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學(xué)困生的轉(zhuǎn)化

2020-09-10 07:22韓磊
小作家報·教研博覽 2020年40期
關(guān)鍵詞:綠燈學(xué)困生作業(yè)

韓磊

困生的轉(zhuǎn)化,是我們教師從教的一大難題,甚至是教師教學(xué)一生中最難解的一個問題,給我們的教育生涯留下了太多的遺憾!以前,經(jīng)常在論文中查閱“如何轉(zhuǎn)化后進生”,但總是理論太多,實踐意義太少。教學(xué)實踐中,也經(jīng)常想辦法去解決,始終收效甚微!每個教師都知道他們是學(xué)習(xí)的“弱勢群體”,是最應(yīng)該關(guān)注的,但實踐總會給我們一盆冷水,讓我們心灰意冷!如此,太多的教師選擇了放棄,開始認為這是一個教學(xué)的“常態(tài)存在”,可能無法消除。

自從學(xué)期初我們要做一個“轉(zhuǎn)化學(xué)困生”的課題,我便將“學(xué)困生的引領(lǐng)”作為研討和實踐的一項重要內(nèi)容,嘗試引領(lǐng)孩子的學(xué)習(xí)興趣,以同組互助和教師輔導(dǎo)的形式進行“過程督導(dǎo)”,以定期激勵的形式增強他們的自信力,到現(xiàn)在為止終于發(fā)現(xiàn):教育中,除了那些弱智的兒童之外,真的不應(yīng)該有學(xué)困生的出現(xiàn)!

這里沒有什么理論,我來簡單回憶一下我的做法:

一、錯誤實施期

這一時期主要是在學(xué)期初,雖然多次談話、激勵、鼓勵小組成員幫助,但效果卻相當(dāng)差。最后,由于這些學(xué)生在每個小組拉分很多,居然遭到了每個小組的排斥——學(xué)期末考試結(jié)束,個小組長紛紛找到我,反應(yīng)這些學(xué)困生的問題:不完成作業(yè),輔導(dǎo)也不聽,上課小動作,不回答問題等等等等。說實話,我也曾經(jīng)想過放棄,當(dāng)時真的感覺“黔驢技窮”了,真的感覺傷透了!

在經(jīng)過認真反思和同組老師的討論后,我猛然發(fā)現(xiàn):對學(xué)困生引領(lǐng)的失敗,不是來自于學(xué)生自己,更不是來自于小組長,而是來自于我對學(xué)困生的認識。也就是說,我在分開學(xué)習(xí)小組之后,錯誤的將這些學(xué)困生按正常學(xué)生來對待——作業(yè)是一樣的,要求是一樣的,甚至對待的方法都是一樣的!試想,如果他們真的能夠做到,還算是“學(xué)困生”嗎?

二、有效引領(lǐng)期

找對方法后,接下來,就是我“大顯身手”的時候了——

1、給學(xué)困生降低要求:

(1)作業(yè)可以只完成基礎(chǔ)知識部分。

(2)上課回答普通問題可以拿到5分,而其他同學(xué)回答普通問題是沒有分數(shù)的。

(3)給他們起一個另類的名字——“綠燈”(因為綠燈象征著通行的意思,同時避免“學(xué)困生”這個名字時時刻刻提醒他們自己是“學(xué)困”的!)

(4)班級中的5個“綠燈”專設(shè)一組,讓他們5個人形成競爭,每周評比一次。(這樣,他們競爭的起點是一樣的,不至于在開始還沒有競爭的時候,就已經(jīng)失去了興趣?。?/p>

2、遭遇第一個問題——由于沒有良好的習(xí)慣,個別的“綠燈”還是會忘記作業(yè)。于是,除了和他們個別談話之外,為每一個“綠燈”找了一個“督促者”,負責(zé)對其作業(yè)的指導(dǎo),并督促他盡量在學(xué)校完成作業(yè)。(因為這樣,他們不僅不會忘記作業(yè),還會得到小組的幫助——因為還有一種情況是因為不會做才完不成的?。?/p>

3、遭遇第二個問題——由于“綠燈”回答普通問題有加分,其他同學(xué)沒有,導(dǎo)致小組將回答問題的機會留給“綠燈”,而其他成員很少回答,導(dǎo)致班級交流氣氛不活躍,同時學(xué)習(xí)思考不足。于是,我更改了評分標(biāo)準(zhǔn):其他成員回答普通問題正確可以加2分,有難度的問題,回答有自己獨到的思考深度也可以拿到5分。

4、遭遇第三個問題——由于“綠燈”加分多,部分學(xué)生開始“投機取巧”,直接告訴他們答案。我再次思考,改進:直接告訴答案的回答是不能得分的,輔導(dǎo)除外。

所有的改進伴隨著思考,所有的收獲讓人欣慰。如此,我們還真的認為,他們是真的先天學(xué)困嗎?還會認為所有的錯都來自于學(xué)生和家長嗎?我在路上,他們也跟著我在路上。但這不是終點,而是途中!

反思“家長簽字”

一、簽字,孩子報喜不報憂

簽字在日常生活中是再平常不過的了,大到幾千萬的合同,小到家庭作業(yè),都離不開簽字??荚嚲斫o家長簽字,可謂難上加難,考得好的當(dāng)然滿面春風(fēng),考得差的那可就…”

家長簽字,是不是促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)的一種有效方式呢?

成績好的學(xué)生當(dāng)然愿意讓家長簽字,為的是得到鼓勵和贊揚,可一旦考不好,心態(tài)就變了,擔(dān)心家長嘮叨、挖苦;而平時成績比較差的學(xué)生反對家長簽字,怕挨批評,怕被打罵,為了躲過簽字關(guān),出現(xiàn)了一些令人痛心的現(xiàn)象:有的學(xué)生為了免受責(zé)罵,就模仿家長筆跡自己簽字或請人代簽,偷蓋家長私章;有的改寫考卷分數(shù);有的干脆故意把試卷弄丟等;更為嚴(yán)重的是,有些學(xué)生學(xué)科成績考得差,不敢讓家長簽字,不簽字又怕老師處罰,背著書包流落街頭甚至離家出走……

二、簽字,家長感覺成負擔(dān)

近幾年,在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域出現(xiàn)了給家長“布置作業(yè)”的熱潮,特別是在小學(xué)階段,老師往往在布置家庭作業(yè)時,附帶給家長“布置作業(yè)”,如讓家長幫助檢查孩子所做的練習(xí)題是否正確,并簽上自己的名字;讓家長檢查孩子課文的朗讀和背誦,并簽字,諸如此類的“家長作業(yè)”讓許多家長苦不堪言。

不少家長在應(yīng)付。一些上晚班的家長無奈地將簽字“任務(wù)”轉(zhuǎn)給祖父母,上了年紀(jì)的老人們只能戴著老花眼鏡,迷迷糊糊地簽名。也有的家長索性讓孩子代勞。

三、教師,當(dāng)反思家長簽字

家長簽字,本意是為了讓家長及時了解孩子的學(xué)習(xí)情況,尋找一條家校結(jié)合的有效途徑。殊不知,這對于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識,培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才起著阻礙作用,壓抑扼殺了部分學(xué)生上進的愿望。

素質(zhì)教育要求我們使所有學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。那些暫時學(xué)習(xí)落后的學(xué)生,不等于他們永遠落后,更不能以分數(shù)來否定他們的全面發(fā)展。但部分家長簽字后,不正確的處理方法使這些學(xué)生慢慢產(chǎn)生一種厭學(xué)、逆反心理,扼殺了學(xué)生的上進心、自尊心,不利于學(xué)生健全人格的培養(yǎng)。

尊重學(xué)生,因材施教,讓每個學(xué)生都獲得成功的體驗,是我們新一代教師的重任。而家長簽字本身就沒有考慮學(xué)生的感受,使學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是為了老師和家長,而不是“我要學(xué)”。因此,當(dāng)他們學(xué)習(xí)遇到困難時,一味地依賴?yán)蠋?、家長,失去了自己戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。

陜西省咸陽市淳化縣官莊學(xué)區(qū)

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