李立恒
孫正義投資阿里巴巴時,阿里巴巴已嶄露頭角。作為潛力股,當年摩拳擦掌準備對阿里巴巴下注的投資機構不止孫正義一家,為何馬云獨獨偏好重點跟進孫正義?這個問題套用到銷售場景,即客戶那么多,如何選擇潛力股,又如何集中優(yōu)勢資源跟進拿下單子?
智慧跟進才能淘到客戶中的真金,這屬于銷售中的“道”與“術”。在跟進前期,我們要懂得選擇,解決“為什么跟進,跟進誰”的問題。接著,建立科學合理的標準,對拜訪過的客戶進行分類管理,篩選優(yōu)質客戶,鎖定目標持續(xù)跟進。這就是銷售中的真經之“四位一體跟進法”。
客戶的意愿和需求是決定購買行為的基礎,以兩者作為橫縱坐標衡量客戶的成熟度,對客戶進行分類,不外乎以下四類:
A類客戶:高意愿,強需求,納入1個月內簽約范疇;
B類客戶:低意愿,強需求,納入2個月內簽約范疇;
C類客戶:高意愿,弱需求,納入3個月內簽約范疇;
D類客戶:低意愿,弱需求,納入3到6個月簽約范疇。
簽約的時間周期并非一成不變,要根據(jù)自身所處的行業(yè)、產品屬性和市場定位,綜合考量調整到合適的區(qū)間。譬如針對企業(yè)客戶的,銷售周期相對可以偏長,針對個人消費者客戶的,則相應縮短。
客戶管理,管的并非客戶本身,而是客戶的狀態(tài)。我們通過客戶管理來提高整體銷售效率,增加銷售機會。銷售就是一個從0到1不斷遞進的過程,如同添柴燒水。水溫(客戶狀態(tài))是動態(tài)的,拜訪跟進是推動水溫上升的薪柴。不少銷售人員的短板,在于對客戶的冷暖程度缺乏感知或不夠精準,盲目跟進缺乏章法,水溫忽高忽低,總達不到沸點。有些客戶,通過多次持續(xù)跟進拜訪,溫度已經燒到了80℃,如果乘勢添一把柴火,就可能拿下單子,卻沒有順勢追擊,跟進出現(xiàn)空當(即冷卻期),結果只能從頭再來。
優(yōu)秀的銷售人員,講求的是運籌帷幄,需要通盤考慮全局。我們將客戶分類做得越清晰合理,就越能有效地管理客戶的狀態(tài)、控制銷售節(jié)奏。
“一體”指的是體系,即跟進策略必須形成科學系統(tǒng)的體系。它解決的是確定“跟進誰”之后“怎么跟進”的問題。銷售也講究隨岸賦形,不同類別的客戶,“套路”不同,跟進方法各有章法。
A類客戶,速戰(zhàn)速決,不容閃失。這類客戶意愿與需求都高,預期能夠在一個月或者短期內簽約。他們決策迅速,合作的拍板拍得快,不合作的迅速拒絕。A類客戶,往往對銷售的產品、方案了然于胸,合作利弊也分析得頭頭是道,對其不宜拖泥帶水。如果失手,轉圜的余地很小。所以,對于優(yōu)質股A類客戶,跟進方向是逼單,動之以情曉之以理,再配合一定的促銷以及折扣手段,爭取一次拜訪就拿到結果。
B類客戶,中火快燉,小步快跑。B類客戶意愿不高,但有需求,預期能夠在兩個月以內簽約。跟進要領是“高舉高打”,描繪美好合作愿景,增強客戶的合作信心,著重解決意愿問題。這類客戶最常見,也較容易達成合作。意愿比需求更容易升溫,提高意愿度的慣用方法是從市場或者行業(yè)切入,圍繞長期戰(zhàn)略、趨勢以及愿景呈現(xiàn)雙方合作價值。我們要做的是穩(wěn)中求快,徐徐添柴加溫,隨著客戶意愿度逐步提高,再加上其自身高需求加持,合作水到渠成。
C類客戶,溫火慢燉,步步為營。C類客戶有意愿,但是需求不是很強烈,處于觀望狀態(tài),可以在三個月或者更長的時間簽約。面對這類客戶,跟進要領是持續(xù)挖掘需求,增強其對我方產品的信心。跟進時的重點是深度挖掘需求,并給予一定的緊迫感。常用方法是趨利避害和價值滲透。我們可以抓住一到兩個利益關鍵點,深入分析合作利害,把產品或者合作價值講透徹。同時,對于這類客戶,我們必須將問題一次性解決,不能留尾巴。即使一次跟進只解決一個問題,也為客戶創(chuàng)造了真正的需求。
最后是D類客戶,小火細燉,來日方長。D類客戶意愿差,需求也差,既要培育意愿,又要創(chuàng)造需求,簽約周期最長,屬于長期跟進型。打持久戰(zhàn)的戰(zhàn)術往往是避實就虛,盡量避免面對面溝通,拜訪跟進的形式側重偏線,一些看起來“無心插柳”的有意之舉,天長地久也能修成正果。