高海祥
(江蘇省淮安工業(yè)中等專業(yè)學校,江蘇 淮安 223200)
職業(yè)教育是我國人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,主要培養(yǎng)專業(yè)型人才,既可以緩解就業(yè)壓力,又能提升勞動力素質(zhì),有助于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。隨著時代發(fā)展,職業(yè)學校原有的教育教學模式逐漸僵化,教學效率降低,針對這一情況,教育部門根據(jù)教學特點提出了指導性建議,幫助職業(yè)學校實現(xiàn)了教學轉(zhuǎn)型,契合時代發(fā)展需要。其中,開展精品社團建設具有代表性,既有助于學校文化建設,又促進了學生的全面發(fā)展?,F(xiàn)階段,這一模式得到了推廣,在實踐中取得了一定效果。
職業(yè)教育具有特殊性,注重理論與實踐的平衡,在掌握理論知識的基礎上,參與實踐活動,積累工作經(jīng)驗,幫助學生更好地就業(yè)。但許多職業(yè)學校壓縮了理論教學的時間,忽視德育教育,導致學生的綜合素質(zhì)不符合企業(yè)要求,增加了就業(yè)難度。近年來,教育部門越來越強調(diào)立德樹人,而開展社團建設可以滿足這一要求。職業(yè)學生的閱歷較少,認知不全面,容易受到不良思想的影響。精品社團建設是教育教學的延伸,有助于傳播積極健康的文化觀念,營造良好的校園氛圍,促進學生的全面發(fā)展,有助于培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
學生根據(jù)自己的喜好參加各類社團,參與社團活動的積極性較高,通過社團活動可以將理論知識與實際生活相聯(lián)系,在趣味性活動中鞏固知識,培養(yǎng)學生探索創(chuàng)新意識和自主學習能力,學生在集體活動中鍛煉了人際溝通能力,增強了團隊協(xié)作意識,在實踐活動中增強了專業(yè)技能,提高了綜合素質(zhì)。
社團活動主要在學校內(nèi)部進行,學校管理層對社團活動重視程度不夠,資金投入少,再加上活動場地受限,只能在單一區(qū)域內(nèi)開展社團活動,缺少趣味性,對學生的吸引力較低。沒有固定場所,缺少必要的硬件設施,社團建設過程中缺少必要的規(guī)章制度,沒有活動預案,缺乏有效的組織協(xié)調(diào),分工不明,社團活動較為混亂,難以達到預期效果。
社團干部主要由競選產(chǎn)生,吸引一些兼有管理能力和專業(yè)能力的優(yōu)秀學生,由他們帶動社團發(fā)展,既能夠鍛煉個人能力,又能形成積極向上的氛圍,帶動社團整體的進步。然而,現(xiàn)階段的社團干部雖然具備一定特長,但缺少組織管理能力,不利于社團的建設和發(fā)展。
許多職業(yè)學校為了增強學生的專業(yè)技能,提高就業(yè)率,延長了上課時間,有的班級還有晚自習,大大壓縮了學生的課外活動時間,上課時間與社團活動時間沖突,學生的學習負擔加重,滋生了厭學情緒,阻礙了社團活動的正常開展。學生的課余時間有限,社團難以組織集體活動,為了完成任務只能開展相對簡單的活動,活動質(zhì)量低,挫傷了學生的積極性。
在精品社團建設過程中,由于學生的社會經(jīng)驗不足,無法有效解決一些實際問題,如社團發(fā)展方向、場地租借、籌措經(jīng)費等,學生得不到專業(yè)指導,導致社團的發(fā)展水平較低。
現(xiàn)階段,職業(yè)學校教育模式僵化,過于重視實踐,輕視理論,這種人才培養(yǎng)模式不符合社會需求,開展精品社團建設具有重要作用。許多學校思想觀念較為保守,認為開展社團活動會浪費寶貴的教學時間,因此增加了許多限制,這不利于發(fā)揮社團活動的積極作用,有的學校甚至禁止開展社團活動,這些錯誤認知阻礙了精品社團建設。學校領(lǐng)導層要轉(zhuǎn)變觀念,明確精品社團建設的重要性與必要性,了解社團活動在培養(yǎng)動手能力、探索創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力等方面的積極作用,社團活動有助于提高學生的綜合能力。為了更好地發(fā)揮這些作用,學校需要為社團發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,如加強基礎設施建設、加大資金投入等。
精品社團的建設與發(fā)展需要良好的環(huán)境和制度保障。職業(yè)學校學生自制力較差,因此建立一個與社團建設相契合的規(guī)章制度十分有必要。職業(yè)學??梢耘c其他學校加強交流,學習先進的管理方法,明確教學方向,在結(jié)合實際情況的基礎上,建立契合時代發(fā)展要求的社團管理制度,堅持立德樹人,以提升學生的綜合素質(zhì)為目標,為社團活動提供制度支撐。根據(jù)教學要求和學生實際需求確定社團的發(fā)展目標,建立與之匹配的考核機制。根據(jù)各社團的發(fā)展方向進行分類管理,實現(xiàn)教學資源的統(tǒng)籌管理,不同的社團采取不同的管理方法,定期邀請專業(yè)人員對各社團進行指導,學習先進理論知識。除了學校對社團的統(tǒng)一管理外,各社團內(nèi)部成員也要建言獻策,將個人成長與社團發(fā)展結(jié)合起來,增強歸屬感,為精品社團建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
社團管理人員對于社團發(fā)展的影響非常大,他們的個人能力直接影響精品社團建設能否達到預期效果。公開社團干部的選拔流程,讓每個學生都能參與進去,嚴格考察他們的政治素養(yǎng)和管理能力,選拔一批高素質(zhì)社團干部,帶動社團的發(fā)展。定期或不定期組織學生去其他學校參觀,邀請專家學者開展講座,學習先進的管理方法,完成后進行統(tǒng)一考核,提拔成績優(yōu)異的學生,為其提供施展個人才能的舞臺。建立健全監(jiān)督體系,及時了解學生的意見或建議,加大違法亂紀行為的懲處力度,讓學生干部一心一意為社團服務。
建立健全考核評價制度,通過全方位考察作出客觀全面的評價,提出建議或意見,促進社團的健康發(fā)展。近年來,職業(yè)學校擴大了招生力度,社團數(shù)量快速增加,建立考核評價制度十分必要,要精簡社團數(shù)量,提升整體管理水平,增強社團發(fā)展活力。著重考察目標完成情況、制度建設、經(jīng)費支出和社團活動情況,考察合格的社團給予獎勵,在場地租借、贊助等方面給予一定傾斜,對于未達標的社團限期整改。
精品社團建設的主要目的是帶動學生參與各類型社會實踐活動,將理論與實踐結(jié)合,促進學生的全面發(fā)展,在社團建設過程中要勇于創(chuàng)新,活動形式要多樣化,活動主題要符合學生喜好,帶動學生積極參與。不能只注重實踐活動數(shù)量,更需要重視活動質(zhì)量,注意反思。各社團需要發(fā)展自身特色,減少同質(zhì)化競爭,營造獨特的社團氛圍,增強體驗,幫助學生了解不同類型的知識,傳播積極健康的價值理念,促進學生健康成長。
開展精品社團建設既符合時代發(fā)展的要求,也能促進學生全面發(fā)展、提升就業(yè)率,職業(yè)學校需要在結(jié)合實際的基礎上,推動社團建設,實現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展。