唐永波

（重慶市武隆區(qū)白馬中學(xué)校 重慶武隆 408500）

隨著我國新高考改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，高中教師的班級管理工作面臨著更高的挑戰(zhàn)。在我國，高中制度改革具有非常重要的作用，它不僅影響到了高中教學(xué)未來的發(fā)展趨勢，還對教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式以及對學(xué)生的評價體系都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。文章旨在探究新時期的高中班主任班級管理的合理有效方式，提高高中班主任班級管理的能力，以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需求。

一、新高考改革模式對高中班級管理工作帶來的影響

（一）學(xué)生流動性造成的管理難題

高中在實施走班制之后，學(xué)生們處于流動狀態(tài)，導(dǎo)致教師無法更好對其進(jìn)行管理。在動態(tài)化的班級管理中，容易出現(xiàn)以下兩種情況：情況一，教師無法對學(xué)生進(jìn)行時時監(jiān)管。一些學(xué)習(xí)自控力較差的學(xué)生往往會趁班主任無暇管理或者是管理的空暇，做些小動作，甚者是擾亂正常的管理秩序，發(fā)呆、玩游戲、聊閑天等現(xiàn)象層出不窮，對其他人的正常學(xué)習(xí)造成了不良影響；情況二，在動態(tài)化的班級管理中，教師對于學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、心理等了解和掌握的不及時、不充分，對于其身心變化也存在著不了解的問題，當(dāng)學(xué)生們出現(xiàn)違反班級或?qū)W校紀(jì)律的時候，不知道如何處理。

（二）班級意識不足

在原來的教學(xué)組織下，學(xué)生們會被分配到一個班級中，長時間的相處，使他們能夠充分意識到自己是班級的一分子，對于班級有一份歸屬感和認(rèn)同感。在實行走班制度后，每個學(xué)生手中都有一張課程表，每天都會去不同的教室聽課，流動成為了學(xué)生們的日常，導(dǎo)致一些學(xué)生逐漸淡化了行政班的概念，認(rèn)同感和歸屬感呈現(xiàn)出逐漸下降的趨勢。

（三）學(xué)生心理問題

教師和學(xué)生都是班集體中的一員。和諧、健康的師生關(guān)系，生生關(guān)系，是班主任維系班級秩序，提高班級管理效率的關(guān)鍵。師生之間、師生之間的良好關(guān)系的建立需要長時間的相處。在高中實施走班制度之后，大大降低了學(xué)生們留在行政班級的時間，導(dǎo)致他們師生之間、生生之間無法建立良好的關(guān)系，一些學(xué)生由此產(chǎn)生了心理問題[1]。

二、新高考改革模式下普通高中班級管理工作的應(yīng)對策略

（一）設(shè)身處地了解溝通

班主任老師應(yīng)逐步提高自身整體素質(zhì)、班級管理技巧和管理能力，對班級進(jìn)行高水平的綜合素質(zhì)的管理[2]。要充分了解學(xué)生內(nèi)心想法，“不了解孩子，不了解他的智力發(fā)展、他的思維、興趣愛好、才能稟賦的傾向就談不上教育”。班主任通過關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和日常生活，多種途徑關(guān)注學(xué)生內(nèi)心世界，充分信任學(xué)生內(nèi)心的巨大潛能，使學(xué)生充分地、自由地表達(dá)思想，并給予客觀公正的指導(dǎo)。定期開展班會，對近期班級狀態(tài)和問題進(jìn)行總結(jié)。充分發(fā)揮班委平臺的作用，使學(xué)生班委對于班級內(nèi)部事務(wù)充分了解，有助于對班級未來事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃并對近期出現(xiàn)的問題進(jìn)行合理地整改。學(xué)生班委進(jìn)行組織活動，有利于對班級內(nèi)部事務(wù)和班內(nèi)同學(xué)的心理的把握。學(xué)生班委既是班級的成員，也是班主任老師了解學(xué)生內(nèi)部的幫手。班集體內(nèi)良好的班級氛圍要充分依靠每一位班級成員的努力。班主任對班級的管理就體現(xiàn)在對班級的氛圍進(jìn)行管理，要想擁有良好的積極的班級氛圍就要經(jīng)常性地與每一位學(xué)生進(jìn)行真誠的交流。班主任與班級學(xué)生的交流，不僅有利于讓班主任充分了解學(xué)生在生活中遇到的問題，而且有利于班主任與學(xué)生進(jìn)行及時地溝通，使學(xué)生產(chǎn)生親切感拉近師生間的距離，構(gòu)建師生之間的良好和諧的關(guān)系，從而形成和諧的師生班級氛圍，促使學(xué)生能夠積極向上，在良好的班級氛圍中認(rèn)真學(xué)習(xí)，有益于高中班主任班級管理工作的開展。

（二）加強班級文化建設(shè)，增強學(xué)生對班級的歸屬感和認(rèn)同感

加強班級文化建設(shè)，增強學(xué)生對班級的歸屬感和認(rèn)同感是解決學(xué)生班級意識不足的重要途徑。這里的班級文化主要指的是班級特色文化。每個班級從學(xué)生們興趣出發(fā)，來布置班級的環(huán)境，會使學(xué)生們對于自己班級有一個更為清晰、深刻的認(rèn)知。在此基礎(chǔ)上，教師應(yīng)充分尊重學(xué)生的主體地位，使其加入建設(shè)和維護(hù)班級環(huán)境的隊伍中來。當(dāng)學(xué)生們以小主人的身份來建設(shè)自己班級文化時，不僅會對班級活動更感興趣，也會對班級學(xué)習(xí)、管理等產(chǎn)生期待和認(rèn)同，這些都會潛移默化培養(yǎng)學(xué)生們的班級意識。此外，班主任還可開展豐富的班級活動以及特色小游戲，來促進(jìn)師生、生生之間的互動、交流，增強他們對于彼此的理解和支持，這對于提高學(xué)生社交能力，培養(yǎng)其合作意識，增強他們的班級凝聚力具有重要作用[3]。

（三）通過自治委員會，減輕教師管理壓力

自治委員會的建立和完善，是解決學(xué)生流動引發(fā)教師管理難題的重要策略之一。學(xué)生們的自治委員會，主要利用的是學(xué)生們的自治精神和能力，通過學(xué)生管理、監(jiān)督其他學(xué)生，能夠有效減輕教師的管理壓力。該組織的存在能夠?qū)W(xué)生們走班造成的流動狀態(tài)、秩序進(jìn)行維護(hù)，同時還能對每堂課的課堂出勤率、教學(xué)活動或者是課外活動參與率等進(jìn)行監(jiān)督和管理，是提高班級管理效率的重要方式之一。

綜上所述，新高考改革給學(xué)校的班級管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，但這也是一次機遇，在此背景下，需要學(xué)校、教師、家長的共同努力，才能將班級管理工作做得更好。學(xué)校要充分提起對班級管理工作的重視，這樣才能培養(yǎng)學(xué)生成為一個具有高尚情操、遠(yuǎn)大理想、對社會有用的人才。