摘?要：四年前的十月份，中央針對現(xiàn)階段我國國有企業(yè)的相關狀態(tài)做出了相關的會議和報告分析，國家總書記和我國的中央軍委主席習近平在會議上對此做出了正確的講話，并且為我國現(xiàn)在的國有企業(yè)建設提出了一些新的指導性意見。這幾年來，通過開展相關的黨建會議，在很多的國有企業(yè)里，相關黨員的工作積極性明顯的到了有效的提升，其中，黨支部的作用和重要性日益顯現(xiàn)出來，其重要的核心作用也得到了充分的體現(xiàn)。

關鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;中心工作

引言：

黨建工作與工程建設、安全生產、經營發(fā)展深度融合是國有企業(yè)全面加強黨要管黨、從嚴治黨的需要，是強化黨組織的領導核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實”的需要，是進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的需要，是促進企業(yè)中心工作，推動企業(yè)改革發(fā)展的需要。同時通過深度融合，努力建設一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的黨員干部隊伍，可以有效帶動廣大職工群眾積極投入企業(yè)各項工作，增強員工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一、推動國有企業(yè)黨建工作與中心工作深度融合的具體方法

在積極推進黨建工作的過程中一定要牢牢抓住“三項工作”這三項工作分別是：

1.從上而下抓頂層設計完善黨建工作的整體體系

在企業(yè)的建設中需要全面建設從嚴治黨。積極貫徹從上而下積極治黨的同時，一定要從實際出發(fā)。對企業(yè)內部的黨建工作進行完善，把黨建工作也納入到現(xiàn)階段的整體企業(yè)建設當中去。把黨的地位和作用放到一個合適的地位，爭取做到黨建工作和企業(yè)內外部建設的有機結合。積極推動企業(yè)各項事務有條不紊地有序進行，使得黨章建設和企業(yè)發(fā)展形成一個有機的整體。

2.落實好每一個崗位的責任，養(yǎng)成企業(yè)員工的責任意識

《黨風廉政建設目標責任書》這一文件，是黨支部干部和企業(yè)管理人員每年都要定期簽訂的文件，這一文件為實現(xiàn)企業(yè)的黨建工作和中心工作的整體布局，以及相關監(jiān)督工作的合理進行起著至關重要的作用。根據不同的崗位不同的職責進行的合同簽訂手續(xù)，逐漸形成了層與層之間，級與級之間的分配關系和管理關系。

3.抓住主要問題完善企業(yè)黨組織內部的決策能力

決策能力對于一個企業(yè)來講事關重大，如何在決策的時候抓住主要問題主要矛盾，積極做出合理的發(fā)展決策，并且及時采取合理的措施，對于貫徹現(xiàn)代我國民主集中制的原則至關重要。使得企業(yè)各級管理人員有效參與公司的重大決策。諸如重要人員的任免工作、重要事件的處理工作、重大項目的開發(fā)決策工作、內部矛盾的解決工作，在日后的整體發(fā)展中都起著重要的作用。所以，如何在特定的時期，抓住主要問題的主要矛盾，對問題進行分析，使得問題在發(fā)展和解決的過程中更加科學化，是現(xiàn)在國有企業(yè)需要面臨的又一個重大問題。

二、在積極推進黨建工作中一定要合理地發(fā)揮兩種作用，這兩種作用分別是：

1.在工作中積極發(fā)揮出黨組織的作用

在進行企業(yè)綜合發(fā)展的建設過程中，首先，一方面需要抓好黨組織的作用做好思想建設工作，從始至終貫徹好黨組織的思想路線，使得黨組織之下的各級黨員無論是在思想上還是行動上都牢牢把握統(tǒng)一的思想路線做好企業(yè)管理和技術研發(fā)的各項工作。保證思想路線的統(tǒng)一貫徹，另一方面在企業(yè)建設的過程中需要做好四大好的建設組織，這四個好分別是企業(yè)的品牌經營好、客戶的服務維系好、經濟的建設管理好、員工的組織建設好;其次，還需要積極開展企業(yè)研討工作，利用黨組織的優(yōu)勢，做好國家政策方面的溝通和各個關系之間的處理，統(tǒng)籌兼顧全局發(fā)展。在組織開展研討的過程之中，積極開展對于重點問題的主要建設，抓住主要問題和主要矛盾。對于一些疑難雜癥要重點關注重點經營。把黨組織的鞏固理念貫徹到整個的活動方案中間去。加強黨組織和公司之間的有效融合。加強黨組織的基礎建設能力的提升，從根本上提升黨組織內部的整體決策能力。再次，也要做好黨員的建設工作，關心黨員的實際情況，根據個人的綜合能力和個人的身體狀況對他們進行合理的龔總安排，定期和黨員進行相互之間的合理的溝通。黨組織團隊建設好的第一要義就是要建設好團隊中每一個黨員的內部關系。

2.黨員的作用同樣不可忽略

在企業(yè)對黨員進行建設時，首先要把握好黨員的主要職責和黨員需要負責的義務，我們說職責和權力也是相輔相成的，在黨員入黨的過程中，對黨員的篩選工作一定要做到位。嚴格把控黨員的入口標準;此外，要樹立黨員中的榜樣，讓部分表現(xiàn)優(yōu)異的黨員做好黨建工作之余，在團隊內部樹立正確的榜樣。形成一股勤勞之風，負責之氣。對員工進行合理的激勵，培養(yǎng)更多的黨員能夠做到：“平時可以看出來，在關鍵時刻可以做出來?！钡膬?yōu)良作風，再者，也需要培養(yǎng)一批先進的入黨積極分子，為黨員儲備做好前期工作，爭取為我國的黨員建設工作做出更大的貢獻。最后，也要加強企業(yè)內部黨員之間的法治建設，守法，維護法律的權威，也是 一名企業(yè)人需要以身作則去注意和維系的重要準則之一[1]。

三、在積極開展黨組織工作中牢牢把握兩個堅持

改變行為，首先要從改變思想入手。組織形式多 的黨組織工作，積極開展各項黨組織工作。無論是科研團隊、經營團隊、服務團隊，都要把黨組織工作從一而終地持續(xù)不斷的貫徹下去。做好企業(yè)的目標管理工作，層層傳遞工作職責和年度目標，給工作人員以適當?shù)膲毫ΑＷ龊酶鱾€層級的目標分解工作，爭取在實際的應用中取得實際效果。第一要堅持人員的嚴格篩選[2]。其次，落實好每一個崗位的職責，是完成年度目標的首要因素。也要堅持從嚴治理團隊的理念，把團隊管的井井有條。為爭取把我國國有企業(yè)的整體黨建工作落實到位做出具體的努力。

四、結束語

綜上所述，我國的國有企業(yè)已經把黨支部建設工作、國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作中心問題的研究很好地融合到了一起，這既是在國有企業(yè)中打牢地基的基礎性工作，也將會是未來持續(xù)不斷地進行可持續(xù)發(fā)展的要點之一。管理國有企業(yè)團隊，還需要持續(xù)把黨組織的相關建設從一而終的積極貫徹下去，實現(xiàn)黨組織和企業(yè)建設的整體有機結合。

參考文獻

[1]?陸帥剛. 推動黨建工作與國有企業(yè)改革發(fā)展深度融合探析[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展，2018，No.438（04）：225-227.

[2]?霍俊杰. 國有企業(yè)基層黨建工作與生產經營如何實現(xiàn)深度融合[J]. 支部建設，2020，No.488（08）：49-50.

作者簡介：羅瑩瑩，1983年12月出生，女，漢族，四川德陽，本科，助理政工師，研究方向：企業(yè)黨建，企業(yè)管理。