許藝玲
近幾年,我國國民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)條件不斷提高,人們生活水平也越來越高,同時(shí)在健康問題上人們也比以前更加的重視,因此,越來越多意識到了體檢的重要價(jià)值[1],人們通過體檢中心對自己的身體進(jìn)行全面的檢查以及了解。但由于體檢中心每日接待體檢者較多,護(hù)理人員工作繁忙,護(hù)理中存在一定程度的疏漏[2],護(hù)理服務(wù)問題日益凸顯,直接影響體檢者對于護(hù)理人員護(hù)理服務(wù)的滿意度。護(hù)理管理水平的高低直接影響了護(hù)理質(zhì)量[3]。因此,在日常的護(hù)理工作中對細(xì)節(jié)管理進(jìn)行強(qiáng)化是很有必要的,能夠減少體檢中護(hù)理意外以及不必要的糾紛[4]。此次研究細(xì)節(jié)管理對體檢中心體檢者護(hù)理工作滿意度的成效,詳情如下。
本院選取2018年6月—2019年6月來本單位進(jìn)行健康體檢的100例體檢者,將100例體檢者采用隨機(jī)分組的方法分為觀察組與對照組,每組50例。觀察組體檢者男27例,女23例;年齡21~69歲,平均年齡(46.65±1.63)歲。對照組體檢者男26例,女24例;年齡20~69歲,平均年齡(47.64±1.15)歲,兩組體檢者的一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。本次研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn),體檢者及家屬均已簽訂知情同意書。
對照組體檢者采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)的方法,對體檢者進(jìn)行體檢流程的指導(dǎo)、體檢健康知識的宣傳等。
觀察組體檢者采用細(xì)節(jié)管理的護(hù)理方法進(jìn)行干預(yù),具體如下:(1)護(hù)理態(tài)度。護(hù)理人員應(yīng)該對體檢者積極熱情服務(wù),引導(dǎo)體檢者到各個(gè)科室進(jìn)行體檢。(2)環(huán)境護(hù)理。確保體檢者在體檢期間有一個(gè)舒適整潔的環(huán)境,由于體檢人數(shù)較多,體檢過程較為漫長,應(yīng)為體檢者提供適當(dāng)休息的設(shè)備。(3)隱私護(hù)理。應(yīng)該保護(hù)所有體檢者的個(gè)人信息,在一些針對女性的檢查中,讓女性醫(yī)生對體檢者進(jìn)行體檢,提高女性依從性,保護(hù)女性體檢者的隱私。(4)流程護(hù)理。體檢時(shí)一般人數(shù)都比較多,體檢過程又比較漫長,護(hù)理人員進(jìn)行合理的安排,盡量縮短體檢的時(shí)間,將體檢流程進(jìn)行優(yōu)化。(5)抽血護(hù)理。護(hù)理人員在體檢者進(jìn)行體檢之前應(yīng)該仔細(xì)詢問有無暈針、暈血的情況,對暈針暈血的人員進(jìn)行心理護(hù)理,消除緊張情緒,減輕心理壓力。(6)突發(fā)事件處理。當(dāng)有體檢者突然出現(xiàn)暈針、暈血或者低血糖等情況時(shí),護(hù)理人員應(yīng)該不要慌亂,對事件做好應(yīng)急處理,將體檢者扶至一邊進(jìn)行休息。(7)疑問處理。體檢者大多數(shù)對體檢的結(jié)果看不太懂,護(hù)理人員應(yīng)該對體檢者的問題進(jìn)行耐心的解答,消除體檢者的疑慮。
表1 兩組體檢者體檢質(zhì)量比較
表2 兩組體檢者護(hù)理滿意度比較[例(%)]
觀察兩組體檢者護(hù)理后,體檢時(shí)間、一次性體檢完成人數(shù)以及護(hù)理滿意度[5]。對體檢者進(jìn)行護(hù)理滿意度問卷調(diào)查,主要對環(huán)境舒適感、健康教育、個(gè)人隱私情況、整體服務(wù)打分,滿意:90分以上;基本滿意:60~90分;不滿意:60分以下[6]??倽M意度=滿意率+基本滿意率。
本組數(shù)據(jù)均經(jīng)SPSS 19.0軟件處理分析,計(jì)量資料其表現(xiàn)形式為(±s),采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用率(%)表示,用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組體檢者體檢時(shí)間明顯比對照組短,一次性體檢完成的人數(shù)占比顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
對照組體檢者護(hù)理總滿意度明顯低于觀察組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。
人們生活水平不斷提高,對醫(yī)療行業(yè)的要求也逐漸提高[7]。健康的生活方式在近年來成為人們逐漸追求的一種生活方式,人們對于身體的健康越來越重視[8],在體檢時(shí)采用細(xì)節(jié)管理能夠有效地提高效率,減少體檢者等待的時(shí)間[9]。細(xì)節(jié)管理護(hù)理服務(wù)以體檢者為中心,在最大程度上讓體檢者滿足[10],契合“以人為本的理念”,為體檢者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)[11]。體檢中心采取細(xì)節(jié)管理,對體檢者進(jìn)行細(xì)節(jié)護(hù)理,能夠獲得體檢者的充分信任。羅丹陽等[12]研究體檢者滿意度的結(jié)果顯示,對照組體檢者護(hù)理滿意度(82.20%)明顯低于試驗(yàn)組(100%),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。本次次研究結(jié)果顯示,對照組體檢者護(hù)理總滿意度(82.00%)明顯低于觀察組(98.00%),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組體檢者體檢時(shí)間(1.86±0.13)h明顯比對照組(2.86±0.85)h短,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。本次研究體檢者對護(hù)理滿意度的結(jié)果與羅丹陽等[12]研究結(jié)果相似,此次研究結(jié)果可靠。
此次研究部分體檢者沒有完成體檢,主要為對照組體檢者,對照組體檢者在體檢過程中沒有采取細(xì)節(jié)管理下的護(hù)理服務(wù),在體檢過程中等待時(shí)間漫長,且沒有良好的環(huán)境休息,突發(fā)事件處理不及時(shí),護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不高,體檢者對護(hù)理的滿意度不佳,導(dǎo)致部分體檢者失去耐心,沒有完成體檢。所以,細(xì)節(jié)管理下的護(hù)理服務(wù)在體檢過程中非常重要。
體檢中心是相對特別的科室,體檢中心接觸的人群一般不是患有疾病的患者,所以護(hù)理服務(wù)在體檢時(shí)非常重要,良好的護(hù)理服務(wù)能夠更好地體現(xiàn)出醫(yī)院的形象并使體檢者的積極性有所提高。對體檢者實(shí)施細(xì)節(jié)管理下的護(hù)理服務(wù),能夠最大可能地排除護(hù)理工作中意外的因素,對體檢者的隱私進(jìn)行更好的保護(hù),使體檢者增加了對醫(yī)護(hù)人員的信任,提高了護(hù)理人員的自身素質(zhì)以及工作的積極性,讓每一位體檢者都能享受愉快滿意的體檢過程,這種細(xì)節(jié)管理在護(hù)理中是一種十分有效的方法。
綜上所述,細(xì)節(jié)管理對體檢中心體檢者護(hù)理工作滿意度的成效顯著,提高了體檢者對于護(hù)理工作的滿意度,值得推廣。