出臺(tái)相關(guān)扶持政策和實(shí)施方案,從企業(yè)實(shí)際需求情況、職業(yè)技能等級證書標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)校現(xiàn)有課程體系情況,重構(gòu)課程結(jié)構(gòu)體系,提升學(xué)生職業(yè)技能,更好地滿足企業(yè)用人需求,去完善“1+x”證書制度建設(shè)、應(yīng)用與質(zhì)量保障機(jī)制。從而不斷滿足教師教學(xué)和學(xué)生的需求,引領(lǐng)職業(yè)教育的共建共享、信息化建設(shè)和專業(yè)教育教學(xué)改革,為職業(yè)教育服務(wù)國家戰(zhàn)略,融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才貢獻(xiàn)更大的力量,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作共贏。
職業(yè)能力集知識(shí)、技能、態(tài)度及個(gè)性為一體,在工作生活中發(fā)揮著巨大作用,職業(yè)能力的高低影響著高校畢業(yè)生能否很好地滿足企業(yè)的崗位需求。從優(yōu)化課程體系建設(shè)、設(shè)置課證融通教學(xué)內(nèi)容、提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和借助政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生、教師六方協(xié)同等四個(gè)方面著手,將有利于電子商務(wù)專業(yè)“1+x”證書制度的落地執(zhí)行,解決畢業(yè)生實(shí)踐能力薄弱、所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作需求脫節(jié)的問題,從而更好地推動(dòng)產(chǎn)教融合。讓畢業(yè)生不僅在校期間可以獲得學(xué)歷證書,還能夠借助多種類別的職業(yè)技能證書培訓(xùn),解決所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作需求脫節(jié)的問題,從而更好地提升學(xué)生的職業(yè)能力,增強(qiáng)學(xué)生職場競爭力。