余洋

摘 要：黨的十八大以后，基層黨建工作逐漸成為解決矛盾問題、激發(fā)基層動(dòng)力、活力和凝聚力的重要抓手。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)基層黨建工作的重要性。他的重要論述不僅為我們企業(yè)的基層黨建工作指明了方向，也提供了基本的遵循。對此，我們要充分認(rèn)清提升基層黨支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要意義，找準(zhǔn)當(dāng)前基層黨支部黨務(wù)工作者隊(duì)伍存在的主要問題癥結(jié)，切實(shí)提升基層黨支部黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。本文重點(diǎn)從理清思路、明確方向，切實(shí)強(qiáng)化合力抓建、依規(guī)抓建、按責(zé)抓建三種意識(shí)，突出重點(diǎn)、練好內(nèi)功，切實(shí)鑄牢標(biāo)準(zhǔn)、原則、政績、問題四項(xiàng)意識(shí)，敏而好學(xué)、務(wù)實(shí)肯干，切實(shí)提升綜合能力素質(zhì)3個(gè)方面進(jìn)行了初步探索和有益實(shí)踐，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

關(guān)鍵詞：基層黨支部;黨務(wù)工作;業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升

一、提升基層黨支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要意義

（一）抬高思想站位，加強(qiáng)政治引領(lǐng)

習(xí)近平總書記指出，“基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅(jiān)，地基松則大廈傾。必須更加注重黨的組織體系建設(shè)，把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動(dòng)員起來;要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”對此，我們要進(jìn)一步抬高思想站位，切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和個(gè)人素養(yǎng)的提升，真正把基層黨建中“抓什么”的“怎么抓”等問題思考深、了解清、方向明。

（二）提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化榜樣示范

當(dāng)前，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體制改革的時(shí)代背景下，同時(shí)面對新著機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。在全球一體化、思想多元化的滲透沖擊下，作為基層職工，無論黨員還是群眾，主流的思想意識(shí)形態(tài)不同程序的受到?jīng)_擊。那么，如何避免發(fā)生這種局面，切實(shí)打牢企業(yè)全體人員的思想根基，最為正確的一條捷徑就是大力提升企業(yè)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨支部的功能作用。

（三）培養(yǎng)一專多能，提升黨建質(zhì)量

為什么說做好新時(shí)代企業(yè)的黨建工作，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)一專多能的的黨務(wù)工作者隊(duì)伍？對此，習(xí)近平總書記曾深切指出，“要加強(qiáng)和改進(jìn)專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”。我們要開創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作新局面，就必須全力打造一支拉得出，打得贏，過得硬的一專多能型人才隊(duì)伍。

二、當(dāng)前企業(yè)基層黨支部黨務(wù)工作者存在的主要問題

（一）企業(yè)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮作用不實(shí)

主要表現(xiàn)有以下兩個(gè)現(xiàn)象：一是紙上談兵。作為基層黨務(wù)工作者，將黨建工作流于形式，計(jì)劃抄襲，方案照搬，導(dǎo)致內(nèi)容千篇一律;二是被動(dòng)應(yīng)付。有個(gè)別黨務(wù)工作者，常常以精力有限，業(yè)務(wù)專業(yè)不通為由，被動(dòng)應(yīng)付工作，導(dǎo)致很多工作沒有下文。

（二）解決自身存在問題能力不強(qiáng)

主要表現(xiàn)有以下三個(gè)現(xiàn)象：一是存在問題難發(fā)現(xiàn)。一些黨務(wù)工作者慣性思維嚴(yán)重，對自身存在的問題視而不見，習(xí)以為常，很難從老經(jīng)驗(yàn)，老做法的套路中解脫出來;二是有了問題不敢說。總是保持一團(tuán)和氣，你好我好大家好，毫無原則底線，喪失戰(zhàn)斗力;三是出了問題不想報(bào)。部分黨務(wù)工作者，大局觀不強(qiáng)，報(bào)喜藏憂有一套，一旦出了問題不是第一時(shí)間向上報(bào)告，而是怕這怕那，怕影響企業(yè)聲譽(yù)，怕影響個(gè)人進(jìn)步，怕影響團(tuán)體成績。

（三）完成任務(wù)方面不到位

主要表現(xiàn)在以下三個(gè)不到位：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分黨務(wù)工作者憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有所弱化，沒有真正把企業(yè)的基層黨建工作納入日程，對企業(yè)黨建工作的重要性把握不實(shí)，存在可有可無的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);二是工作準(zhǔn)備不到位。部分黨務(wù)工作者在開展黨建工作時(shí)，存在著思想準(zhǔn)備不足，工作準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致任務(wù)完成不好，畏首畏尾，不敢沖鋒;三是真抓實(shí)練不到位。部分黨務(wù)工作者工作重心把握不清，存在著唯上唯大思想，認(rèn)為動(dòng)作要大，形勢要大，不是現(xiàn)實(shí)需要什么抓什么，而是上級考核什么就抓什么，總想高大上，忽視基層基礎(chǔ)工作。

三、提升基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的措施

（一）理清思路、明確方向，切實(shí)強(qiáng)化“三種觀念”

一是合力抓建。聚合力才能強(qiáng)效能，如果只靠一個(gè)人的單打獨(dú)斗，是抓不好黨的建設(shè)的。作為基層黨務(wù)工作者，要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成人人想，人人干的合力抓黨建的觀念;二是依規(guī)抓建。在籌劃黨建，謀劃工作時(shí)，基層黨務(wù)工作者要重視黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)掌握和融匯貫通執(zhí)行，找到力的結(jié)合點(diǎn)，以法為尺，以法為標(biāo)，把企業(yè)基層黨的建設(shè)搞扎實(shí);三是按責(zé)抓建。作為基層黨務(wù)工作者，不僅要明其權(quán)，更要履其責(zé)，盡其義。要確定個(gè)人職責(zé)，明確責(zé)任和分工，人盡其責(zé)，才盡其用，形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一，職權(quán)明確的黨建工作新格局。

（二）突出重點(diǎn)、練好內(nèi)功，切實(shí)鑄牢“四項(xiàng)意識(shí)”

一是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。黨務(wù)工作是天職，如果沒有標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)那么就是在犯罪。我們要對每天必須辦理的，每周都要履行的，每月需要匯總的都認(rèn)真對待，一是一，二是二，不能糊弄，要抓反復(fù)和反復(fù)抓，不見成效不放松，不達(dá)目標(biāo)不松手。只有把標(biāo)準(zhǔn)定高了，我們眼光才不會(huì)近，我們工作的質(zhì)量效益才會(huì)更加明顯;二是原則意識(shí)。我們常說，作為基層黨務(wù)工作者要有原則性，工作中要有戰(zhàn)斗力，要敢于較真碰硬，敢于拉下面子，不退半步。為什么要這樣，因?yàn)檫@是原則，同時(shí)也是底線和紅線，不能逾越半步，不能觸碰絲毫，不能左右擺動(dòng)，要切實(shí)以之為準(zhǔn)繩，以之為尺度，講求方法，據(jù)理力爭，把原則性堅(jiān)持好，把戰(zhàn)斗力發(fā)揮強(qiáng);三是政績意識(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，要樹立正確的政績觀，自覺地用是否有利于基層建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步、有利于基層戰(zhàn)斗力的提高、有利于解決隊(duì)伍的實(shí)際問題來衡量和檢驗(yàn)自己的工作。問題是不可避免的，但我們更要樹立正確的政績觀，對問題不遮掩，對成績不夸大，實(shí)事求是，真正解決好“我是誰，為了誰”的問題;四是問題意識(shí)。有了問題不可怕，可怕的是回避問題，不解決問題，基層黨務(wù)工作者一定要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把握問題內(nèi)在，拿起批評與自我批評的武器，刀口向內(nèi)，刮骨療毒。真正把自身存在的問題和工作中存在的問題一掃而光，徹底解決。

（三）敏而好學(xué)、務(wù)實(shí)肯干，切實(shí)提升能力素質(zhì)

一是樹立個(gè)人良好形象。良好的個(gè)人形象可以帶動(dòng)人，引領(lǐng)人，起到正向的示范引領(lǐng)作用和率先垂范作用。我們企業(yè)的基層黨務(wù)工作者在這個(gè)方面，一定要有所同，更要有所不同，同是指與黨員群眾在同，同工同住同心同德，那不同就是要有先人一步，快人一步的工作敬業(yè)精神，要有創(chuàng)新發(fā)展，勇于開拓的精神境界，弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，做企業(yè)的主心骨和定海神針;二是掌握黨建工作藝術(shù)?；鶎狱h的建設(shè)工作也是一門藝術(shù)，這門藝術(shù)種類繁雜，沒有深厚的基本功，很難把握精準(zhǔn)，運(yùn)用得當(dāng)。首先要把握正確的方向，其次要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，提升統(tǒng)攬全局的能力素質(zhì)，發(fā)揮集體的主觀能動(dòng)性，形成黨建綜合的大合力;三是創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)新是一個(gè)永不過時(shí)的符號(hào)，發(fā)展是時(shí)代的主流，創(chuàng)新發(fā)展對于企業(yè)是大目標(biāo)。在遇到新問題和新挑戰(zhàn)時(shí)，作為基層黨務(wù)工作者，要勇于實(shí)踐，努力學(xué)習(xí)，積極工作，在解決問題中求進(jìn)步，在不斷進(jìn)步中求發(fā)展，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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