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“五標(biāo)·六學(xué)·七星”課堂教學(xué)管理模式的實(shí)踐探索

2020-12-17 11:50孫元武
中小學(xué)校長(zhǎng) 2020年5期
關(guān)鍵詞:七星課堂教學(xué)課堂

□孫元武

為了切實(shí)地減負(fù)、提效,學(xué)校就必須向課堂要質(zhì)量,由此需要努力打造高效課堂。其中的關(guān)鍵則在于:有的放矢、循序高效地教;精力集中、興趣盎然地學(xué)。通過普及“五標(biāo)·六學(xué)·七星”課堂教學(xué)管理模式,湖北省襄陽市襄州區(qū)第七中學(xué)不斷涌現(xiàn)部級(jí)和省市區(qū)級(jí)的優(yōu)質(zhì)課程,由此逐步減縮課堂教學(xué)質(zhì)量的校際差距,從而顯著增添學(xué)校教育教學(xué)管理的成效。

一、“五標(biāo)”教學(xué)提高效率

定標(biāo),即認(rèn)真鉆研教學(xué)目標(biāo),集體定標(biāo)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,要求學(xué)生掌握每節(jié)課的知識(shí)點(diǎn),確定精煉的學(xué)習(xí)目標(biāo)。目標(biāo)必須指向明確、可測(cè)性強(qiáng),由此才能指引整節(jié)課的教學(xué)與學(xué)習(xí)。

明標(biāo),即導(dǎo)入明標(biāo)。明標(biāo)目的在于讓學(xué)生據(jù)標(biāo)學(xué)習(xí),做到有的放矢。展示目標(biāo)要與導(dǎo)入、預(yù)習(xí)有機(jī)結(jié)合。每節(jié)課上,教師需要適時(shí)在黑板指定位置,板書課題和學(xué)習(xí)目標(biāo)。新的課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念,重視和體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,促使學(xué)生的學(xué)習(xí)變被動(dòng)為主動(dòng)。為了激發(fā)學(xué)生興趣、發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容情況,可以在本節(jié)課既定目標(biāo)前提下“據(jù)疑明標(biāo)”,即學(xué)生通過提前自主預(yù)習(xí),依據(jù)自己的“疑問”重組“學(xué)標(biāo)”:首先是預(yù)習(xí)提問,學(xué)生在課前預(yù)習(xí)新的內(nèi)容,并依據(jù)自己的實(shí)際情況,至少提出一條疑惑問題;然后再共疑篩選,學(xué)生將自己提出的疑問,在小組內(nèi)進(jìn)行交流,篩選并整理出本組成員共同存在的問題;最后是提煉“學(xué)標(biāo)”,隨機(jī)抽取3 至5 個(gè)小組,展示篩選整理出的共性問題,進(jìn)行集體交流,歸納提煉學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過據(jù)疑明標(biāo),讓教師充分了解自己的學(xué)生,更有目的地去教,同時(shí)體現(xiàn)“以人為本”的教學(xué)理念,讓學(xué)生體驗(yàn)到成就感,由此更能激發(fā)學(xué)生參與的積極性。

探標(biāo),即互動(dòng)達(dá)標(biāo):據(jù)標(biāo)設(shè)疑,自探“學(xué)標(biāo)”;互動(dòng)解疑,合探“學(xué)標(biāo)”;反思質(zhì)疑,再探“學(xué)標(biāo)”。教師課前依據(jù)“學(xué)標(biāo)”,進(jìn)行板塊備課,每個(gè)“學(xué)標(biāo)”板塊由淺入深,深入淺出地設(shè)置問題。自探檢測(cè)后,教師依據(jù)暴露的疑點(diǎn)和共性問題,重組教學(xué),展示“學(xué)標(biāo)”板塊的問題,各組以問題為主線,進(jìn)行合作探究、交流展示,教師則依據(jù)學(xué)生的展示,及時(shí)點(diǎn)撥,引導(dǎo)互動(dòng)解惑,直至釋疑。教師有序地歸納目標(biāo)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生自主反思,自省目標(biāo)達(dá)成的情況,學(xué)生據(jù)標(biāo)質(zhì)疑,組內(nèi)或其他小組幫扶再探,以解決學(xué)生的個(gè)性問題,其他學(xué)生則可以整理或安排其他任務(wù)。

測(cè)標(biāo),即多元測(cè)標(biāo)。分層設(shè)置達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),多元、獨(dú)立和公正地進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè),當(dāng)堂公布結(jié)果,結(jié)合課堂表現(xiàn),評(píng)比優(yōu)秀小組,由此及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,激勵(lì)、督促學(xué)生在預(yù)習(xí)和導(dǎo)學(xué)過程中認(rèn)真聽講,積極參與課堂學(xué)習(xí)。

補(bǔ)標(biāo),即幫扶達(dá)標(biāo)。依據(jù)多元測(cè)標(biāo)環(huán)節(jié)反饋的信息,對(duì)不達(dá)標(biāo)的學(xué)生及時(shí)補(bǔ)標(biāo):課內(nèi)互助補(bǔ)標(biāo)——每個(gè)小組依據(jù)檢測(cè)完成的情況,找出錯(cuò)誤的問題,做到互相幫扶,盡量解決問題,并舉一反三地練習(xí),教師對(duì)小組內(nèi)不能解決的問題,統(tǒng)一點(diǎn)撥。課外幫扶補(bǔ)標(biāo)——對(duì)課內(nèi)不能達(dá)標(biāo)的學(xué)生,先由小組長(zhǎng)利用課余時(shí)間幫扶,仍不能達(dá)標(biāo)的學(xué)生,由教師親自輔導(dǎo)補(bǔ)標(biāo),直至達(dá)標(biāo)。

二、“六學(xué)”互助鍛煉能力

學(xué)校采取六人合作小組管理模式,每節(jié)課開展小組競(jìng)賽,對(duì)學(xué)生評(píng)比考核,目的在于促使學(xué)生集中注意力,激勵(lì)學(xué)生積極參與課堂,由此增添課堂教學(xué)成效,提升學(xué)生素質(zhì)能力。在課堂教學(xué)中,能否靈活運(yùn)用小組展開教學(xué)至關(guān)重要,甚至直接影響課堂教學(xué)管理成效。

運(yùn)用合作小組管理模式,主要體現(xiàn)為“六學(xué)”:一是自主學(xué)——在明標(biāo)環(huán)節(jié),學(xué)生依據(jù)教師的問題自學(xué)。在課堂中,學(xué)生獨(dú)立思考,即給予學(xué)生自省、自悟的過程。由此,更利于學(xué)生有目的地學(xué)習(xí)。二是互助學(xué)——針對(duì)學(xué)生的個(gè)性問題,先由小組內(nèi)自行解決。三是合作學(xué)——對(duì)小組內(nèi)的共性問題,由組員合作討論,尋求答案。四是對(duì)抗學(xué)——在小組與小組之間,以及“對(duì)抗號(hào)”之間,看誰解決的問題多、完成得好,小組爭(zhēng)優(yōu)秀,即競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,以及學(xué)生整體素質(zhì)的提升。五是質(zhì)疑學(xué)——對(duì)于學(xué)生的展示,其他小組提出質(zhì)疑,利于學(xué)生邏輯能力的提升。六是幫扶學(xué)——學(xué)生能力參差不齊,對(duì)不能達(dá)標(biāo)的學(xué)生,先由組內(nèi)幫扶,被幫的學(xué)生易于接受,同時(shí)利于幫忙的學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。

在課堂教學(xué)中,開展“自主學(xué)、互助學(xué)、合作學(xué)、對(duì)抗學(xué)、質(zhì)疑學(xué)、幫扶學(xué)”等“六學(xué)”課堂活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全成員的互動(dòng),做到形式多樣,由此利于學(xué)生素質(zhì)能力提升,同時(shí)學(xué)有樂趣。另外,小組捆綁考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組,獎(jiǎng)勵(lì)加分票,依此可以提升課堂學(xué)習(xí)的成效,增強(qiáng)小組的凝聚力。

三、“七星”評(píng)價(jià)培育素養(yǎng)

追求課堂教學(xué)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)固然重要,但對(duì)學(xué)生綜合素養(yǎng)的培育同等重要。學(xué)校出臺(tái)《“七星”達(dá)標(biāo)課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,作為教師開展課堂教學(xué)的“明燈”,指引課堂教學(xué)管理模式實(shí)施的方向。

“趣之星”:進(jìn)行分層教學(xué),學(xué)生自主探究、合作展示,展現(xiàn)學(xué)習(xí)的快樂、體驗(yàn)成功的樂趣;教師評(píng)語詼諧、幽默,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

“活之星”:學(xué)生積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng),提出質(zhì)疑、展示點(diǎn)評(píng);點(diǎn)燃學(xué)生的“智慧之花”,促使學(xué)生開展“十分精彩的展示”;機(jī)智處理和使用教材,達(dá)到學(xué)與教的科學(xué)整合;靈活選擇教法,促成學(xué)生的主動(dòng)參與。

“智之星”:及時(shí)捕捉學(xué)生信息,依據(jù)情況進(jìn)行課堂重組;巧妙應(yīng)對(duì)學(xué)生問題,達(dá)成預(yù)設(shè)與生成的統(tǒng)合;正確處理課堂生成問題,保證課堂教學(xué)的有序與有效開展。

“美之星”:開展情景或話題教學(xué);教學(xué)語言富有啟發(fā)性和感染力;教師儀表端莊、舉止從容、明快莊重、態(tài)度熱情;教學(xué)板書字跡工整、條理清晰、重點(diǎn)突出、設(shè)計(jì)新穎;課件演示清晰、方法巧妙、內(nèi)容簡(jiǎn)練。

“新之星”:尊重學(xué)生的個(gè)性差異,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)能力;環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)新穎、學(xué)習(xí)板塊清晰;教學(xué)手段與課堂教學(xué)相得益彰;評(píng)價(jià)突出教學(xué)新意,打造高效課堂。

“味之星”:課堂回歸學(xué)科本質(zhì),培育學(xué)科素養(yǎng);課堂內(nèi)容源于生活、寓于生活、用于生活;巧妙情感熏陶,傾注親情和真情;課堂充滿“好味道”、富有感染力。

“實(shí)之星”:板書切中重點(diǎn)、指向明確、可測(cè)性強(qiáng);分層設(shè)計(jì)多元檢測(cè)題,緊扣“學(xué)標(biāo)”、選題精煉、設(shè)計(jì)適量;檢測(cè)方式可操作性強(qiáng),并且批改或檢查;賽課評(píng)價(jià)教學(xué)成效,促使課堂教學(xué)落到實(shí)處。

四、解惑激勵(lì)增強(qiáng)實(shí)效

每節(jié)量課:按照板書目標(biāo)要求,及時(shí)多元檢測(cè),運(yùn)用小組對(duì)抗、合作開展教學(xué);熟練運(yùn)用小組,開展課堂教學(xué),公平、公正、高效地考核小組,有效提高學(xué)生參與的積極性;導(dǎo)學(xué)過程有序、清晰,小組活動(dòng)適時(shí)、激趣,課堂教學(xué)的實(shí)施有效激發(fā)學(xué)生的興趣,打造實(shí)效、高效的藝術(shù)課堂。當(dāng)堂獨(dú)立、公正檢測(cè),當(dāng)堂公布答案、“對(duì)抗”批改,清點(diǎn)達(dá)標(biāo)人數(shù),評(píng)選優(yōu)勝組。從目標(biāo)、評(píng)價(jià)、展示、測(cè)評(píng)、達(dá)標(biāo)率等方面,量化課堂達(dá)標(biāo)程度,針對(duì)量課標(biāo)準(zhǔn),自省、自查。

每周巡課:年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和備課組長(zhǎng)每周、不定時(shí)地拍照巡課。從“五標(biāo)·六學(xué)·七星”等方面,進(jìn)行排序評(píng)比,找出教學(xué)亮點(diǎn)和痛點(diǎn),考核積分納入團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽考核范圍。

每月賽課:學(xué)校依據(jù)年級(jí)分為七個(gè)團(tuán)隊(duì),每月確定與“五標(biāo)·六學(xué)·七星”課堂相關(guān)的不同主題,開展“團(tuán)隊(duì)賽課”。每月第四周的周一公布主題和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行“開門賽課”。賽課時(shí),評(píng)委組按照《“七星”達(dá)標(biāo)課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》以及說課、評(píng)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分評(píng)比。賽課結(jié)果計(jì)入團(tuán)隊(duì)、教師和集體備課考核。通過隨機(jī)抽簽賽課,發(fā)揮備課組、年級(jí)團(tuán)隊(duì)智慧,由此可以鍛煉教師業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

每季解惑:學(xué)科具有差異,課型存在不同,新的課堂教學(xué)管理模式必定存在各種問題。學(xué)校每季開展“學(xué)科微課題解惑論壇”:圍繞“五標(biāo)”環(huán)節(jié)擬定主題,第一月以備課組為單位收集問題,依據(jù)問題確立微課題;第二月組內(nèi)交流評(píng)比,匯總本組可行方案;第三月學(xué)科組大比武,完善問題解決辦法,進(jìn)行學(xué)部競(jìng)賽,評(píng)比考核是否結(jié)題。論壇的開展促使教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,提供互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),從而達(dá)成教學(xué)相長(zhǎng)的目標(biāo),進(jìn)而利于“五標(biāo)·六學(xué)·七星”課堂教學(xué)管理模式的完善與實(shí)施。

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