黃麗英 鐘如峰
(廣州商學(xué)院管理學(xué)院,廣東 廣州 511363)
2009年2月18日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,綱要中指出酒店業(yè)務(wù)發(fā)展應(yīng)該致力于現(xiàn)代的服務(wù)業(yè)的發(fā)展,并完善現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)體系。在粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的背景下,促進(jìn)酒店向更加精細(xì)與專業(yè)的方向發(fā)展,為灣區(qū)內(nèi)酒店發(fā)展提供了方向。但從目前酒店規(guī)模和入住率看,粵港澳大灣區(qū)星級(jí)酒店高度集中,入住率參差不齊。為此,在灣區(qū)建設(shè)的背景下,酒店業(yè)如何突破現(xiàn)狀,進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,是灣區(qū)各地酒店業(yè)發(fā)展當(dāng)務(wù)之急。
1912年管理學(xué)家約瑟夫·熊彼特第一次提出了管理業(yè)的“創(chuàng)新”,是指將管理要素化,比如管理的方式、措施以及模式等資源整合,再將其融入企業(yè)管理中去,達(dá)到目標(biāo)以及優(yōu)化管理效果。歐美國(guó)家的酒店業(yè)從20世紀(jì)40年代出現(xiàn)并繁榮發(fā)展,不斷創(chuàng)新發(fā)展,把業(yè)務(wù)從地區(qū)推廣到世界各地,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。國(guó)內(nèi)學(xué)者針對(duì)酒店業(yè)創(chuàng)新也做了一定的研究,張彬彬(2017)提出了新形勢(shì)下酒店業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略,即進(jìn)行酒店經(jīng)濟(jì)管理體系的創(chuàng)新,通過與當(dāng)下的國(guó)際背景、情況進(jìn)行整合,來提升酒店業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)酒店業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
本文結(jié)合粵港澳大灣區(qū)發(fā)展下背景,研究深圳中高檔酒店如何面對(duì)現(xiàn)狀,突破障礙,創(chuàng)新發(fā)展,以此來促進(jìn)深圳酒店業(yè)的不斷發(fā)展。
1.數(shù)量與分布
根據(jù)2018年深圳統(tǒng)計(jì)局以及邁點(diǎn)酒店網(wǎng)論壇發(fā)布的數(shù)據(jù)看,深圳共有7409家酒店,其中有348家中在四星級(jí)含四星級(jí)以上的中高端酒店,這348家中高端酒店則分布在十個(gè)行政區(qū),大多集中于中心區(qū)域,其中南山區(qū)以及福田區(qū)較多,尤其是南山區(qū),擁有的酒店數(shù)量位居第一。而寶安區(qū)擁有較多的旅游資源,機(jī)場(chǎng)交通便利,酒店數(shù)量次之,光明區(qū),坪山區(qū)的中高端數(shù)量較少,尤其是坪山區(qū),不到五間。
2.酒店品牌
深圳作為對(duì)外開放的經(jīng)濟(jì)特區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)了深圳中高檔酒店發(fā)展,也是外資酒店最早進(jìn)入內(nèi)地的城市之一。該地區(qū)聚集了國(guó)內(nèi)外眾多酒店知名品牌。按照邁點(diǎn)論壇公布的數(shù)據(jù)顯示,深圳中高檔酒店的品牌中國(guó)際品牌多于國(guó)內(nèi)品牌。國(guó)際酒店品牌,占比較多的是萬(wàn)豪(18%)、凱悅(7%)、洲際(6%)、希爾頓(6%)、雅詩(shī)閣(5%)、香格里拉(3%)等;國(guó)內(nèi)品牌中,華僑城旗下酒店(13%)、格蘭云天(7%)、亞朵(5%)、首旅如家(3%)、美豪(3%)等占比較多。
3.客源信息
根據(jù)深圳統(tǒng)計(jì)局相關(guān)數(shù)據(jù),中高端的酒店客群主要是以30-49這個(gè)年齡段的人為主,而且男性多于女性。入住客人主要是商務(wù)客人,度假客人及周邊客人。根據(jù)不同的顧客需求選擇酒店的類型也不盡相同,比如只是短住的商務(wù)人士他們就偏向于商務(wù)型酒店,這種酒店的建成一般都分布在商圈中間或者市中心;度假的人員就偏向于選擇景色秀麗氣候適宜的環(huán)境里參加各種娛樂活動(dòng),對(duì)于度假酒店來說,完善的服務(wù)設(shè)施是他們選擇的重要原因。
1.產(chǎn)品缺乏“個(gè)性化”特色
一般而言,酒店的服務(wù)水平與酒店的星級(jí)規(guī)模是直接掛鉤的。星級(jí)越高,規(guī)模越大的酒店在服務(wù)水平上都更高,該酒店的綜合能力與行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也更大;其次酒店業(yè)應(yīng)該滿足服務(wù)的靈活化與個(gè)性化,從定制服務(wù)的等級(jí)來襯托出酒店業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與水平,酒店服務(wù)人員的服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)直接就體現(xiàn)了酒店的服務(wù)水平與質(zhì)量。
然而,深圳地區(qū)大部分酒店經(jīng)營(yíng)模式都是相同的,產(chǎn)品無特色,形象不突出。首先,酒店宣傳不當(dāng),大多數(shù)酒店在對(duì)酒店自身進(jìn)行宣傳包裝的時(shí)候,僅僅突出房間信息與價(jià)格,并沒有對(duì)外進(jìn)行足夠的形象包裝,酒店的形象包裝不足,讓低廉的價(jià)格的優(yōu)勢(shì)反而轉(zhuǎn)變?yōu)榱觿?shì),直接拉低了酒店的層次,不利于酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。其次,消費(fèi)者不能從直觀的角度去感受到不同星級(jí)酒店的酒店設(shè)施與服務(wù),住宿的裝潢與餐飲等,不能滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的個(gè)性化消費(fèi)需求。最后,酒店產(chǎn)品上的雷同,個(gè)性化服務(wù)的欠缺,也影響了酒店整體水平。
2.酒店管理水平欠佳
一方面,從酒店的運(yùn)營(yíng)模式上看,國(guó)內(nèi)酒店大多數(shù)經(jīng)營(yíng)的方式十分單一,不能對(duì)資源進(jìn)行有效的整合,與國(guó)際酒店品牌相比,差距明顯;另一方面,信息化管理尚處于表層,僅僅利用于定房、退房間的作用,對(duì)客戶體驗(yàn)提升沒有太大影響。但因減少了酒店與消費(fèi)者客戶之間的聯(lián)系,容易造成服務(wù)員與客戶的對(duì)立關(guān)系,從而導(dǎo)致服務(wù)不到位,服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量得不到客戶的認(rèn)可。深圳中高檔酒店的發(fā)展離不開酒店創(chuàng)新發(fā)展,提升整體管理水平,服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)人員的整體素質(zhì)。
3.酒店文化尚未形成
文化具有一定的精神寄托,是一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族的信仰與寶藏,獨(dú)特的文化是吸引人的,而一個(gè)成功的酒店業(yè)是有獨(dú)特的文化魅力的,并且通過獨(dú)特魅力的烘托可以讓酒店滿足人們精神層面的需求,在消費(fèi)者心中產(chǎn)生出一種無形的消費(fèi)價(jià)值觀念,它還可以作為推崇宣傳酒店的一張名片,吸引人群進(jìn)行消費(fèi)活動(dòng)。深圳中高檔酒店,尤其是國(guó)內(nèi)酒店,尚未形成獨(dú)特的文化內(nèi)涵。酒店的設(shè)計(jì)與酒店的文化息息相關(guān),在對(duì)酒店進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)融入酒店文化則很大程度上提升酒店的內(nèi)涵。
深圳中高檔酒店經(jīng)營(yíng)中面臨的主要問題是經(jīng)營(yíng)不善,利潤(rùn)滑坡。各個(gè)酒店現(xiàn)狀雖說并不相同,但大多數(shù)都存在各種各樣的困擾,內(nèi)外因素皆有??陀^因素是指在經(jīng)濟(jì)全球的趨勢(shì)下,因?yàn)樯a(chǎn)成本的增加導(dǎo)致物價(jià)的變化以及市場(chǎng)的長(zhǎng)期不穩(wěn)定;主觀上,是因?yàn)榫频赀\(yùn)營(yíng)的方式不良所導(dǎo)致的。根據(jù)當(dāng)前深圳中高檔酒店的發(fā)展現(xiàn)狀,筆者通過各種調(diào)查,對(duì)深圳中高檔酒店業(yè)的發(fā)展做了SWOT分析,并根據(jù)酒店業(yè)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的發(fā)展?fàn)顩r提出策略(表1)。
在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的大環(huán)境下,結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建現(xiàn)代化服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,將城市發(fā)展為國(guó)家經(jīng)濟(jì)中心城市。深圳地區(qū)中高檔酒店要以國(guó)際化為目標(biāo)進(jìn)行深化改革。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)下,酒店會(huì)成為消費(fèi)者們商務(wù)出行往返的重點(diǎn)需求,為此個(gè)體的酒店的發(fā)展前景將十分有限。深圳中高檔酒店應(yīng)該通過改革,改變管理模式,不斷創(chuàng)新完善服務(wù)機(jī)制。
深圳中高檔酒店的發(fā)展離不開其文化創(chuàng)新,通過企業(yè)文化的熏陶與宣傳,提升員工素質(zhì),建立正確的價(jià)值觀念。企業(yè)文化的表現(xiàn)形式多樣,創(chuàng)新企業(yè)文化是酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要措施,比如,深圳酒店針對(duì)不同國(guó)家地區(qū)特點(diǎn)的消費(fèi)者開設(shè)了特殊的服務(wù),比如萬(wàn)達(dá)酒店為日本友人開設(shè)的“槐之軒”和“櫻之苑”,這兩個(gè)樓層內(nèi)的布置,從房屋的設(shè)計(jì)、屋內(nèi)的擺件以及日用品的布置甚至是服務(wù)人員都充滿了日本地區(qū)的特色,讓入住的日本友人在中國(guó)也能真正感受到賓至如歸。
通過技術(shù)方法進(jìn)行酒店組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到提升管理質(zhì)量的目的。首先,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),增加酒店部門技術(shù)含量,方便為顧客提供服務(wù),提升顧客服務(wù)體驗(yàn);其次,利用技術(shù)健全溝通機(jī)制,完善橫向的各部門之間的聯(lián)絡(luò)機(jī)制。酒店的各個(gè)部門可以及時(shí)地進(jìn)行交流溝通,進(jìn)行酒店全方位有效資源的合理利用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),樹立酒店的團(tuán)體意識(shí),增強(qiáng)集體責(zé)任意識(shí),共同提高業(yè)績(jī)。最后,通過技術(shù)加強(qiáng)管理,做好員工獎(jiǎng)懲制度,完善員工培訓(xùn)體系,提升員工的整體服務(wù)水平。
深圳中高檔酒店要以國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn),提高經(jīng)濟(jì)效益利益為目標(biāo),進(jìn)一步提高在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力以及盈利能力。利用“特許經(jīng)營(yíng)”或者“雙品牌戰(zhàn)略”的戰(zhàn)略,推進(jìn)國(guó)外知名的酒店與深圳本土酒店的合作,引進(jìn)并且學(xué)習(xí)到國(guó)外知名酒店的一些管理手段以及管理方法。加強(qiáng)與國(guó)際知名酒店的合作,加強(qiáng)與旅游OTA的戰(zhàn)略合作,樹立酒店品牌,盡快縮小與國(guó)際品牌酒店的差異。
深圳中高檔酒店創(chuàng)新發(fā)展需要建立與完善保障體系。首先,對(duì)酒店進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估酒店的創(chuàng)新效果與創(chuàng)新目標(biāo)是否相符;其次是在酒店內(nèi)建立評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)體系,通過對(duì)酒店創(chuàng)新的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估達(dá)到監(jiān)控的效果;然后是完善創(chuàng)新服務(wù)的保障體系,在酒店內(nèi)建立專項(xiàng)管理的活動(dòng)機(jī)構(gòu);對(duì)投入市場(chǎng)的創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)獲得消費(fèi)者的反饋;最后,深化企業(yè)文化,建立服務(wù)創(chuàng)新,滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求,堅(jiān)持人本的工作理念,保證酒店服務(wù)人在服務(wù)過程中所發(fā)揮的主觀能動(dòng)性,積極聽取廣大消費(fèi)者的意見,保障落實(shí)服務(wù)創(chuàng)新的開展。
在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下,深圳中高檔酒店在面臨不斷加劇的競(jìng)爭(zhēng),需要利用現(xiàn)代科技促進(jìn)發(fā)展,不斷地進(jìn)行創(chuàng)新變革,利用自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)結(jié)合國(guó)家政策的大力扶持,增添自身酒店產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),增加行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。酒店持續(xù)創(chuàng)新,完善每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),才能滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求,打動(dòng)越來越挑剔的客人,才能保證酒店在未來日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能占據(jù)一席之地。時(shí)代在變,不管是經(jīng)營(yíng)方式,管理方式,都不斷地創(chuàng)新,才能促進(jìn)深圳酒店業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。