摘 要:2018年國家財政部和稅務總局發(fā)布政策文件,提出個稅起征點調整為5 000元/月,上調實施時間為2018年10月1日。同時,該政策文件還指出,從2019年1月1日起“五險一金”等社會保險將由稅務部門統(tǒng)一征收。個稅全面改革后,企業(yè)的納稅環(huán)境發(fā)生了相應的變化,對小微企業(yè)的財務績效產(chǎn)生的具體影響,需要在項目中進行研究與探索。只有正確理解和解讀新的稅收政策,才能更好地適應政策變化給企業(yè)帶來的影響。
關鍵詞:個稅改革;小微企業(yè);財務績效
中圖分類號:F276.3? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2020)33-0060-02
自2011年小微企業(yè)的概念正式提出以來,國家對其高度重視,各級政府紛紛出臺一系列利于小微企業(yè)發(fā)展的減稅免稅等扶持政策,但我國小微企業(yè)的生存和發(fā)展仍然面臨著經(jīng)營成本高、稅費偏重和財務績效差等突出問題。個稅全面改革后,企業(yè)的納稅環(huán)境發(fā)生了相應的變化,這對企業(yè)的稅負及利潤帶來了哪些影響?如何更好地適應政策變化給企業(yè)帶來的影響?
一、個人所得稅概述
英國是世界上最早實行個人所得稅的國家,從1799年開始征收。英國個人所得稅的納稅人包括英國居民和非居民。對居民來說,個人所得稅的征收范圍是來源于國內外的一切所得征稅;對于非居民來說,征收范圍只針對在英國的所得征稅。英國個人所得稅的計稅根據(jù)是應稅所得。
美國從1861年首次成功地實行個人所得稅征收。美國目前采用的個人所得稅有及時、靈活等特點。因為建立在完善的信用制度基礎上的個人所得賬戶,可以及時顯示個人的收入流量,并按照收入狀況進行納稅,因此高收入者多納稅,對不確定的臨時性收入可及時征稅。其次,美國個人所得稅有許多的不予計征的應稅所得項目、所得扣除項目和稅收抵免等優(yōu)惠政策。美國的個人所得稅制度是國際社會公認的比較完善的稅制。
我國的個人所得稅是繼增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅和消費稅之外的第五大稅種。2018年,第十三屆全國人大常委會第三次會議對《中華人民共和國個人所得稅法修正案(草案)》進行了審議。這是稅法從1980年出臺以來,迎來的一次很大的變革:勞務報酬、工資薪金、稿酬和特許權使用費等4項勞動性所得第一次實行綜合稅。本修正案自2019年1月1日起實行。本修正案實行前,自2018年10月1日—12月31日,納稅人的工資、薪金所得,從每月收入額扣除費用5 000元后的余額作為應納稅所得額。同時,國家財政部和稅務總局發(fā)布的政策文件還指出,從2019年1月1日起將正式實施五險一金等社會保險交由稅務部門統(tǒng)一征收的政策。
二、企業(yè)財務績效評價
財務績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻。企業(yè)財務績效能夠很全面地表達資產(chǎn)運用管理的效果、企業(yè)在成本控制方面的效果、資金來源調配的效果等等。
財務績效評價是指使用企業(yè)財務評價的指標,對照一定的標準,運用定性或者定量的方法,進行對比分析,對公司的經(jīng)營管理績效成果進行評判。財務績效評價可以幫助監(jiān)測財務風險,并揭示企業(yè)經(jīng)營中的財務問題。企業(yè)財務績效評價指通過構建指標體系,運用運籌學、數(shù)理學等理論,按照規(guī)定的程序和標準,對組織的財務效益做出客觀與公正的綜合判斷,對企業(yè)一定期間的債務風險、盈利能力、經(jīng)營增長、資產(chǎn)質量四個方面進行定量對比分析和評判。
三、我國小微企業(yè)的界定
小微企業(yè)是生產(chǎn)規(guī)模小、繳納稅款少、資產(chǎn)數(shù)額低的企業(yè)。每個國家為了讓本國的小微企業(yè)有更好的生存和發(fā)展,都明確規(guī)定了小微企業(yè)的特征和業(yè)務范圍,并明確了小微企業(yè)的概念。小微企業(yè)擁有獨立的經(jīng)營權和所有權,占據(jù)市場份額少,經(jīng)營靈活,滿足社會的需求,增加勞動者的就業(yè),符合國家政策。我國界定小微企業(yè)的標準是企業(yè)的銷售額、資產(chǎn)總額、從業(yè)人員數(shù)量等指標,并結合行業(yè)特點具體劃分。2011年我國小微企業(yè)的劃分標準如下:
第一類:農(nóng)林牧副漁業(yè)。營業(yè)收入≥50萬元,屬于小型企業(yè);營業(yè)收入<50萬元,屬于微型企業(yè)。
第二類:工業(yè)。營業(yè)收入≥300萬元,從業(yè)人員≥20人,屬于小型企業(yè);營業(yè)收入<300萬元,從業(yè)人員<20人,屬于微型企業(yè)。
第三類:建筑業(yè)。營業(yè)收入≥300萬元,資產(chǎn)總額≥300萬元,屬于小型企業(yè);營業(yè)收入<300萬元,資產(chǎn)總額<300萬元,屬于微型企業(yè)。
第四類:批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員≥5人,營業(yè)收入≥1 000萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<5人,營業(yè)收入<1 000萬元,屬于微型企業(yè)。
第五類:零售業(yè)。從業(yè)人員≥10人,營業(yè)收入≥100萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<10人,營業(yè)收入<100萬元,屬于微型企業(yè)。
第六類:交通運輸業(yè)。從業(yè)人員≥20人,營業(yè)收入≥200萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<20人,營業(yè)收入<200萬元,屬于微型企業(yè)。
第七類:倉儲業(yè)。從業(yè)人員≥20人,營業(yè)收入≥100萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<10人,營業(yè)收入<100萬元,屬于微型企業(yè)。
第八類:郵政業(yè)。從業(yè)人員≥20人,營業(yè)收入≥100萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<10人,營業(yè)收入<100萬元,屬于微型企業(yè)。
第九類:住宿業(yè)。從業(yè)人員≥10人,營業(yè)收入≥100萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<10人,營業(yè)收入<100萬元,屬于微型企業(yè)。
第十類:餐飲業(yè)。從業(yè)人員≥10人,營業(yè)收入≥100萬元,屬于小型企業(yè);從業(yè)人員<10人,營業(yè)收入<100萬元,屬于微型企業(yè)。
四、個稅改革對小微企業(yè)財務績效的影響
第一,個稅改革對小微企業(yè)財務績效的消極影響。個稅改革會帶來企業(yè)減稅效果,但近期社保將交由稅務部門統(tǒng)一征收的信息卻引發(fā)了小微企業(yè)的擔憂。主要原因是,很多小微企業(yè)社保的實際繳納數(shù)額低于應繳納的數(shù)額,社保繳納的基數(shù)不合理的現(xiàn)象較為普遍,如果由稅務部門統(tǒng)一征收社保,這樣會無形增加小微企業(yè)的人力成本。無論是人力成本,還是企業(yè)的生產(chǎn)成本、運輸成本,都會影響小微企業(yè)的盈利能力。從會計恒等式“收入-費用=利潤”可以知道,企業(yè)控制成本是盈利的關鍵。所以,小微企業(yè)有效控制成本是生存和長期發(fā)展的重要方式。這次的個稅起征點上調,企業(yè)為了更好地穩(wěn)定員工,提高員工工資,讓員工成為納稅人,這樣無形中增加了企業(yè)的人力成本,從而降低了企業(yè)的利潤,影響企業(yè)的盈利能力。
第二,個稅改革對小微企業(yè)財務績效的積極影響。對于小微企業(yè)來說,收入是支持企業(yè)生存的重要經(jīng)濟來源,在會計恒等式“利潤=收入-費用”中另一個影響企業(yè)盈利的重要因素就是企業(yè)的收入,所以消費者豐富的潛在市場和持續(xù)的購買能力,都會給企業(yè)帶來更多的訂單和收入。個稅免征點提高,降低了納稅人的稅負,可以刺激消費者升級,對于居民而言,確實能夠獲得更高的稅后收入。居民收入水平在不斷提高,消費者口袋的錢將更充足,購買能力增強,這有利于刺激消費,引發(fā)消費升級,就會給小微企業(yè)帶來更多的收入。從會計恒等式可以知道,收入增加會導致企業(yè)利潤的增加,這樣會增強企業(yè)的盈利能力,對于促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
五、改善提高建議
第一,優(yōu)化企業(yè)納稅籌劃。對于小微企業(yè)的涉稅事項,可以使用合理的會計處理方法,把納稅支付金額較少的會計處理方法作為企業(yè)常用的會計處理方法。同一個經(jīng)濟事項可能會存在不同的會計處理方法,使用不同的會計處理方法對于企業(yè)財務狀況的影響是不同的,選用的會計處理方法一定是稅法所認可的。《企業(yè)會計準則》中規(guī)定,不同行業(yè)可以選用不同的會計處理方法,小微企業(yè)可以根據(jù)自身情況進行選擇,選擇合理的會計處理方法優(yōu)化稅務籌劃,以達到減少稅收,增加盈利的目的。
第二,提升財務工作人員的綜合技能。小微企業(yè)應重視稅收籌劃與財務管理的日常工作,通過多種渠道加強財務人員的培養(yǎng),特別是稅制改革后,財務人員必須轉變觀念,提高自身的稅務能力。一方面,要加強內部人員稅收籌劃的學習、培訓,而且培訓時間必須得到保障;另一方面,要建立自己的專業(yè)團隊,吸收財務專業(yè)人才,培養(yǎng)更好的稅收籌劃人員;最后,財務人員應加強同行間的學習與交流,加強財務專業(yè)知識的學習,不斷提高自身的財務處理綜合技能。還要根據(jù)小微企業(yè)自身的實際情況,了解國家相關的法規(guī)政策,充分利用國家給予的優(yōu)惠條件,更好地解讀稅收政策變化給企業(yè)帶來的各種影響。
第三,完善企業(yè)財務風險管理。企業(yè)要懂得通過稅務上的調整與規(guī)劃,合理規(guī)避風險,完善企業(yè)的風險管理制度。首先,增強風險管理意識,風險管理意識缺失是現(xiàn)在小微企業(yè)財務風險管理的薄弱環(huán)節(jié),想要克服,必須從管理層樹立良好的風險管理意識,將財務風險上升到一定的高度,從內心重視,將財務風險管理視為企業(yè)管理的重中之重。其次,通過建立財務風險預警機制,財務預警系統(tǒng),觀察敏感性財務指標的變化,對企業(yè)可能面臨的財務危機實行預測、預報。小微企業(yè)要經(jīng)常監(jiān)測自己的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績,利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析、發(fā)現(xiàn)潛在的危機,實施財務監(jiān)控,及時采取防范措施。最后,尋求專業(yè)幫助,小微企業(yè)以項目為基礎,專業(yè)的咨詢公司會給企業(yè)非常熟練的指導,并加快各項涉稅制度的建設和完善,形成有效的工作流程和應對措施。在新稅制和新形勢下,提升企業(yè)形象,增加企業(yè)的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)利益最大化,從而讓小微企業(yè)在發(fā)展的道路上走得更穩(wěn)更遠。
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[責任編輯 文 峰]
收稿日期:2020-04-16
基金項目:2020年廣西區(qū)青項目“個稅改革對廣西小微企業(yè)財務績效影響研究”(2020KY47015)
作者簡介:劉少榮(1978-),女,廣西桂林人,講師,經(jīng)濟師,從事職業(yè)教育與財經(jīng)研究。