袁雪
◆摘 ?要:相信讓所有教學(xué)老師最為頭痛的事情就是關(guān)于后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的問題,教師常常把轉(zhuǎn)化班級后進(jìn)生比喻成“最難啃的骨頭”。后進(jìn)生就是班級中一些學(xué)習(xí)成績較差、不思進(jìn)取的學(xué)生。雖然每一個班級中后進(jìn)生的數(shù)量不是很多,但后進(jìn)生的存在會極大的影響著班級的整體進(jìn)步與發(fā)展。因此,小學(xué)班主任一定找到一定有效的轉(zhuǎn)化措施。
◆關(guān)鍵詞:小學(xué)后進(jìn)生;形成原因;轉(zhuǎn)化措施
隨著近幾年來我國素質(zhì)教育的不斷深入,不僅我國的教育事業(yè)也取得了較大的成就,且基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量也得到了一定程度上的提升。但是由于受到各個方面的因素影響,小學(xué)班級體內(nèi)存在著很多的后進(jìn)生。學(xué)生是祖國的花朵,而教育事業(yè)也是促進(jìn)國家與社會發(fā)展的良好基石,因此各個學(xué)校應(yīng)十分注重小學(xué)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題,特別是對于小學(xué)班主任來說更應(yīng)該高度重視轉(zhuǎn)化班級后進(jìn)生的工作。
一、形成小學(xué)后進(jìn)生的原因
(一)家庭方面
現(xiàn)階段絕大多數(shù)的小學(xué)生都是家庭獨生子女,家長以及長輩對孩子過分溺愛很多時候?qū)⒆佣际怯星蟊貞?yīng);部分學(xué)生家長的思想認(rèn)知中甚至都認(rèn)為教育孩子是老師的事情,自己不需要管。學(xué)生受家長的嚴(yán)重影響長此以往就會認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)都可以。雖然有一小部分家長希望孩子學(xué)習(xí)好,但是他們卻沒有一個好的教育方法,普遍相信棍棒之下出天才,所以對待孩子都是非打即罵,學(xué)會長期處于一個壓抑的情況下則喪失了學(xué)習(xí)的信心。
(二)學(xué)校方面
相信在大多數(shù)老師的眼中后進(jìn)生都是較為難管教的,有的教師在日常的教學(xué)活動中就會帶著有色眼鏡去看待后進(jìn)生,對其不是挖苦就是諷刺。這些教師普遍都是不善于發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,并不注重尋找他們身上的閃光點。對待班級中的后進(jìn)生缺乏一定的關(guān)心愛護(hù)甚至是信任,從而就導(dǎo)致后進(jìn)生喪失了對學(xué)習(xí)的信心。一開始本來只是學(xué)習(xí)上的苦難者,最后卻變成了學(xué)習(xí)生的落后者。
(三)自身方面
很多時候因為小學(xué)生自身的因素也會使其成為后進(jìn)生。有很多的學(xué)生大腦的反應(yīng)速度過慢,不能跟上老師的講解;還有的學(xué)生貪玩好動且自控能力較差,這類學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏積極性;還有的學(xué)生可能是因為自尊心受到傷害或者是缺乏自信以及學(xué)習(xí)方法不正確等其他因素而成為后進(jìn)生。
二、轉(zhuǎn)化小學(xué)后進(jìn)生的有效措施
(一)究其原因,加強溝通交流
如果小學(xué)班主任想要很好的提升班級后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績,那么首先班主任就必須要對他們有一個詳細(xì)的了解,在教學(xué)中要多多與他們進(jìn)行溝通與交流,從而才能找到他們成為后進(jìn)生的根本原因;其次班主任要根據(jù)學(xué)生的實際情況來采取科學(xué)合理的教學(xué)措施。最直接最有效的辦法就是與之展開溝通。在班級中后進(jìn)生常常會有被孤立的現(xiàn)象,其他同學(xué)不與他們交流。筆者在一本《愛的教育》書中曾看到一句話是這樣說的:如果教育中沒有感情沒有愛,那么就相當(dāng)于養(yǎng)魚的池塘里面沒有水是一樣的,所以小學(xué)班主任在日常的教學(xué)過程中應(yīng)利用愛來感化后進(jìn)生,要時常與他們進(jìn)行溝通與交流,從而可以保證雙方可以達(dá)到一個相互信任、相互合作的關(guān)系。但是班主任在與之溝通交流的過程中要有耐心,學(xué)會傾聽和觀察,這樣一來不僅可以使后進(jìn)生更好的吐露心聲,老師也能及時的發(fā)現(xiàn)他們所存在的問題,從而有一個及時的解決。最后,小學(xué)班主任在轉(zhuǎn)換后進(jìn)生的時候應(yīng)對其成因加以分析先明確類型,再結(jié)合多樣化的教學(xué)方法對其進(jìn)行調(diào)整與糾正,從而來達(dá)到教育目的。
(二)深度挖掘閃光點,提升其自信心
每一名教學(xué)老師都應(yīng)以欣賞的眼光去看待每一名學(xué)生,從而使他們可以產(chǎn)生一種自己是好學(xué)生的感覺。很多時候正式因為他們感覺到老師對他們有信任、尊重與理解他們,并在一定程度上保護(hù)了學(xué)生的自尊心,學(xué)生才積極主動的進(jìn)行學(xué)習(xí)。無論是好學(xué)生還是后進(jìn)生他們每一人身上都有優(yōu)點,所以不管是小學(xué)班主任還是教學(xué)老師都應(yīng)充分抓住他們身上的閃光點,在日常的學(xué)習(xí)與生活中給予他們一定的表揚與夸獎,來幫助他們提升自信與對學(xué)習(xí)的自信心,從而才能有效地提升后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性,使其可以更好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
(三)提供大量的展示機會
向他人介紹自己最好的辦法就是向其展示自己,學(xué)習(xí)也是一樣的,所以在實際的課堂教學(xué)活動中老師應(yīng)該給后進(jìn)生多多提供一些可以展示自我的機會,從而可以讓他們真真正正的體會到成功的喜悅,這也是一種有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的措施。例如,老師在講解一道對于他們來說沒有任何難度的題目時,就可以選擇讓后進(jìn)生進(jìn)行回答,當(dāng)他們回到正確指之后給予適當(dāng)?shù)谋頁P,以此來增強其自信心。每一個都會有展示自我的愿望,后進(jìn)生也不例外,相反他們往往比平常的學(xué)生更需要展示自我的機會,因為他們想要獲得家長、老師或者是其他同學(xué)的夸獎。因此,班主任與其他教學(xué)老師必須要全面了解他們的想法與愿望,在平時的教學(xué)中多多給予他們一些展示的機會。一個小小的進(jìn)步就可以讓他們感受到自信與成功,這對于培養(yǎng)他們積極向上的心理素質(zhì)有莫大的幫助。
三、結(jié)束語
總而言之,轉(zhuǎn)換小學(xué)后進(jìn)生的工作是小學(xué)學(xué)校開展教學(xué)活動的重中之重,小學(xué)班主任與教學(xué)老師有責(zé)任和義務(wù)幫助他們走出后進(jìn)生這個“泥潭”。
參考文獻(xiàn)
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