摘要：目前在我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督工作中，受到一些因素的影響經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)二者關(guān)系處理的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)工作的實(shí)施會(huì)造成不利的影響。為有效應(yīng)對(duì)目前存在的問(wèn)題，應(yīng)該全面分析會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督之間的聯(lián)系與區(qū)別，按照各自之間的關(guān)系特點(diǎn)，合理處理二者之間的關(guān)系，以免出現(xiàn)不良的問(wèn)題，確保有效完成會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的相關(guān)任務(wù)，不斷提升工作的高效化程度和有效性水平，為后續(xù)工作的全面系統(tǒng)開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督;審計(jì)監(jiān)督;關(guān)系

會(huì)計(jì)監(jiān)督主要就是利用各種會(huì)計(jì)資料、分析處理結(jié)果等等，開(kāi)展財(cái)務(wù)收支經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督工作。審計(jì)監(jiān)督則是工作機(jī)關(guān)按照法律要求開(kāi)展會(huì)計(jì)核算與收支真執(zhí)行、合法性的審查工作，開(kāi)展相應(yīng)的監(jiān)督活動(dòng)，二者之間的本質(zhì)特點(diǎn)存在差異，應(yīng)該結(jié)合相互之間的差異情況有效開(kāi)展二者的監(jiān)督管理工作。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的概念分析

（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督概念

對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督概念屬于我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域長(zhǎng)時(shí)間研究職能部分所獲得的結(jié)果，目前在會(huì)計(jì)基本職能中已經(jīng)明確了會(huì)計(jì)監(jiān)督屬于重要部分，是國(guó)家在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中較為重要的部分，目前人們?cè)跁?huì)計(jì)監(jiān)督方面，形成的認(rèn)知與理解已經(jīng)開(kāi)始深入擴(kuò)展，已經(jīng)提出了具體的職能定位要求與體系構(gòu)成的要求等等，從微觀到宏觀形成了相應(yīng)的認(rèn)知。我國(guó)在會(huì)計(jì)法律制度中明確提出了，會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是利用內(nèi)部控制等各種制度要求、程序內(nèi)容和手段，開(kāi)展單位之內(nèi)的會(huì)計(jì)工作監(jiān)督、會(huì)計(jì)資料監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督等工作。

（二）審計(jì)監(jiān)督概念

從審計(jì)監(jiān)督的概念層面來(lái)講，其屬于獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，要求審計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督的在監(jiān)督目的，結(jié)合具體的法律制度與政策制度等，利用有關(guān)的程序手段、專業(yè)技術(shù)措施等開(kāi)展合法性、合規(guī)性與合理性的審核工作與評(píng)價(jià)工作，提出有關(guān)的建議和意見(jiàn)，屬于經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的活動(dòng)形式[1]。

二、明晰會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督關(guān)系的重要意義

近年來(lái)在我國(guó)部分企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中，違法違規(guī)問(wèn)題和信息虛假問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，很容易誘發(fā)秩序混亂的問(wèn)題，不能確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性，導(dǎo)致投資者利益、群眾利益受到一定的威脅，對(duì)國(guó)家的宏觀管理工作正常實(shí)施造成非常不利的影響。面臨這些問(wèn)題，很多部門(mén)都是單純從會(huì)計(jì)監(jiān)督層面、審計(jì)監(jiān)督層面開(kāi)展分析工作，認(rèn)為是企業(yè)單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)或者是審計(jì)監(jiān)督工作弱化所造成的結(jié)果。在問(wèn)題的研究工作中有一部分學(xué)者會(huì)認(rèn)為缺乏正確會(huì)計(jì)監(jiān)督觀念是導(dǎo)致職能弱化的主要原因，提出了企業(yè)單位只依賴于審計(jì)監(jiān)督工作開(kāi)展經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，沒(méi)有合理運(yùn)用會(huì)計(jì)監(jiān)督資源，出現(xiàn)資源浪費(fèi)的問(wèn)題，難以通過(guò)會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能工作開(kāi)展事前監(jiān)督活動(dòng)，導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題。還有部分學(xué)者在研究中認(rèn)為企業(yè)單位中的審計(jì)監(jiān)督職能弱化，不能確保相關(guān)審計(jì)監(jiān)督工作的有效開(kāi)展，甚至將相關(guān)部門(mén)當(dāng)做是企業(yè)的附屬部門(mén)，并入到會(huì)計(jì)部門(mén)中，在企業(yè)單位沒(méi)有明確的地位，權(quán)威性很低，不能確保相關(guān)審計(jì)監(jiān)督工作的高效化開(kāi)展。可見(jiàn)當(dāng)前我國(guó)在企業(yè)單位的實(shí)際工作中，尚未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督工作的重要性，沒(méi)有正確處理兩者之間的關(guān)系，誘發(fā)諸多的問(wèn)題。從實(shí)際情況來(lái)講，會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督都屬于經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中重要的部分，兩者之間有著很多相似的地方，但是如果不能合理劃分二者的權(quán)限，很容易引發(fā)混淆的問(wèn)題，所以在實(shí)際工作中應(yīng)該結(jié)合國(guó)家規(guī)章制度，明確兩者之間的不同體系，在對(duì)兩者關(guān)系形成準(zhǔn)確認(rèn)知的情況下，充分將兩者的不同作用發(fā)揮出來(lái)，明確具體含義與關(guān)系的情況下，全面發(fā)揮相關(guān)監(jiān)督體系的積極作用和優(yōu)勢(shì)，盡可能從單位內(nèi)部的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，確保企業(yè)單位中的會(huì)計(jì)和審計(jì)監(jiān)督工作高效化開(kāi)展[2]。

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督關(guān)系分析

為了可以準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督之間的工作，應(yīng)該重點(diǎn)研究分析二者之間的相似之處和不同之處，按照實(shí)際情況開(kāi)展針對(duì)性的研究工作與分析活動(dòng)。二者的關(guān)系表現(xiàn)為：

（一）相似之處

從本質(zhì)方面來(lái)講，對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督而言，相似之處為：①兩者的監(jiān)督內(nèi)容相似，都是針對(duì)企業(yè)單位的資金活動(dòng)全面監(jiān)督管理，其中的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作就是針對(duì)會(huì)計(jì)事物進(jìn)行處理，全面監(jiān)督資金活動(dòng)，反映會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況。審計(jì)監(jiān)督會(huì)審核會(huì)計(jì)資料內(nèi)容的真實(shí)性，將會(huì)計(jì)監(jiān)督當(dāng)做是基礎(chǔ)部分，實(shí)現(xiàn)再監(jiān)督的目的，確保企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的深入性、全面性的監(jiān)督管理。②兩者之間的任務(wù)具有相似之處，都是在工作中采用監(jiān)督的手段使得企業(yè)單位的政策、法律制度等全面落實(shí)，合理執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)法紀(jì)的要求和規(guī)定，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、企業(yè)單位財(cái)產(chǎn)的安全性，促使經(jīng)濟(jì)的良好進(jìn)步發(fā)展[3]。

（二）不同之處

從我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的兩種工作層面來(lái)講，二者之間的不同之處表現(xiàn)為：①具體的工作目的存在差異。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的日常工作目的就是在經(jīng)濟(jì)實(shí)體的內(nèi)部開(kāi)展監(jiān)督活動(dòng)，有效規(guī)避預(yù)防出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息真實(shí)性問(wèn)題，提升整體的信息質(zhì)量，可以將企業(yè)單位之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全面反映出來(lái)，客觀凸顯其中現(xiàn)金流的情況，為企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。具體的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，可以全面開(kāi)展財(cái)產(chǎn)資金監(jiān)督工作、財(cái)務(wù)收支監(jiān)督工作、成本管理監(jiān)督工作等等，確保企業(yè)單位之內(nèi)的財(cái)務(wù)收入、支出的合法性與合理性，降低損耗問(wèn)題的發(fā)生率，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)，在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中還能實(shí)現(xiàn)收益方面、利潤(rùn)方面的監(jiān)督目的，確保有效完成各項(xiàng)利潤(rùn)計(jì)劃，保證預(yù)算工作的準(zhǔn)確執(zhí)行，從根本上規(guī)避違法亂紀(jì)行為;審計(jì)監(jiān)督的目標(biāo)是維護(hù)國(guó)家的利益，開(kāi)展宏觀性的企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作，和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作相比具有廣泛性、深入性的特點(diǎn)，不會(huì)局限于某個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體之內(nèi)，除了在會(huì)計(jì)記錄、事項(xiàng)處理方面有效進(jìn)行審查，還能開(kāi)展投資、計(jì)劃的事前、事中與事后的全面審計(jì)工作。②二者的主體存在差異。對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作而言，主體就是開(kāi)展會(huì)計(jì)信息監(jiān)督工作的人員或者組織機(jī)構(gòu)，從狹義層面來(lái)講就是會(huì)計(jì)工作人員、會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，從廣義方面來(lái)講其中還涉及到投資者、債權(quán)人、利益相關(guān)人等，在執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督任務(wù)的過(guò)程中各個(gè)主體之間具有一定的直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系，雖然互相有著相應(yīng)的約束力，但是不能完全的強(qiáng)制約束;審計(jì)監(jiān)督工作中，主體主要是第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員，其和被審計(jì)的企業(yè)單位之間沒(méi)有較為直接的利益關(guān)系與管理關(guān)系，不會(huì)受到其他因素的影響，在日常監(jiān)督工作中具有權(quán)威性特點(diǎn)，除了可以開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督工作，還能對(duì)企業(yè)單位企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與事項(xiàng)全面監(jiān)督。③二者的職能存在差異[4]。從基本職能層面來(lái)講，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作屬于會(huì)計(jì)部門(mén)的基本職能部分，是會(huì)計(jì)工作中較為主要的部分，主要是針對(duì)會(huì)計(jì)憑證部分、報(bào)表部分等全面分析研究，針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面總結(jié)研究，確保資金的合理使用，減少工作中的成本，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，有效完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理的工作目標(biāo)，不僅直接在經(jīng)濟(jì)管理中有著一定的參與性，還能夠在會(huì)計(jì)處理的過(guò)程中開(kāi)展監(jiān)督工作。對(duì)于審計(jì)監(jiān)督的基本職能而言，可以系統(tǒng)化、規(guī)范化開(kāi)展整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與資料的審查工作和評(píng)價(jià)工作，第三方審計(jì)部門(mén)或是人員不會(huì)參與到企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，只是將會(huì)計(jì)監(jiān)督作為基礎(chǔ)部門(mén)開(kāi)展綜合性的審計(jì)監(jiān)督工作，其中主要的工作職能就是送達(dá)、就地、聯(lián)合、委托等類型的審計(jì)，根據(jù)有關(guān)的職能范圍還可以分成全面性、重點(diǎn)性與部分性的審計(jì)，按照具體的職能內(nèi)容又可以分成財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益、紀(jì)律的審計(jì)等等，其中具有較為嚴(yán)格的工作程序，需要按照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求等執(zhí)行任務(wù)，開(kāi)展有關(guān)的審計(jì)監(jiān)督工作[5]。

四、會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督關(guān)系的處理建議

為了有效預(yù)防出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督關(guān)系混淆的問(wèn)題，在實(shí)際工作中應(yīng)該正確處理二者之間的關(guān)系，確保相關(guān)工作的高效化開(kāi)展。具體的處理建議為：

（一）保證工作人員的專業(yè)化

當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境背景下，要想有效處理會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督之間的關(guān)系，預(yù)防出現(xiàn)二者之間關(guān)系混淆的問(wèn)題，應(yīng)該確保工作人員的專業(yè)化水平，保證每項(xiàng)工作都能順利開(kāi)展、高效化執(zhí)行。首先，對(duì)于審計(jì)監(jiān)督人員而言，需要具備一定的專業(yè)化水平，全面掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，可以在審計(jì)監(jiān)督期間直接了解到企業(yè)單位中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否存在問(wèn)題，深入開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，確保審計(jì)工作的專業(yè)化實(shí)施和規(guī)范化開(kāi)展。其次，對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員而言，在日常工作中也需要保證專業(yè)化的水平，可以做好自身的本職工作，和審計(jì)監(jiān)督人員之間相互配合，遵循法律規(guī)定與各種制度的要求階段性進(jìn)行會(huì)計(jì)資料和數(shù)據(jù)信息的審計(jì)，確保其中每項(xiàng)工作都能順利開(kāi)展。最后，在處理二者工作關(guān)系期間，還需階段性開(kāi)展人員的各種專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)技能的教育培訓(xùn)，使得每位人員都能掌握其中的知識(shí)和技能，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)化程度，保證工作的合理實(shí)施[6]。

（二）保證二者之間的密切配合

具體的工作中需要確保會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督工作之間有著較為密切的聯(lián)系，起到相互支持的作用，其中的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作應(yīng)該具備良好的自律性特點(diǎn)，審計(jì)監(jiān)督工作也要有著鑒證性的優(yōu)勢(shì)，共同承擔(dān)著相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，在日常的監(jiān)督工作中二者之間相互配合，全面開(kāi)展企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督活動(dòng)，維持其中的經(jīng)濟(jì)秩序，提升整體會(huì)計(jì)信息與工作的質(zhì)量。與此同時(shí)，在兩者配合期間還應(yīng)該注重各項(xiàng)工作的研究和分析，編制相應(yīng)的計(jì)劃方案，統(tǒng)一有關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建系統(tǒng)化、科學(xué)化的工作體系，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督工作和審計(jì)監(jiān)督工作的完善性、有效性開(kāi)展，預(yù)防二者混淆出現(xiàn)工作問(wèn)題或是不足之處，系統(tǒng)化完成各種工作。尤其是在二者共同執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)期間，應(yīng)該明確各自的職能作用，統(tǒng)一有關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)和審計(jì)監(jiān)督的制度、要求等等，利用科學(xué)化、合理化的手段有效規(guī)避二者之間的混淆問(wèn)題，保證在提升整體監(jiān)督工作有效性和可靠性的情況下，創(chuàng)建良好的監(jiān)督體系，為企業(yè)單位的有關(guān)工作高效化實(shí)施提供幫助[7]。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，當(dāng)前在我國(guó)部分企業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督之間還存在容易混淆的問(wèn)題，不能確保二者的高效化開(kāi)展和有效執(zhí)行。在此情況下，就應(yīng)該結(jié)合會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)，深入開(kāi)展二者關(guān)系的分析工作、研究工作等等，編制相應(yīng)的計(jì)劃方案和機(jī)制，提升人員的專業(yè)化水平，準(zhǔn)確處理二者的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作都能夠標(biāo)準(zhǔn)化、合理化執(zhí)行，提升整體的工作有效性和可靠性，達(dá)到最終的規(guī)范化管理目標(biāo)。

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作者簡(jiǎn)介：

楊彩妮（1986-），女，漢族，山西運(yùn)城人，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，研究生，研究方向：財(cái)稅、審計(jì)。