王貝

2020年以來(lái)，南京東機(jī)務(wù)段團(tuán)委堅(jiān)決貫徹中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)公司團(tuán)委和段黨委指示要求，認(rèn)真履行自身職責(zé)，大力抓好迎接新職工工作，共接收新職工 160 人。段團(tuán)委積極和段領(lǐng)導(dǎo)及職教科溝通，將往年對(duì)新職工的授課從兩個(gè)學(xué)時(shí)爭(zhēng)取到20個(gè)學(xué)時(shí)，讓新職工充分體會(huì)到團(tuán)組織的關(guān)懷以及大家庭的溫暖。

聚力凝“新”，加強(qiáng)新職工思想教育

精心備好“第一堂課”。為增強(qiáng)新職工對(duì)鐵路團(tuán)組織的認(rèn)同感、榮譽(yù)感，段團(tuán)委特別組織 160名新職工在國(guó)旗下莊嚴(yán)宣誓，以此來(lái)激發(fā)全體新職工的愛(ài)國(guó)愛(ài)路情懷。積極組織“上好入路第一課，系好人生第一粒扣子”課程講解，其中課程的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)安全教育、入團(tuán)入黨流程、團(tuán)員的權(quán)利與義務(wù)等，同時(shí)為新職工講解團(tuán)委如何通過(guò)青工賽挖掘人才的培養(yǎng)模式。團(tuán)委旨在以課程為基礎(chǔ)，最大限度調(diào)動(dòng)新職工的工作積極性、充分挖掘他們的工作潛力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)他們對(duì)于自己的未來(lái)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃。

親身感受歷史底蘊(yùn)。組織新職工參觀段史館和安全教育警示室，讓新職工充分感受到東機(jī)的百年歷史文化底蘊(yùn)，了解幾代東機(jī)人艱苦奮斗干事創(chuàng)業(yè)的感人歷程；通過(guò)觀摩事故案例，進(jìn)一步強(qiáng)化新職工按標(biāo)作業(yè)、遵章守紀(jì)的思想意識(shí)。

共同分享任職經(jīng)歷。積極組織開(kāi)展“奮斗的青春最美麗”分享會(huì)，邀請(qǐng)3位嘉賓為新職工分享自己在崗位上的成長(zhǎng)歷程：在他們當(dāng)中，有去年才進(jìn)入到單位，被分配到外地工作的新職工為大家分享如何克服獨(dú)自在外的辛酸以及找到工作的樂(lè)趣；有單位里的中層干部與大家暢談自己由車間團(tuán)支部書(shū)記、車間團(tuán)總支書(shū)記、機(jī)關(guān)一般管理人員成長(zhǎng)為段中層干部的一路風(fēng)雨；還有全國(guó)勞模殷學(xué)斌為大家講述自己如何從一名普通學(xué)員，用20 年時(shí)間磨煉為“殷大神”的傳奇經(jīng)歷。分享會(huì)結(jié)束后，全體新職工激情澎湃，起立鼓掌致敬。前輩們的經(jīng)歷讓新職工對(duì)于工作充滿了信心，很多新職工表示已經(jīng)開(kāi)始主動(dòng)為自己規(guī)劃職業(yè)方向。

發(fā)放團(tuán)徽提升認(rèn)同。為規(guī)范黨團(tuán)員行為，使青年員工時(shí)刻牢記自己的身份，團(tuán)委以此次迎新活動(dòng)為契機(jī)，特別為新職工發(fā)放了最新版的團(tuán)徽，極大地提升了他們的身份認(rèn)同感。

攜手聯(lián)“新”：提升鍛煉團(tuán)干能力

關(guān)愛(ài)關(guān)心新進(jìn)職工。受疫情影響，在團(tuán)委剛開(kāi)始安排培訓(xùn)工作的時(shí)候，就在現(xiàn)有的團(tuán)干部中組織成立了青年突擊隊(duì)，主要負(fù)責(zé)新職工的接收、引導(dǎo)、測(cè)溫以及接受資料等一系列工作。為配合迎新活動(dòng)，檢修車間的團(tuán)干部發(fā)揚(yáng)兄弟精神參與其中，圓滿完成了后勤保障工作。如，為防暑降溫，在活動(dòng)中提供鼓風(fēng)機(jī)，為大家營(yíng)造涼爽的環(huán)境；在礦泉水瓶上做好編號(hào)，保證了新職工的衛(wèi)生安全。這些暖心的舉動(dòng)使得新職工對(duì)于單位的滿意度大大提升。

邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課。根據(jù)新職工的實(shí)際情況，結(jié)合“青馬工程”的推進(jìn)工作，特邀請(qǐng)段青年馬克思主義傳播者講師為新職工上團(tuán)課，讓新職工了解什么是馬克思主義，了解新時(shí)期青年馬克思主義者的自身要求與標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神，幫助新職工掌握馬克思主義中國(guó)化的內(nèi)涵及最新成果，同時(shí)吸引一些有志員工報(bào)名參加青馬講師隊(duì)伍。

促進(jìn)新老職工交流。制作迎新海報(bào)、入段指南及宣傳手冊(cè)，發(fā)放給新職工，讓他們?cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)有據(jù)可依。積極組織開(kāi)展歷奇式培訓(xùn)，通過(guò)各類趣味性活動(dòng)，培養(yǎng)新職工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，加強(qiáng)新職工的凝聚力。邀請(qǐng)新老職工一起進(jìn)行擊鼓傳花活動(dòng)，隨機(jī)邀請(qǐng)參加活動(dòng)人員上臺(tái)自我介紹或即興演講，進(jìn)一步增進(jìn)新老職工之間的友情。

吐故納“新”：搭載“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”平臺(tái)

廣泛收集新職工信息。利用“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”，使新職工未入職就加入線上組織，提前感受到了大家庭的溫暖，讓團(tuán)委的“智慧團(tuán)建”工作充分落地。新職工未入職之時(shí)，就成立了微信群，安排團(tuán)干部在群里答疑解惑。另外，為了盡快了解新職工的個(gè)人情況、興趣愛(ài)好、個(gè)人特長(zhǎng)、希望團(tuán)委開(kāi)展哪些活動(dòng)等問(wèn)題，團(tuán)委通過(guò)“問(wèn)卷星”設(shè)置了問(wèn)卷調(diào)查在新職工群里發(fā)放，及時(shí)記錄新職工的基本情況。

動(dòng)員新人施展才華。在 8 月 3 日新職工報(bào)到日，段團(tuán)委邀請(qǐng)具有新媒體特長(zhǎng)的新職工參與到視頻拍攝、微信報(bào)制作等工作當(dāng)中，鍛煉他們的綜合能力。段團(tuán)委邀請(qǐng)新職工家長(zhǎng)拍攝家長(zhǎng)寄語(yǔ)，在單位宣傳大屏播放，觸動(dòng)了很多員工的心靈。

舉辦迎新文藝匯演。在“團(tuán)情陪伴”培訓(xùn)結(jié)束之前，段團(tuán)委還特舉辦了“迎接新職工文藝匯演”，并邀請(qǐng)了段領(lǐng)導(dǎo)班子參加。6位段領(lǐng)導(dǎo)和部分車間科室負(fù)責(zé)人親臨匯演現(xiàn)場(chǎng)，為匯演加油打氣，新職工在舞臺(tái)上充分展示了自己的特長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈，掌聲歡呼聲不斷。可以說(shuō)，文藝匯演的成功舉辦，充分顯示了東機(jī)青年的風(fēng)采和活力，同時(shí)彰顯了團(tuán)組織的服務(wù)力與凝聚力。

回顧此次迎新培訓(xùn)，在段團(tuán)委暖心的團(tuán)情陪伴之下，新職工對(duì)于單位企業(yè)文化有了更深的了解，對(duì)于新的崗位有了更新的認(rèn)識(shí)。團(tuán)委的“匠心”讓新職工入職變成零距離，通過(guò)各種互動(dòng)交流，讓新職工體會(huì)到“同心”一家的樂(lè)趣。在近10天的新職工培訓(xùn)溝通活動(dòng)中，既為新職工提供了展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，又為團(tuán)委發(fā)掘到一批藝術(shù)人才，為段團(tuán)委的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。同時(shí)，這次培訓(xùn)也有助于團(tuán)委強(qiáng)化管理，改善服務(wù)，更好地了解青年需求，發(fā)揮服務(wù)青年的作用。

可以說(shuō)，此次段團(tuán)委的迎新工作得以較高質(zhì)量地完成，離不開(kāi)所有領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)干部的群策群力。他們不畏艱難的精神為新職工培養(yǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、充分融入工作角色，樹(shù)立了優(yōu)秀的青春榜樣。