趙 青

一、農機駕駛員培訓工作中存在的問題

（一）農機駕駛員培訓師資力量不足，技術更新緩慢

分析制約農機駕駛員培訓工作發(fā)展的一個重要因素，主要是師資力量的不足。導致這種情況出現(xiàn)有以下原因：一是舊的思想觀念作祟，大多人們認為從事農業(yè)勞動受苦受累，出力流汗的體力活兒是沒有文化的象征，要多讀書從事腦力勞動，脫離農業(yè)勞作。二是目前小規(guī)模農業(yè)生產收入較少，許多年輕人寧愿外出打工，只有中老年勞力留守農村，使得可培訓和提高的勞動力素質人群受到制約，嚴重阻礙了農機駕駛員培訓工作的進展。三是從事農機駕駛員培訓工作的學校生源較少，農機學校面臨著改革、合并和重組。學校面臨著撤并，改制的問題，造成農機培訓機構盈利較差，員工福利待遇很低，農機培訓師工作沒有積極性，缺少培訓經費的投入，從而造成培訓師技術知識陳舊老化，更新緩慢，不能夠與時俱進，跟不上農機機械的更新速度。

（二）參加農機駕駛培訓的學員難以組織，到考率低

農機駕駛的法律法規(guī)的宣傳不到位，農機用戶的法律觀念薄弱，加之受傳統(tǒng)思想的束縛，很多農戶認為買農用機械只是在農忙時節(jié)使用，平時基本處于閑置狀態(tài)，而且大多農機操作都是機械化程序，操作簡單，比較容易上手，只要開過拖拉機的農村勞動力就能駕駛操作。同時大多數(shù)農機用戶對農機駕駛的基本性能和安全操作的重要性認識不足，認為花很多錢去培訓和考證沒有必要。因此參加系統(tǒng)培訓學習的積極性熱情不高，導致出現(xiàn)學員組織培訓比較困難，報名參加考試和實際到場參考率低。

（三）培訓內容陳舊單一，培訓基地設施簡陋

由于師資力量薄弱，缺少新技術的引進，跟不上農業(yè)現(xiàn)代化技術設備的更新速度，培訓領域相對較窄，培訓課程缺乏創(chuàng)新，因此農機駕駛員的培訓效果并不理想。

二、加強農機駕駛員培訓工作的對策

（一）加強師資力量建設，加快農機培訓技術更新速度

要想落實好農機駕駛員的培訓工作，首先需穩(wěn)定培訓師資的福利待遇，生活收入有所保障。要定期選派農機培訓師資去學習新的農機技術和培訓方法，組織農機培訓師進行深造和再學習，不斷提高農機師資的技術水平，只有農機培訓技術不斷更新，才能跟上農機事業(yè)迅速發(fā)展的腳步。

（二）加強法律意識宣傳，提高學員培訓學習的積極性

要進一步健全農機法規(guī)并做好普法工作，從市、縣、鎮(zhèn)到村、生產小組逐級落實宣傳農機駕駛的法律法規(guī)和安全意識。農機培訓人員，要深入農村和田間地頭，對農機手實施實地培訓、指導和考核，加快其對農機操作技能的掌握。讓農機駕駛學員從思想上認識到培訓的重要性，從而提高參加培訓的積極性。要加大處罰力度，加強監(jiān)管措施，并采取強制管理的方式，要求農機駕駛員必須接受培訓，經考核取證后才能駕駛農機進行農業(yè)生產。

在農業(yè)生產過程中，加強農機駕駛員的培訓工作對農業(yè)機械設備的規(guī)范使用十分重要。要針對農機駕駛員培訓工作中存在的問題，結合實際情況，分析原因，因地制宜，制定切實可行的解決對策。不斷加強農機駕駛員駕駛技能的培訓工作，提升學員的駕駛技能和理論水平。