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深化團教協(xié)作 共謀改革發(fā)展 奮力構建青少年思想引領“新高地”

2020-12-04 02:54團高郵市委
中國共青團 2020年20期
關鍵詞:高郵教體局少先隊

近年來,團高郵市委健全團教協(xié)作機制、深化改革舉措、謀實工作成效,著力于機制共建、改革共商、活動共辦、隊伍共培,推動黨建帶團建、隊建形成新格局,思想引領取得新成效,團隊改革實現(xiàn)新突破,助力學生成長,奮力構建青少年思想引領“新高地”。

機制共建,打造團教協(xié)作“強引擎”

成立團教協(xié)作領導小組。在長期協(xié)作互助的基礎上,2019年,團高郵市委聯(lián)合市教體局成立團教聯(lián)席工作領導小組。領導小組的成立,進一步夯實了團教協(xié)作的基礎,理順了學校團隊工作脈絡,明確了責任分工,為團教協(xié)作取得成效奠定了基礎。

建立團教聯(lián)席工作機制。建立常態(tài)化的團教聯(lián)席會議制度、團教聯(lián)合督導制度、團教聯(lián)合表彰制度,定期面向學校團隊組織開展“號、手、隊、崗”以及“兩紅”等先進集體評選,共同研究、協(xié)調解決、攜手推進學校團隊工作進程中的重要事項和重點任務。

明確團教協(xié)作重點任務。為夯實團教協(xié)作工作基礎,落實重點改革攻堅任務,聯(lián)席會議從推動落實“六個一”團建項目、深化“積分入團”工作舉措、加強團隊干部培訓、強化機制保障四個方面明確了團教協(xié)作15項重點工作,方便進一步細化落實。

改革共商,擰緊改革攻堅“螺絲扣”

團高郵市委、市教體局、市少工委結合本市實際,認真落實中學共青團、少先隊改革任務,使學校共青團、少先隊組織更加堅強有力、更加充滿活力。

團隊組織體制更加完善。在全市所有中小學開展團隊組織排查整頓工作,確保團隊組織架構完善。少先隊改革中,認真落實每周1課時少先隊活動課,加強學校少先隊標準化建設,成立學校少工委65個,不斷夯實少先隊組織基礎。

團員隊員先進性逐步提升。按照“堅持標準、控制規(guī)模、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求,與市教體局共同會商團員發(fā)展名額分配,嚴把團員入口關。截至目前,初中畢業(yè)班團學比控制在28.5%,高中畢業(yè)班團學比控制在60%。在揚州率先開展“積分入團”工作試點,共同編印了《高郵市中學(中職)“積分入團”操作手冊》,并于2018年舉辦“積分入團”專題培訓班,在全市全面鋪開“積分入團”工作。

團隊員歸屬感逐步增強。進一步加強團隊銜接工作,在小學少先隊全面推行《隊員手冊》,從入隊申請、隊籍登記、活動記載、隊籍轉接等方面加強與初中少先隊銜接。

團隊活動認可度顯著提升。團高郵市委、市教體局高度重視社會教育、家庭教育與學校教育的有效融合,共同推進了校外輔導員、法制副校長工作。建立健全學校社團活動和志愿服務活動制度,通過自主設計、教師輔導、共同實踐等措施,讓團員、隊員在活動中有思考、有實踐、有收獲、有感悟。

活動共辦,設計團隊活動“調色板”

開展活動是推進青少年思想引領工作的有效載體,團高郵市委聯(lián)合市教體局舉辦了一系列團隊主題活動,讓團員、隊員主動參與、自主設計、推動實施、深化總結,共同設計團隊活動“調色板”,在活動中強化對青少年的思想引領。

強化儀式教育。團高郵市委、市教體局將“八禮四儀”儀式教育作為思想引領工作的突破點,2019年以來,累計組織全市中小學開展“文明禮儀養(yǎng)成”教育主題活動120余場,通過養(yǎng)成教育、主題活動、道德實踐等多種形式引導未成年人從小學禮儀、知禮儀、行禮儀。

深化主題活動。圍繞“積聚在星星火炬下 爭做新時代好隊員”“不忘跟黨初心 牢記青春使命”“開學·領航第一課”等主題,開展了一系列主題教育活動。2019年5月,開展“致敬祖國 致敬青春”紀念五四運動100周年快閃活動,全市各中小學團員、隊員代表匯聚一堂,傳承五四精神,勇?lián)鷷r代使命。

細化幫扶措施。積極開展安全知識講座、自護教育、校園反欺凌引導等實踐教育,與市教體局聯(lián)合對家庭經濟困難的適學兒童開展資助,連續(xù)三年累計為420余名中小學生提供助學金42萬元。2020年3月以來,啟動了“希望工程·宏志行動”,為30名事實孤兒結對青年志愿者,常態(tài)化開展“雙互雙訪”活動,舉辦了“牽手相伴 ‘童享陽光 ”等集中活動,困境青少年權益得到有效維護。

隊伍共培,打造團隊干部“排頭兵”

團高郵市委、市教體局緊密合作,努力建設一支思想過硬、勤奮敬業(yè)、積極進取的高素質共青團、少先隊工作者隊伍,打造團隊干部“排頭兵”,進一步提高共青團、少先隊工作者業(yè)務素質和服務能力。

實打實加強教育管理。2019年,團高郵市委、市教體局、市少工委聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》,從輔導員崗位設置、職責任務、配備條件、使用管理4個方面為選優(yōu)配強少先隊輔導員提供了文件依據。同年出臺了《關于進一步加強學校共青團工作的實施意見》,為適應共青團深化改革新形勢、教育領域綜合改革新要求和當代中學生新特點提出新要求、新思路、新做法。

面對面開展專項培訓。團高郵市委、市教體局每年定期聯(lián)合開展輔導員暑期培訓班、中學(中職)團委書記培訓班、少先隊鼓號隊指導教師培訓班,累計培訓800余人次。通過專業(yè)知識講座、實踐技能傳授、業(yè)務知識考試等一系列措施,提升了學校團委書記、輔導員的業(yè)務素質。

一對一落實輔導提升。完善全市名輔導員工作室組織架構及人員配備,積極開展學校團組織書記、大隊輔導員傳幫帶活動,通過開展輔導員風采大賽、技能比賽和優(yōu)秀典型評選,進一步發(fā)掘和選樹典型。高郵市汪曾祺學校大隊輔導員陳明、南海中學團委書記趙靜入選“徐國英全國名輔導員工作室”,參與了省級10100創(chuàng)新課題《初中團隊銜接規(guī)范化建設》研究。2019年有2人榮獲“省級優(yōu)秀少先隊輔導員”,3人榮獲“揚州市十佳少先隊輔導員”,工作成效顯著。

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