鄭州工商學院 張書凝
固定資產是職業(yè)學校履行基本教育職能的基礎保障,是學校發(fā)展的重要根本,同時也是教育質量提升的物質前提。職業(yè)學校主要以專業(yè)技能培訓為主,固定資產結構復雜、種類繁多、數(shù)量龐大,管理任務重、專業(yè)性強、難度大、要求高,如何合理配置、有效保障、安全使用好學校固定資產就顯得特別重要。
本文以A 中等專業(yè)學校為例,通過查閱相關資料,結合實際情況,找出固定資產管理中存在的一系列問題,通過對這些問題的深入分析研究,提出相應的對策及建議,為同類職業(yè)學校固定資產管理提供幫助,有效減少資產的不合理消耗,夯實資產管理根基,促進學校持續(xù)發(fā)展。
A 中等專業(yè)學校成立于1995 年,學校占地面積二百畝,建筑面積約四萬八千平方米。校內擁有教學樓、辦公樓、實訓樓、多功能報告廳、舞蹈排練廳、汽車駕駛與維修培訓中心、學前教育實訓基地、公寓樓、餐廳以及400 米環(huán)形跑道、塑膠操場等教學設施,實現(xiàn)了校園網絡互通。學??扇菁{3000 余名全日制學生,年培訓能力達2000 人。本?,F(xiàn)有教職工206 人,其中專任教師193 人,行政管理人員4 人,工人9 人。
表1 A 中等專業(yè)學校2016 年-2019 年資產情況單位:萬元
從表1 中可以看出, A 中等專業(yè)學校的固定資產在總資產中占有重要地位,該校在2016 年-2019 年固定資產合計為27230 萬元,資產總額合計為33440 萬元,固定資產總額在資產總額中占比約為81.43%。2017 年學校固定資產占總資產的比重明顯下降,流動資產增加,在2018 年固定資產有了明顯增加。固定資產占總資產的比重2016 年-2019 年除了2017 年在73.9%以外,基本保持在83%左右。
表2 A 中等專業(yè)學校2016 年-2019 年固定資產情況表單位:萬元
由表2 分析可知, A 中等專業(yè)學校固定資產是以房屋及建筑物為主,2016 年房屋及建筑物占固定資產的比重為最小,為80.87%。通用設備占固定資產的比重在2019 年最高,為12.37%。辦公設備的占比2016 年是最高的,占固定資產比重的3.70%。圖書、檔案相對較少,2018 年圖書、檔案僅占固定資產的0.18%。該校根據(jù)國家對中等職業(yè)教育發(fā)展的要求,不斷購買新型教育辦學所需的固定資產,嚴格按照相關的政策來進行校內的改革創(chuàng)新,及時報廢淘汰了已到達使用期限、技術落后的舊設備。
表3 A 中等專業(yè)學校2016 年-2019 年固定資產管理員工學歷統(tǒng)計 單位:人
由表3 可知, A 中等專業(yè)學校固定資產管理人員學歷狀況普遍偏低,大部分是由??萍耙韵碌娜藛T構成,沒有相關的專業(yè)知識。通過該校就職人員信息可知,固定資產管理沒有專職,均為兼職人員,固定資產管理人員的流動性較大,很多問題不能及時解決。
管理制度的不完善,管理意識的缺失,造成了固定資產浪費,重復購進,甚至于無人管理,重購進,輕管理,出現(xiàn)只買不管的現(xiàn)象。雖然A 中等專業(yè)學校在之前有校內的《資產管理辦法》,但是隨著學校辦學規(guī)模的擴大、學校生源的擴招、辦學質量的不斷提高,學校的固定資產的數(shù)量和規(guī)模已經和原來大不相同,而該校仍沿用老舊的固定資產管理辦法,致使固定資產管理問題頻出:相關的管理部門只顧購進固定資產,卻忽視了對固定資產的管理以及監(jiān)督工作;有些固定資產沒有驗收人的簽字,固定資產購進不清不楚,質量監(jiān)管幾乎空白;固定資產領用時并沒有使用人的簽字,保管責任不明確;在處置資產報廢時,沒有固定資產報廢處置的相關手續(xù),造成固定資產的報廢原因不明,資產的處置結果不清,很多明明還可以使用的固定資產卻進行了報廢處理,造成學校固定資產的流失;財產盤點制度沒有切實落實,流于形式,造成固定資產的賬實嚴重不符,沒有辦法清楚知道學校的真實家底。
學校對于固定資產的分類不夠明確,監(jiān)管的機制不夠完善,由于管理人員的疏忽,有很多資產未入賬、資產閑置,重復購置現(xiàn)象嚴重,使用中普遍存在著重使用,輕維護的問題,固定資產購進之后,并沒有考慮到后續(xù)的維護問題,導致了部分設備并沒有按使用要求來進行定期維護,增加了機器設備故障的發(fā)生率,降低了設備的使用效力及使用壽命,不斷購進新的設備,形成了惡性循環(huán)。很多學校并沒有專門采購人員,部門之間條塊分割,互不通氣,各自為政,存在資源共享意識不足的問題,導致設備再利用率低,資產閑置。此外,部分職業(yè)學校為提升格次,片面的追求校園建設的外表高大上,并沒有考慮到資產的實用性,所購置的資產并不能做到物盡其用,固定資產在購進以后,就放手沒有人管理了,造成了固定資產嚴重浪費。
固定資產的管理工作繁重而復雜,需要一定的專業(yè)知識,熟悉維護和使用注意事項。然而很多學校未設置專職的固定資產管理人員,大多數(shù)都是由校內其他人員兼任的,管理人員更換頻繁、不專一、不穩(wěn)定、不專業(yè)。A 職業(yè)學校的固定資產管理人員,是由學校的專職教師或者其他員工兼職負責,業(yè)務和職責不清不楚,兼職管理人員往往會因為本職工作任務繁重,沒有多余時間和精力用在資產管理上,對固定資產的管理不用心,敷衍應付。管理中缺乏專門的管理人員,專業(yè)素養(yǎng)不高,管理經驗不足,管理知識缺乏,業(yè)務能力較弱,效率低下,造成固定資產管理方式簡單粗放。
搞好固定資產管理首先應提高學校領導的認識,樹立固定資產管理的新理念、新思想,建立起相應的固定資產管理制度。固定資產管理部門要明確管理職責,增強相關人員的管理意識。要將固定資產的管理職責納入教職員工的年度績效考核范疇,根據(jù)其工作態(tài)度以及履行職責的情況進行評價,并做出相應的加、減績效分,增強管理人員積極性,有效改善工作態(tài)度,提高工作效率。
學校要將固定資產的變動情況及時的記錄在冊,也可以使用互聯(lián)網,通過互聯(lián)網建立固定資產的管理系統(tǒng),及時進行固定資產更新,這樣就可以為固定資產核查以及監(jiān)督提供依據(jù)。同時還要及時精確計算出相應固定資產折舊情況,認真記錄,做好固定資產折舊統(tǒng)計,為資產核查做好依據(jù)。學校不僅僅可以采用自我監(jiān)督管理的方式,還可以通過將固定資產變動情況公之于眾,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,預防內部腐敗情況發(fā)生。要發(fā)揮監(jiān)督部門對于固定資產的監(jiān)管作用,定期對固定資產各項賬目進行監(jiān)督檢查,從固定資產的購進到最后核銷都要進行監(jiān)管。
創(chuàng)新是發(fā)展的動力。要提高固定資產的管理效率和水平,適應新形勢下的管理要求,不斷創(chuàng)新固定資產管理工作方式,研究和分析固定資產管理的新動態(tài)、新方向,解決實踐中的新問題,轉變傳統(tǒng)的、老舊的、落后的固定資產管理觀念,優(yōu)化傳統(tǒng)管理模式,有效提高資源的利用效率,降低固定資產的成本。
總之,職業(yè)學校固定資產管理工作重點是要抓好資產管理,著力點是要抓好制度落實,關鍵點是要抓好全程監(jiān)督,目標是全面提高使用效率,充分發(fā)揮使用效能。搞好這一工作,應當通過觀念培養(yǎng)、制度約束、能力培訓等措施,提高管理水平;通過把控購進、使用、維護等環(huán)節(jié),建立科學有效管理體系,形成適應現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的學校固定資產管理模式,做到物盡所需,物盡所用,為職業(yè)學校發(fā)展提供物質保障,夯實學校發(fā)展根基。