黃立霞 肖 莉
(長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院 通識教育中心,湖南 長沙 410004)
“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程是面向高職院校學(xué)生開設(shè)的一門公共基礎(chǔ)課,在高職人才培養(yǎng)中具有不可或缺的作用。該課程旨在培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)欣賞、演講口才、文書寫作、職業(yè)操守等方面的綜合素質(zhì)和能力,使學(xué)生擁有良好的職業(yè)態(tài)度和持久的職業(yè)熱情,為行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才提供有力支撐,把普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)真正落到實處。隨著信息技術(shù)的日益完善,網(wǎng)絡(luò)信息化教學(xué)在高職院校課程教學(xué)中已成為常態(tài)。2019年1月發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確指出,職院院校要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展需求,運用現(xiàn)代信息技術(shù)改進教學(xué)方式方法,推進虛擬工廠等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)和普遍應(yīng)用。由此可見,在“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程中進行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是時代之需。
網(wǎng)絡(luò)教育指的是在老師引導(dǎo)和協(xié)助下,學(xué)生利用現(xiàn)代信息工具所特有的易于跨時空溝通、互動、共享信息的開放、平等的無中心網(wǎng)狀環(huán)境來獲得學(xué)習(xí)指導(dǎo)和信息資料,發(fā)展學(xué)習(xí)者個性,從而實現(xiàn)以學(xué)習(xí)者個體為本的理念的新型教學(xué)組織形式。[1]網(wǎng)絡(luò)教學(xué)將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與課程有機融合,建立體化的教學(xué)資源、互動式的教學(xué)模式、動態(tài)化的教學(xué)管理和綜合性的教學(xué)評價,[2]可見它是集教育理念、教育手段、教學(xué)組織形式、學(xué)習(xí)方式于一體的。
在“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程中引入網(wǎng)絡(luò)教育模式,就是借助網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)活動設(shè)計、學(xué)習(xí)資源設(shè)計、學(xué)習(xí)過程設(shè)計、學(xué)習(xí)評價設(shè)計,將建構(gòu)的移動終端平臺模式應(yīng)用于高職“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程學(xué)習(xí)中的新型教學(xué)模式?!奥殬I(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)主要有三個特點:第一,資源的共享性。“職業(yè)人文基礎(chǔ)”教育資源的類型是豐富多彩的,例如電子書刊、教育網(wǎng)站、在線課程等。這些共享的教學(xué)資源不受時間和地點的限制,集圖文聲像于一體,學(xué)生可以借助信息資源來構(gòu)建職業(yè)知識和人文素養(yǎng)。第二,教學(xué)的交互性?!奥殬I(yè)人文基礎(chǔ)”網(wǎng)絡(luò)教學(xué)突破傳統(tǒng)的場地限制,可以使師生以交互的方式呈現(xiàn)信息。在教學(xué)中以學(xué)生為中心,教師的角色由主講轉(zhuǎn)化為引導(dǎo),不僅師生之間能夠教學(xué)相長,而且學(xué)生與學(xué)生之間也能相互得到啟發(fā),自主求知。[3]第三,學(xué)習(xí)的時效性。在“職業(yè)人文基礎(chǔ)”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,學(xué)生可以不受時間制約對學(xué)習(xí)資源進行自由的、有效的訪問,反復(fù)學(xué)習(xí)與測驗,保證學(xué)習(xí)效果。
“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程通過專題化的人文教育形式、實踐化的人文知識內(nèi)容、職業(yè)化的人文素質(zhì)培養(yǎng)、動態(tài)化的人文課程教學(xué),來實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)者綜合人文素質(zhì)的目標(biāo)。在該課程的實際教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)信息化已成為重要手段。筆者通過問卷調(diào)查、訪談等方式對該課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)效果進行調(diào)查與分析,調(diào)查對象為長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分師生,學(xué)生主要集中在市場營銷、物流管理、電子、自動化等專業(yè),教師主要是“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程任課教師。此次調(diào)查以問卷調(diào)查為主,采用不記名的方式發(fā)放問卷1000份,回收問卷925份,其中有效問卷899份;以訪談?wù){(diào)查為輔,如課堂觀察、課余訪談、教師交流等形式。
調(diào)查結(jié)果顯示,“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)總體滿意度為75%,大部分學(xué)生已經(jīng)接受并習(xí)慣網(wǎng)絡(luò)教學(xué),對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果感到滿意,能夠掌握主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。調(diào)查也反映出一些問題,主要如下:
從調(diào)查結(jié)果來看,“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)總體滿意度較高,相比傳統(tǒng)課堂教學(xué)手段,大部分學(xué)生青睞網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)突破了時間和地點限制,可反復(fù)回看教學(xué)視頻,不用根據(jù)常規(guī)的教學(xué)流程進行模式化學(xué)習(xí)。學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容自主選擇重點難點;可根據(jù)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)進度,調(diào)整自己的思維方式與學(xué)習(xí)方式;可以充分發(fā)揮自主學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。但是,目前該課程網(wǎng)絡(luò)資源不足,授課視頻時間較長,課程資源沒有更新,呈現(xiàn)方式單一,導(dǎo)致學(xué)生難以長時間集中精力去主動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)興趣不高。
調(diào)查結(jié)果顯示,75%的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)課堂的感染力和氣氛活躍度表示滿意,25%的學(xué)生覺得不滿意。究其原因:一是教學(xué)手段不豐富,個別教師把傳統(tǒng)的以PPT講授為主的課堂教學(xué)復(fù)制到線上,沒有充發(fā)揮線上資源的優(yōu)勢;二是高職學(xué)生人文知識基礎(chǔ)薄弱,有25%的學(xué)生覺得學(xué)習(xí)消化有困難;三是師生有效交流和溝通受到一定限制,90%的學(xué)生更喜歡面對面交流和溝通,覺得更加有效;四是線上學(xué)習(xí)受空間和環(huán)境限制,難以產(chǎn)生你追我趕、相互促進的效果,課堂學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)積極性受到一定影響。因此,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)課堂中內(nèi)驅(qū)力不夠,教學(xué)效果并不理想。
在調(diào)查中,對于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)有75%的學(xué)生表示滿意,10%的學(xué)生基本滿意,15%的學(xué)生不滿意。原因在于:其一,教師監(jiān)管難以到位。師生之間憑借網(wǎng)絡(luò)移動設(shè)備的連接來完成教和學(xué),在課堂現(xiàn)場無法把控的情況下,有小部分學(xué)生在同時做追劇、看電子小說、打電游、睡覺等與課堂教學(xué)不相關(guān)的事。其二,學(xué)生參與度不高。部分學(xué)生是被動應(yīng)付式學(xué)習(xí),課前課后學(xué)習(xí)過程缺失,課堂學(xué)習(xí)注意力不集中,難以做到對知識的理解、掌握和及時消化。其三,師生之間缺少深度探究。尤其是在“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程教學(xué)重點和難點方面,學(xué)生對于授課內(nèi)容的理解不夠深,更難以將課堂知識進行靈活應(yīng)用。
調(diào)查結(jié)果顯示,有75%的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價表示滿意,15%的學(xué)生基本滿意,10%的學(xué)生不滿意,而主要原因是考核方式不完善。目前網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)效果評價主要是網(wǎng)絡(luò)課堂表現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)期末測試相結(jié)合的方式。而網(wǎng)絡(luò)課堂表現(xiàn)主要包括網(wǎng)絡(luò)課堂考勤及網(wǎng)絡(luò)任務(wù)完成情況,難以對教學(xué)效果進行完整性考核,無法辨別學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的真實性和有效性。另一個原因是激勵機制不足。學(xué)生職業(yè)人文素養(yǎng)的提高僅靠網(wǎng)絡(luò)教學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要延伸到課外閱讀、技能比賽、社團學(xué)習(xí)、社會實踐等課外拓展中。目前的“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價主要是針對課堂實施的過程性考核,沒有課外拓展激勵制度。
如前所述,絕大部分師生認(rèn)為“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在提高學(xué)習(xí)興趣、提升人文素養(yǎng)方面發(fā)揮了重要作用。針對調(diào)查和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題,“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)可以從以下幾個方面進行優(yōu)化:
信息時代改變了學(xué)生對知識的接受方式,學(xué)生更加樂意在線上方便快捷地尋找需要的知識。教師在具體教學(xué)活動中應(yīng)該發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合新思想新理念對教學(xué)內(nèi)容及時更新和補充。教材內(nèi)容需要擴大增容,更廣泛地納入各種優(yōu)秀文本,教師根據(jù)實際情況進行選擇講授,其他內(nèi)容可以作為延伸,成為學(xué)生收藏的讀物。
豐富的優(yōu)質(zhì)課程教學(xué)資源能有效支持學(xué)生的靈活自主性學(xué)習(xí)。具體來說,“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程在設(shè)計網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源時,應(yīng)以高職學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程為主體,將整個教學(xué)過程所涉及的知識點通過師師共建、師生共建的方式,以課件、微課、視頻、游戲、習(xí)題、團隊合作、作品展示等形式,通過智慧樹、愛課程網(wǎng)、微信平臺、職教云平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺呈現(xiàn)出來,營造學(xué)生自主學(xué)習(xí)的氛圍。同時,“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程可以按照教學(xué)內(nèi)容設(shè)置概念庫、實踐案例庫、習(xí)題庫、方法庫、微視頻庫、作品展示庫等,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)資源,[4]并通過課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)、課后深化等環(huán)節(jié)督促學(xué)生積極參與教學(xué)活動。在具體教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)做好提前規(guī)劃,有針對性地安排教學(xué)資源,確保課程內(nèi)容既貼近學(xué)生的專業(yè)要求,又能提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。
“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)可借助多種教學(xué)手段授課,主要運用項目導(dǎo)向法、任務(wù)驅(qū)動法等教學(xué)模式,開展視頻案例分析、分組討論、情景模擬、啟發(fā)引導(dǎo)、角色扮演等靈活多樣的教學(xué)活動,實施任務(wù)驅(qū)動下的“三維一體”。“三維”是指學(xué)生學(xué)習(xí)的三個維度,即課前移動平臺、課中實體課堂、課后社會實踐為一體的線上線下混合式教學(xué),從而體現(xiàn)教師主導(dǎo)、學(xué)生主體、面向職場、校企共育的理念。首先,教師以經(jīng)典文案導(dǎo)入,采用專項主題式教學(xué)形式授課,精選與專業(yè)、與社會時事熱點結(jié)合的文案,導(dǎo)出每次課的學(xué)習(xí)任務(wù)及基礎(chǔ)知識;其次,教師通過課堂實施的“看、賞、論、得、學(xué)、練”六個步驟,幫助學(xué)生深度學(xué)習(xí),漸進提升;最后,學(xué)生通過完成課后拓展作業(yè),鞏固深化課堂每個專項主題知識,實現(xiàn)知識、技能、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)于一體的課程教學(xué)。在“三維”實施過程中應(yīng)注重“推”與“合”相結(jié)合?!巴啤敝竿扑]閱讀篇目,要求學(xué)生通過課外閱讀拓寬視野,提高獨立思考能力,學(xué)會知識遷移,以求內(nèi)外貫通、互相補充、舉一反三,提高學(xué)習(xí)效率;“合”指課堂教學(xué)內(nèi)容與課外拓展相結(jié)合,充分利用湖湘文化的資源優(yōu)勢,以現(xiàn)場參觀名勝古跡、聆聽專題講座等形式作為教學(xué)內(nèi)容補充,保證“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程教學(xué)的深度和廣度。
1. 課前準(zhǔn)備。課前,教師應(yīng)及時更新授課資源,如教學(xué)課件、短視頻等,并布置課前任務(wù)。學(xué)生課前則應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺的教學(xué)資源提前掌握教學(xué)基礎(chǔ)知識,并溫習(xí)上次課的教學(xué)內(nèi)容,如觀看微視頻或案例、完成個人作業(yè)、小組合作完成小組項目等。教師在網(wǎng)絡(luò)上要及時跟進,促使學(xué)生由消極懶散學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃e極學(xué)習(xí)。
2. 課堂考勤。上課時,教師用智慧職教云平臺、QQ平臺或微信平臺進行多重查勤,學(xué)生需根據(jù)設(shè)置的多重考勤方式在規(guī)定的時間內(nèi)報到,教師在QQ平臺或微信平臺還可隨時隨機抽查點到,第一時間掌握每位同學(xué)的出勤情況。這種多重教學(xué)考勤能有效防止學(xué)生弄虛作假。
3. 課堂實施。教師可按照“看、賞、論、得、學(xué)、練”六個步驟來實施課堂教學(xué)?!翱础笔侵笇W(xué)生觀看相關(guān)視頻或經(jīng)典案例了解相關(guān)知識點;“賞”是指賞析經(jīng)典古詩文、當(dāng)代文本、時事熱點,理解每個主題的學(xué)習(xí)內(nèi)容方法及目標(biāo);“論”是指根據(jù)教學(xué)內(nèi)容師生在職教云平臺進行交流討論及互動;“得”是指經(jīng)過教師引導(dǎo)、學(xué)生探討后,在職教云通過頭腦風(fēng)暴得出共同結(jié)論;“學(xué)”是指根據(jù)人物事例,深化主題內(nèi)容,學(xué)習(xí)核心內(nèi)容及精神內(nèi)核;“練”是指根據(jù)主題內(nèi)容進一步思考與辨析,在職教云以探討或頭腦風(fēng)暴的形式限時訓(xùn)練,鞏固學(xué)習(xí)主題。通過上述步驟實施課堂教學(xué),教學(xué)環(huán)節(jié)前后對應(yīng)、課堂知識豐富、答題時間有限,如果學(xué)生專注力不集中就不能及時參與到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動中,就會影響平時成績的考核,也必將影響最終成績的考核。這樣精心設(shè)計的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)可以促使應(yīng)付上課的同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c,提高課堂效率。
4. 課后拓展。課后,學(xué)生除了繼續(xù)登錄智慧職教云或其他平臺,以小組合作形式完成課后作業(yè),還需完成每個主題專項的社會實踐作業(yè),以達到鞏固深化知識的目的。各組之間在網(wǎng)絡(luò)平臺展示成品,并互相交流、互相評價,教師則第一時間在平臺上打分、反饋。
“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價由課前任務(wù)、課堂活動、課堂作業(yè)、期末考試、課后拓展五個環(huán)節(jié)構(gòu)成,其中課前任務(wù)占比15%,包括課前作業(yè)和讀書筆記;課堂活動占20%,包括課堂考勤、課堂參與、課堂表現(xiàn)和在線測試;課堂作業(yè)占30%;期末考試占30%;課后拓展占5%,屬于加分激勵項目,包括比賽成績、社團活動、社會實踐等。教師可通過相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺采集學(xué)生課程學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)信息,依據(jù)上述五個環(huán)節(jié)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行多元化評價,并根據(jù)授課內(nèi)容及時調(diào)整考核評價方案,促進學(xué)生多元發(fā)展。在這個過程中,教師也能不斷總結(jié)教學(xué)方法,調(diào)整教學(xué)安排,提高教學(xué)質(zhì)量。
隨著信息技術(shù)日新月異與移動設(shè)備不斷升級,網(wǎng)絡(luò)教育必將在高職院校的實際教學(xué)和綜合人才培養(yǎng)方面發(fā)揮舉足輕重的作用。在“職業(yè)人文基礎(chǔ)”課程中,靈活運用優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方法,歸納、總結(jié)、提煉出行之有效的教學(xué)策略,能夠充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。