高麗

摘要：當(dāng)前國家對基層和各類企業(yè)所開展的黨建工作愈加重視，而且這些黨建工作的開展也在一定程度上展現(xiàn)出應(yīng)有的成效，各級黨建工作的開展已然出現(xiàn)明顯變化，尤其是后期各類黨建管理工作，黨對于基層方面的任務(wù)事無巨細，對于每項工作都有妥善安排和指導(dǎo)。本文針對當(dāng)前形勢之下的油田企業(yè)黨建工作進行深入的探討和研究，并且在油田企業(yè)黨建管理工作的具體環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，對其存在的不足問題進行分析研究，圍繞黨建工作的宗旨和核心需求提出針對性的問題解決對策，不斷推進油田企業(yè)黨建工作的合理開展。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);黨建工作;管理

想要切實推進油田企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提升，不僅需要對其工作人員的技能及專業(yè)素養(yǎng)進行提升，同時還需要對員工的思想素質(zhì)進行有效的提升，讓每一位員工都能夠在油田各項工作中以更為積極的心態(tài)去面對工作，這就需要對員工進行思想政治工作開展的配合，并且在油田企業(yè)內(nèi)部營造一個團結(jié)和諧的氛圍，讓每一位員工都能夠展現(xiàn)自己的能力，給油田企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。因此，在當(dāng)前的形勢之下，推進油田企業(yè)的黨建工作對企業(yè)整體發(fā)展來說，意義重大，所以必須要站在全局的角度上，對其各項工作進行分析，并且從根本上促進員工工作效率的提升，進而促使整體達到事半功倍的效果。

一、新形勢下油田黨建工作重要性分析

（一）促進油田企業(yè)發(fā)展策略的科學(xué)化

推進黨建工作的強化，對于當(dāng)前油田企業(yè)的文化建設(shè)來說有著極為重要的意義及價值。一般情況下，人們會借助思想會議或者討論會的形式，來對黨的思想以及精神的學(xué)習(xí)展開宣傳工作。而在當(dāng)前的油田企業(yè)內(nèi)部，因為開展了黨建工作，促使油田企業(yè)文化建設(shè)不斷推陳出新，并且時時刻刻與黨所推行的各項政策和方針保持一致，而且堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，能夠更好的推進油田企業(yè)經(jīng)營者及管理者根據(jù)實際的情況，制定出更加合適、更為系統(tǒng)、更為宏觀的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并且兼顧到企業(yè)的整體利益以及長遠利益，讓企業(yè)未來發(fā)展的道路走的更加堅定和明確。強化油田企業(yè)黨建管理工作力度的提升，能夠有效推進油田企業(yè)更多的員工了解和明白黨的思想及精神，并且強化員工對于各類黨建管理工作的理解和配合，促進人民群眾和黨之間構(gòu)建起和諧的良好關(guān)系。

（二）有利于油田企業(yè)工作人員黨性的提高

在當(dāng)前黨建工作不斷得到強化的情況下，對于油田企業(yè)內(nèi)部的工作人員來說，黨建工作的開展具備極為良好的思想引導(dǎo)及促進作用。所以，油田企業(yè)一般會選擇思想大會的形式，把黨的精神和思想乃至學(xué)習(xí)要點傳遞給企業(yè)內(nèi)部的工作人員，讓人們能夠及時發(fā)現(xiàn)和明白黨的領(lǐng)導(dǎo)對于各項工作開展的重要意義和價值。強化油田企業(yè)內(nèi)部工作人員的黨性，讓企業(yè)內(nèi)部的工作人員能夠深刻的去理解企業(yè)所作出的每一項決策內(nèi)容，并且以更好的姿態(tài)去配合企業(yè)管理人員，推進企業(yè)整體發(fā)展的目標(biāo)前進。

二、新形勢下促進油田企業(yè)黨建工作建設(shè)的建議

（一）用創(chuàng)新的方式抓班子

1.要堅持學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)

借助推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理的水平提升，并且不斷推進企業(yè)內(nèi)部管理層為群眾服務(wù)的能力，來促進企業(yè)整體凝聚力的提升，尤其是在當(dāng)前全新的時代背景下，新的情況以及新的問題和挑戰(zhàn)前提下，想要更好的對全局進行統(tǒng)籌，并且全面促進企業(yè)各項工作的健康發(fā)展，那么就必須要在黨的各項方針政策指導(dǎo)下、在企業(yè)實際發(fā)展的基礎(chǔ)上，進行全面合理的管理建設(shè)，假如缺乏了這些東西，那么一切將無法合理推進。同時，還需要企業(yè)內(nèi)部的各個部門的人才將自己的智慧以及知識、能力貢獻出來，從而全面奮進促進企業(yè)發(fā)展。不僅如此，還要企業(yè)將理論知識跟專業(yè)的業(yè)務(wù)知識直接轉(zhuǎn)化成為企業(yè)生產(chǎn)的能力和素質(zhì)，讓各項工作的開展得到有效的突破，讓人才能夠有用武之地，并借助人才的能量促進企業(yè)的全面發(fā)展。

2.要堅持群眾觀點

另外，企業(yè)內(nèi)部的管理層，尤其是高層管理更要全面促進自身的黨性修養(yǎng)強化，無論是行動還是思想上，強化自身對于黨的紀(jì)律的認識，并培養(yǎng)和強化黨性紀(jì)律意識，真正做到廉潔公正和自律。其次，還要大力推進求真務(wù)實以及埋頭苦干的踏實作風(fēng)宣傳，引導(dǎo)每一位干部成員都要踏踏實實做好本職工作，并且真正能夠從實際出發(fā)去做事，從實際出發(fā)去思考，做任何事情都要注重實際的效果和結(jié)果。同時在平常的工作中，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部以及各個管理層更要及時聽取員工群眾提出的意見，將基層員工所關(guān)注到的熱點以及難點等問題及時進行把握和反饋，并且要好好的做好員工思想教育及引導(dǎo)等工作，將員工的注意力以及創(chuàng)造力激發(fā)出來，引導(dǎo)他們給企業(yè)的跨越發(fā)展做出自己的貢獻，并在企業(yè)內(nèi)部樹立起廉潔奉公以及踏實勤政還有秉公辦事等良好的服務(wù)形象，勤勤懇懇為群眾辦好每一件實事。

（二）用創(chuàng)新的理念抓活動

對于油田企業(yè)內(nèi)部來說，他們所開展的黨建工作是否具備了鮮明的企業(yè)特色，這些黨建工作所倡導(dǎo)的思想及政治教育是否能夠起到實際應(yīng)有的效果，以及黨員干部是否能夠帶頭起到模范作用，這些都能夠直接對當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的黨組織戰(zhàn)斗力情況進行判斷。

1.抓制度，保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性

為了更好的保證當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部各個黨建工作所開展的內(nèi)容能夠真正實施到底，依照當(dāng)前形勢所提出的全新的任務(wù)和要求，必須要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起一個中心組理論學(xué)習(xí)的制度，并對其進行完善，同時還要構(gòu)建企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度等，將其完善之后，借助電子信息平臺及渠道對其進行公布和完善，對各個階層的黨支部以及各位黨員干部告知，并讓他們在日常的工作里面依照這些制度進行工作開展，有效促進各位黨員干部的組織思想觀念以及紀(jì)律意識的強化，從而全面促進企業(yè)內(nèi)部黨組織的戰(zhàn)斗力以及凝聚力提升。

2.抓全員，增強企業(yè)黨建工作的廣泛性

第一，在日常的工作里面，要堅持將員工的思想政治教育工作再人本思想的教育管理進行有效的結(jié)合，把奉獻愛心、溫暖員工、凝聚人心以及穩(wěn)住人才當(dāng)作日常的管理工作來開展，讓每一位員工都能夠自覺去維護企業(yè)集體的利益，讓每一位員工能夠有勁兒一處使，共同為了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)而努力，并且每個人都為了企業(yè)的發(fā)展努力進取，爭取開創(chuàng)出更為良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。第二，在日常工作里面，把重點工作內(nèi)容放在更為突出的位置上，開展系列化的主題思想教育工作，并且與創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來，鼓勵每一位黨員干部都能夠在自己的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻，既能夠達到教育的效果，還能夠促進人心的穩(wěn)定，同時還要在企業(yè)內(nèi)部樹立起良好的榜樣，帶動其他員工一起參與進來。

（三）用創(chuàng)新的手段抓提升

在油田企業(yè)內(nèi)部，開展創(chuàng)新性的黨建工作，主要是為了在新時代新需求背景下，更好更合理的開展黨建管理工作，這也是當(dāng)前我黨一直保持生機與活力的主要動力來源，更是我黨能夠在長久的歷史發(fā)展里面，經(jīng)受風(fēng)雨與考驗也能持續(xù)良好發(fā)展的重要保證。

1.更新企業(yè)黨建工作觀念

思想觀念是任何行動的先導(dǎo)，只有觀念創(chuàng)新，才能從根本上逐步推進活動的創(chuàng)新。油田企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)要在當(dāng)前的時代背景下，在企業(yè)需求基礎(chǔ)上，提升自身對于當(dāng)前企業(yè)各類黨建工作的合理認識，并且在新形勢基礎(chǔ)上強化企業(yè)當(dāng)前黨建管理工作的責(zé)任心及緊迫感管理，并且借助意識的提升來促進各項工作思路的有效創(chuàng)新，并且有效克服對于企業(yè)黨建工作無法創(chuàng)新開展或者創(chuàng)新工作艱難的思想，不斷實現(xiàn)自身的突破，摒棄那些錯誤的觀念和思想。

2.創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容

在當(dāng)前企業(yè)開展各類改革調(diào)整的時候，因為新的時代需求以及新的形勢發(fā)展，所以不可避免的會出現(xiàn)一些新的情況和問題，在面對這些新問題和新情況的時候，企業(yè)內(nèi)部的黨組織以及開展的活動在內(nèi)容上也必須要將這些全新的情況以及問題容納進去，對其進行合理的改進，從而讓企業(yè)開展的各類黨建管理工作能夠及時跟進時代的發(fā)展和需求。而且油田企業(yè)內(nèi)部開展的黨建管理工作在內(nèi)容上要緊密的和廣大黨員本身的思想以及實際工作結(jié)合起來，要站在黨員干部實際的思想及工作基礎(chǔ)上，開展合理完善的黨建管理工作，才能具備有效的針對性，也才能更好的解決實際工作里面所遇到的問題，并有效促進企業(yè)實現(xiàn)合理穩(wěn)步的發(fā)展。

3.創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法

針對油田企業(yè)開展的創(chuàng)新黨建管理工作，對其進行有效創(chuàng)新的方法可以從這些方面著手：第一，抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。通過調(diào)研出思路、出對策、出成果;第二，抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立各方面的典型，探索、總結(jié)和推廣基層支部建設(shè)的方法和經(jīng)驗，推動企業(yè)黨建工作全面展開，促進整體工作上水平;第三，抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。進一步明確企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和各級黨務(wù)工作者的職責(zé)范圍，嚴格黨的組織生活，建立干部聯(lián)系制度等。

三、結(jié)語

新形勢下的油田企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，就目前社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展來看，不同領(lǐng)域的競爭愈演愈烈，油田企業(yè)要想提高自身的核心競爭力，就必須提高員工的思想政治素質(zhì)，讓大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎接挑戰(zhàn)，才能更有效地促進油田企業(yè)的發(fā)展。

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