劉輝亞，戴樹根

（1．湖南科技大學(xué) 教育學(xué)院 湖南 湘潭 411201；2．湖南科技大學(xué) 黨辦校辦 湖南 湘潭 411201）

高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的深入開展，有效激發(fā)學(xué)生的自我認(rèn)知和職業(yè)探索的主動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)生有目地提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生從“求學(xué)者”到“職業(yè)人”的角色成功轉(zhuǎn)換，而高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育在大學(xué)的關(guān)鍵階段無疑起到了因勢(shì)利導(dǎo)、推波助瀾的作用。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在自我認(rèn)知和了解職業(yè)環(huán)境基礎(chǔ)上的進(jìn)行個(gè)人生涯發(fā)展規(guī)劃，不僅需要職業(yè)目標(biāo)決策、實(shí)施路徑選擇及行動(dòng)計(jì)劃的全面設(shè)計(jì)，更需要利用實(shí)踐中的信息反饋進(jìn)行規(guī)劃的評(píng)估與修正。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，職業(yè)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確、實(shí)施路徑不清晰、具體步驟不明確、評(píng)估修正不及時(shí)、再評(píng)估環(huán)節(jié)缺失等問題較為突出。因此，為了解決目前大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的典型問題，本文將在“設(shè)計(jì)項(xiàng)目目標(biāo)、明確操作步驟、反思實(shí)踐方法”等流程有突出效果的“迪士尼策略”應(yīng)用到大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)中，指導(dǎo)大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐前的演練，將是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)方法的創(chuàng)新，也是滿足新時(shí)代大學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展個(gè)性化需求的有效途徑。

一、“迪士尼策略”的概念

“迪士尼策略”是迪士尼公司的創(chuàng)始人沃特·迪士尼（Walt Disney）在工作過程中采用的一種創(chuàng)意設(shè)計(jì)流程化工具：每當(dāng)?shù)鲜磕釄F(tuán)隊(duì)產(chǎn)生一種創(chuàng)意的時(shí)候，他就會(huì)扮演三個(gè)不同的角色，用于開發(fā)夢(mèng)想以及讓夢(mèng)想轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)提供最大可能性。這三種角色分別是提出點(diǎn)子的夢(mèng)想家，制定并執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)干家，以及尋找與反思問題的批評(píng)家，這三個(gè)不同角色聚在一起，通過默契合作，開發(fā)創(chuàng)造出不僅富含創(chuàng)意，而且實(shí)際零缺點(diǎn)的夢(mèng)想或結(jié)果。[1]而后，NLP教練技術(shù)的倡導(dǎo)者羅伯特·迪爾茨（RobertDilts），模仿并開發(fā)了這種策略作為教練工具，并稱之為“迪士尼策略”。在具體實(shí)施中，策略中三個(gè)角色的運(yùn)用存在嚴(yán)密的邏輯性，其要點(diǎn)在于應(yīng)用了平行思維的原理，即這三個(gè)角色遵循邏輯順序，彼此間各行其是，不會(huì)交叉，既能做到最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力，又能同時(shí)兼顧整體性。

1．規(guī)劃愿景的夢(mèng)想家（Dreamer）。夢(mèng)想家就是指要發(fā)揮創(chuàng)造力，要不受限制地進(jìn)行充分想象，提出點(diǎn)子。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，最顯著特點(diǎn)是“不要自我設(shè)限”。每當(dāng)有“不可能”“太離譜”這些想法出現(xiàn)時(shí)，就必須要把它們?nèi)拥眠h(yuǎn)遠(yuǎn)的，完全不考慮現(xiàn)實(shí)，天馬行空，以消除任何限制性想法。夢(mèng)想家的主要任務(wù)運(yùn)用VAK技術(shù)，即視覺V（visual）、聽覺A（auditory）、感覺K（kinesthetic），在實(shí)踐前充分發(fā)揮創(chuàng)造力，大膽設(shè)計(jì)美好的愿景，憧憬潛意識(shí)中最渴望的目標(biāo)，規(guī)劃出最美好的愿景。夢(mèng)想家最主要的關(guān)注點(diǎn)是“內(nèi)容”，或者說計(jì)劃或想法中的“什么”。

2．提出計(jì)劃的實(shí)干家（Realist）。實(shí)干家就是要努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想家所設(shè)想的東西，讓夢(mèng)想不再遙不可及。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，最顯著特點(diǎn)是“要把做不到等念頭拋開”，集中精力思考如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想家所設(shè)想的，要不斷地問自己怎樣或者如何才能做到。實(shí)干家的主要任務(wù)運(yùn)用身體感覺，在充分相信夢(mèng)想家所描繪的未來是可以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，思考當(dāng)下面臨的現(xiàn)實(shí)情況和自身擁有的資源，盡量滿足SMART原則，制定具體的實(shí)施路徑和行動(dòng)計(jì)劃。實(shí)干家最主要的關(guān)注點(diǎn)是“事”，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想家的想法“如何”實(shí)施計(jì)劃或行動(dòng)。

3．諍友建言的批評(píng)家（Critic）。批評(píng)家主要功能是考慮實(shí)干家所提出的方案的現(xiàn)實(shí)可行性。在這個(gè)環(huán)節(jié)，最顯著的特點(diǎn)是“中立者”，從一個(gè)旁觀者的角度，清醒觀察整個(gè)事件，全面考慮夢(mèng)想家和實(shí)干家有什么漏洞、所想的東西中有哪些是和現(xiàn)實(shí)情況最相符的、有哪些不相符或者有什么不可抗拒風(fēng)險(xiǎn)等，并從不同層面和角度提出批判性的建議。同時(shí)，批評(píng)家不僅要考慮現(xiàn)實(shí)可以提供什么條件來評(píng)估夢(mèng)想家和實(shí)干家所提出的可行性，而且還要從主體的立場(chǎng)去思考實(shí)干家的訴求與想法，并有針對(duì)性地提出修正建議，或是創(chuàng)造實(shí)施條件的附加建議以完善行動(dòng)舉措，幫助方案或計(jì)劃的成功落地。批評(píng)家的主要關(guān)注點(diǎn)集中在計(jì)劃中的“為什么”上，為夢(mèng)想家把脈問診、實(shí)干家查漏補(bǔ)缺。

在以上三個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，可根據(jù)實(shí)際情況選擇進(jìn)入那個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)愿景規(guī)劃可行時(shí)，就選擇返回實(shí)干家環(huán)節(jié)，根據(jù)批評(píng)家所提出的建議，對(duì)原有行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行改善、調(diào)整；當(dāng)愿景規(guī)劃存在不足時(shí)，就選擇返回夢(mèng)想家環(huán)節(jié)，結(jié)合批評(píng)家的診斷評(píng)估，重新利用VAK技術(shù)觀察自己的愿景，并對(duì)愿景進(jìn)行修正完善。然后依次進(jìn)入實(shí)干家和批評(píng)家環(huán)節(jié)，這樣重復(fù)多次，直到有了滿意的方案為止。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的主要問題

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指在全面認(rèn)識(shí)自我和充分了解職業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上，科學(xué)確定職業(yè)目標(biāo)，合理設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑，系統(tǒng)制定與之對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)、能力培養(yǎng)及工作計(jì)劃，并為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)分階段、重點(diǎn)有序按計(jì)劃付諸行動(dòng)。一個(gè)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃是自我認(rèn)知、職業(yè)探索、職業(yè)目標(biāo)決策、行動(dòng)計(jì)劃、評(píng)估與調(diào)整和再評(píng)估的循環(huán)過程，其中職業(yè)目標(biāo)確立是核心，行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施是保障，評(píng)估與調(diào)整和再評(píng)估是優(yōu)化。然而由于我國(guó)高校層面的職業(yè)生涯規(guī)劃教育起步較晚，大多存在目標(biāo)理念落后、師資力量失衡和教育體系單一等問題。[2]同時(shí)，學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淡薄、自我認(rèn)知不全面、職業(yè)環(huán)境了解不深入，導(dǎo)致目前在校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)定位不準(zhǔn)確、實(shí)施策略不合理及評(píng)估修正不及時(shí)等方面的問題。

1．大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)定位不準(zhǔn)確。大學(xué)生職業(yè)生涯目標(biāo)包括職業(yè)生涯路線、職業(yè)方向、專業(yè)選擇等，明確目標(biāo)是第一步，它可以成為追求成功的驅(qū)動(dòng)力，所以高等院校大學(xué)畢業(yè)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中必須確立目標(biāo)、確立志向。[3]大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)定位是在全面自我認(rèn)知和深入探索職業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)決策，它由“自我認(rèn)知、職業(yè)探索以及自我決策”三個(gè)要素組成。然而由于現(xiàn)行的應(yīng)試教育和高考制度的影響，進(jìn)入高校的學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃教育方面的了解甚少，導(dǎo)致對(duì)興趣、性格、能力及價(jià)值觀等方面的自我認(rèn)知缺乏，部分學(xué)生表現(xiàn)出“別人喜歡什么，我就喜歡什么”“別人想干什么，我就干什么”等隨大流的茫然狀態(tài)。同時(shí)，由于目前高校在校學(xué)生以獨(dú)生子女為主，溫室成長(zhǎng)起來的花朵，“父母幫辦”思想根深蒂固，主觀能動(dòng)性不夠，職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職業(yè)環(huán)境探索缺乏，部分學(xué)生表現(xiàn)出“事不關(guān)己，高高掛起”“車到山前必有路，現(xiàn)在還沒到時(shí)候”等等狀態(tài)。調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示這一方面的不足，絕大部分（占83．22%）學(xué)生有職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃，但不夠清晰，其中35．48%的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃比較空洞，另外還有16．78%沒有目標(biāo)。這種“自我認(rèn)知”“職業(yè)探索”的缺乏及主體規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)必然會(huì)導(dǎo)致學(xué)生很難將職業(yè)目標(biāo)確定的三個(gè)要素有效地關(guān)聯(lián)起來，從而導(dǎo)致職業(yè)目標(biāo)的定位規(guī)劃只停留在一個(gè)大方向的選擇上，而且這個(gè)選擇是潛意識(shí)里面對(duì)某一職業(yè)或某一領(lǐng)域的情感傾向，并不會(huì)考慮與之相匹配的具體措施和行動(dòng)方案，更不會(huì)有意識(shí)地為此創(chuàng)造條件資源，最終決策的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不科學(xué)、定位不準(zhǔn)確。

2．大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施策略不合理。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施策略是指學(xué)生在科學(xué)確定職業(yè)目標(biāo)后，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)所選擇的生涯發(fā)展路徑和執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到?jīng)Q定性作用。猶如一場(chǎng)戰(zhàn)役、一場(chǎng)球賽為了獲得勝利要確定作戰(zhàn)方案一樣，為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)，就需要合理選擇生涯發(fā)展路徑，有計(jì)劃、有步驟地提升知識(shí)、技能、能力和素質(zhì)，以及有意識(shí)地塑造自己的職業(yè)性格、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。生涯發(fā)展路徑選擇時(shí)須考慮三個(gè)問題：我想往哪一路線發(fā)展？我能往哪一路線發(fā)展？我可以往哪一路線發(fā)展？[4]進(jìn)行綜合分析擇優(yōu)選擇；制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)要有計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)限和預(yù)期效果，并且具體可行，例如，在知識(shí)儲(chǔ)備方面，打算采取什么方法來完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)；在專業(yè)技能提升方面，計(jì)劃通過哪些方式來掌握職業(yè)目標(biāo)所需的專業(yè)技能；在潛能開發(fā)方面，采取什么措施挖掘自我潛能等。但是，由于大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)不足、社會(huì)閱歷短淺，缺少必要的社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)崗位見習(xí)實(shí)習(xí)以及真實(shí)崗位兼職體驗(yàn)機(jī)會(huì)，造成學(xué)生對(duì)職業(yè)目標(biāo)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、崗位能力要求及用人單位聘人標(biāo)準(zhǔn)了解不多，許多學(xué)生抱有“走一步看一步”“計(jì)劃沒有變化快”的無關(guān)緊要的態(tài)度。當(dāng)要選擇職業(yè)發(fā)展路徑時(shí)，常常游離自身個(gè)體之外，考慮較為隨意、粗糙、不全面；在制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)大多是粗線條、大而統(tǒng)、空泛而不具體，可衡量性內(nèi)容太少，相關(guān)性不夠，時(shí)限性不明確。這種生涯發(fā)展路徑選擇的不擇優(yōu)性和行動(dòng)計(jì)劃的不具操作性將會(huì)影響學(xué)生規(guī)劃實(shí)施的主動(dòng)性、計(jì)劃執(zhí)行的有效性和任務(wù)落實(shí)的時(shí)限性，最終容易導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃流產(chǎn)。

3．大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃反饋修正不及時(shí)。職業(yè)生涯規(guī)劃的反饋、修正與調(diào)整過程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃成為更加有效的手段。[5]在美國(guó)學(xué)者薩柏（Donald E．Super）提出的職業(yè)生涯發(fā)展理論中，探索期處于核心地位，它對(duì)于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。大學(xué)生正處于職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)探索期，他們的職業(yè)生涯規(guī)劃不可能一次性完成，也不會(huì)一勞永逸、一成不變。[6]隨著自身情況的變化和外部環(huán)境（社會(huì)、家庭環(huán)境、機(jī)遇等）的變遷，學(xué)生要根據(jù)在執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃和社會(huì)實(shí)踐過程中的信息反饋，全面分析目標(biāo)和結(jié)果出現(xiàn)差距的具體原因是目標(biāo)定位不準(zhǔn)確或是行動(dòng)方案不匹配或是方案執(zhí)行不到位等，再根據(jù)具體原因進(jìn)行重新評(píng)估職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、或重新定位職業(yè)目標(biāo)發(fā)展方向，或重新設(shè)計(jì)職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行反饋修正。但從目前職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)和指導(dǎo)個(gè)體咨詢情況反饋來看，大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃反饋修正及再評(píng)估環(huán)節(jié)上，大部分同學(xué)都不重視，甚至干脆放棄和越過個(gè)環(huán)節(jié)，不管目標(biāo)是否正確與否、不管行動(dòng)方案是否有效，選擇要么“一條道走到黑，碰壁受阻既不回頭也不反思”，要么“干脆放棄，不再續(xù)航”，很少有同學(xué)會(huì)自動(dòng)啟動(dòng)反思鍵來完成反饋修正與再評(píng)估階段的任務(wù)，造成反饋修正不及時(shí)，再評(píng)估環(huán)節(jié)缺失，從而無法對(duì)職業(yè)目標(biāo)合理性的反饋修正和策略實(shí)施的優(yōu)化完善。

三、“迪士尼策略”在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)中的應(yīng)用

對(duì)比研究發(fā)現(xiàn)，“迪士尼策略”對(duì)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)具有較好的啟發(fā)性，它的三個(gè)不同角色的任務(wù)（規(guī)劃愿景、提出計(jì)劃、諍友建言）與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)核心內(nèi)容（職業(yè)目標(biāo)決策、行動(dòng)計(jì)劃、反饋修正與再評(píng)估）有異曲同工之妙，通過夢(mèng)想家?guī)椭鷮W(xué)生進(jìn)行愿景規(guī)劃——職業(yè)目標(biāo)決策，實(shí)干家為實(shí)現(xiàn)愿景提出相對(duì)應(yīng)的計(jì)劃——行動(dòng)計(jì)劃，批評(píng)家用批判態(tài)度評(píng)估行動(dòng)計(jì)劃的可行性及反饋建議——反饋修正，再回到實(shí)干家或夢(mèng)想家角色，并依次進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換——再評(píng)估。因此將“迪士尼策略”應(yīng)用到大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)，通過職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生在三個(gè)角色的輪換運(yùn)用，在定位目標(biāo)、清晰路徑、明確步驟及反饋修正和再評(píng)估方面有突出效果，它通過三個(gè)角色的有機(jī)結(jié)合不僅可以幫助學(xué)生做好職業(yè)目標(biāo)科學(xué)定位，選擇合理的生涯發(fā)展路徑，制定操作性強(qiáng)且具體可行的行動(dòng)計(jì)劃，而且還可以通過批評(píng)家在實(shí)踐前進(jìn)行反饋修正和調(diào)整，推進(jìn)這一環(huán)節(jié)的前置，在一定程度避免因定位不準(zhǔn)、策略不優(yōu)所產(chǎn)生的目標(biāo)偏離、行動(dòng)受挫和執(zhí)行不力等不良后果。

1．夢(mèng)想家角色：客觀自我認(rèn)識(shí)確定職業(yè)目標(biāo)。夢(mèng)想家角色強(qiáng)調(diào)的是大膽想象，在腦海中盡情暢想美好的期許和夢(mèng)想，在一定程度上可以激勵(lì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主動(dòng)性和對(duì)美好愿景的向往。心理學(xué)研究表明，人的夢(mèng)想與潛意識(shí)里的自我認(rèn)知和興趣取向之間具有緊密關(guān)聯(lián)，夢(mèng)想常常基于人某一方面認(rèn)知的條件或興趣。職業(yè)指導(dǎo)師首先通過“生涯幻游”活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生充分利用夢(mèng)想家角色具有的“立志高遠(yuǎn)，視野寬廣，富有想象力”[7]特性盡情暢想自己的職業(yè)夢(mèng)想，想象職業(yè)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的美妙瞬間和突破具體困難后的成功場(chǎng)景，初步形成自己的職業(yè)目標(biāo)庫(kù)；然后引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合對(duì)自我認(rèn)知和職業(yè)了解在已形成的職業(yè)目標(biāo)庫(kù)中進(jìn)行目標(biāo)職業(yè)的決策和細(xì)化，最終確定符合自我特性、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)目標(biāo)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，要解決的核心問題是“我要去哪兒”，即職業(yè)目標(biāo)。在全面思考職業(yè)目標(biāo)有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是必須要澄清“我是誰”——興趣、性格、能力和價(jià)值觀，即對(duì)自我的認(rèn)知；二是必須全面探索“職業(yè)環(huán)境”——對(duì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相應(yīng)職業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)和了解，包括了解行業(yè)發(fā)展環(huán)境，熟悉相應(yīng)專業(yè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)和從業(yè)人員的性格特質(zhì)等[8]，即對(duì)職業(yè)的認(rèn)知。

2．實(shí)干家角色：分析關(guān)鍵要素制定行動(dòng)計(jì)劃。實(shí)干家是夢(mèng)想家的執(zhí)行者，它強(qiáng)調(diào)的是合理選擇生涯發(fā)展路徑，科學(xué)制定行動(dòng)計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想家的職業(yè)目標(biāo)提供保障，在一定程度上促使學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)全面思考生涯發(fā)展路徑擇優(yōu)和行動(dòng)計(jì)劃的合理性與可操作性。職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生充分利用實(shí)干家具有的“腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、富有執(zhí)行力”[7]特性，全面優(yōu)化發(fā)展路徑選擇，深入思考具體行動(dòng)舉措，把夢(mèng)想家的職業(yè)目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。在具體操作過程中，可以“運(yùn)用書式頭腦風(fēng)暴法、刪除重復(fù)項(xiàng)、合并同類項(xiàng)等方式”[7]梳理學(xué)生所提出各種發(fā)展路徑和行動(dòng)方案，從而形成最優(yōu)路徑和最有效方案。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，要解決的核心問題是“我怎么去”，即生涯發(fā)展路徑選擇和行動(dòng)計(jì)劃制定。在生涯發(fā)展路徑選擇時(shí)必須充分考慮它是否符合自身?xiàng)l件、是否經(jīng)過努力可以達(dá)到及是否是最優(yōu)路徑等方面因素，確保其合理性和最優(yōu)性；同時(shí)，制定的行動(dòng)計(jì)劃必須具備可操作性，它應(yīng)包括不同時(shí)段具體行動(dòng)內(nèi)容（如學(xué)習(xí)哪些專業(yè)知識(shí)、掌握哪些職業(yè)技能、提高哪些職業(yè)素養(yǎng)）、具體措施（通過哪些途徑、采取什么措施來完成具體行動(dòng)內(nèi)容）、時(shí)間進(jìn)度（具體任務(wù)完成起止時(shí)間）、預(yù)期效果（具體、可衡量的階段性成果）及如何堅(jiān)持計(jì)劃、計(jì)劃遇到挫折怎么辦等相應(yīng)措施。

3．批評(píng)家角色：結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件反思規(guī)劃設(shè)計(jì)。批評(píng)家是對(duì)夢(mèng)想家提出的職業(yè)夢(mèng)想準(zhǔn)確性、實(shí)干家所選擇的生涯發(fā)展路徑和執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃的可行性做全面評(píng)估，將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的“評(píng)估與修正”環(huán)節(jié)前置，一定程度彌補(bǔ)了目前大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃在這一環(huán)節(jié)的不足，更是對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃重要環(huán)節(jié)在實(shí)踐前進(jìn)行演練，促進(jìn)了職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)定位更加準(zhǔn)確、生涯發(fā)展路徑更清晰、行動(dòng)計(jì)劃更加完善。職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生充分利用批評(píng)家具有的“角度多樣，明察秋毫，富有建設(shè)性”[7]特性，從旁觀者的角度對(duì)夢(mèng)想家提出的職業(yè)目標(biāo)、實(shí)干家提出的生涯發(fā)展路徑和行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估批判，并提出建議。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，要解決的核心問題規(guī)劃中的不足“是什么”，即職業(yè)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃存在的問題和漏洞。因此批評(píng)家要對(duì)職業(yè)目標(biāo)（是否需要重新確定）、生涯發(fā)展路線（調(diào)整或完善）、階段性目標(biāo)（修正調(diào)整）、行動(dòng)計(jì)劃（變更完善）等評(píng)估內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件提出具體的調(diào)整方案和變更思路。

4．角色再輪換：完成規(guī)劃設(shè)計(jì)再評(píng)估環(huán)節(jié)。當(dāng)學(xué)生退出批評(píng)家位置后，完成第一次三個(gè)角色的輪換。此時(shí)職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)批評(píng)家所提出的建議選擇進(jìn)入哪個(gè)位置，如果是職業(yè)目標(biāo)需要調(diào)整，則選擇重新進(jìn)入夢(mèng)想家位置，利用夢(mèng)想家的特性對(duì)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行重新定位，從而使得職業(yè)目標(biāo)更清晰，定位更準(zhǔn)確，然后再依次進(jìn)入實(shí)干家和批評(píng)家位置；如果生涯發(fā)展路線或行動(dòng)計(jì)劃需要優(yōu)化和完善，則選擇重新進(jìn)入實(shí)干家位置，結(jié)合批評(píng)家所提出建議重新審視生涯發(fā)展路線和行動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)優(yōu)化和完善，確保生涯發(fā)展路線更合理、行動(dòng)計(jì)劃更有效，然后再進(jìn)入批評(píng)家位置。這樣角色輪換重復(fù)多次，直到學(xué)生對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案感到滿意為止，完成職業(yè)生涯規(guī)劃中的“再評(píng)估”環(huán)節(jié)，形成大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃閉環(huán)。

四、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃“迪士尼策略”個(gè)體指導(dǎo)步驟

職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)來訪者應(yīng)用“迪士尼策略”進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，首先要對(duì)來訪者普及“迪士尼策略”知識(shí)，讓其深刻領(lǐng)會(huì)策略中的三個(gè)角色是應(yīng)用平行思維的原理，即這三個(gè)角色遵循邏輯順序，彼此間各行其是，互不交叉，但同時(shí)又是一個(gè)整體；然后引導(dǎo)來訪者調(diào)整自我狀態(tài)進(jìn)入三個(gè)不同位置，扮演三個(gè)不同角色，完成三個(gè)不同的任務(wù)（具體實(shí)施步驟如圖1所示）。

圖1 “迪士尼策略”在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)應(yīng)用實(shí)施步驟示意圖

職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)首次來訪者應(yīng)用“迪士尼策略”個(gè)體指導(dǎo)實(shí)施步驟如下，其中第1步、第2步、第3步分別在一個(gè)指導(dǎo)單元時(shí)間完成，第4步和第5步在同一個(gè)指導(dǎo)單元時(shí)間完成。

第1步：引導(dǎo)來訪者進(jìn)入夢(mèng)想家位置。職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)來訪者頭跟視線稍微上揚(yáng)，然后在腦中浮現(xiàn)自己天馬行空的想象，出點(diǎn)子的樣子，完成夢(mèng)想家角色、狀態(tài)與來訪者感受連接。然后職業(yè)導(dǎo)師使用“假如”這樣的詞匯來引導(dǎo)來訪者，幫助進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，打開他們的思路，例如：“假如這一切都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，那將會(huì)是怎樣的場(chǎng)景？”。通過對(duì)來訪者呈現(xiàn)努力成功后的場(chǎng)景，可以激發(fā)來訪者描述出他在成功場(chǎng)景下所看、聽和感受到的細(xì)節(jié)和對(duì)美好愿望的憧憬，有助于合理定位適合自己的職業(yè)目標(biāo)。最后引導(dǎo)來訪者抽離夢(mèng)想家位置，時(shí)隔一周后，再進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

第2步：引導(dǎo)來訪者進(jìn)入實(shí)干家位置。職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生頭跟視線呈現(xiàn)水平，上半身微微向前傾，然后在腦海中浮現(xiàn)自己選擇的生涯發(fā)展路徑和行動(dòng)計(jì)劃，完成實(shí)干家角色、狀態(tài)與來訪者感受連接。職業(yè)導(dǎo)師通過提問來訪者：“現(xiàn)在你是一位實(shí)干家，為了實(shí)現(xiàn)你所確定的職業(yè)目標(biāo)，請(qǐng)選擇最優(yōu)的生涯發(fā)展路徑和制定具體的行動(dòng)計(jì)劃?！蓖瑫r(shí)提醒來訪者在制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí)必須考慮可行性、可操作性，并且要具體和細(xì)化。最后引導(dǎo)來訪者抽離實(shí)干家位置，時(shí)隔一周后，再進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

第3步：引導(dǎo)來訪者進(jìn)入批評(píng)家位置。職業(yè)指導(dǎo)師引導(dǎo)來訪者頭跟視線朝下，會(huì)蹺腳或抱著胳膊，然后在腦海中浮現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和行動(dòng)方案存在的不足，完成批評(píng)家角色、狀態(tài)與來訪者感受連接。職業(yè)導(dǎo)師通過提問來訪者：“批評(píng)家是一位忠實(shí)的朋友，幫助夢(mèng)想家分析職業(yè)目標(biāo)的準(zhǔn)確性（是太高還是太低或是不適合等）；幫助實(shí)干家分析生涯發(fā)展路徑是否最優(yōu)、行動(dòng)計(jì)劃可能存在的障礙或漏洞。”同時(shí)提醒來訪者要指出夢(mèng)想家的職業(yè)目標(biāo)受哪些不可控因素影響或?qū)嵏杉以谀膫€(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)出錯(cuò)？并提出具體的修訂完善方案來幫助夢(mèng)想家和實(shí)干家。引導(dǎo)來訪者抽離批評(píng)家位置，時(shí)隔一周后，再進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

第4步：引導(dǎo)來訪者抽離角色位置。職業(yè)導(dǎo)師引導(dǎo)來訪者根據(jù)批評(píng)家所提出的建議選擇進(jìn)入哪一步，如果是職業(yè)目標(biāo)問題則選擇進(jìn)入第1步，再依次進(jìn)入第2步和第3步；如果是行動(dòng)計(jì)劃問題則選擇進(jìn)入第2步，然后再進(jìn)入第3步，并重復(fù)多次，直到來訪者滿意為止。

第5步：引導(dǎo)來訪者回歸現(xiàn)實(shí)總結(jié)陳詞。職業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)來訪者對(duì)完整個(gè)體咨詢指導(dǎo)進(jìn)行全面總結(jié)，完成職業(yè)目標(biāo)的確定和行動(dòng)計(jì)劃的制定，填寫大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書中的目標(biāo)決策、行動(dòng)計(jì)劃、評(píng)估與調(diào)整和再評(píng)估欄目?jī)?nèi)容。一次完整的個(gè)體指導(dǎo)結(jié)束。

“迪士尼策略”是致力于解決如何做好事前規(guī)劃，使得在采取行動(dòng)前，像一個(gè)出色的軍事指揮家那樣通觀全局，制定出最有效的策略，采取最有效的行動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)最美好的愿景。將其應(yīng)用于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)，不僅為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)確立、生涯發(fā)展路徑優(yōu)化和行動(dòng)方案完善提供了有效的方法；而且前置了職業(yè)生涯規(guī)劃中的評(píng)估與修正、再評(píng)估環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐前模擬演練，促進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)順利實(shí)施；更是創(chuàng)新了新時(shí)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個(gè)體指導(dǎo)方法，對(duì)高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。