郭錦鵬

黨建工作是國有企業(yè)的動力源泉，是國有企業(yè)的核心優(yōu)勢，它對企業(yè)發(fā)展具有指引作用。在市場格局不斷變化的新形勢下，創(chuàng)新國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作，有助于提升國有房地產(chǎn)企業(yè)在市場中的核心競爭力，房地產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營對我國民眾安居樂業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。如何在新形勢下讓黨建工作充滿活力，積極正確指引房地產(chǎn)企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，是當(dāng)前國有房地產(chǎn)企業(yè)黨委亟待解決的關(guān)鍵問題?；诖吮尘?，文章針對國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，結(jié)合廈門住宅建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱廈門住宅集團(tuán)）黨建工作實(shí)際，探索創(chuàng)新黨建工作新模式。

一、國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作的必要性

黨建工作是國有房地產(chǎn)企業(yè)的“活力之源”，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨的方針政策的戰(zhàn)斗堡壘，也是我黨聯(lián)系溝通群眾的橋梁。黨建工作的成績直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營管理的進(jìn)步和發(fā)展。在國有房地產(chǎn)企業(yè)中，基層黨組織是國有房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營的制度優(yōu)勢。在市場競爭不斷加劇的大環(huán)境下，創(chuàng)新優(yōu)化黨建工作模式和方法，為企業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)思路，解決企業(yè)在發(fā)展中面臨的新問題、新困難，提高黨組織活力，是國有房地產(chǎn)企業(yè)基層黨組織的工作關(guān)鍵。

二、國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

黨中央高度重視國有房地產(chǎn)企業(yè)的黨建工作。隨著“命運(yùn)共同體”和“一帶一路”國家級頂層合作倡議的實(shí)施，國有房地產(chǎn)企業(yè)與民營企業(yè)競爭市場，逐漸開拓國外市場。隨著經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升，國有房地產(chǎn)企業(yè)的市場競爭地位不斷提升。但國有房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展中存在“重效益、輕黨建”的誤區(qū)，導(dǎo)致黨建工作失去了導(dǎo)向作用，不能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。具體來說，企業(yè)黨建工作存在以下幾方面問題。

（一）黨建工作重視程度不足

近年來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸成熟完善，社會發(fā)展穩(wěn)定進(jìn)步，國有房地產(chǎn)企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)效益上，將工程招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量作為衡量企業(yè)發(fā)展的效益指標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視黨建工作，不斷減少黨建部門人員設(shè)置，導(dǎo)致企業(yè)黨建用人出現(xiàn)缺口，黨建工作無法落實(shí)，工作形式流于表面，不能貫徹落實(shí)黨和國家的政策，黨對國有房地產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用大大降低。

（二）黨建機(jī)構(gòu)建設(shè)機(jī)制不完善

隨著黨政組織部門、宣傳部門和監(jiān)察部門人員的減少，部門機(jī)構(gòu)大量撤減，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層黨組織和基層黨組織脫離，在黨建工作中無法完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)，黨的政策不能及時(shí)傳送給基層組織，基層員工的建議也無法流暢地反饋到領(lǐng)導(dǎo)層黨組織，機(jī)構(gòu)建設(shè)不完善，限制了黨建工作的高效發(fā)展。基于目前企業(yè)黨組織隊(duì)伍人才匱乏，工作機(jī)制不完善，為持續(xù)深化國有企業(yè)改革，國有房地產(chǎn)企業(yè)在黨建部門設(shè)置和人員安排方面進(jìn)行了重大調(diào)整，通過精減人員和部門，壓縮了業(yè)務(wù)流程，提高了部門工作效率。此外，國有企業(yè)黨委應(yīng)在健全黨建工作機(jī)制的基礎(chǔ)上設(shè)立監(jiān)察機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)黨建工作的完成。

（三）黨建工作方式單一

隨著新媒體的發(fā)展，智能手機(jī)的普及，微信、微博、短視頻等新興信息傳播形式改變了大眾的生活和工作方式。新媒體的興起對傳統(tǒng)的黨建工作方式造成了沖擊，傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨建工作宣傳方式（如張貼宣傳標(biāo)語、召開宣傳大會等）對基層員工的吸引力大大降低。企業(yè)黨建部門工作人員多為年老員工，對新事物的接受能力較低，黨建工作缺乏活力，形式單一，導(dǎo)致國有房地產(chǎn)企業(yè)存在黨建工作效率低下、感染力不足等問題。

（四）黨建工作宣傳不到位

落實(shí)黨政宣傳工作是國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作穩(wěn)定開展的關(guān)鍵，有助于提升基層員工的政治素養(yǎng)。在國有房地產(chǎn)企業(yè)部門設(shè)置中，思想宣傳部門工作人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重，對黨的政策資源整合不全面，宣傳工作不集中、不到位，宣傳方式單一，內(nèi)容貧乏，導(dǎo)致黨建工作主題不明確、缺乏系統(tǒng)性，致使黨建工作脫離群眾。宣傳力度不夠在一定程度上阻礙了基層員工學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和理念的進(jìn)程，國有房地產(chǎn)企業(yè)也沒有針對黨組織人員開展黨政培訓(xùn)，不利于企業(yè)政治優(yōu)勢的發(fā)展。

三、新形勢下國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

在經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展的新形勢下，國有房地產(chǎn)企業(yè)需要創(chuàng)新工作理念、工作機(jī)制、工作方法和工作載體。國有房地產(chǎn)企業(yè)需要整合有效資源，結(jié)合新形勢下黨建工作新特點(diǎn)，以黨的先進(jìn)思想為發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮新媒體的宣傳作用，密切黨組織和員工之間的關(guān)系，建立健全組織機(jī)構(gòu)，充分利用黨建工作的導(dǎo)向作用，提升國有房地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力。

（一）創(chuàng)新黨建工作理念

隨著國有房地產(chǎn)企業(yè)市場地位的提升，傳統(tǒng)的黨建工作理念已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的要求。在黨的先進(jìn)理念的指引下，企業(yè)基層黨組織員工應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn)和工作新形勢，創(chuàng)新工作理念，優(yōu)化工作模式。國有房地產(chǎn)企業(yè)的黨建工作需要結(jié)合企業(yè)文化，以增加基層員工對企業(yè)黨的建設(shè)工作的支持。在黨建工作中充分體現(xiàn)企業(yè)文化的建設(shè)理念，黨組織員工參與到企業(yè)文化活動中，將黨建工作和企業(yè)文化落實(shí)到實(shí)際行動中。2020年6月19日，廈門住宅集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理到同安片區(qū)代建項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作，該項(xiàng)目是福建省重點(diǎn)民生工程，其安居樂業(yè)的建設(shè)理念完美體現(xiàn)了廈門住宅集團(tuán)的企業(yè)文化。

（二）創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

在國有房地產(chǎn)企業(yè)管理工作中，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)重視基層黨建工作，創(chuàng)新工作機(jī)制是基層黨建工作的關(guān)鍵?；诖耍髽I(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)將黨建工作作為集團(tuán)黨委的日常工作，將黨建工作成績作為企業(yè)的考核指標(biāo)，強(qiáng)化黨建部門設(shè)置和人員優(yōu)化，推動黨組織的不斷完善。廈門住宅集團(tuán)在工作機(jī)制改革中，設(shè)置黨建干部崗，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)參與日常管理工作中，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)黨建和企業(yè)建設(shè)一體化，保證黨建工作的貫徹落實(shí)。同時(shí)，廈門住宅集團(tuán)建立健全監(jiān)察機(jī)制，深入基層，監(jiān)督黨建干部，有效防止企業(yè)腐敗思想的滋生。

（三）創(chuàng)新黨建工作方法

國有房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合時(shí)代要求，創(chuàng)新工作方法，以適應(yīng)不斷更新的黨的要求。傳統(tǒng)的“一把抓”國有企業(yè)黨建工作模式已經(jīng)不再符合企業(yè)管理需求，黨建工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)集中在企業(yè)基層工作中，在集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目中宣傳黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建的帶頭作用和指引作用。在黨建工作和企業(yè)管理工作中，樹立先進(jìn)工作典型，積極發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用。2020年6月2日，廈門住宅集團(tuán)召開“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專題學(xué)習(xí)研討會，并表揚(yáng)了在疫情期間敢為人先的領(lǐng)導(dǎo)干部，有助于活躍基層員工的工作積極性，為企業(yè)文化注入新鮮活力。

（四）創(chuàng)新黨建工作載體

國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，通過形式豐富的黨建工作提高基層員工的工作熱情，提升企業(yè)發(fā)展速率。充實(shí)黨建工作載體，開展豐富的黨建宣傳活動，發(fā)揮黨員模范作用，調(diào)動基層員工積極性。在企業(yè)黨組織年度表彰大會上，發(fā)揮“優(yōu)秀黨支部”“先進(jìn)個(gè)人”等的模范作用，活躍黨內(nèi)氣氛，提高國有房地產(chǎn)企業(yè)黨員的思想覺悟。企業(yè)積極開展“學(xué)習(xí)兩會精神”“學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話”等活動，從思想上解決企業(yè)黨員的問題，時(shí)刻保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性，保障黨建工作的帶頭作用。

四、新形勢下探索創(chuàng)新國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作的實(shí)踐反思

國有房地產(chǎn)企業(yè)的黨建工作是企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，是企業(yè)經(jīng)營管理必不可少的重要環(huán)節(jié)。在改革創(chuàng)新黨建工作過程中，國有房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化用人制度，吸引年輕的員工加入到黨組織中，使政治立場堅(jiān)定的年輕黨員能夠緊跟時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代快速發(fā)展的步伐。企業(yè)基層黨組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)同企業(yè)文化相互融合、相互促進(jìn)，在黨建工作中體現(xiàn)企業(yè)文化的建設(shè)目標(biāo)，在企業(yè)文化建設(shè)中以黨建工作為指導(dǎo)，促使企業(yè)文化建設(shè)不斷發(fā)展，從而提高企業(yè)凝聚力，提高國有房地產(chǎn)企業(yè)的市場競爭實(shí)力。

五、結(jié)語

在黨的重要精神指示下，針對國有房地產(chǎn)企業(yè)基層黨建工作中存在的管理機(jī)制不健全、黨內(nèi)思想不明確、思想宣傳不到位等問題，企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)層要吸取經(jīng)驗(yàn)，對癥下藥，結(jié)合時(shí)代要求創(chuàng)新工作理念、改革工作模式，深入項(xiàng)目基層，緊密聯(lián)系基層員工，為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。在今后的黨建工作改革中，國有房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的生命活力，拓展黨建工作者的舞臺，推進(jìn)多元化創(chuàng)新型企業(yè)黨建工作模式的實(shí)現(xiàn)，以黨建工作推動企業(yè)向高水平發(fā)展。

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（作者單位 廈門住宅建設(shè)集團(tuán)有限公司）