成翔旻
在企業(yè)運營實踐中,資金運轉是企業(yè)運營的核心所在,所以針對財政的管理和稽查尤為重要,審計和會計的工作內容主要是針對企業(yè)的資金進行管理和監(jiān)督,但是審計和會計的具體工作并不相同,本文針對兩者之間的關系進行研究,通過對會計和審計的特性、相關性和實際運作進行探究,總結出兩者之間的必然聯系。
自古以來監(jiān)察一詞古自有之,從古代的監(jiān)察院到現今的紀檢委,監(jiān)察的道路從未停止,現今企業(yè)的發(fā)展對于監(jiān)察部門逐漸重視,企業(yè)日常運作中會計和審計是必然的環(huán)節(jié),會計和審計雖然工作內容大不相同,但是目的確實一致,只有對此重視并加以發(fā)展,企業(yè)才能快速的發(fā)展。
一、財務會計與審計的特性
(一)財務會計
財務會計指的是針對企業(yè)已經完善的資金鏈進行全面的監(jiān)督和審核運算,通過對財務相關的財政狀況和經濟運轉等信息進行經濟管理系統(tǒng),財務會計經過一系列的管理流程和企業(yè)發(fā)展的經濟方向的決策保證企業(yè)的正常運轉,提升企業(yè)的經濟能力,保障社會經濟的秩序發(fā)展。財務會計結合企業(yè)的實際發(fā)展方向和資金流轉的情況在周期性的時間段對企業(yè)的經濟和財務進行監(jiān)管和分析,并且根據分析的數據提出與建設性的經濟發(fā)展意見,為企業(yè)后期發(fā)展提供了經濟上的數據保障,提高企業(yè)經濟安全系數。
(二)審計系統(tǒng)
企業(yè)中的審計系統(tǒng)指的是針對財務會計收集分析的經濟數據進行一系列的監(jiān)督和篩查,防止出現有員工個人出現的作弊行為,保證企業(yè)會計日常工作可以正常執(zhí)行,面對企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下,審計系統(tǒng)的工作范圍逐漸擴大,根據每個部門的特點和工作流程有針對的進行監(jiān)管,保證公司每個環(huán)節(jié)的穩(wěn)定性。
二、財務會計與審計的關聯性
(一)工作內容的相關性
財務會計的日常工作是根據企業(yè)的經營狀況和財政狀態(tài),收集信息并且進行一系列的匯總,并且利用這些匯總的數據作為企業(yè)一段時間的數據基礎,同時每個企業(yè)的所在城市和發(fā)展方向不同,需要根據實際企業(yè)的需求為企業(yè)作出科學的經營建議,保證企業(yè)后期的經濟收益。審計系統(tǒng)是在會計工作的基礎上進行監(jiān)督,根據會計收集的財政數據作為監(jiān)督的憑據,并且在此基礎上進行不定期的檢查,兩者的日常工作方向是不同的,但是工作的主要內容皆是圍繞著財務,都會觸及到公司的經濟區(qū)域,所以兩者在工作內容上是有關聯性的。
(二)工作目的的相關性
財務會計與審計的日常工作都是以增加企業(yè)的經濟效益為最終目的的財政部門。財務會計在日常工作時需要收集企業(yè)不同的財政數據,初步的對財政數據進行監(jiān)督和管理,并且周期性的對數據進行分析、總結,從中擬定企業(yè)后期的發(fā)展方向已經經濟把握,促使企業(yè)的不斷進步。審計部門是在財務會計部門的基礎上應運而生的監(jiān)管部門,審計部門在日常生活中需要時刻的針對會計進行檢查和監(jiān)管,在了解企業(yè)運行的模式后根據會計部門提供的相關數據對某個項目或者日常決策的風險評定,防止企業(yè)因錯誤決定導致經濟虧損,同時對于企業(yè)的結構可以通過日常的監(jiān)察進行調整,促進企業(yè)更好的成長,所以兩者在最終目的上是一致的。
(三)財務會計與審計的不同性
1.工作重點
財務在日常工作的重點是對企業(yè)在經營中的經濟流水進行監(jiān)控和管理,具體體現在對部門之間的日常開銷,人員流動和經費使用的監(jiān)督和管制。審計的工作目標則是財務會計,在日常工作中需要針對財務會計進行監(jiān)管,保證公司的經濟運轉,防止發(fā)生孫私舞弊的情況出現。
2.工作對象
財務會計針對的工作對象是企業(yè)日常的賬目開銷以及經濟數據,對企業(yè)已經擁有的資金和產業(yè)進行合理的掌握并且將所有的數據進行整理并且制作成相關的文字和表格,根據數據的曲線趨勢可以為企業(yè)的后期發(fā)展提供必要的參照憑據。審計的工作對象是針對會計所有的財政數據和日常工作進行監(jiān)察和管理,保障會計日常工作的效率。
3.工作階層
會計的的工作是對企業(yè)財政資產的利用和處置,在日常工作中是對企業(yè)的基礎經濟進行運作,屬于企業(yè)架構的基礎系統(tǒng),而審計部門對財務會計系統(tǒng)進行監(jiān)控,同時對其他部門的經濟部分協(xié)同管理,屬于中層的審核系統(tǒng)。
三、審計對于財務會計的影響
由于現今社會的經濟快速發(fā)展,許多企業(yè)對于自身成長的專注點開始從一味的經濟生產轉變到內部合理的監(jiān)管,在競爭激烈的行業(yè)環(huán)境下財務會計部門是企業(yè)健康成長的重要核心力量,對于企業(yè)來說財務會計的合理性和有效性直接決定了企業(yè)后期經濟的建設環(huán)境,而審計部門則是針對于企業(yè)是否可以合規(guī)、合法運營起到了決定的作用。由于當下企業(yè)的爭相崛起、百家爭鳴,導致自身的清正廉潔成為了政府考量企業(yè)實力的重要因素之一。然而審計部門的工作并不僅僅是依靠企業(yè)財務會計和其他部門上交資料進行整理進而簡單的生成文字報告,這樣并不能很好的進行財政監(jiān)管,企業(yè)內部想要快速并且合理的發(fā)展,就需要構建完整的審計部門體系,保證財務會計的工作質量以促進企業(yè)的最終發(fā)展。
第一,我國的財政相關監(jiān)督機構是依靠企業(yè)內部的財政信息或者管理信息所顯示出現階段企業(yè)經營的狀態(tài),期望通過企業(yè)自身的信息提供使得政府和相關市場得以了解企業(yè)整體的架構和經營狀況,這樣操作可以保障投資者和實際用戶對于企業(yè)擁有科學合理的評判,也可以促進企業(yè)內部通過信息的交流提升自身的管理能力。但是現今我國經濟管理行業(yè)處于一個萌芽階段,各項監(jiān)管部門和機構并不完善,這使得企業(yè)所提供的信息無法進行公平、公正的確認,進而容易對投資者和用戶產生誤導性信息,造成經濟損失。
第二、針對我國現階段的實際情況,企業(yè)內部應該時刻追尋著國家的腳步進行審計部門計劃的實行,企業(yè)通過建設獨立的審計部門,減少與企業(yè)外部第三方的依賴性,避免出現財務之間的經濟沖突以實現審計部門之間的信息流通性,提高審計部門對于財務會計的作用性。加強審計部門的結構地位促進審計部門在財務會計內部的控制權利以達到客觀公正的獨立監(jiān)管,這樣有效的進行操作一定程度上的掌控企業(yè)內部信息結構和架構的整體性和完善性,使得企業(yè)中的各個部門在財政制度上可以嚴格的按著要求進行開展日常工作。
第三、企業(yè)內部需要時刻重視審計部門對于財務會計的影響力度,并且秉著國家對于財政公正、公開的相關原則進行準確的落實,同時政府也需要積極的引導企業(yè)加強內部結構和部門之間的控制力度,并且不斷的結合企業(yè)的實際需求和社會大環(huán)境制定出合理、合規(guī)、合法的財政制度以供審計部門使用,財政會計還需要提高自身的風險意識,避免企業(yè)自身的財務報告有泄露或者錯誤的風險,從而增加企業(yè)在社會的地位和信任程度,推進企業(yè)財務和審計之間的關系,保障企業(yè)經濟和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。
四、兩者關聯性的實際探究
(一)提高控制力度
企業(yè)如果想高效的運作,財政部門是核心力量,因此財務會計部門的工作效率需要大規(guī)模的提高,而審計部門在這環(huán)節(jié)中起到了重要的作用,對于財政部門審計需要提高監(jiān)管力度,除了周期性的監(jiān)察,平時的不定期抽查也同樣需要重視。在日常工作中審計系統(tǒng)對于工作的職責范圍、工作流程以及工作目標需要時刻知曉,保證日常工作的正常開展,確保財務會計工作的正規(guī)性和透明性,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,保證企業(yè)的經濟效益,減少生產損失。
(二)提升員工綜合素質
作為財務工作人員除了需要過硬的專業(yè)技巧,強大的心理素質和人格魅力同樣重要,會計需要明確認識到財務會計工作和審計工作的相關聯系,并且積極的配合工作,提高審計相關的工作效率。審計人員在日常工作中需要時刻對企業(yè)的經濟數據擁有高度敏感性和工作責任心,對于財務人員上報的相關數據秉著客觀公正的態(tài)度進行審查和統(tǒng)計,防止公司因個人行為造成損失。在工作中如果遇到財務人員和其他部門人員對企業(yè)的經濟數據制造假數據或者其它數據,審計人員需要進行合理的質疑,并且進行進一步的調查、驗證,審計人員需要時刻要求自身擁有敬業(yè)精神,保證工作的客觀,防止出現工作失誤。
(三)內、外部控制相結合
為了更好的控制企業(yè)財政部門的正常運轉,杜絕企業(yè)員工產生徇私舞弊的不良思想,企業(yè)除了需要建立內部的審計部門,加強自身的監(jiān)管力度,還需要建立外部的獨立監(jiān)察部門,外部的監(jiān)察部門需要制定專向的監(jiān)控系統(tǒng)和制度。一個企業(yè)的建立,除了產業(yè)的生產,更多的還是信息的流通,企業(yè)內部的相關信息相對復雜,其中不但包括產品的生產信息、專利發(fā)明,而且還涉及到國家相關的制度等,財務部門的涉及方面十分廣泛,除了需要員工自身的敬業(yè)素質也同樣離不開監(jiān)管部門的大力支持,只有內部和外部的管控工作共同開展,才能保證企業(yè)合規(guī)發(fā)展,獲得經濟效益。
(四)合理分配職務職責
在日常工作中會計業(yè)務的開展確保了公司的資金流轉,但是會計部門和審計部門存在著巨大的工作差異,雖然二者的最終目標都是對企業(yè)的經濟數據進行保障,確保企業(yè)信息的精準和真實,但是從企業(yè)的長遠發(fā)展來看,審計部門是企業(yè)發(fā)展的后期保障,為了保證企業(yè)規(guī)范經營,對企業(yè)財政的監(jiān)督管理已經成為了審計部門日常工作的重點。但是想要審計部門可以充分的發(fā)揮效用,企業(yè)必須擺正態(tài)度,提倡各個部門積極配合,保證企業(yè)的經濟收益為最終目的。對于審計部門的職業(yè)范圍也需要時刻的重視,現今的企業(yè)發(fā)展迅速,對于審計來說,已經不單單只是財務部門需要被監(jiān)督,對于其它部門審計部門仍然可以進行輔助監(jiān)督,為了提升企業(yè)整體的綜合實力,對于審計部門職業(yè)范圍的合理劃分,也是工作的重中之重。
(五)加強外部審計部門
對于企業(yè)的發(fā)展,審計部門是大勢所趨,而單純的內部審計在后期的發(fā)展很有可能出現問題,對于外部審計部門的建立迫在眉睫。現今的許多企業(yè)的審計部門普遍都會出現金錢交易和權利熏染,對于企業(yè)健康的發(fā)展十分不利,所以需要建立外部審計進行輔助監(jiān)管,除了日常工作的互相監(jiān)督和輔助,對于審計部門的員工來說,可以設立年限制度,對于達到年限的員工可以橫向轉崗,保證審計部門的透明化和合理化,對于外部審計同樣也需要設立年限,如果超過一定的年限,需要在外部重新尋找新的外部審計部門,保證審計部門的監(jiān)管力度。
五、結語
隨著社會的不斷發(fā)展,機遇和競爭共同存在,面對機遇需要把握,但是面對競爭企業(yè)想要良好的發(fā)展,審計部門尤為重要。在工作中企業(yè)應該合理的把會計和審計合理的相結合并且大力發(fā)展,積極配合,正確的面對二者的關聯性,才能促進企業(yè)的經濟效率,提高穩(wěn)定性。
(作者單位:鹽城市政府公共工程審計中心)