董彩紅

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展也取得了一定的進(jìn)展，現(xiàn)階段的醫(yī)學(xué)事業(yè)不僅能夠緩解和解除患者的病痛，同時(shí)在維持社會(huì)和諧以及安定的過(guò)程中也發(fā)揮著極其重要的作用。為了進(jìn)一步對(duì)醫(yī)院的管理進(jìn)行規(guī)范，醫(yī)院需要對(duì)相關(guān)工作人員的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，從而有效的提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的道德水平與思想素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);醫(yī)生;思想政治;創(chuàng)新;策略

思想政治工作是醫(yī)院中的一項(xiàng)十分重要的工作任務(wù)，在具體的發(fā)展過(guò)程中對(duì)義務(wù)人員的心理素質(zhì)及其道德發(fā)展能夠起到一定的推動(dòng)作用，醫(yī)務(wù)人員可以更好地將自身所具備的醫(yī)藥技術(shù)應(yīng)用到臨床工作當(dāng)中去。在新的發(fā)展背景之下，作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容思想政治工作需要與社會(huì)的發(fā)展進(jìn)一步適應(yīng)，找出不同的思路來(lái)對(duì)醫(yī)院思想政治工作進(jìn)行拓寬，只有這樣才能創(chuàng)新思想政治工作的模式，進(jìn)而讓醫(yī)院的整體發(fā)展更上一個(gè)水平。

一、開(kāi)展醫(yī)院思想政治工作的重要性

對(duì)于思想政治工作來(lái)說(shuō)其不僅能夠?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展帶來(lái)一定的效益，同時(shí)也可以幫助醫(yī)院建設(shè)一支素質(zhì)較高的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。首先，思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中需要對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，因此在具體的實(shí)施環(huán)節(jié)能夠很好地對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的運(yùn)行體制進(jìn)行規(guī)范，除了這些以外思想政治工作能夠從思想層面對(duì)相關(guān)工作人員的行為進(jìn)行約束，確保工作人員能夠在醫(yī)療工作中減少工作失誤現(xiàn)象，同時(shí)也在一定程度上消除醫(yī)院與職工之間產(chǎn)生的各種矛盾，讓職工能夠在正確價(jià)值觀念的引領(lǐng)下展開(kāi)工作。其次，現(xiàn)階段醫(yī)院工作呈現(xiàn)出多層次多系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，因此在制定相關(guān)制度的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)從患者的利益的出發(fā)，盡量避免一些醫(yī)務(wù)人員在不良思想與個(gè)人利益的影響下對(duì)患者的利益造成損害，盡可能地為患者的利益帶來(lái)保障。最后，思想政治工作能夠減少職工與醫(yī)院之間的矛盾，當(dāng)職工的利益與醫(yī)院產(chǎn)生一定的沖突的時(shí)候，職工往往會(huì)產(chǎn)生一定的消極心理與情緒，醫(yī)院此時(shí)需要借助思想政治工作來(lái)對(duì)職工進(jìn)行教育，盡可能滿足職工不同方面的需求，讓醫(yī)務(wù)人員毫無(wú)后顧之憂的投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去，進(jìn)而提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

二、醫(yī)院思想政治工作的主要特點(diǎn)

（一）創(chuàng)新性

思想政治工作的創(chuàng)新對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)有很大的必要，一方面醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制需要一定的規(guī)范性，要求醫(yī)院能夠?qū)崿F(xiàn)被動(dòng)思考向主動(dòng)思考的轉(zhuǎn)變，使得新的理念以及政策能夠?qū)︶t(yī)院以及員工個(gè)人的發(fā)展起到引導(dǎo)作用，使得基層職工從思想上轉(zhuǎn)變對(duì)過(guò)去思想政治工作的陳舊認(rèn)知。同時(shí)醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新性特點(diǎn)能夠?qū)δ壳暗尼t(yī)院的工作形式與工作內(nèi)容進(jìn)行更新，醫(yī)院在工作的過(guò)程中能夠更多地從患者的角度來(lái)思考問(wèn)題，確保職工能夠以一種“醫(yī)者仁心”的態(tài)度來(lái)開(kāi)展相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)工作。

（二）多元化

在新的發(fā)展背景之下承載思想政治工作的載體在不同程度上發(fā)生著巨大的變化，傳統(tǒng)的思想政治工作經(jīng)常借助的工作形式往往是會(huì)議或者是講座等等，難以調(diào)動(dòng)起職工的積極性。伴隨著信息技術(shù)以及多媒體的出現(xiàn)，醫(yī)院思想政治工作擁有了更多的宣傳與溝通平臺(tái)。在目前的發(fā)展環(huán)境下醫(yī)院常常會(huì)采用不同的載體來(lái)推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作的開(kāi)展，這些新時(shí)代下的設(shè)備在擔(dān)負(fù)了思想政治載體的任務(wù)之后與青年職工的實(shí)際生活更加貼合，同時(shí)醫(yī)院還借助了QQ、微博以及微信等平臺(tái)來(lái)向職工傳輸新的知識(shí)內(nèi)容，有效地拓展了思政工作的宣傳渠道與領(lǐng)域提升了思想政治工作的開(kāi)展效果。有些職工在微信以及微博日志中發(fā)表自己的觀點(diǎn)，思政工作也可以從這些內(nèi)容來(lái)滲透職工的內(nèi)心，從不同的角度來(lái)了解員工，開(kāi)展工作也更加有針對(duì)性。

（三）人性化

以人為本對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都是必不可少的一項(xiàng)發(fā)展原則，醫(yī)院也是如此，要想實(shí)現(xiàn)以人為本需要從員工實(shí)際情況出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題，從源頭上幫助職工解決需求。思想政治工作的開(kāi)展要想做到人性化應(yīng)當(dāng)充分尊重職工的權(quán)利以及人格，不能出現(xiàn)暴露職工隱私踐踏職工人格的行為。

三、醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新策略

（一）強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的重視程度

要想對(duì)醫(yī)院思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新首先需要從各個(gè)層面強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院思想政治工作的重視程度，將員工的思想教育工作視為保障醫(yī)院健康高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)注的重點(diǎn)不能僅僅放在醫(yī)院的效益方面，要及時(shí)認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的重要意義。首先，醫(yī)院要想提升職工思想政治工作水平可以引入一些理論與實(shí)踐課程，讓員工能夠借助這些培訓(xùn)課程來(lái)提升自身的理論素養(yǎng)鞏固自己的技能水平，另一方面可以借助專(zhuān)家講座以及實(shí)踐活動(dòng)來(lái)規(guī)范醫(yī)風(fēng)與醫(yī)德，提升醫(yī)務(wù)人員自身的服務(wù)態(tài)度，從而在各自的崗位上發(fā)揮價(jià)值。其次，醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)當(dāng)構(gòu)建思想政治監(jiān)督體系，每個(gè)義務(wù)人員在開(kāi)展工作的過(guò)程中確保擁有個(gè)人的思想政治檔案，進(jìn)而結(jié)合個(gè)人檔案記錄來(lái)對(duì)醫(yī)務(wù)人員做出科學(xué)合理的思想政治發(fā)展評(píng)價(jià)。

（二）以網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)為重要載體

時(shí)代的進(jìn)步使得科學(xué)技術(shù)的發(fā)展越來(lái)越快，思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中可以很好地利用這些先進(jìn)技術(shù)來(lái)開(kāi)展相關(guān)的工作內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)為醫(yī)院的發(fā)展打造出了一個(gè)十分完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠?qū)︶t(yī)院內(nèi)部思想政治觀點(diǎn)進(jìn)行傳播，讓基層員工也能夠了解最新的思想政治發(fā)展內(nèi)容，同時(shí)在平臺(tái)的輔助下領(lǐng)導(dǎo)也可以及時(shí)掌握基層員工的思想動(dòng)態(tài)，從而有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)的工作。

在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展的背景之下，開(kāi)展思想政治工作的形式與手段越來(lái)越豐富，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代的發(fā)展充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在思想政治工作中的價(jià)值，借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)為醫(yī)院打造出更加規(guī)范性的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部對(duì)思想政治工作觀點(diǎn)的傳輸。醫(yī)院電子思想政治網(wǎng)站可以將一些醫(yī)院內(nèi)的優(yōu)秀實(shí)踐以及模范醫(yī)務(wù)人員的事跡放在網(wǎng)站的不同板塊中，供職工進(jìn)行評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)。還可以設(shè)置電子玉昆監(jiān)督模塊，以及意見(jiàn)專(zhuān)區(qū)等等，讓職工能夠發(fā)表自己的意見(jiàn)以及想法，就一些實(shí)際問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。為了進(jìn)一步對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，

另外，為了能夠進(jìn)一步豐富思想政治工作中的內(nèi)容可以在通過(guò)微信以及QQ等形式設(shè)置一些內(nèi)部的群，在群內(nèi)職工可以互相分享一些醫(yī)療現(xiàn)象以及視頻，例如由于醫(yī)護(hù)人員在手術(shù)過(guò)程中由于個(gè)人疏忽造成的醫(yī)療器械落在患者體內(nèi)，最終導(dǎo)致患者后期出現(xiàn)嚴(yán)重的感染現(xiàn)象等問(wèn)題，提升醫(yī)務(wù)人員對(duì)思想政治工作內(nèi)容的重視程度。

（三）強(qiáng)化醫(yī)院優(yōu)質(zhì)文化建設(shè)工作

作為知識(shí)、技術(shù)以及勞動(dòng)力密集地區(qū)醫(yī)院人員較為集中，工作十分繁瑣，因此思想政治工作需要結(jié)合實(shí)際工作情況來(lái)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的工作進(jìn)行引導(dǎo)，緊貼最新政策以及實(shí)際生活，注重醫(yī)學(xué)文化的傳承。同時(shí)還要積極地開(kāi)展道德大講壇以及廉政文化宣傳等活動(dòng)，強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育工作，在醫(yī)院內(nèi)部倡導(dǎo)醫(yī)者仁心以及無(wú)私奉獻(xiàn)的宣傳口號(hào)，讓職工在完善的人文環(huán)境中傳遞積極的正能量，及時(shí)的規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的思想觀點(diǎn)。

（四）打造電子心理輔導(dǎo)平臺(tái)

對(duì)于思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容來(lái)說(shuō)，醫(yī)院可以借助心理輔導(dǎo)平臺(tái)來(lái)幫助有困難的職工解決一些心理上的問(wèn)題。借助心理督導(dǎo)平臺(tái)職工可以不同直接面對(duì)他人，更容易吐露內(nèi)心的真實(shí)想法以及疑惑，心理輔導(dǎo)師也可以更好的幫助職工保護(hù)他們的隱私，幫助醫(yī)務(wù)人員疏導(dǎo)內(nèi)心的壓力。心理輔導(dǎo)平臺(tái)在工作環(huán)節(jié)不會(huì)受到時(shí)間地點(diǎn)的限制，工作時(shí)間以及空間十分的靈活能夠很好地幫助工作人員舒緩身心。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在過(guò)去的思想政治工作中醫(yī)院常常采用的是簡(jiǎn)單的理論灌輸模式，醫(yī)務(wù)人員并不感興趣因此思想政治意識(shí)普遍缺失，面對(duì)這種現(xiàn)象醫(yī)院需要不同以往的思政教育模式引入到思政教育工作中去，以提升醫(yī)院職工的思想政治水平。

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