□鄔喜倉

黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。如何將黨建的引領(lǐng)工作和煤礦區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有機(jī)融合達(dá)到相輔相成、相互促進(jìn)的效果，是國有煤礦企業(yè)基層黨組織急需破解的難題。國家能源集團(tuán)神東保德煤礦綜采隊將黨支部的日常工作與煤礦區(qū)隊安全生產(chǎn)相結(jié)合、將黨支部的職能和煤礦區(qū)隊的崗位責(zé)任制相結(jié)合、將黨員的先鋒模范帶頭作用和煤礦區(qū)隊班組建設(shè)日評優(yōu)、月評星相結(jié)合，根據(jù)區(qū)隊在煤礦采、掘、機(jī)、運、通業(yè)務(wù)中扮演的角色以及黨組織成員特點通過打造一個叫得響的支部品牌，將黨建與中心工作深度融合，以抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手工作方式發(fā)揮區(qū)隊黨支部在煤礦企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

保德煤礦綜采隊黨支部成立于2004 年7 月，現(xiàn)有黨員18 名，入黨積極分子2 名，設(shè)立2 個黨小組。支部牢記國家能源集團(tuán)黨組將支部建在區(qū)隊的黨建使命，積極發(fā)揮支部在區(qū)隊各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部成立以來，在兩級公司及礦黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記初心使命，依照黨章、黨規(guī)特別是《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為行動指南，立足煤礦綜采安全生產(chǎn)中心工作，以建設(shè)綜采創(chuàng)新型品牌支部為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、管理、活動、宣傳、服務(wù)等方面持續(xù)改進(jìn)，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)凝聚思想、思想促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的工作模式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在學(xué)習(xí)創(chuàng)新上，針對支部黨員實際，將黨員分成兩個黨小組，檢修班黨小組、生產(chǎn)班黨小組，定于每月中旬開展黨小組主題活動，創(chuàng)新黨小組講黨課方式，黨小組成員輪流講黨課，爭講黨課，比曬黨課，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高黨員思想素質(zhì)。開展班前黨建五分鐘集中學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，由“灌輸式”教育向“互動式”學(xué)習(xí)創(chuàng)新，增強學(xué)習(xí)交流的趣味性。

在管理創(chuàng)新上，黨支部支委會成員全程參與區(qū)隊管理，參與區(qū)隊評先樹優(yōu)，參與區(qū)隊獎金分配。支部書記就每月工作向黨員述職并就下個月工作計劃征求黨員和員工意見，黨員就員工關(guān)心、關(guān)注的問題向支部提出意見和建議，切實解決黨員和員工關(guān)心關(guān)注的實事，發(fā)揮好黨支部服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。積極推進(jìn)綜采隊制定的青年“定苗助長”培養(yǎng)模式，加快青年員工快速成長，提升員工“三能”——加強培訓(xùn)，提升員工智能；參與技能競賽，提升員工技能；積極創(chuàng)新創(chuàng)造，提升員工動能，造就一支有理想、懂技術(shù)、講奉獻(xiàn)、有修養(yǎng)的綜采隊伍。

在活動創(chuàng)新上，開展黨員“三亮”“三比”“三評”活動。在綜采隊會議室設(shè)置黨員示范崗座位，每位黨員就當(dāng)班工作接受員工意見和監(jiān)督，佩戴黨員專用安全帽，樹立黨員形象，井下設(shè)置共產(chǎn)黨員職責(zé)區(qū)，做到讓員工監(jiān)督，傳導(dǎo)工作壓力，真正激發(fā)黨員活力，達(dá)到亮明一個身份帶動一片員工效應(yīng)；黨員之間比“日常檢修和操作”技能，黨員之間比“為員工辦好事、辦實事”的數(shù)量，黨員之間比“為區(qū)隊、為班組”奉獻(xiàn)多少；開展群眾評議黨員、群眾評議支部、黨員之間互評，通過評議進(jìn)一步加強對支部黨員的考核監(jiān)督。

在宣傳創(chuàng)新上，注重宣講身邊涌現(xiàn)出來榜樣的故事，詮釋榜樣的力量，宣講道德模范的故事，樹立社會主義道德新風(fēng)尚，宣講區(qū)隊感人故事，凝聚奮進(jìn)的力量。通過開展宣講正能量的故事，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。

在服務(wù)創(chuàng)新上，要求支部為員工做實事，黨員為員工辦好事，幫助員工解決實際問題，做到服務(wù)員工，與員工多溝通，更好地融入到員工中去。搭建一個愛心平臺，每年組織關(guān)愛留守兒童的捐贈活動，幫助他們點亮夢想，以實際行動展現(xiàn)黨組織關(guān)心。開展贈送一本好書活動，支部每月向區(qū)隊員工家屬子女贈送一本好書，同時支部會根據(jù)書的內(nèi)容和家屬子女的實際情況寫上希望寄語和贈言。

創(chuàng)新品牌支部的建設(shè)起到了引領(lǐng)和示范作用。保德煤礦綜采隊黨支部以打造創(chuàng)新型品牌支部目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為遵循，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、活動創(chuàng)新、宣傳創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，用新思想、新方法踐行黨支部職能，在全礦各項改革創(chuàng)新工作中取得了驕人的成績。

2018 年以來，綜采隊先后榮獲神東煤炭集團(tuán)“先進(jìn)集體”“安全先進(jìn)集體”“一級優(yōu)秀區(qū)隊”“二級優(yōu)秀區(qū)隊”等榮譽稱號，支部書記榮獲國家能源集團(tuán)“優(yōu)秀區(qū)隊長”“社會主義是干出來的”崗位建功先進(jìn)個人榮譽稱號，支部黨員創(chuàng)新工作室連續(xù)兩年被評為“先進(jìn)創(chuàng)新工作室”。