高飛

摘要：伴隨著全面協(xié)調(diào)綠色開(kāi)放共享發(fā)展理念的提出，各地對(duì)于園林綠化也更加重視。在園林綠化建設(shè)上，需要全社會(huì)的共同參與，其中，老干部活動(dòng)中心是一個(gè)重要影響方面，在當(dāng)前越來(lái)越受到重視。依托于綠化建設(shè)，可以為老干部們營(yíng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，有助于他們更好的提升精神文化享受水平。但是，在當(dāng)前老干部活動(dòng)中心建設(shè)中，還是存在著一些綠化管理問(wèn)題，例如，綠化重視程度不夠，綠化過(guò)于單一等，這些管理問(wèn)題的存在影響了其綠化工作的發(fā)展。本篇文章主要是對(duì)老干部活動(dòng)中心綠化現(xiàn)狀、存在問(wèn)題等進(jìn)行了分析，并針對(duì)性的提出了相關(guān)對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：老干部活動(dòng)中心;綠化管理;現(xiàn)狀;存在問(wèn)題;對(duì)策建議

引言：黨的十八大以來(lái)，各地生態(tài)綠化建設(shè)水平不斷提高，很多地方將園林綠化作為一個(gè)重要工作持續(xù)深化落實(shí)，先后投入了大量的人財(cái)物力用于支持綠化工作的開(kāi)展，不論是在綠化美化環(huán)境，還是增加幸福指數(shù)上都起到了非常好的作用。在當(dāng)前綠化工作推進(jìn)上，老干部活動(dòng)中心的綠化是一個(gè)重要方面，抓好老干部活動(dòng)中心的綠化，不僅能夠塑造良好的社會(huì)形象，而且還能進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)部門的綠化工作重要性認(rèn)識(shí)，這對(duì)于全社會(huì)的綠化工作開(kāi)展具有重大影響。但是，在當(dāng)前老干部活動(dòng)中心建設(shè)中，綠化管理上還存在著明顯的不平衡現(xiàn)象，有的地方發(fā)展好，有的地方相對(duì)滯后，這些都制約著整體的綠化水平提升。

1老干部活動(dòng)中心綠化基本現(xiàn)狀分析

伴隨著社會(huì)的發(fā)展，綠化工作越來(lái)越受到重視。老干部活動(dòng)中心的綠化，是其中重要一環(huán)，尤其是在全面協(xié)調(diào)綠色開(kāi)放共享發(fā)展理念推動(dòng)下，各級(jí)各部門對(duì)于綠化工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，老干部活動(dòng)中心的綠化無(wú)論是在規(guī)模還是速度上都較以往實(shí)現(xiàn)了突破。以往的時(shí)候，老干部活動(dòng)中心的綠化，一般是為了綠化基本環(huán)境，更多的是做表面工作。當(dāng)前，老干部活動(dòng)中心綠化已經(jīng)發(fā)展到了注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)的新階段，不僅注重量的增加，更加注重質(zhì)的提升。

近年來(lái)，全社會(huì)的綠化步伐進(jìn)一步加快，這更是為老干部活動(dòng)中心加快綠化工作創(chuàng)造了條件。各級(jí)老干部活動(dòng)中心也充分認(rèn)識(shí)到了綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)是落實(shí)以人為本的一個(gè)重要抓手，對(duì)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)與自然生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展起著重要作用。不少老干部活動(dòng)中心結(jié)合自身的基本情況，制定了完善的綠化實(shí)施方案，為綠化工作明確了階段性發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)，還提出了“建管并舉”、“重在有質(zhì)”的綠化理念，截止到目前為止，我國(guó)各級(jí)老干部活動(dòng)中心綠化率達(dá)到了65%以上，老干部活動(dòng)中心的綠化水平有了顯著提升，對(duì)于優(yōu)化其所在的地區(qū)環(huán)境具有非常積極的影響。雖然從整體上看，各級(jí)老干部活動(dòng)中心綠化工作有了很大發(fā)展，但是，在綠化專業(yè)化、質(zhì)量化等方面還是存在著不少問(wèn)題，綠化工作片面的追求量的增加，在綠化精品、綠化小品等的創(chuàng)新上明顯不夠，沒(méi)有把綠化工作與老干部活動(dòng)中心更為有機(jī)靈活的結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致了老干部活動(dòng)中心與綠化工作脫節(jié)的現(xiàn)象，在今后的老干部活動(dòng)中心綠化上，應(yīng)當(dāng)高端規(guī)劃，統(tǒng)籌落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)平面綠化和空間綠化的結(jié)合，逐步形成具有本中心特色的全面發(fā)展格局及特點(diǎn)。

2當(dāng)前老干部活動(dòng)中心綠化管理當(dāng)中存在的問(wèn)題分析

老干部活動(dòng)中心綠化，不是一紙行政命令就可以的，而是需要綜合考慮，全盤謀劃，由于以往我國(guó)老干部活動(dòng)中心綠化欠賬較多，當(dāng)前綠化管理當(dāng)中還是存在著非常多的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：

2.1缺少足夠的綠化管理意識(shí)

從調(diào)查來(lái)看，很多老干部活動(dòng)中心的管理人員認(rèn)為自身就是為老干部服務(wù)的，綠化與為老干部服務(wù)這個(gè)宗旨沒(méi)有多少關(guān)系，片面的認(rèn)為只要在中心內(nèi)部種上一些苗木等就可以了。同時(shí)，綠化工作，也沒(méi)有對(duì)老干部活動(dòng)中心形成硬性約束，這就很難讓老干部活動(dòng)中心在綠化上進(jìn)行大面積的投入。其實(shí)，這是一種狹隘的綠化認(rèn)識(shí)，為老干部服務(wù)，不單純的是看的見(jiàn)的工作，更重要的是融入到整個(gè)社會(huì)當(dāng)中，讓老干部看到中心整體的良好的形象，如果是單純的鋼筋混凝土建筑，這樣也不利于和老干部關(guān)系的拉近，提供的服務(wù)自然也會(huì)打折扣。而且通過(guò)綠化，還可以增強(qiáng)老干部的精神享受，對(duì)于提高他們的滿意度起著重要的作用。

2.2中心綠化面積及資金無(wú)法得到有效保障

很多老干部活動(dòng)中心建立時(shí)間非常早，在最初的時(shí)候，沒(méi)有考慮綠化這方面的問(wèn)題，整個(gè)中心建設(shè)的非常擁擠，很難拿出專門的區(qū)域來(lái)進(jìn)行綠化，也有一些中心設(shè)置了專門綠化區(qū)域，栽植了各種類型的苗木，但是，由于缺少足夠的管理養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于各種病蟲害不能有效預(yù)防，澆水施肥沒(méi)有及時(shí)跟上，導(dǎo)致綠化苗木出現(xiàn)了大面積死亡的情況，也影響了綠化工作的高質(zhì)量開(kāi)展。隨著節(jié)約型社會(huì)建設(shè)的深入，各級(jí)老干部活動(dòng)中心自身的經(jīng)費(fèi)也逐步壓縮，實(shí)際能夠投入到綠化工作上的費(fèi)用也逐步減少，導(dǎo)致很多綠化措施不能落到實(shí)處。

2.3中心綠化的合理性不夠

2.3.1綠化品種偏少、層次混亂、布局不合理

有不少中心在綠化上，往往就是隨便選集中苗木，或者栽一些花，想法很簡(jiǎn)單，就是為了裝飾門面，迎接上級(jí)檢查，雖然看著花紅柳綠，但是，經(jīng)不住仔細(xì)推敲，缺少一定的層次感，整體上比較凌亂。也有的種植了不少品種，但是，沒(méi)有空間和時(shí)間的層面進(jìn)行整體謀劃構(gòu)思，限制了綠化苗木作用的發(fā)揮。

2.3.2藝術(shù)化設(shè)計(jì)不夠

對(duì)于老干部活動(dòng)中心而言，綠化，最主要的目的就是美的展現(xiàn)，滿足不同層面的觀賞需求。而藝術(shù)性的關(guān)鍵就是“造型”的塑造。在設(shè)計(jì)上，一方面需要考慮苗木造型的選擇，另一方面，還需要添加一些花草的成分。但是，很多老干部活動(dòng)中心沒(méi)有從造型的角度對(duì)苗木進(jìn)行深層次提升，沒(méi)有從藝術(shù)設(shè)計(jì)的層面進(jìn)行更好的展現(xiàn)。

2.3.3布局上的科學(xué)表達(dá)不夠

在全社會(huì)生態(tài)綠化建設(shè)推動(dòng)下，不少老干部活動(dòng)中心也建成了自己的草坪、噴泉等，但是，給人的感覺(jué)就是一個(gè)個(gè)獨(dú)立個(gè)體的展現(xiàn)，缺乏園林化的雛形。問(wèn)題就是在設(shè)計(jì)、布置上沒(méi)有科學(xué)把握，比例協(xié)調(diào)性不夠，小品建筑和綠化比例不協(xié)調(diào)，給人一種造作的感覺(jué)。

2.3.4垂直綠化，屋頂綠化，盆景比例少

不少中心管理人員認(rèn)為，綠化，主要是針對(duì)地面環(huán)境開(kāi)展的，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到屋頂?shù)绕渌恢镁G化的重要性，這導(dǎo)致絕大多數(shù)老干部活動(dòng)中心沒(méi)有垂直綠化、盆景比例小等問(wèn)題。也有些中心全部是鋼筋混凝土、水泥路面，甚至連一個(gè)花壇一塊綠地都沒(méi)有。

2.4綠化技術(shù)管理人員缺乏

很多老干部活動(dòng)中心之所以存在綠化管理問(wèn)題，其中一個(gè)重要原因就是缺少專業(yè)的綠化技術(shù)管理人員，當(dāng)前負(fù)責(zé)中心綠化的，主要是后勤部門，導(dǎo)致對(duì)綠化各種常見(jiàn)病蟲害、養(yǎng)護(hù)技術(shù)等不是特別了解，自然降低了綠化管理的質(zhì)量。

3新形勢(shì)下深化老干部活動(dòng)中心綠化管理的基本對(duì)策

3.1認(rèn)真做好宣傳工作，增強(qiáng)對(duì)中心綠化的重要性認(rèn)識(shí)

立足全社會(huì)看，老干部活動(dòng)中心綠化，不是中心內(nèi)部的事情，而是影響國(guó)家綠化政策落實(shí)，關(guān)系城市園林化建設(shè)的重要事項(xiàng)。為此，需要由政府部門牽頭，依托電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等進(jìn)行多方面的宣傳，切換營(yíng)造良好的老干部活動(dòng)中心綠化環(huán)境氛圍，增強(qiáng)老干部活動(dòng)中心管理人員對(duì)綠化的重要性認(rèn)識(shí)。突出典型的塑造，對(duì)綠化做的好的老干部活動(dòng)中心進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用。

3.2切實(shí)保障中心綠化面積及所需資金

從全局出發(fā)，各級(jí)老干部活動(dòng)中心都要建立起綠化管理機(jī)構(gòu)來(lái)，統(tǒng)籌謀劃中心綠化工作，包括各種綠化設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、管護(hù)審批等，同時(shí)，還需要定期對(duì)綠化工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，從專業(yè)的層面幫助他們認(rèn)識(shí)中心綠化的復(fù)雜性，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)綠化技術(shù)。中心應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況逐年為綠化機(jī)構(gòu)補(bǔ)充新鮮血液，通過(guò)招考或者社會(huì)招聘的方式拓寬綠化人才的培養(yǎng)渠道。中心一定要拿出專門的資金來(lái)保障綠化工作，嚴(yán)禁各種占用、挪用等情況，從而確保綠化資金落實(shí)到位。

3.3多層面提高中心綠化的合理性

綠化植被的選擇，一定要符合中心的基本情況，綜合考慮中心的自然空間、種植經(jīng)驗(yàn)、綠化人才等做出科學(xué)的判斷，確保所選的苗木與中心的整體情況能夠相融合，從而更好地發(fā)揮其綠化美化作用。多種植一些喬木，做到合理密植，這樣可以達(dá)到最大的綠化效果，同時(shí)，還需要突出綠化苗木的多樣性，這樣可以顯著提升中心綠化的生態(tài)含量。在綠化苗木選擇上，還需要考慮節(jié)約水資源等方面的問(wèn)題，這樣可以有效控制綠化成本的投入。在規(guī)劃設(shè)計(jì)上，要堅(jiān)持園林化高標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)新各種綠化小品、綠化精品，實(shí)現(xiàn)不同綠化元素之間的相互協(xié)調(diào)配合，突出整體的綠化效果。在做好地面綠化的基礎(chǔ)上，有序增加垂直綠化的面積，在綠化苗木種植上盡量選擇一些攀爬植物，這樣可以豐富綠化的覆蓋面。對(duì)于確實(shí)沒(méi)有綠化面積的中心，應(yīng)當(dāng)本著認(rèn)栽認(rèn)管的原則，可以在中心周邊選擇相關(guān)區(qū)域進(jìn)行綠化建設(shè)，通過(guò)種植各種綠化苗木來(lái)為良好生態(tài)空間的塑造做出貢獻(xiàn)，這樣可以有效化解中心綠化面積不足與推動(dòng)綠化工作之間的矛盾。加快中心綠化管理技術(shù)人才的培養(yǎng)，一方面，增加他們的綠化專業(yè)理論知識(shí)，另一方面，積極為他們參與綠化實(shí)踐提供機(jī)會(huì)，讓他們能夠?qū)W到更多的綠化操作技術(shù)，這樣可以更好地培養(yǎng)中心綠化專業(yè)人才，滿足當(dāng)前中心綠化的多元化需求。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，本篇文章主要是對(duì)當(dāng)前老干部活動(dòng)中心綠化工作的基本情況進(jìn)行了分析，綜合把握了中心綠化當(dāng)中存在的問(wèn)題，進(jìn)而從深化生態(tài)環(huán)保型社會(huì)建設(shè)的層面，針對(duì)性提出了加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心綠化工作的基本策略，這對(duì)于提升老干部活動(dòng)中心綠化水平必將起到更大的作用。

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