摘 要:延安時期,為進(jìn)一步培育和提高軍人榮譽(yù),鞏固軍人崇高社會地位,我黨我軍著重從四個方面開展了系列相關(guān)工作:一是融洽軍政軍民關(guān)系,營造擁軍愛軍氛圍;二是加強(qiáng)思想政治教育,培塑榮譽(yù)感使命感;三是開展立功受獎運(yùn)動,突出英模榮譽(yù)表彰;四是關(guān)切現(xiàn)實利益問題,加強(qiáng)優(yōu)待撫恤工作。
關(guān)鍵詞:延安時期;軍人榮譽(yù);思想政治教育
延安時期,是我黨我軍輝煌燦爛的十三年,也是我黨我軍浴血奮戰(zhàn)的十三年。為進(jìn)一步激發(fā)廣大官兵戰(zhàn)斗熱情,強(qiáng)化廣大官兵戰(zhàn)斗精神以及奪取新的更大的勝利,我黨我軍在當(dāng)時結(jié)合時局的發(fā)展變化,采取了系列舉措來提高軍人榮譽(yù)和保障軍人權(quán)益。
一、融洽軍政軍民關(guān)系,營造擁軍愛軍氛圍,鞏固軍人崇高社會地位
第一,著力做好群眾工作,帶動軍人榮譽(yù)提高。1938年10月,抗日戰(zhàn)爭進(jìn)入戰(zhàn)略相持階段,我黨我軍在敵后抗日根據(jù)地和國民黨統(tǒng)治區(qū)的群眾工作面臨新的考驗。1939年1月1日,中共中央出臺《關(guān)于深入群眾工作的決定》,《決定》全面分析了抗日戰(zhàn)爭新階段下黨的群眾工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性,并指出“必須進(jìn)一步依靠群眾,必須深入群眾工作,才能克服投降與反共威脅,鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線,爭取繼續(xù)抗日,爭取民主政治,準(zhǔn)備反攻力量,否則是不可能的。”[1]在實際工作中,我黨我軍在關(guān)于人民權(quán)利、勞動政策、土地政策、鋤奸政策、經(jīng)濟(jì)和稅收政策、文化教育政策、軍事政策等方面又作出具體規(guī)定,進(jìn)一步明確和指導(dǎo)了群眾工作的有效開展,贏得了廣大人民群眾的良好口碑和積極擁護(hù),有效塑造了我黨我軍的良好形象。
第二,突出做好雙擁工作,推動軍人榮譽(yù)提高。1939至1942年,陜甘寧邊區(qū)政府和邊區(qū)部隊在擁軍優(yōu)屬(抗)和擁政愛民方面取得一定成績的同時,也暴露出諸多問題。如部隊中“存在著與生長著忽視擁政愛民的觀念,忘記了過去紅軍的優(yōu)良傳統(tǒng),把軍隊與政府、人民有時對立起來”[2],而邊區(qū)政府和人民由于長期以來邊區(qū)處在比較和平的環(huán)境,在一部分人民和政府人員中間,存在著與滋長著忽視擁軍的思想觀念。1943年1月15日陜甘寧邊區(qū)政府出臺《關(guān)于擁護(hù)軍隊的決定》,同年1月25日,留守兵團(tuán)司令部及政治部發(fā)出《關(guān)于擁護(hù)政府愛護(hù)人民的決定》。這兩項《決定》第一次正式提出了擁軍優(yōu)抗和擁政愛民的基本政策,并在前期大量工作的基礎(chǔ)上將“雙擁”運(yùn)動推向高潮,群眾擁護(hù)軍隊的熱情更加高漲。
第三,注重做好文藝工作,促進(jìn)軍人榮譽(yù)提高。中共中央剛抵達(dá)延安時,延安由于長期經(jīng)濟(jì)文化落后,文盲率高達(dá)90%以上。如何用簡單、易懂、通俗的語言和形式向廣大群眾宣傳抗戰(zhàn),動員大家投入到根據(jù)地建設(shè),成為當(dāng)時面臨的一大難題。1937年,西北戰(zhàn)地服務(wù)團(tuán)正式組建,隨即深入廣大農(nóng)村、部隊和基層一線,用廣大群眾喜愛的戲劇、街頭詩等方式,廣泛宣傳抗戰(zhàn),并取得了顯著成效。此外,延安時期還涌現(xiàn)出一大批描寫戰(zhàn)爭故事和英雄人物的優(yōu)秀文藝工作者和文藝作品,如延安街頭詩運(yùn)動最早發(fā)起者柯仲平創(chuàng)作的《邊區(qū)自衛(wèi)軍》和《平漢路工人破壞大隊》,賀綠汀以八路軍游擊隊為對象創(chuàng)作的《游擊隊歌》等都深入人心,在向人民群眾宣傳和介紹我黨我軍先進(jìn)事跡及光輝形象方面發(fā)揮了重要作用。
二、加強(qiáng)思想政治教育,培塑榮譽(yù)感使命感,激勵官兵敢于亮劍殺敵
第一,開展形勢政策教育,提振官兵敢打必勝的自信心。延安時期歷經(jīng)13年,橫跨土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭三個階段,始終處于戰(zhàn)爭局勢的這一特點(diǎn)給部隊教育帶來了一定挑戰(zhàn)。我軍官兵以農(nóng)民成分為主,在敵強(qiáng)我弱的形勢下,極易產(chǎn)生悲觀情緒,思想發(fā)生動搖,如抗日戰(zhàn)爭初期社會上流傳的“亡國論”,就直接影響到我軍官兵的戰(zhàn)斗情緒和軍心士氣。在殘酷的戰(zhàn)爭現(xiàn)實面前,一些意志薄弱者和軟弱者常常畏葸不前,甚至發(fā)生逃亡事件。針對上述情況,我黨我軍從實際出發(fā)加強(qiáng)對官兵的日常形勢政策教育,毛澤東、朱德等高級領(lǐng)導(dǎo)先后走上講臺為大家答疑解惑。此外,我軍針對不同戰(zhàn)斗階段,提出不同鼓動內(nèi)容,如戰(zhàn)斗勝利時,迅速宣傳其勝利意義,鼓舞部隊及官兵的戰(zhàn)斗情緒與信心;戰(zhàn)斗受挫或被迫轉(zhuǎn)移時,及時向官兵給予解釋,減少和克服部隊中可能產(chǎn)生的頹喪恐懼或悲觀失望情緒。
第二,開展愛國主義教育,激發(fā)官兵保家衛(wèi)國的使命感。我黨我軍在延安時期教育工作的發(fā)展歷程主要包括四個階段:國難教育階段、國防教育階段、生產(chǎn)(經(jīng)濟(jì))教育和整風(fēng)教育階段、戰(zhàn)時(解放戰(zhàn)爭時期)教育階段。每一階段的教育都從具體國情出發(fā),主題明確,特色鮮明,其中有一條紅線貫穿始終,即愛國主義教育。面對敵人對家國的肆意侵略和破壞,全國上下痛心疾首,要將悲痛化作力量,激發(fā)廣大官兵的使命感責(zé)任感,就需不斷強(qiáng)化愛國主義教育,使他們“都明白為什么要打仗,打仗和他們有什么關(guān)系”。實際工作中,我黨我軍通過采取課堂教育、會議報告與口頭教育、文字教育、藝術(shù)感染教育、革命競賽等方式,極大提高了廣大官兵的抗敵激情,鍛煉了他們對民族解放事業(yè)的無限忠誠,使他們明白個人利益必須服從于革命利益,使他們不怕犧牲、不畏艱難,積極投入戰(zhàn)斗,投身于根據(jù)地建設(shè)當(dāng)中。
第三,開展黨性階級教育,增強(qiáng)部隊團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的向心力。延安時期,我黨我軍通過加強(qiáng)對廣大官兵的黨性教育,主要包括干部的黨性教育和黨員的模范教育,使廣大官兵進(jìn)一步明白和深刻認(rèn)識到黨指揮槍的必要性與重要性。此外,我軍還十分重視部隊的階級教育,正如賀龍所說:“加強(qiáng)階級教育這是一個非常重要的問題。特別在今天的環(huán)境中,我們要防備時局發(fā)生突變”[3]。1947年7月至9月,我軍由戰(zhàn)略防御轉(zhuǎn)入戰(zhàn)略進(jìn)攻階段,軍隊人數(shù)上升的同時也伴隨著部隊新成分的增加,特別是俘虜?shù)脑龆嗍共筷犜诮M織、思想和作風(fēng)上產(chǎn)生許多不純現(xiàn)象,如戰(zhàn)士政治覺悟不高、階級觀點(diǎn)模糊、斗爭意識不強(qiáng)等問題日益突出。為盡快解決這些問題,西北野戰(zhàn)軍“用訴苦和三查方法進(jìn)行了新式的整軍運(yùn)動”,其中心內(nèi)容就是階級教育。階級教育有效啟發(fā)了廣大官兵的階級覺悟,增強(qiáng)了階級觀念,強(qiáng)化了階級意識,堅定了階級立場。
三、開展立功受獎運(yùn)動,突出英模榮譽(yù)表彰,鼓舞官兵戰(zhàn)場勇創(chuàng)佳績
第一,出臺相關(guān)獎勵法規(guī),明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)。1936年8月,西方野戰(zhàn)軍司令員兼政治委員彭德懷簽署《紅軍西方野戰(zhàn)軍關(guān)于重新發(fā)布獎勵與懲戒條例的訓(xùn)令》,《訓(xùn)令》明確規(guī)定了獎勵項目、獎勵之權(quán)、懲戒項目及懲戒之權(quán)等,發(fā)揮了鼓勵先進(jìn)和紀(jì)律懲戒的作用。1940年3月,《八路軍留守兵團(tuán)紀(jì)律條例》出臺,《條例》在1936年《訓(xùn)令》的基礎(chǔ)上又增加了兩條獎勵項目,即“部隊中名譽(yù)記名”和“獎?wù)隆保⒁蟆霸谶B隊中應(yīng)設(shè)懲獎登記簿”,使得官兵所獲榮譽(yù)有證可考,有據(jù)可查,起到了“教育鼓勵全部隊”的作用。1940年4月,中央軍委、總政治部發(fā)布《關(guān)于八路軍獎勵問題指示》,《指示》突出了獎勵標(biāo)準(zhǔn)及實施辦法,并規(guī)定按照相應(yīng)條件分別授一等獎、二等獎、三等獎。該《指示》具有鮮明的向戰(zhàn)為戰(zhàn)導(dǎo)向,如授“完成危險和艱巨任務(wù),戰(zhàn)役上有重大意義者”等為一等獎,極大激發(fā)了廣大官兵勇立戰(zhàn)功,爭奪榮譽(yù)和擔(dān)當(dāng)作為的激情與豪氣[4]。
第二,開展英雄主義運(yùn)動,宣揚(yáng)英雄事跡。延安時期是我軍革命英雄主義大發(fā)展大發(fā)揚(yáng)的時期,各部圍繞這一主題先后出臺相關(guān)文件并舉辦系列活動。如1939年3月,軍委主席毛澤東、總政治部主任王稼祥等聯(lián)名發(fā)出《關(guān)于注意收集各部隊民族英雄事跡的通知》;1943年2月,總政治部發(fā)出《關(guān)于宣傳八路軍、新四軍中的各種英雄人物的指示》;1944年4月,山東軍區(qū)發(fā)出《關(guān)于培育大批戰(zhàn)斗英雄的訓(xùn)令》等。1944年7月,朱德總司令發(fā)表《八路軍新四軍的英雄主義》一文,將“新英雄主義和舊式的個人英雄主義區(qū)別開來”[5],并號召黨、政、軍、民、學(xué)各個方面開展新英雄主義運(yùn)動。在運(yùn)動過程中,大量英模人物和先進(jìn)集體涌現(xiàn)出來,如“狼牙山五壯士”、“車橋戰(zhàn)斗英雄”、“岱崮連”等。新英雄主義運(yùn)動不僅掀起了宣傳英雄、學(xué)習(xí)英雄、爭當(dāng)英雄的熱潮,還強(qiáng)化了廣大官兵的戰(zhàn)斗精神和戰(zhàn)斗意志,使新英雄主義的思想觀念更加深入人心。
四、關(guān)切現(xiàn)實利益問題,加強(qiáng)優(yōu)待撫恤工作,促進(jìn)官兵安心服役戰(zhàn)斗
第一,維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益,解決官兵后顧之憂。延安時期,我黨我軍通過設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)和制定法規(guī)條例來維護(hù)軍人軍屬權(quán)益。1935年11月,蘇維埃中央政府駐西北辦事處成立,下設(shè)“七部一局”,社會保障工作主要由內(nèi)務(wù)部及勞動部負(fù)責(zé),其中內(nèi)務(wù)部的工作重點(diǎn)就是優(yōu)待紅軍及紅軍家屬。按照《蘇維埃政府中各級內(nèi)務(wù)部組織綱要》,中央及省縣市的內(nèi)務(wù)部暫設(shè)優(yōu)紅科和內(nèi)務(wù)科等科室,軍人保障機(jī)構(gòu)初步建立起來。全面抗戰(zhàn)爆發(fā)后,陜甘寧邊區(qū)政府先后出臺多部法規(guī)文件,如《陜甘寧邊區(qū)抗戰(zhàn)時期施政綱領(lǐng)》《抗日軍人優(yōu)待條例》《陜甘寧邊區(qū)撫恤暫行辦法》《優(yōu)待抗日軍人家屬訓(xùn)令》《義務(wù)耕田隊組織條例》等,具體內(nèi)容涉及官兵生活和工作中遇到的各類現(xiàn)實利益問題。這些舉措既密切了軍政軍民關(guān)系,又有效消除了廣大官兵的后顧之憂,成為激勵官兵積極投入戰(zhàn)斗的“倍增器”。
第二,改善軍人基本生活待遇,健全各項保障制度。延安時期,我黨我軍通過改善官兵的生活待遇、教育待遇、醫(yī)療待遇、撫恤待遇及退役軍人的安置、軍人家庭的優(yōu)待等,逐步建立健全各項待遇保障制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了部隊凝聚力和向心力,大大發(fā)揮了官兵的積極性和主動性,有利于繼續(xù)開展長期艱苦斗爭。如1937年8月,洛川會議通過《中國共產(chǎn)黨抗日救國十大綱領(lǐng)》,《綱領(lǐng)》第七條明確提出“改良工人、農(nóng)民、職員、教員及抗日軍人的待遇。優(yōu)待抗日軍人軍屬。”[6]1939年2月,《陜甘寧邊區(qū)抗戰(zhàn)時期施政綱領(lǐng)》第二十五條規(guī)定“優(yōu)待抗日軍人與工作人員之家屬,使抗戰(zhàn)軍人安心作戰(zhàn),工作人員安心工作”[7]。1937年12月頒布的《抗日軍人優(yōu)待條例》和1940年出臺的《陜甘寧邊區(qū)撫恤暫行辦法》,還詳細(xì)規(guī)定了軍人撫恤工作的具體事項。在優(yōu)待抗屬方面,邊區(qū)政府還按照先貧后富、先抗屬后工屬、公平合理的原則,從物質(zhì)上的保障和精神上的安慰兩方面給予待遇,同時還組織代耕隊,幫助或代替軍人家屬種地[8]。
參考文獻(xiàn)
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[8] 劉俊紅.延安時期社會保障工作述論[J].理論導(dǎo)刊,2016(9):115.
作者簡介:王金旺(1997.07- ),男,安徽宣城人,2019級碩士研究生,研究方向:馬克思主義中國化。