楊淑利

（深圳市安泰財務(wù)管理有限公司，廣東 深圳 518055）

一、引言

新會計制度的實行不僅符合我國市場經(jīng)濟體制的需求，也能夠滿足我國經(jīng)濟發(fā)展的基本要求，新會計制度實施后，我國企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容發(fā)生了一些變化，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作必然會受到一定的影響，因此需要在結(jié)合新會計制度前提下積極探索企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的新方向，保證企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、新會計制度的意義與優(yōu)勢

傳統(tǒng)會計制度已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展條件，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，需要在傳統(tǒng)會計體制基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新實行新的會計制度。新會計制度的實施必然會對企業(yè)財務(wù)管理工作造成新的影響，此背景下企業(yè)的工作環(huán)境發(fā)生了明顯變化，企業(yè)面臨的市場競爭也更加激烈。新會計制度實施需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，企業(yè)也需要全面了解新會計制度的具體要求，不斷完善管理制度。新會計制度的建立與實行為會計實操提供更加準(zhǔn)確的規(guī)則，同時對企業(yè)會計從業(yè)人員提出了更好的要求，財務(wù)管理工作人員需要在新會計制度下完成更加日常管理工作，提高自身管理責(zé)任意識，防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)的財產(chǎn)安全。新會計制度實施后，企業(yè)的日常經(jīng)營活動能夠受到更加嚴(yán)格的約束。新會計制度作為對傳統(tǒng)會計制度的創(chuàng)新，實施后企業(yè)財務(wù)管理工作的整體水平會逐漸得以提升，新會計制度在提出實施后展現(xiàn)了明顯的制度優(yōu)勢，以下進行詳細(xì)說明。

第一，對企業(yè)財務(wù)管理會計工作進行了明確規(guī)定。新會計制度實施后企業(yè)財務(wù)管理各項工作內(nèi)容操作更為規(guī)范。在此影響下，企業(yè)的會計審核報告質(zhì)量明顯提升。新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理中的會計報表與核算工作有了新的要求，工作內(nèi)容中的規(guī)定更為詳細(xì)，企業(yè)會計從業(yè)人員可根據(jù)新會計制度提升自身的工作水平，規(guī)范自身的工作行為[1]。

第二，對企業(yè)財務(wù)管理工作進行優(yōu)化。新會計制度下，企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理工作內(nèi)容中加入了責(zé)權(quán)機制，此項機制的引入一定程度上提高了企業(yè)財務(wù)管理工作的整體質(zhì)量。權(quán)責(zé)機制中會對企業(yè)的各項工作內(nèi)容的具體責(zé)任進行詳細(xì)規(guī)定，同時會對財務(wù)管理工作進行重新的責(zé)任分配管理，以此提升工作的有效性且真實地反映出企業(yè)財務(wù)管理工作的實際狀況與存在問題[2]。

第三，提高財務(wù)管理工作的規(guī)范性。傳統(tǒng)財務(wù)管理工作通常僅在年底出具財務(wù)報告，其內(nèi)容主要為企業(yè)近一年內(nèi)收入與支出的核算結(jié)果。在新會計制度實施后，企業(yè)財務(wù)管理工作中需要同時擁有兩套行之有效的財務(wù)報表制度，以此提升財務(wù)管理工作質(zhì)量，保證企業(yè)內(nèi)部各項工作的順利進行。企業(yè)財務(wù)管理工作中形成的決算報告內(nèi)容能夠真實準(zhǔn)確地反映出企業(yè)的財務(wù)管理現(xiàn)狀，財務(wù)報告主要也是對企業(yè)年度財務(wù)成本與管理情況的客觀反映。新會計制度表現(xiàn)出了提升企業(yè)財務(wù)管理工作效率的優(yōu)勢。

三、企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理中的問題

1.財務(wù)地位不被重視，無直接話語權(quán)

財務(wù)管理內(nèi)容過于單一，很多企業(yè)并不重視財務(wù)管理，企業(yè)財務(wù)管理機構(gòu)崗位雖然進行了系統(tǒng)設(shè)置，然而企業(yè)財務(wù)總監(jiān)在公司地位上基本等同于一些中層干部。而且在業(yè)務(wù)工作中，財務(wù)僅僅是屬于從屬性工作。企業(yè)財務(wù)管理地位方面的具體問題如下。

第一，財務(wù)管理制度未能有效落實。財務(wù)總監(jiān)在展開財務(wù)授權(quán)的過程中基本上都是按照總經(jīng)理的命令來進行的，財務(wù)工作也在很大程度上受到總經(jīng)理的干預(yù)。而總經(jīng)理并不是財務(wù)專業(yè)的，在財務(wù)專業(yè)知識方面嚴(yán)重缺乏，很多情況下下達的命令都是根據(jù)自身意愿。所以在工作安排上難以貼合公司具體情況，這樣會導(dǎo)致財務(wù)工作難以開展[3]。

第二，財務(wù)管理部門僅僅是履行基本的財務(wù)監(jiān)督職能，還會經(jīng)常出現(xiàn)指揮不靈的情況，相比于上級領(lǐng)導(dǎo)的話，財務(wù)核算和報賬程序完全沒有應(yīng)有的效力，財務(wù)往往是在事情已經(jīng)發(fā)生之后才知道具體情況，很多報賬程序或者手續(xù)并不完善。部分量化財務(wù)數(shù)據(jù)，若上級領(lǐng)導(dǎo)覺得存在問題，財務(wù)管理工作人員就會因此而受到指責(zé)，并需要違反真實性原則來進行更改。

第三，財務(wù)管理工作人員難以參與到公司重大政策。因為公司管理者存在“重經(jīng)營、輕財務(wù)”的錯誤觀念，且在財務(wù)專業(yè)方面并不專業(yè)，而在合同簽訂過程中或者項目核算過程中，財務(wù)通常并不具備參與權(quán)，若不存在大問題的情況下，財務(wù)管理工作根本無法參與進去，財務(wù)部門自然而然就沒有任何意義。

2.企業(yè)財務(wù)管理決策能力弱，財務(wù)人員專業(yè)水平低下

許多企業(yè)管理人員大多并不缺乏非常完備的財務(wù)理論知識或者是相關(guān)的管理方式方法，缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理理念，但大多都具備較為豐富的實踐經(jīng)驗。企業(yè)財務(wù)管理管理人員并沒有明確企業(yè)將來的財務(wù)目標(biāo)，沒有辦法制定相關(guān)財務(wù)活動，無法控制方案實施的有效性。甚至很多管理人員因為自身具備豐富的實踐經(jīng)驗而導(dǎo)致頻頻出現(xiàn)自負(fù)決策的情況，在實際決策過程中僅僅采取傳統(tǒng)思維方式進行決策，而且屬于“一言堂”決策形式，決策非常不科學(xué)、不民主，導(dǎo)致企業(yè)決策存在非常嚴(yán)重的主觀隨意性，而且從根本上來說，企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理需求的必要糾偏機制。因此，導(dǎo)致真正具有現(xiàn)代化財務(wù)管理理念的財務(wù)人員在實際中往往無法發(fā)揮自身作用。例如，部分財務(wù)會計人員具有非常專業(yè)的財務(wù)知識，然而企業(yè)在發(fā)展中更注重能夠為自身創(chuàng)造直觀價值的銷售人員，對于財務(wù)會計人員的重視程度較低，導(dǎo)致企業(yè)在定額管理、成本核算等基礎(chǔ)財務(wù)管理工作方面難以正常開展，經(jīng)常會出現(xiàn)管理權(quán)限界定不清的問題。

3.企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)效果不佳

企業(yè)財務(wù)管理人員始終未能夠意識到信息化建設(shè)的地位，不肯在企業(yè)運營信息化平臺上消耗資產(chǎn)，而且未能注重對財務(wù)軟件以及其他網(wǎng)絡(luò)化辦公工具的引進。這就導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算仍然依賴于傳統(tǒng)模式，在實際工作中效率十分低下。目前，企業(yè)財務(wù)核算仍然依靠于手工記錄方式與Excel記錄方式，沒有企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)，而傳統(tǒng)的財務(wù)核算方式不僅耗費人力資源與時間，在統(tǒng)計結(jié)果的精準(zhǔn)性上也比較差。

四、新會計制度實施對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響

1.對企業(yè)財務(wù)管理工作環(huán)境產(chǎn)生了影響

新會計制度中包含存貨期末評價標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)合并后的會計處理方式、公允價值與部分資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不可轉(zhuǎn)回等方面的內(nèi)容都產(chǎn)生了一些改動。此外，新會計制度的實行會對企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容帶來大量的約束，新規(guī)定能夠幫助企業(yè)提升會計信息質(zhì)量，可以更好地完成企業(yè)內(nèi)部不同利益主義之間的利益分配工作，保證企業(yè)主體的現(xiàn)實利益。新會計制度對于降低企業(yè)財務(wù)管理信息獲取成本也有著明顯的影響。由于信息獲取成本的降低有助于促進企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。新會計制度的實施對于促進我國資本市場合理化發(fā)展與優(yōu)化財務(wù)管理工作環(huán)境具有重要價值。

2.對企業(yè)財務(wù)活動內(nèi)容產(chǎn)生了直接影響

新會計制度實施下企業(yè)財務(wù)管理工作的活動內(nèi)容會受到直接影響。新會計制度中引用了更符合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)金流量計算原則，這種原則體現(xiàn)了新會計制度所引用的公允價值。在企業(yè)進行財務(wù)活動決策工作中，借助公允價值能夠更好地完成企業(yè)現(xiàn)值的計算工作，提高企業(yè)成本效益的衡量分析能力。在新會計制度中，所提及的資產(chǎn)增值準(zhǔn)備工作內(nèi)容能夠幫助企業(yè)合理地完成對內(nèi)部凈資產(chǎn)值的計算工作，為企業(yè)投資活動提供更加充分的支持。新會計制度實施下關(guān)于債務(wù)重組的規(guī)定中，將原有的債務(wù)重組的活力由資本公積轉(zhuǎn)到了當(dāng)期損益中，其中存貨計價方式也受到直接的影響，這種變化能夠直接抑制傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理工作中隨意變更計價方法完成利潤調(diào)節(jié)的行為，對于企業(yè)的成本控制管理工作的發(fā)展效果顯著。

3.對企業(yè)財務(wù)管理決策行為產(chǎn)生了明顯影響

新會計制度實施堅持了以幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的價值為目標(biāo)。在新會計制度約束下，企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容更加嚴(yán)格，各類財務(wù)信息數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確。財務(wù)管理工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項核心內(nèi)容，企業(yè)為保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要以準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)作為各類決策活動的判斷依據(jù)，同時企業(yè)的財務(wù)管理工作的決策貢獻度明顯提升。

4.對企業(yè)所得稅產(chǎn)生了影響

新會計制度下的資產(chǎn)負(fù)債表計算方式與傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理計算方式之間存在著明顯的差別。在新會計制度實施前，企業(yè)普遍采用應(yīng)付稅計算方法；在新會計制度提出后，這種方法便被逐漸取消。而企業(yè)財務(wù)管理工作需要使用資產(chǎn)負(fù)債表稅務(wù)計算方式，這種方式與傳統(tǒng)的應(yīng)付稅計算方法之間的區(qū)別在于二者對暫時性差異處理方式上。新會計制度下財務(wù)管理資產(chǎn)負(fù)債表稅務(wù)計算中將其對所得稅的影響金額遞延到了之后的各期中，而傳統(tǒng)財務(wù)管理中應(yīng)付稅款計算則將其對所得稅的影響金額在當(dāng)期利潤中進行全面確認(rèn)。傳統(tǒng)的計算方法全部稅負(fù)計入到當(dāng)期稅費中，企業(yè)可以抵扣暫時性差異數(shù)量較多。而在新會計制度下計算方法此情況會受到明顯影響，進而計入遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債會導(dǎo)致暫時性差異發(fā)生在當(dāng)期利潤中，同時會導(dǎo)致權(quán)益的增加和差異轉(zhuǎn)回時利潤的減少。此時，如果企業(yè)內(nèi)部存在較多的應(yīng)納稅暫時性差異就會出現(xiàn)當(dāng)前利潤和權(quán)益大規(guī)模減少的情況，而企業(yè)在差異轉(zhuǎn)回時，會出現(xiàn)利潤和權(quán)益明顯增加的情況，此時新會計制度實施對企業(yè)財務(wù)管理中所得稅匯的影響比較明顯。

五、新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展對策

1.強化公司財務(wù)部門的機構(gòu)功能

新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理工作的開展必須結(jié)合行業(yè)環(huán)境特點和自身發(fā)展特點，不斷完善企業(yè)職能部門的權(quán)責(zé)設(shè)計，讓內(nèi)部管理變得權(quán)責(zé)明確、分工科學(xué)、管理有序，讓各職能部門切實發(fā)揮出應(yīng)有的作用。企業(yè)還需要充分借鑒現(xiàn)代公司治理手段，完善高管層建設(shè)，并對相應(yīng)團隊不斷進行充實，開展對應(yīng)的業(yè)務(wù)，保證內(nèi)部運作的完整，并依據(jù)《公司法》來對部門及相關(guān)工作人員的履行職責(zé)加以確認(rèn)。此外在財務(wù)利益的分配過程中，利益相關(guān)者必須團結(jié)合作，并對強弱雙方加以限制，這樣才能充分保證分配的公平性，從而有效避免權(quán)利濫用情況的出現(xiàn)。企業(yè)在不斷對部門機構(gòu)職能進行加強的過程中，還要配合以完善的內(nèi)部部門機構(gòu)約束，凸顯財務(wù)管理部門的實際功能。

2.提高企業(yè)財務(wù)管理水平與貢獻能力

新會計制度下加強企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制，提高工作人員管理水平是十分必要的。企業(yè)在不管任何時候都必須對財務(wù)管理工作予以高度重視。在現(xiàn)實具體工作中，財務(wù)相關(guān)管理人員必須具備非常豐富的財務(wù)專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗。只有這樣才能保證在新會計制度實施下財務(wù)工作可以有效展開，可以全面發(fā)揮出其才能，讓其能量得到全面釋放，為企業(yè)發(fā)展起到保駕護航的作用。一方面，要讓財務(wù)管理人員參與到企業(yè)日常財務(wù)業(yè)務(wù)管理工作之中；另一方面，還需要不斷提升財務(wù)管理工作人員在企業(yè)重大決策中的話語權(quán)，保證企業(yè)財務(wù)管理人員參與到企業(yè)重大戰(zhàn)略決策之中，并在其中具有充分建議權(quán)，在企業(yè)運營體系中將財務(wù)放置到戰(zhàn)略地位上，切實參與到企業(yè)重大決策或者發(fā)展政策的制定中。

3.提高企業(yè)財務(wù)管理人員專業(yè)水平

新會計制度下需要加強企業(yè)高管人員的財務(wù)管理知識和管理方法，使其具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務(wù)經(jīng)營管理理念，不能以慣性思維來代替現(xiàn)代民主的科學(xué)決策方法，同時需要改變企業(yè)決策方面的主觀隨意性。鑒于此，需要定期組織管理知識和財務(wù)技能的培訓(xùn)，為企業(yè)高管提供學(xué)習(xí)機會，從而提高公司高管的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)高管的科學(xué)決策意識； 減少出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的混亂問題，保障企業(yè)具備現(xiàn)代管理所不可缺少的必要糾偏機制。新會計制度實施下財務(wù)工作覆蓋的內(nèi)容是非常廣泛的，包括企業(yè)稅務(wù)工作、審計工作等，同時其也是企業(yè)與政府、稅務(wù)、工商、行政等部門的聯(lián)結(jié)。企業(yè)財務(wù)管理效果在很大程度上取決于是否擁有現(xiàn)代財務(wù)管理知識較為完備的財務(wù)人員，從某種意義上來說，財務(wù)人員的專業(yè)能力決定了企業(yè)財務(wù)治理結(jié)構(gòu)是否合理。財務(wù)人員在傳統(tǒng)財務(wù)管理工作模式下會導(dǎo)致難以適應(yīng)現(xiàn)代社會對財務(wù)管理人員在財務(wù)管理工作改進方面提出的要求，對于財務(wù)管理工作缺乏深入思考；所以，會導(dǎo)致財務(wù)管理結(jié)構(gòu)始終無法得到優(yōu)化，甚至從某種程度上來說還會阻礙企業(yè)財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的改進。據(jù)此，企業(yè)在財務(wù)管理過程中必須將人才培養(yǎng)視為公司發(fā)展的重中之重，通過打造專業(yè)化的財務(wù)人才隊伍，加大對于現(xiàn)代化財務(wù)辦公的投資力度，間接地對企業(yè)財務(wù)治理結(jié)構(gòu)進行改進，同時要注意財務(wù)治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有效協(xié)調(diào)，在實際發(fā)展過程中堅持落實責(zé)任制，不斷提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

4.加強企業(yè)財務(wù)管理監(jiān)管工作

財務(wù)管理監(jiān)督管理工作是一項重要內(nèi)容，新會計制度下健全各項財務(wù)監(jiān)管機制才能發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理工作的真正效果。此項工作開展中，首先，需要設(shè)立專門負(fù)責(zé)財務(wù)管理監(jiān)督管理工作的具體職位，明確監(jiān)督責(zé)任，落實好財務(wù)負(fù)責(zé)人委派管理制度。其次，需要做好集中財務(wù)核算管理制度，通過集中核算保證會計信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性。通過內(nèi)部垂直領(lǐng)導(dǎo)能夠有效避免財務(wù)管理工作受企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)部門的影響，防止財務(wù)管理工作中出現(xiàn)違規(guī)行為，減少財務(wù)違法現(xiàn)象。財務(wù)管理監(jiān)督工作的加強還需要配合嚴(yán)格內(nèi)部審計工作，企業(yè)需要建立專門的審計監(jiān)督部門提高內(nèi)部監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)財務(wù)審計工作的常態(tài)化發(fā)展。有效的監(jiān)管能夠提升企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量，發(fā)揮財務(wù)管理工作在預(yù)防風(fēng)險、企業(yè)決策等方面的重要功能。

5.完善企業(yè)財務(wù)管理制度

新會計制度下需要以完善的管理機制規(guī)范財務(wù)管理工作內(nèi)容。完善財務(wù)管理制度中應(yīng)以完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工作，通過此項工作做好企業(yè)法人與領(lǐng)導(dǎo)的個人行為規(guī)范工作，堅持從實際出發(fā)提高內(nèi)部財務(wù)管理工作的強度與力度。此外，企業(yè)需要在內(nèi)部設(shè)立專門的財務(wù)管理結(jié)算管理中心，以提升企業(yè)貨幣資金的使用效果。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)需要修積極做好預(yù)算管理體系建設(shè)工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)變發(fā)展突出會計監(jiān)督職能。最后，企業(yè)需要需要以財務(wù)管理作為工作重心，以此作為各項工作的信息依據(jù)，提高內(nèi)部各個部門的工作效率與質(zhì)量，促進企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展。

六、結(jié)語

綜上所述，新會計制度實施下對企業(yè)的財務(wù)管理工作的影響是十分明顯的，在此環(huán)境下開展財務(wù)管理工作企業(yè)需要清晰地認(rèn)識到新會計制度的意義與實際優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)存的財務(wù)管理工作問題，主動完成財務(wù)管理工作的改進工作。企業(yè)的發(fā)展需要認(rèn)識到財務(wù)管理工作的核心地位，認(rèn)識到新會計制度實施下對財務(wù)管理具體內(nèi)容的影響情況，通過內(nèi)部工作優(yōu)化、健全監(jiān)督管理制度，積極適應(yīng)新會計制度環(huán)境，促進企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量的提升，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。