逄宗運(yùn)

摘要：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心，也是重要的保障，只有具有自己的企業(yè)文化才能推動(dòng)其他工作的建設(shè)，從而給員工給你帶來(lái)更好的影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，面對(duì)現(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)，我們必須要全面推進(jìn)企業(yè)各個(gè)方面的建設(shè)，這樣才能更好的處理其中的問(wèn)題，樹(shù)立明確的發(fā)展方向，提高人員的責(zé)任意識(shí)，積極的參與到企業(yè)的建設(shè)工作中來(lái)，這對(duì)企業(yè)思想政治工作具有很大的影響，需要引起重視。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)思想政治;創(chuàng)新

企業(yè)文化促進(jìn)了企業(yè)思想政治建設(shè)的發(fā)展，兩者相互影響，企業(yè)的思想政治建設(shè)對(duì)員工的發(fā)展具有很大的影響，其中很多內(nèi)容需要引起人們的注意，不斷地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，豐富其中的內(nèi)涵，建設(shè)完整的企業(yè)文化，這樣才能處理好其中的工作，面對(duì)現(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)，要提高每一個(gè)員工的素養(yǎng)，積極的推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，使得企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)能夠更加的完善，這樣才能處理好其中的關(guān)系，我們必須要從思想上來(lái)做好每個(gè)人的工作，處理好其中的發(fā)展關(guān)系，朝著共同的目標(biāo)發(fā)展，這樣才能達(dá)到更好的效果，面對(duì)現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越復(fù)雜的局勢(shì)，我們更要從不同的方面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，這樣才能從根本上解決實(shí)際問(wèn)題。

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之間的聯(lián)系

現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，為了能夠更好的處理其中的問(wèn)題，推動(dòng)相關(guān)工作的順利進(jìn)行，從企業(yè)文化的建設(shè)工作著手，激發(fā)員工的責(zé)任意識(shí)，使其更好的投入到企業(yè)的建設(shè)中來(lái)，這樣能夠更好的解決實(shí)際問(wèn)題，做好思想政治工作，能夠樹(shù)立企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，凝聚員工的力量朝著共同的方向發(fā)展，做好自己的工作，積極的投入到工作中來(lái)，這樣才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。在實(shí)際的工作中，企業(yè)的建設(shè)需要每個(gè)人的共同努力，朝著共同的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的文化建設(shè)，樹(shù)立正確的思想觀念，改善傳統(tǒng)建設(shè)中的不足之處，使得相關(guān)的工作能夠得到進(jìn)一步的完善，這樣能夠給員工帶來(lái)更好的影響。如果不重視員工的思想政治工作，那么大家就會(huì)成為一盤(pán)散沙，沒(méi)有確定的發(fā)展目標(biāo)，相關(guān)的工作建設(shè)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

我國(guó)企業(yè)文化的建設(shè)受到外國(guó)文化的影響，很多企業(yè)并沒(méi)有重視起這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)的建設(shè)迷失了方向，相關(guān)的工作得不到進(jìn)一步的完善，不能積極的發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求做好人們的思想政治工作，必須要以人的發(fā)展為目標(biāo)，處理好其中的內(nèi)容，這樣才能使得相關(guān)的制度更貼合實(shí)際，否則就無(wú)法突出企業(yè)的特色，那么在競(jìng)爭(zhēng)中的過(guò)程中就會(huì)失去優(yōu)勢(shì)，從而帶來(lái)很多的麻煩，這是我們現(xiàn)在企業(yè)文化的建設(shè)中需要注意的問(wèn)題，其中很多內(nèi)容之間都是有聯(lián)系性的，做好相關(guān)的工作就需要看到工作的本質(zhì)，從中將它們聯(lián)系起來(lái)，這樣才能突破傳統(tǒng)的桎梏，不斷地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展。

企業(yè)文化和政治思想工作的創(chuàng)新具有很大的聯(lián)系，相關(guān)的工作也需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需求做好相應(yīng)的改變，我們要樹(shù)立企業(yè)的精神和形象，提高員工的整體素養(yǎng)，明確個(gè)人的職責(zé)，激發(fā)人員的積極性，參與到政治工作的建設(shè)上來(lái)，充分的發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解。相關(guān)的管理人員在學(xué)習(xí)外來(lái)文化的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自身的發(fā)展情況，處理好其中的關(guān)系，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，重視思想政治工作的建設(shè)，制定相關(guān)的管理制度，使得每個(gè)人都能?chē)?yán)格的遵守相關(guān)的內(nèi)容，這樣才能達(dá)到更好的效果，面對(duì)現(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)，一定要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況，做好相關(guān)的思想政治建設(shè)，有針對(duì)性的處理其中的問(wèn)題，這樣才能使得企業(yè)文化能夠在員工心中樹(shù)立威信，更好的約束人們的行為，形成良好的工作氛圍，在工作中發(fā)揮自己的作用，這樣才能逐漸的形成穩(wěn)定的企業(yè)思想，從而對(duì)每個(gè)員工產(chǎn)生更大的影響。

二、以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的方法

（一）企業(yè)文化建設(shè)賦予了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)涵

企業(yè)文化在不斷地發(fā)展，賦予了思想政治工作創(chuàng)造新的內(nèi)涵，這就給我們提出了新的發(fā)展目標(biāo)，不斷地進(jìn)行努力，做好相關(guān)的工作，處理好其中的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，我們要對(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教育工作，接受思想政治的熏陶，以企業(yè)的發(fā)展為核心，使得每個(gè)員工能夠誠(chéng)誠(chéng)懇懇的為企業(yè)進(jìn)行奉獻(xiàn)，這樣能夠起到一個(gè)非常好的影響作用，每個(gè)人的思想建設(shè)都與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，這樣就能提高建設(shè)的效率，思想政治建設(shè)與每一個(gè)員工都具有很大的聯(lián)系，我們必須要充分的調(diào)動(dòng)起人員的積極性，密切的關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，做好自己的工作，并且能夠提高人員的思想境界，將自己的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，凝聚成一股力量，為企業(yè)的建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)，這樣才能達(dá)到更好的效果。新時(shí)代新的內(nèi)涵，這就需要我們以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，正確的處理其中的關(guān)系，并且不斷地完善相關(guān)的工作，這樣才能進(jìn)一步推動(dòng)思想政治工作的建設(shè)，從而推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，使得文化能夠發(fā)揮積極的作用，形成穩(wěn)定的力量，企業(yè)的各個(gè)方面的發(fā)展都離不開(kāi)文化力量的支持，我們一定要重視起來(lái)，完善相關(guān)的工作，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的完善和發(fā)展。

企業(yè)文化的建設(shè)具有重要的推動(dòng)力量，它能賦予員工力量，使得員工能夠發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)相關(guān)工作的建設(shè)，為員工提供一個(gè)交流的平臺(tái)，這樣就能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，處理好其中的問(wèn)題，使得企業(yè)文化能夠在企業(yè)發(fā)展中占穩(wěn)腳步，使得企業(yè)的建設(shè)能夠讓每一個(gè)員工參與進(jìn)來(lái)，讓更多的人能夠接受這種思想，這樣才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，抓住發(fā)展的重點(diǎn)，這樣才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，從而使得企業(yè)能夠獲得更多的收益。一個(gè)企業(yè)的建設(shè)具有很大的上升空間，要想推動(dòng)企業(yè)的建設(shè)，完善相關(guān)的內(nèi)容，不僅要處理好其中的關(guān)系，還要重視思想文化的建設(shè)，這樣才能更好的掌握員工的發(fā)展，從而進(jìn)一步完善相關(guān)的工作，提高建設(shè)的效率和質(zhì)量，員工能夠積極的參與進(jìn)來(lái)，思想政治建設(shè)都能夠保持一致，這樣才能發(fā)揮企業(yè)文化真正的作用，使得每個(gè)人員都能得到很好的發(fā)展，形成良好的氛圍，做好各個(gè)方面的工作，推動(dòng)企業(yè)的建設(shè)，使得企業(yè)能夠跟上時(shí)代的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)穩(wěn)定的地位，提高整體的發(fā)展水平。

企業(yè)文化的建設(shè)包含很多內(nèi)容，我們要全面的看待企業(yè)發(fā)展，在企業(yè)文化的建設(shè)中融入更多的內(nèi)容，這樣能夠達(dá)到更好的效果。企業(yè)文化之所以能夠推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，就是因?yàn)樗桥c時(shí)俱進(jìn)的，相關(guān)的工作能夠跟隨時(shí)代的發(fā)展得到相應(yīng)的改變，還可以滿(mǎn)足人們的不同需求，提高企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù)，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要從不同的方面處理好其中的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的完善和創(chuàng)新。思想政治工作每一個(gè)時(shí)間段發(fā)展的內(nèi)涵都是不同的，我們一定要以發(fā)展的眼光來(lái)進(jìn)行看待，相關(guān)的工作需要做好進(jìn)一步的完善，企業(yè)的文化建設(shè)一定要和實(shí)際發(fā)展結(jié)合在一起，這樣才能落實(shí)到實(shí)際的發(fā)展中來(lái)，從而更好的處理其中的問(wèn)題，滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，為人員提供更多的幫助，這樣才能推動(dòng)人員積極的發(fā)展，主動(dòng)的投入到企業(yè)建設(shè)中來(lái)，做好相關(guān)的建設(shè)工作，將其中的內(nèi)容不斷地進(jìn)行豐富，根據(jù)人們的發(fā)展需求來(lái)做好相關(guān)的工作，這是時(shí)代的發(fā)展需求，企業(yè)必須要做好相關(guān)的工作，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)?，F(xiàn)在企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，我們一定要抓住核心內(nèi)容，推動(dòng)相關(guān)工作的建設(shè)，無(wú)論在經(jīng)濟(jì)方面還是思想政治方面，都要跟隨時(shí)代的發(fā)展不斷地進(jìn)行變化，這樣才能滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需要，從而完善各個(gè)方面的工作，推動(dòng)相關(guān)工作的建設(shè)，這樣能夠給人們帶來(lái)更好的影響。企業(yè)文化需要具有一定的影響力，還需要每一個(gè)人共同遵守，要求人員必須要進(jìn)行相關(guān)工作的學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的內(nèi)容，并建立自己的發(fā)展文化，這樣才能實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展，企業(yè)一定要有自己的發(fā)展內(nèi)容，確定自己的發(fā)展目標(biāo)，正確的處理其中的問(wèn)題，使得企業(yè)文化能夠帶給企業(yè)不一樣的體驗(yàn)。

（二）企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)了企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的開(kāi)展

企業(yè)文化的建設(shè)能夠更好的推動(dòng)思想政治創(chuàng)新工作的開(kāi)展，兩者緊密的結(jié)合，相關(guān)的內(nèi)容也得到了進(jìn)一步的完善，只有更好的遵循相關(guān)的發(fā)展原則，追求更高的發(fā)展目標(biāo)，這樣才達(dá)到更好的效果，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新需要與員工的發(fā)展相結(jié)合，處理好其中的發(fā)展關(guān)系，提高整體的發(fā)展水平，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，這樣才能激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，正確的看待企業(yè)文化的建設(shè)問(wèn)題，處理好其中的內(nèi)容，企業(yè)文化的發(fā)展要放在重要的位置，這樣才能樹(shù)立正確的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的突破和完善，創(chuàng)建完整的發(fā)展體制，使得員工能夠更好的遵守相關(guān)的制度，思想政治工作的創(chuàng)新需要相關(guān)人員的發(fā)展，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的情況來(lái)完善工作中的內(nèi)容。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是每一個(gè)人需要維護(hù)和發(fā)展的內(nèi)容，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持發(fā)展的目標(biāo)，鼓勵(lì)相關(guān)的管理人員進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，明確自身的職責(zé)，調(diào)動(dòng)員工發(fā)展的積極性，這樣才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。制定的相關(guān)制度一定要和人的發(fā)展相關(guān)聯(lián)，并且落實(shí)到實(shí)際的發(fā)展中來(lái)，將新的內(nèi)容增添進(jìn)去，將思想政治工作的建設(shè)與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，這樣才能推動(dòng)相關(guān)工作的開(kāi)展和建設(shè)，企業(yè)的實(shí)力才能提高上來(lái)，完善企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，樹(shù)立堅(jiān)定的發(fā)展目標(biāo)，提高相關(guān)人員的自身水平，這樣才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

（三）企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作提供了新的機(jī)制

企業(yè)文化的建設(shè)為企業(yè)思想政治工作提供了新的機(jī)制，這樣就能打開(kāi)發(fā)展的途徑，找到正確的方向，從而做好相關(guān)的工作，完善相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)一步處理其中的問(wèn)題，面對(duì)現(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)一定要堅(jiān)持以人為本，將機(jī)制的建設(shè)和人結(jié)合在一起，關(guān)注每個(gè)人員的發(fā)展，這樣才能進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)工作的建設(shè)。我們一定要以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為發(fā)展目標(biāo)，采取更多的發(fā)展手段，并落實(shí)到實(shí)際的工作中來(lái)，緊跟時(shí)代的腳步，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做好相關(guān)的建設(shè)工作，規(guī)范人員的行為舉止，這樣才能達(dá)到更好的效果。通過(guò)實(shí)施一定的手段，能夠更好的把握核心的內(nèi)容，從而進(jìn)一步完善相關(guān)的工作，推動(dòng)相關(guān)工作的建設(shè)和發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展實(shí)力的提升，需要從軟實(shí)力和硬實(shí)力兩個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，把握好現(xiàn)在的發(fā)展方向，并且能夠發(fā)揮積極的作用，達(dá)到更高的發(fā)展水平，處理好其中的問(wèn)題，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的整體素質(zhì)，這樣才能增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，使得企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。企業(yè)的思想政治工作能夠推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，相關(guān)的內(nèi)容具有很強(qiáng)的聯(lián)系性，要給員工一定的歸屬感和安全感，這樣能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的文化對(duì)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的建設(shè)和各個(gè)方面的發(fā)展都具有很大的影響，在不同的方面是要滲透企業(yè)的文化內(nèi)容，這樣能夠團(tuán)結(jié)整個(gè)企業(yè)的人員，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)文化和企業(yè)的思想政治創(chuàng)新具有緊密的聯(lián)系，相關(guān)的工作還在不斷地推廣之中，管理人員一定要發(fā)揮自身的優(yōu)越性，制度與人是相協(xié)調(diào)的，這樣使得企業(yè)的發(fā)展更具有人合性，滿(mǎn)足人的需求，達(dá)到更好的效果，這樣就能提高企業(yè)整體的發(fā)展水平，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也能夠得到很好的發(fā)展，必須要對(duì)企業(yè)的文化和思想建設(shè)重視起來(lái)，做好相關(guān)的工作，使得企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。

參考文獻(xiàn)

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