張莉

為貫徹落實中央、省委決策部署和省國資委黨委工作要求，今年以來，魯華集團黨委堅持強根鑄魂抓黨建，聚焦“五大工程”，精準發(fā)力、落實落細落小，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

聚焦“鑄魂工程”，切實提升黨建引領力。一是召開疫情防控專題黨委會。魯華集團黨委認真學習習近平總書記在中央政治局常務委員會上關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的指示精神，以及山東省委省政府的具體要求，就疫情防控工作迅速進行安排，同時針對防護服、防護口罩等醫(yī)護產品告急的緊急狀況，號召權屬企業(yè)員工晝夜奮戰(zhàn)，盡最大努力馳援前線，疫情發(fā)生以來，已累計向武漢及其他城市提供各類醫(yī)用口罩和防護服170萬余件。二是組織全體黨員、入黨積極分子赴山東淄博博山進行“重溫入黨誓詞，筑牢理想信念”主題黨日暨黨性教育活動，先后到原山艱苦創(chuàng)業(yè)教育基地、焦裕祿紀念館進行參觀學習，進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念，弘揚艱苦奮斗精神，激發(fā)擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的激情。通過此次黨性教育活動，切實將原山精神、焦裕祿精神內化于心、外化于行，為全面推進集團高質量發(fā)展、助推國企“倒計時”改革奠定堅實基礎。三是組織黨員干部到山東省廉政教育館開展廉潔警示教育活動。通過一塊塊展板、一段段視頻、一件件實物，生動詳實的展示了中國共產黨從建黨之初到十八大以來的一系列治黨舉措;系統(tǒng)全面的展示了黨加強紀律建設的光輝歷程;全面學習了齊魯傳統(tǒng)文化中的廉政思想、清官廉吏們的廉政實踐以及家規(guī)家訓等。通過本次警示教育活動，廉潔自律意識進一步增強，理想信念

更加堅定。

聚焦“引擎工程”，切實提升基層組織力。一是召開年度權屬企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議。7戶權屬企業(yè)黨組織書記進行了現場述職，2家權屬企業(yè)黨組織書記進行了書面述職。集團公司黨委書記對現場述職的7名同志履職盡責情況逐一進行了點評，開門見山指出了存在的問題。與會人員根據述職情況和實際表現對9家企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況進行了民主測評。通過述職評議，進一步壓實責任，從嚴從實抓好基層黨建工作。二是召開了2020年度黨建工作會議暨黨務知識培訓，集團公司各黨支部書記、黨務工作者共計40余人參加。進一步明確要以開展黨建創(chuàng)新提升年活動、黨支部建設提升行動為契機，持續(xù)推進過硬黨支部建設，把黨建品牌創(chuàng)建作為推動黨建工作與業(yè)務經營融合發(fā)展的一項重要任務抓實抓細。扎實開展形式主義官僚主義專項整治行動，著重解決對各項改革任務喊得多、落實少、形式大于內容的問題及對職工群眾利益不關心、不維護、不作為的問題，大力營造好風清氣正、擔當作為的從業(yè)環(huán)境。三是抓好專題黨課。積極落實山東省委組織部“我來講黨課”活動有關要求，魯華集團黨委領導帶頭，先后赴魯華海洋生物公司、新融典當公司作專題黨課，堅持和加強黨的全面領導，推動過硬黨支部的建設，堅持黨的領導不動搖，突出抓好政治建設，強化基層黨組織的規(guī)范化建設，建立完善現代化的國有企業(yè)制度。

聚焦“堡壘工程”，切實提升隊伍戰(zhàn)斗力。一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣大黨員認真落實“雙報到”工作要求。全體黨員積極響應支援疫情防控愛心捐款活動和黨員自愿捐款活動，踴躍參加企業(yè)駐地舜井商圈黨委舉辦的“初心向黨·熱血為民”無償獻血活動。老干部黨支部發(fā)揮自身特長，通過自編歌曲等形式，表達對一線戰(zhàn)“疫”人員的崇高敬意及對打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決心與信心。據悉，魯華集團權屬2戶企業(yè)被山東省國資委評為疫情防控先進集體（先進個人）予以通報表揚。二是在防控疫情特殊時期，利用企業(yè)網站、魯華e學堂微信公眾號及學習強國平臺加強理論學習，及時跟進學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話、重要指示精神，進一步統(tǒng)一思想認識，落實落細黨中央、山東省委省政府關于疫情防控的各項部署。組織集團各部室結合自身職責認真分析國家推動復工復產的利好政策，并及時通知到各單位，指導權屬企業(yè)用好用足國家優(yōu)惠政策，盡量減輕疫情帶來的經營壓力。三是認真貫徹落實山東省委省政府關于復工復產的工作部署，積極投身全省疫情防控和穩(wěn)定經濟的大局。權屬醫(yī)療物資生產企業(yè)堅持滿負荷不間斷生產，在完成中央和省里調撥任務的前提下，千方百計擴大產能，深挖潛力，為省屬國企提供口罩等緊缺防護用品40余萬件，有效支援了各單位疫情防控和復工復產工作。

聚焦“人才工程”，切實提升企業(yè)軟實力。一是召開青年員工改革發(fā)展座談會。座談會上，來自集團各個產業(yè)板塊的青年骨干們緊緊圍繞“助推魯華發(fā)展 盡顯擔當使命”這一主題，立足于當前集團混合所有制改革、“十四五”規(guī)劃等重點議題，聯系實際工作談認識、談體會、談想法，積極為集團高質量發(fā)展建言獻策。通過召開此次座談會，進一步加強人才梯隊建設，做好后備人才隊伍教育管理，切實提升青年員工參與集團改革發(fā)展的責任感和使命感。二是創(chuàng)新培訓形式，搭建后備人才培訓新平臺。通過與中國人民大學、浙江大學等高校聯系，以高校名師公益直播講座為契機，針對后備人才培訓需求特點，認真選取優(yōu)質課程，利用集團后備人才微信交流群，及時通過掃碼直播的形式進行分享學習，培訓涉及國企改革、當下經濟形勢分析、疫情下領導干部素質提升等多個方面，切實提升了學習的針對性和積極性。三是繼續(xù)推進黨務工作人員與經營管理人員的雙向交流，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，把最優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為選拔權屬企業(yè)領導人員的重要臺階。

聚焦“暖心工程”，切實提升員工凝聚力。一是為全力支持湖北疫情防控工作，攜手打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，魯華集團黨員干部職工開展抗擊疫情愛心捐款活動。在此次捐款活動中，集團領導班子率先垂范，全體黨員干部職工積極響應，踴躍參加，部分因公出差人員也紛紛通過手機微信、支付寶等方式踴躍捐款，為疫情防控工作獻出魯華人的一片愛心，貢獻魯華力量。二是關心關愛權屬醫(yī)療物資生產企業(yè)一線干部職工。面對連續(xù)超負荷的生產、協調、運轉，集團公司黨委對一線干部職工的身心健康倍加關注，公司領導多次專程看望一線干部職工，安排送去慰問品，以表達集團上下對一線干部職工的敬意、慰問、關心和支持。三是連夜安排落實支援新疆地區(qū)所需防護物資。因近日新疆地區(qū)新冠肺炎疫情出現反彈跡象，為做好疫情防控工作，鞏固好全國疫情防控良好局面，從接到任務，到立即部署、生產、裝機，僅用了10個小時，竭盡全力確保80余萬份防疫物資第一時間送到新疆人民手中，為當地疫情防控貢獻一份魯華力量！