張超 楊峰

【摘要】隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和行業(yè)間的激烈競爭，財務(wù)分析對企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理具有重要作用。但很多企業(yè)存在對財務(wù)分析的認(rèn)識不足、缺乏合理的指標(biāo)體系、不善于使用非財務(wù)信息以及財務(wù)人員技能和素質(zhì)不高等問題，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的阻礙。針對財務(wù)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行了分析，希望能夠提高企業(yè)對財務(wù)分析工作的重要性認(rèn)識，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)分析;企業(yè)管理;應(yīng)用

【中圖分類號】F275

【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

1 財務(wù)分析概述

1.1 財務(wù)分析的內(nèi)涵

財務(wù)分析本質(zhì)上是一種管理行為，它能夠為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。具體是運用一些專門的技術(shù)和方法對財務(wù)活動進(jìn)行分析與評價，使得企業(yè)的管理者及經(jīng)營者做出正確的決策。

1.2常用的財務(wù)分析方法

1.2.1因素分析法。因素分析法是一種非常重要的財務(wù)分析方法。它是指從數(shù)量上依據(jù)分析指標(biāo)與影響因素的關(guān)系，確定每一個因素變動對分析指標(biāo)影響程度和方向的一種方法。這種分析方法在財務(wù)分析中的應(yīng)用較廣，既可以全面分析每一個因素對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響，又可以單獨分析某個因素對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響。

1.2.2比較分析法。比較分析法是將企業(yè)現(xiàn)在的財務(wù)狀況與過去不同時期的財務(wù)狀況進(jìn)行縱向比較，或者將企業(yè)的財務(wù)狀況與同行業(yè)的其他公司進(jìn)行橫向比較，以此來反映公司財務(wù)狀況的變動趨勢，了解企業(yè)在同行業(yè)中所處的位置同時又能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)存在的問題。

1.2.3比率分析法。比率分析法是用財務(wù)報表中的一個數(shù)據(jù)除以另一個數(shù)據(jù)得出的相對比率，反映出它們之間的關(guān)系，用來分析和評價企業(yè)的經(jīng)營成果，也是最基本的財務(wù)分析方法。

1.3 財務(wù)分析的意義

企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析反映出的經(jīng)營狀況和財務(wù)成果，可以幫助其發(fā)現(xiàn)影響經(jīng)營成果的因素，找出原因，明確責(zé)任，使經(jīng)營者不斷改進(jìn)工作，使企業(yè)更好地發(fā)展。通過對企業(yè)的財務(wù)分析，計算出企業(yè)的盈利能力、償債能力、營運能力等，分析投資的風(fēng)險程度，為投資決策提供有價值的信息。在金融體系日益完善的情況下，財務(wù)分析為企業(yè)的生產(chǎn)運營、投資、管理等提供了指導(dǎo)性作用，有助于企業(yè)的生存和發(fā)展。

2 財務(wù)分析在企業(yè)管理中應(yīng)用存在的主要問題

2.1 企業(yè)對財務(wù)分析重要性缺乏認(rèn)識

在市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入下，財務(wù)分析在企業(yè)的管理中顯得尤為重要。然而有些企業(yè)并沒有意識到財務(wù)分析在企業(yè)管理過程中的重要性，也沒有深入了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。有些企業(yè)的管理者過度關(guān)注財務(wù)分析結(jié)果，忽視分析過程，沒有抓住財務(wù)分析的重心，導(dǎo)致沒有真正實現(xiàn)財務(wù)分析在企業(yè)中的正確運用。

2.2 財務(wù)分析指標(biāo)體系不健全

當(dāng)前企業(yè)構(gòu)建的財務(wù)分析指標(biāo)體系存在局限性，比如不重視現(xiàn)金流情況。現(xiàn)金流情況是企業(yè)財務(wù)管理中很重要的一部分，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著很大的影響。很多的企業(yè)走向破產(chǎn)倒閉，不是因為盈利能力出現(xiàn)的問題，而是因為資金鏈斷裂了。企業(yè)若是沒有足夠的現(xiàn)金流應(yīng)對日常開銷，即使有好的項目，最終也是失敗的結(jié)果?，F(xiàn)在也有很多企業(yè)往往更注重資產(chǎn)、負(fù)債和損益等項目，缺乏對現(xiàn)金流量項目的重視，影響了企業(yè)的具體財務(wù)分析。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)金流的具體分析，不斷完善財務(wù)分析指標(biāo)體系。

2.3 企業(yè)對非財務(wù)信息不夠重視

當(dāng)前的財務(wù)分析大多是對報表數(shù)據(jù)的分析，忽略了很多非財務(wù)信息，使得財務(wù)分析結(jié)果片面且不夠準(zhǔn)確。財務(wù)報表反映的是企業(yè)過去的經(jīng)營管理活動形成的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，像企業(yè)文化、產(chǎn)品壽命及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理部門的分析討論等非財務(wù)信息都不能在財務(wù)報表中體現(xiàn)出來，而非財務(wù)信息的披露是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的反映和監(jiān)督。企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)面臨的機(jī)會與風(fēng)險、影響成功的關(guān)鍵因素、企業(yè)的社會責(zé)任、人力資源的管理、員工能力、研究與開發(fā)創(chuàng)新能力的提高都影響著一個企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展能力。這些資源對企業(yè)至關(guān)重要，但卻無法在財務(wù)報表上確認(rèn)及計量。如果僅對財務(wù)信息進(jìn)行分析，不能滿足利益相關(guān)者的信息需求，也很難對企業(yè)做出準(zhǔn)確的評價以及正確的管理決策。

2.4 財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能有待提高

財務(wù)分析在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位，而財務(wù)人員又是財務(wù)分析工作的核心，財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)在一定程度上和企業(yè)的發(fā)展有著密切的聯(lián)系。當(dāng)前，企業(yè)存在著財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在沒有對報表數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析，不能找出企業(yè)存在的問題等，使財務(wù)分析工作只是流于形式，無法發(fā)揮引導(dǎo)經(jīng)營管理的價值。如果財務(wù)人員對財務(wù)分析工作判斷不準(zhǔn)確，會導(dǎo)致企業(yè)管理人員無法做出正確決策，也會對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來一定阻礙。因此，企業(yè)需要高技能高素質(zhì)的財務(wù)分析人員，且具有專業(yè)的財務(wù)管理知識儲備，足夠了解國家法律法規(guī)和政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，再結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀來進(jìn)行具體分析。

3 財務(wù)分析在企業(yè)管理中應(yīng)用的建議

3.1 重視企業(yè)的財務(wù)分析工作

財務(wù)分析是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容，為財務(wù)決策提供參考依據(jù)，為財務(wù)監(jiān)督提供保障，為財務(wù)績效評估提供精確數(shù)據(jù)，并引導(dǎo)著企業(yè)的經(jīng)營方向。因此，企業(yè)應(yīng)重視財務(wù)分析工作。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營觀念，必須深刻地認(rèn)識到財務(wù)分析工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要輔助工具，及時向財務(wù)分析人員提供財務(wù)報表信息，使財務(wù)人員意識到財務(wù)分析的重要性。其次，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的財務(wù)分析崗位，提供相關(guān)軟件及設(shè)備，保障企業(yè)財務(wù)分析工作的順利進(jìn)行。最后，各個部門要對財務(wù)人員分析出來的財務(wù)信息予以配合，并尊重財務(wù)人員的提出的建議。有效的財務(wù)分析對于企業(yè)的發(fā)展有重大意義，能針對性地指導(dǎo)企業(yè)的運營，為企業(yè)在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障。

3.2 建立健全財務(wù)分析指標(biāo)體系

傳統(tǒng)的財務(wù)分析缺少現(xiàn)金流量指標(biāo)分析，更多的是利潤指標(biāo)的分析。而企業(yè)的利潤是按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)的，容易通過虛假銷售等行為進(jìn)行調(diào)節(jié)。現(xiàn)金流量比利潤指標(biāo)更能說明企業(yè)的盈利質(zhì)量，現(xiàn)金流量表能夠清楚表明企業(yè)經(jīng)營周轉(zhuǎn)情況、投資恰當(dāng)與否、償債能力等，為企業(yè)管理者、投資人提供有價值的信息。因此企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析時應(yīng)引入現(xiàn)金流量指標(biāo)，再結(jié)合實際情況，建立合理的財務(wù)分析指標(biāo)體系。一套科學(xué)的合理的財務(wù)分析指標(biāo)體系，是企業(yè)有效進(jìn)行財務(wù)分析工作的前提。

3.3 注重對非財務(wù)信息的使用

在財務(wù)分析過程中，企業(yè)在使用財務(wù)信息的同時，應(yīng)加強(qiáng)對非財務(wù)信息的理解與使用。非財務(wù)信息對企業(yè)的經(jīng)營管理也起著很大的作用，如果忽略了非財務(wù)信息，企業(yè)的財務(wù)分析結(jié)果會產(chǎn)生很大的偏差。財務(wù)信息與非財務(wù)信息是相輔相成的關(guān)系，報表中的數(shù)據(jù)主要體現(xiàn)的是企業(yè)過去的經(jīng)營結(jié)果，非財務(wù)信息是企業(yè)價值的體現(xiàn)，決定著企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展能力。因此，企業(yè)在財務(wù)分析中引入非財務(wù)信息，將會使分析更有價值，更滿足企業(yè)管理的需要。

3.4 提高財務(wù)人員技能和素質(zhì)

企業(yè)若想提高財務(wù)分析結(jié)果的有效性，必須具備高素質(zhì)和高技能的財務(wù)人員。首先，企業(yè)在招聘的時候，要提高財務(wù)分析崗位的門檻，不但要有豐富的專業(yè)知識，還需要熟悉并了解企業(yè)的業(yè)務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國家法律法規(guī)及政策、行業(yè)現(xiàn)狀、社會因素、公司法和合同法等。其次，財務(wù)分析人員不應(yīng)受自身專業(yè)的限制，應(yīng)注重對其他相關(guān)領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，還要努力學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)流程，找出企業(yè)經(jīng)營過程潛在的問題，向領(lǐng)導(dǎo)層提出解決措施，為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。企業(yè)還需要成立內(nèi)部考察工作組，定期對財務(wù)人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果對其獎勵或處罰，督促財務(wù)人員做好崗位工作，保障財務(wù)工作順利進(jìn)行。

4 結(jié)語

綜上所述，財務(wù)管理在企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展過程中占有很大的比重，財務(wù)分析是財務(wù)管理的核心內(nèi)容。因此，企業(yè)想要加強(qiáng)財務(wù)管理，必須提高企業(yè)財務(wù)分析的能力，從重視財務(wù)分析工作、指標(biāo)體系、利用非財務(wù)信息和工作人員素質(zhì)幾個方面進(jìn)行建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)分析能力，促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展。

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[作者簡介]張超（1994-），女，滿族，內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗人，在讀碩士，研究方向：會計相關(guān)理論與實踐;楊峰（1965-），女，滿族，吉林省吉林市人，副教授，碩士，研究方向：財經(jīng)法律、制度及其管理的理論與實踐。