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新時(shí)代中學(xué)勞動(dòng)教育的價(jià)值、原則與策略

2020-11-11 10:41劉峰
教學(xué)與管理(理論版) 2020年9期
關(guān)鍵詞:價(jià)值意蘊(yùn)策略探析基本原則

摘 ? 要?中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》指出,“要把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段”。在新時(shí)代勞動(dòng)形態(tài)發(fā)生深刻變革的背景下,開展中學(xué)生勞動(dòng)教育是落實(shí)全國教育大會(huì)精神、促進(jìn)中學(xué)生全面發(fā)展的必然舉措。要深刻把握中學(xué)勞動(dòng)教育價(jià)值意蘊(yùn)及基本原則,知行合一,系統(tǒng)展開中學(xué)勞動(dòng)教育課程創(chuàng)新建設(shè)、實(shí)踐項(xiàng)目建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、保障機(jī)制建設(shè)、勞動(dòng)文化建設(shè)、評(píng)價(jià)體系建設(shè),建構(gòu)中學(xué)勞動(dòng)教育科學(xué)體系,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞?中學(xué) ?勞動(dòng)教育 ?價(jià)值意蘊(yùn) ?基本原則 ?策略探析

《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》提出,“把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段,貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面”。新時(shí)代,隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、5G技術(shù)等新技術(shù)的運(yùn)用,勞動(dòng)形態(tài)發(fā)生著前所未有的歷史性變革。然而,當(dāng)代中學(xué)生不想勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)的現(xiàn)象比較突出。因此,要開展中學(xué)勞動(dòng)教育,促進(jìn)中學(xué)生全面發(fā)展,就要落實(shí)全國教育大會(huì)精神,精準(zhǔn)把握中學(xué)勞動(dòng)教育的價(jià)值意蘊(yùn)、基本原則,創(chuàng)新中學(xué)勞動(dòng)教育新路徑,把勞動(dòng)教育與德育、智育、體育、美育教育相交織、相融合,融入中學(xué)各學(xué)段人才培養(yǎng)全過程。

一、新時(shí)代中學(xué)勞動(dòng)教育的價(jià)值意蘊(yùn)

1.價(jià)值意蘊(yùn)的“觀念——精神”內(nèi)在機(jī)理

新時(shí)代,開展中學(xué)勞動(dòng)教育,讓中學(xué)生拿起工具、扛起農(nóng)具,用心實(shí)干、揮灑青春,在勞動(dòng)中出力流汗、在實(shí)踐中砥礪品質(zhì),促使中學(xué)生逐漸扭轉(zhuǎn)不懂勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)、不屑勞動(dòng)、不愛勞動(dòng)的錯(cuò)誤觀念,形成正確的勞動(dòng)價(jià)值意蘊(yùn)。其內(nèi)涵是一個(gè)完整的體系結(jié)構(gòu),也就是“觀念——習(xí)慣——能力——意識(shí)——精神”結(jié)構(gòu),并且形成層層遞進(jìn),逐步深化的相互邏輯關(guān)系與內(nèi)在機(jī)理。其價(jià)值意蘊(yùn)的內(nèi)涵解讀是:中學(xué)勞動(dòng)教育的實(shí)施,催生出學(xué)生熱愛勞動(dòng)的觀念;觀念引領(lǐng)行動(dòng),逐漸促使學(xué)生養(yǎng)成誠實(shí)勞動(dòng)的習(xí)慣;在良好習(xí)慣的影響下,在長期勞動(dòng)的實(shí)踐中,可以逐漸錘煉出學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力;學(xué)生創(chuàng)新思維的建立及勞動(dòng)能力的增強(qiáng),必然會(huì)使其產(chǎn)生對(duì)自身、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)更強(qiáng)烈的責(zé)任感,從而樹立起學(xué)生的責(zé)任意識(shí);具有責(zé)任感的中學(xué)生,在學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)實(shí)踐中將更容易產(chǎn)生砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的勇氣,更容易鍛造出奮斗、奉獻(xiàn)的精神氣質(zhì),為自己的人生涂上一抹亮麗的“底色”。

2.價(jià)值意蘊(yùn)的“五育共促”終極目標(biāo)

新時(shí)代中學(xué)勞動(dòng)教育價(jià)值意蘊(yùn)的最終歸宿是促進(jìn)學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)生在接受勞動(dòng)教育的過程中,其一可以砥礪意志品質(zhì),磨礪品德修為,可謂“修德”。其二可以拓展思維鍛煉,拓寬視野格局,可謂“增智”。其三可以鍛煉身體素質(zhì),強(qiáng)健體魄,可謂“健體”。其四可以使學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中感受勞動(dòng)之美,提高鑒賞能力、審美能力,可謂“益美”。綜上,開展中學(xué)生勞動(dòng)教育,有助于促進(jìn)中學(xué)階段學(xué)生“德”“智”“體”“美”“勞”協(xié)調(diào)、全面發(fā)展,這就是勞動(dòng)教育追求的終極價(jià)值所在。

二、新時(shí)代中學(xué)勞動(dòng)教育的基本原則

1.目標(biāo)性原則

圍繞培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人的目標(biāo),在中學(xué)生群體中開展勞動(dòng)教育,體驗(yàn)勞動(dòng)實(shí)踐,引導(dǎo)學(xué)生樹立馬克思主義勞動(dòng)價(jià)值觀,促使學(xué)生鍛煉勞動(dòng)技能、養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣、淬煉意志品質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新能力、形成責(zé)任意識(shí),并引導(dǎo)學(xué)生將個(gè)人發(fā)展融入社會(huì)發(fā)展中,儲(chǔ)備為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的勞動(dòng)素質(zhì)與勞動(dòng)精神,進(jìn)而提升學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2.實(shí)踐性原則

勞動(dòng)教育要強(qiáng)化勞動(dòng)實(shí)踐的育人功能,設(shè)計(jì)勞動(dòng)實(shí)踐教育內(nèi)容,利用多種育人形式,連接室內(nèi)室外,貫通校內(nèi)校外,拓展社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐基地,想方設(shè)法讓學(xué)生直接參與勞動(dòng)實(shí)踐,提高動(dòng)手能力,提升勞動(dòng)技能,體味勞動(dòng)艱辛,內(nèi)化勞動(dòng)精神。讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、增長本領(lǐng)、解決困難、獲得鍛煉、磨礪成長,實(shí)現(xiàn)從“笨手笨腳”到“心靈手巧”躍升。

3.時(shí)代性原則

隨著新一輪產(chǎn)業(yè)變革的來臨,新一代信息技術(shù)深刻地改變著我們的生活方式、生產(chǎn)方式及勞動(dòng)方式。新業(yè)態(tài)、新的勞動(dòng)形態(tài)不斷出現(xiàn)的背景下,勞動(dòng)教育的內(nèi)容也在悄然發(fā)生變化。開展中學(xué)生勞動(dòng)教育,不能簡單化處理,而要緊跟時(shí)代步伐,科學(xué)謀劃設(shè)計(jì)具有時(shí)代氣息、時(shí)代特征的勞動(dòng)教育內(nèi)容及模式,讓學(xué)生接觸現(xiàn)代化勞動(dòng)工具,接觸信息化勞動(dòng)模式,提高創(chuàng)新創(chuàng)造性勞動(dòng)比例,體驗(yàn)高技術(shù)含量勞動(dòng)實(shí)踐,讓學(xué)生走在時(shí)代前列。

4.可行性原則

要遵循教育規(guī)律,堅(jiān)持適當(dāng)原則,結(jié)合中學(xué)生的生理發(fā)育狀況、身體承載量、性別差異特征,分類施策,精心設(shè)計(jì)勞動(dòng)內(nèi)容,量力而行,選擇合適的勞動(dòng)項(xiàng)目,科學(xué)、合理地安排勞動(dòng)長度與勞動(dòng)強(qiáng)度,既起到勞動(dòng)育人的作用,又避免勞動(dòng)中可能出現(xiàn)的“過”與“不及”現(xiàn)象。還要做好勞動(dòng)過程中的安全保護(hù)與應(yīng)急防護(hù),確保學(xué)生身體健康與人身安全。

5.差異性原則

開展勞動(dòng)教育要始終堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)而異。要統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)特點(diǎn)、區(qū)域特征、環(huán)境條件、季節(jié)變化、風(fēng)俗習(xí)慣、學(xué)段要求及學(xué)校實(shí)際等多種因素,采取多種方式開展勞動(dòng)教育。勞動(dòng)課程開在“鄉(xiāng)間地頭”,還是“廠房車間”;勞動(dòng)內(nèi)容是校園保潔,還是社區(qū)服務(wù),歸根到底要照顧差異性,堅(jiān)持“一地一策”或“一校一策”,充分挖掘各地、各校勞動(dòng)教育資源,綜合開發(fā)設(shè)計(jì)具有地方特色的勞動(dòng)教育課程,提升勞動(dòng)教育實(shí)效性。

6.協(xié)同性原則

勞動(dòng)教育不能“單打一”,需要系統(tǒng)性謀劃與構(gòu)建;需要課程教育、實(shí)踐勞動(dòng)、校園活動(dòng)各方協(xié)同;需要“家——校——社”融合共育形成勞動(dòng)教育合力。因此要注重協(xié)同配合,強(qiáng)化綜合施策,依靠校內(nèi)、校外協(xié)調(diào),家庭、社會(huì)統(tǒng)籌,積極創(chuàng)新勞動(dòng)教育載體,實(shí)現(xiàn)家庭勞動(dòng)自覺化,校園勞動(dòng)規(guī)范化,社會(huì)勞動(dòng)多元化,形成協(xié)同育人生動(dòng)局面。

三、新時(shí)代中學(xué)勞動(dòng)教育的策略探析

1.課程創(chuàng)新建設(shè)

開設(shè)勞動(dòng)課、項(xiàng)目技術(shù)課、手工課等形式多樣的課程。建立勞動(dòng)教研室,設(shè)定勞動(dòng)教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)勞動(dòng)教學(xué)方案,編寫校本教材,注重勞動(dòng)課堂教學(xué)策略研究與管理策略研究,并創(chuàng)新勞動(dòng)教學(xué)方法。同時(shí),梳理整合出中學(xué)階段各門學(xué)科中所蘊(yùn)含的勞動(dòng)教育元素,對(duì)各門課程有機(jī)融入勞動(dòng)教育內(nèi)容和要求作出頂層設(shè)計(jì)。政治課、語文課、歷史課、地理課等課程主要與課堂教育相結(jié)合,挖掘教材中的勞動(dòng)教育要素,傳承中華傳統(tǒng)勞動(dòng)文化,確立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀念,堅(jiān)持吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神品質(zhì);數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等課程主要與實(shí)踐課相結(jié)合,弘揚(yáng)科學(xué)精神、實(shí)干精神、工匠精神;音樂、舞蹈、美術(shù)、體育等課程主要遴選贊美勞動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容作為重點(diǎn)教學(xué)篇目,用藝術(shù)表現(xiàn)形式或主題活動(dòng)強(qiáng)化教育。

2.實(shí)踐項(xiàng)目建設(shè)

秉持“手腦并用”教育理念,強(qiáng)化實(shí)踐體驗(yàn),創(chuàng)建勞動(dòng)教育中心,按項(xiàng)目設(shè)立實(shí)踐勞動(dòng)內(nèi)容,比如可以設(shè)立校園保潔美化項(xiàng)目、志愿服務(wù)項(xiàng)目、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目、體驗(yàn)勞動(dòng)項(xiàng)目、職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目、家政技能項(xiàng)目、公益活動(dòng)項(xiàng)目與家務(wù)勞動(dòng)項(xiàng)目等,并納入課程體系統(tǒng)一規(guī)劃。亦可設(shè)立勞動(dòng)周,集中開展實(shí)踐項(xiàng)目勞動(dòng)。有條件的學(xué)??梢蚤_辦勞動(dòng)技能與技術(shù)實(shí)踐室,因地制宜開設(shè)智能機(jī)器人組裝、3D打印體驗(yàn)、無人機(jī)操作體驗(yàn)、器具制作與維修、模型設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾、花卉栽培等主題實(shí)踐項(xiàng)目選修課。根據(jù)需要還可以組建學(xué)生勞動(dòng)項(xiàng)目興趣小組、項(xiàng)目社團(tuán)活動(dòng)、手工作品展覽等。

3.教師隊(duì)伍建設(shè)

積極建立專兼職結(jié)合,外聘教師適當(dāng)補(bǔ)充的勞動(dòng)教育教師隊(duì)伍。一是培養(yǎng)專業(yè)教師,積極吸納教育學(xué)、馬克思主義原理等學(xué)科背景的教師加入專業(yè)勞動(dòng)教師隊(duì)伍,在培養(yǎng)培訓(xùn)方面加大投入力度,在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等方面同等對(duì)待,建設(shè)好專業(yè)化教師隊(duì)伍。二是培訓(xùn)學(xué)科老師,各學(xué)科都肩負(fù)著勞動(dòng)育人職責(zé)使命,積極引導(dǎo),不斷增強(qiáng)各科教師勞動(dòng)育人主動(dòng)性、積極性與實(shí)效性,努力形成勞動(dòng)教育與學(xué)校各門課程同向同行的協(xié)同育人效應(yīng)。三是外聘兼職教師,堅(jiān)持開門辦學(xué),聘請(qǐng)“能工巧匠”、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職勞動(dòng)實(shí)踐指導(dǎo)教師,不僅擴(kuò)充了隊(duì)伍,也提升了勞動(dòng)實(shí)踐課程的效果。

4.保障機(jī)制建設(shè)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)保障方面。成立以中學(xué)校長任組長的勞動(dòng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校勞動(dòng)教育的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)投入、政策支持、資源開發(fā)、協(xié)同育人等方面工作,并全面把握實(shí)施狀況。二是設(shè)施設(shè)備保障方面。加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大投入,根據(jù)需要購置不同類型的勞動(dòng)教育器材及耗材,滿足學(xué)校多樣化勞動(dòng)實(shí)踐需求。三是專門場所保障方面。城市地區(qū)要規(guī)劃學(xué)校專門區(qū)域或有效利用學(xué)校現(xiàn)有校舍,建設(shè)校內(nèi)勞動(dòng)實(shí)踐基地。還可建立校外勞動(dòng)實(shí)踐基地,比如青年宮、科技館、博物館、社區(qū)、敬老院、企事業(yè)單位等等。農(nóng)村地區(qū)要積極爭取當(dāng)?shù)卣闹С?,統(tǒng)籌規(guī)劃林場、農(nóng)田、草場等作為當(dāng)?shù)刂袑W(xué)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地。四是安全建設(shè)保障方面。健全勞動(dòng)安全保障體系,加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育,強(qiáng)化勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。建立學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的勞動(dòng)教育風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,鼓勵(lì)師生購買勞動(dòng)教育相關(guān)保險(xiǎn),認(rèn)真排查并清除勞動(dòng)教育所涉及的各類隱患,在設(shè)施設(shè)備、材料工具、防護(hù)用品、活動(dòng)流程等方面制定科學(xué)的操作規(guī)范。強(qiáng)化責(zé)任管理,明確責(zé)任邊界,完善應(yīng)急事故處理機(jī)制,確保勞動(dòng)教育安全性、可靠性。

5.勞動(dòng)文化建設(shè)

突出文化育人功能,結(jié)合學(xué)校的文化特色,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)勞動(dòng)文化。器物文化層面,可依條件建設(shè)各類勞動(dòng)工具陳列室、農(nóng)具演進(jìn)陳列室、智能制造成果展示室、勞動(dòng)文化長廊,作為學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的重要支撐。在制度文化層面,要健全完善《學(xué)校勞動(dòng)教育規(guī)章制度》《勞動(dòng)課教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見》《學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐管理規(guī)范》《勞動(dòng)教育實(shí)踐基地管理規(guī)定》《勞動(dòng)工具使用說明》等“一攬子”制度化安排。觀念文化層面,要完善校園勞動(dòng)文化標(biāo)識(shí),可通過宣傳版面、文化欄等宣傳陣地宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、感動(dòng)中國人物、新時(shí)代奮斗者事跡、能彰顯勞動(dòng)精神的名言警句等內(nèi)容。還可以依托節(jié)日文化契機(jī),利用“五一”勞動(dòng)節(jié)、豐收節(jié)、植樹節(jié)、地方農(nóng)民節(jié)、非遺傳承節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展主題活動(dòng),營造勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)崇高的校園勞動(dòng)文化氛圍。

6.評(píng)價(jià)體系建設(shè)

評(píng)價(jià)是為達(dá)成勞動(dòng)教育目標(biāo)服務(wù)的,要堅(jiān)持“過程”與“結(jié)果”并重原則,根據(jù)勞動(dòng)教育目標(biāo)及學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),建立起勞動(dòng)教育考核評(píng)價(jià)體系,并將考評(píng)結(jié)果納入各級(jí)各類學(xué)校年度考核中去。首先對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。要因“地”而異,分類施策。對(duì)各地各級(jí)各類學(xué)校,根據(jù)區(qū)域城鄉(xiāng)特點(diǎn)、勞動(dòng)資源分布情況、各學(xué)段學(xué)生實(shí)際情況、現(xiàn)實(shí)可行性等因素,設(shè)計(jì)不同的評(píng)價(jià)機(jī)制,主要聚焦勞動(dòng)課普及開展情況、勞動(dòng)課教師隊(duì)伍建設(shè)情況、“學(xué)?!鐣?huì)”勞動(dòng)教育協(xié)同情況、學(xué)生認(rèn)同情況、勞動(dòng)教育投入情況等領(lǐng)域,科學(xué)設(shè)定評(píng)價(jià)細(xì)則,并逐步形成區(qū)域教育行政部門主導(dǎo)的年度考評(píng)長效機(jī)制。其次對(duì)教師的評(píng)價(jià)。要從教師專業(yè)能力、技術(shù)水平、職業(yè)精神、勞動(dòng)課時(shí)量、課程實(shí)施過程及效果等方面開展評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績效發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱晉升的參考依據(jù),評(píng)價(jià)不合格的教師逐步淘汰出勞動(dòng)教師隊(duì)伍。再次對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。要重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)精神、勞動(dòng)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。可采用日常評(píng)價(jià)與期末成果展示評(píng)價(jià)相結(jié)合開展考評(píng)。建立學(xué)生勞動(dòng)教育個(gè)人檔案,記錄勞動(dòng)課個(gè)人表現(xiàn)、勞動(dòng)作品圖片、勞動(dòng)現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)記錄等有關(guān)情況,作為學(xué)生日常過程性評(píng)價(jià)依據(jù)。期末學(xué)生勞動(dòng)成果形式可以包括材料形式的調(diào)查報(bào)告、勞動(dòng)體會(huì),也可包括器物形式的勞動(dòng)模型、手工作品等,最后與日常評(píng)價(jià)按權(quán)重量化給予學(xué)分認(rèn)定,納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中。

新時(shí)代,著力推進(jìn)中學(xué)生勞動(dòng)教育,努力做到知行合一、慎終如始,綜合施策、務(wù)求實(shí)效,力促中學(xué)生理解和形成馬克思主義勞動(dòng)觀,牢固樹立“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的觀念,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以勞修德、以勞增智、以勞健體、以勞育美的育人格局,為實(shí)施新時(shí)代素質(zhì)教育提供有力支撐,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[作者:劉峰(1978-),男,山西太原人,太原師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院,講師,碩士。]

【責(zé)任編輯 ?孫曉雯】

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