傳統(tǒng)出版與新媒體的融合發(fā)展是一個互利互惠、互幫互助的過程,其融合并非是單純的形式上的融合,而是實質(zhì)的、全面的融合,具體來說,傳統(tǒng)出版與新媒體的融合發(fā)展主要包括以下幾個方面。
新時期出版領(lǐng)域的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出了數(shù)字出版的態(tài)勢,而內(nèi)容的融合無疑是新舊媒體融合最主要的表現(xiàn)形式之一。出版工作在開展的過程當中,無論是最初的選題策劃,還是最后的宣傳推廣都需要充分考慮到新舊媒體融合的需求,為了更大程度上滿足受眾獲取信息、了解知識的需求,同一類內(nèi)容在進行出版時,應(yīng)當以不同的載體形式呈現(xiàn),而出版領(lǐng)域涉及的內(nèi)容也應(yīng)當在原有的基礎(chǔ)之上進行豐富,幾個新媒體所具備的素材,拓展內(nèi)容產(chǎn)品的售賣空間,開拓出版領(lǐng)域的新的盈利形式。
技術(shù)能夠改變生活,同樣能夠改變行業(yè)的發(fā)展形式。傳統(tǒng)的出版領(lǐng)域之所以發(fā)展較為滯后,最主要的原因就是由于技術(shù)水平較差,不僅阻礙了出版工作的開展效率,同時也將出版質(zhì)量局限在一定的范疇之內(nèi)。傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合將以大數(shù)據(jù)技術(shù)為代表的一系列新技術(shù)代入到了出版領(lǐng)域當中,實現(xiàn)了出版領(lǐng)域的發(fā)展與升級,節(jié)約了更多的人力資源與物理資源。
在新的時代背景下,傳統(tǒng)出版都存在的滯后性逐漸顯現(xiàn)出來。新技術(shù)與傳統(tǒng)出版領(lǐng)域之間的碰撞一定程度上彌補了傳統(tǒng)出版的不足,想要更大程度上發(fā)揮傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展的優(yōu)勢,就必須落實理念層面上的融合,真正地將新媒體發(fā)展理念引入到傳統(tǒng)出版領(lǐng)域當中,確保無論是日常編輯工作還是營銷與管理工作都能夠跳脫出傳統(tǒng)發(fā)展模式的束縛,更多地借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢。許多出版單位將觀念的轉(zhuǎn)變視出版形式的轉(zhuǎn)變,甚至試圖通過短暫的培訓來豐富出版人員的認識,但事實上,觀念的融合是難以一蹴而就的,而是需要通過系統(tǒng)、全面的學習和深入、細致的鉆研,才能夠在潛移默化中滲透新的觀念,在這一過程當中可能會面臨許多困難,但觀念的轉(zhuǎn)變是傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展過程中必不可少的一個過程。
在新的時代背景下,傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展已經(jīng)成為了不可逆轉(zhuǎn)的形勢,這種新的發(fā)展形勢是首次出現(xiàn)的,因此并無發(fā)展經(jīng)驗可以借鑒,在如何融合發(fā)展這一問題的應(yīng)對方面,只能依靠相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員的積累與探索來實現(xiàn)。給予傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展足夠的關(guān)注與重視,要求我們能夠借助政策支持和環(huán)境資源,實現(xiàn)傳統(tǒng)出版與新技術(shù)、新思想之間的融合,將融合發(fā)展的理念落實于出版領(lǐng)域發(fā)展的實際當中,賦予傳統(tǒng)出版領(lǐng)域新的活力。通過構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的編輯出版數(shù)據(jù)庫和媒體平臺,減緩傳統(tǒng)出版工作開展所承擔的壓力,拉進傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域與新媒體領(lǐng)域之間的距離,為二者之間的融合創(chuàng)造更多的可能。
傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展是基于技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)之上進行的。近幾年,黨和政府投入了較多的資源開發(fā)新型的技術(shù)平臺,但立足于當前階段的實際情況來看,我們可以發(fā)現(xiàn),平臺系統(tǒng)的開發(fā)仍然存在著較多的局限,許多模塊甚至只能夠在開發(fā)商的服務(wù)器上運營,已有的資源庫很難得到充分的利用,技術(shù)水平存在明顯的滯后性,不同類型的系統(tǒng)難以實現(xiàn)交互對接,導致數(shù)字輸出的兼容性較差,嚴重影響了資源庫的應(yīng)用水平。針對這一方面的問題,建議能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上進行出版標準的完善,以統(tǒng)一的標準規(guī)劃數(shù)字出版技術(shù)的應(yīng)用。
傳統(tǒng)出版作為傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域當中的一部分與新媒體之間仍然存在著較大的差異,如果傳統(tǒng)出版與新媒體之間的營帳始終難以消除,那么二者之間的融合也必然難以落實到實質(zhì)。由于出版領(lǐng)域涉及的內(nèi)容眾多,因此在進行媒體融合時,需要獲得多個方面的許可,包括視頻業(yè)務(wù)、電信經(jīng)營、增值業(yè)務(wù)等方面。而目前已有的管理體制仍然秉持著分散管理的原則,傳統(tǒng)出版想要實現(xiàn)向新媒體發(fā)展的跨越,就必須經(jīng)過反復多次的申請,在通過審批之后,才能獲得相應(yīng)資質(zhì)。建議能夠適當?shù)睾喕诤习l(fā)展的流程,為傳統(tǒng)出版單位跨界發(fā)展的申請構(gòu)建專門的審批渠道,消除新舊媒體之間的屏障。
傳統(tǒng)出版領(lǐng)域當中各項工作的開展多半仍然沿用著落后的出版形式,在融合發(fā)展的過程當中,必須做好整體的規(guī)劃設(shè)計,實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。舉例來說,在出版流程方面,應(yīng)當打造新的平臺,將傳統(tǒng)的紙質(zhì)稿件轉(zhuǎn)換成為新型的電子稿件,將傳統(tǒng)的校對流程轉(zhuǎn)變?yōu)楦弑憬菪缘膶徍肆鞒?。另外,在版?quán)規(guī)范方面,融合發(fā)展背景下的出版合同除了要將傳統(tǒng)出版納入其中之外,還需要融入數(shù)字版權(quán),針對網(wǎng)絡(luò)出版制定新的版稅規(guī)定,加強對于出版領(lǐng)域的監(jiān)管水平,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上完善版權(quán)保護措施,盡可能地降低侵權(quán)現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性,切實保障相關(guān)人員的利益。
出版工作需要由相關(guān)工作人員來完成,提升出版領(lǐng)域人才的綜合素質(zhì),不僅能夠推進傳統(tǒng)出版與新媒體融合發(fā)展水平的提升,同時也能夠為出版領(lǐng)域的發(fā)展提供更為充足的動力。
首先,出版單位方面應(yīng)當定期組織出版人員參與到專業(yè)培訓工作當中,學習更多的與新媒體發(fā)展相關(guān)的理論知識,掌握媒體融合背景下。出版工作的新流程。其次,打造一支優(yōu)質(zhì)的數(shù)字出版人才隊伍,可以采取與各大高?;蛳嚓P(guān)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的方式,打造具備編輯、管理、營銷和出版等多方面資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)人才。最后,完善相應(yīng)的數(shù)字出版人才管理機制,充分調(diào)動出版人員的工作積極性,將數(shù)字編輯能力納入到待遇職稱的評定標準范疇之內(nèi),激發(fā)工作人員的工作活力。
綜上所述,推進傳統(tǒng)出版與新媒體之間的融合發(fā)展,一方面能夠為傳統(tǒng)出版領(lǐng)域的發(fā)展指明新的方向,另一方面也能夠為新媒體的發(fā)展奠定更加有力的基礎(chǔ)。在未來的發(fā)展歷程當中,我們應(yīng)當立足于時代的發(fā)展需求以及媒體領(lǐng)域的發(fā)展形式,有針對性地調(diào)整融合發(fā)展的策略,帶動出版領(lǐng)域的穩(wěn)步發(fā)展。