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城市民族工作中應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的對(duì)策思考

2020-08-31 10:41:22劉榮
民族大家庭 2020年4期
關(guān)鍵詞:底數(shù)少數(shù)民族流動(dòng)

文/劉榮

突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。因其具有突發(fā)性、破壞性、緊迫性和不確定性等特點(diǎn),如果處理不當(dāng)就可能導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,甚至形成公共災(zāi)難。

2019新型冠狀病毒(2019-nCoV)不僅威脅了全球人民的生命安全,而且給全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶來了重創(chuàng)。面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,城市民族工作該如何科學(xué)應(yīng)對(duì),將是一個(gè)嶄新的嚴(yán)峻的重要的課題?,F(xiàn)結(jié)合城市民族工作中疫情防控工作的專題調(diào)研提出建議。

摸清底數(shù),暢通信息,科學(xué)制定疫情防控預(yù)案

摸清“三個(gè)”底數(shù)。一是摸清少數(shù)民族“五類群體”人員基本信息底數(shù)。即:常住少數(shù)民族人員底數(shù);少數(shù)民族流動(dòng)人口中集體務(wù)工人員底數(shù);少數(shù)民族流動(dòng)人口中零散務(wù)工(經(jīng)商)人員底數(shù);學(xué)校中少數(shù)民族學(xué)生底數(shù);滯留在城市中的其他少數(shù)民族流動(dòng)人員底數(shù)。二是摸清少數(shù)民族“五類群體”人員的健康狀況底數(shù)。三是摸清少數(shù)民族“五類群體”人員的生活保障狀況底數(shù)。

暢通“三方”信息。一是要暢通并深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和重要指示批示精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署和省、市工作要求,全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn);二是要暢通并貫徹落實(shí)疫情期間中央及省、市對(duì)城市民族工作的決策部署和工作要求;三是要暢通并貫徹落實(shí)區(qū)域間縣、市、區(qū)疫情防控指揮部結(jié)合區(qū)域疫情防控工作實(shí)際所制定的決策部署和工作要求。

科學(xué)制定疫情防控預(yù)案。依據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的等級(jí),按照中央、省、市疫情防控指揮部制定的疫情防控預(yù)案要求,結(jié)合城市民族工作特點(diǎn)及城市少數(shù)民族“五類群體”人員情況,按照“以人為本,減少危害”“居安思危,預(yù)防為主”“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)”“依法規(guī)范,加強(qiáng)管理”“快速反應(yīng),協(xié)同應(yīng)對(duì)”和“依靠科技,提高素質(zhì)”等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理原則,科學(xué)制定城市民族工作中加強(qiáng)城市少數(shù)民族群眾疫情防控預(yù)案,有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,確保人民群眾生命安全。

精準(zhǔn)施策,科學(xué)應(yīng)對(duì),牢牢把握疫情防控工作的主動(dòng)性

開展“敲門行動(dòng)”,信息精準(zhǔn)到位。為了及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族“五類群體”人員底數(shù)情況,并協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)登記報(bào)備、健康申報(bào)制度,做好疫情期間群防群治、聯(lián)防聯(lián)控工作,各級(jí)民宗部門應(yīng)會(huì)同街道、派出所、社區(qū)等部門開展“敲門行動(dòng)”,逐戶上門對(duì)少數(shù)民族“五類群體”,尤其是少數(shù)民族在鄂務(wù)工經(jīng)商人員開展精準(zhǔn)摸排。

在開展“敲門行動(dòng)”中,首先要亮身份,讓業(yè)主放心;其次,要讓業(yè)主明白“敲門”的目的;其三,“敲開門”后,要讓業(yè)主知道該如何做,才能更好地加強(qiáng)疫情防控措施,保護(hù)好自身安全。通過“電話敲門”“信息敲門”“入戶敲門”等方式切實(shí)加大摸排力度,收集好轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族“五類群體”人員的信息,按照《居民健康登記調(diào)查表》要求及時(shí)建立工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清,責(zé)任明,信息暢,確保疫情防控“不漏一人,不漏一戶”。同時(shí),將“敲門行動(dòng)”與發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格管理的作用結(jié)合起來,通過大數(shù)據(jù)將重點(diǎn)人員,疑似人員,密切接觸人員和普通人員識(shí)別出來,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)到社區(qū)和小區(qū)疫情防控負(fù)責(zé)人,以便做好分級(jí)管理。

探索“指尖防控模式”,措施精準(zhǔn)到位。面向轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族“五類群體”人員,以社區(qū)為單位,建立“疫情防控微信工作群”,加強(qiáng)信息化抗疫措施,盡量減少面對(duì)面交叉感染的幾率。一是探索建立“社區(qū)少數(shù)民族人員疫情防控微信工作群”。以社區(qū)為母單位,以小區(qū)為子單位,建立“社區(qū)少數(shù)民族人員疫情防控微信工作群”,實(shí)時(shí)了解本社區(qū)少數(shù)民族群眾的訴求,精準(zhǔn)掌握少數(shù)民族群眾的困難和需求;每個(gè)社區(qū)選出責(zé)任心強(qiáng)的社區(qū)干部為微信群的管理員,做好宣傳政策,了解需求,監(jiān)測(cè)體溫,配備物資,心理疏導(dǎo),上報(bào)情況等工作。二是探索建立“少數(shù)民族群眾志愿者工作群”。統(tǒng)一互通信息,統(tǒng)一安排工作,統(tǒng)一行動(dòng),協(xié)調(diào)配合,確保疫情期間服務(wù)少數(shù)民族群眾的工作實(shí)效。三是探索建立“少數(shù)民族流動(dòng)人員聯(lián)系群”。依托少數(shù)民族聯(lián)系工作群,及時(shí)推介省、市疫情防控政策措施,引導(dǎo)少數(shù)民族流動(dòng)人員主動(dòng)了解、熟知疫情防控知識(shí),提升自身防護(hù)意識(shí)。

提升“精細(xì)化服務(wù)”,服務(wù)精準(zhǔn)到位。一是生活物資保障服務(wù)精細(xì)化。隔離是手段,生活要保障。疫情期間,按照疫情防控指揮部的要求,對(duì)城區(qū)的少數(shù)民族群眾家庭的生活保障嚴(yán)格實(shí)行生活物資統(tǒng)一配送,實(shí)現(xiàn)每家每戶每人足不出戶,嚴(yán)格實(shí)行居家隔離,減少了出門交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。二是結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)精細(xì)化。針對(duì)疫情期間少數(shù)民族流動(dòng)人員所面臨的各種困難,開展“三幫一”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),即由一位民警、一位社區(qū)干部和一位民族工作聯(lián)絡(luò)員與一位少數(shù)民族流動(dòng)人員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶共建,做到疫情防控期間“健康有人詢、生活有人聯(lián)、政策有人講、冷暖有人問、困難有人解、就業(yè)有人幫、糾紛有人調(diào)、違法有人管”的“八有”服務(wù)要求。三是特困群體幫扶服務(wù)精細(xì)化。按照政策要求,一方面將特殊困難少數(shù)民族群眾納入臨時(shí)救助和幫扶范圍,妥善解決其生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;另一方面協(xié)調(diào)有關(guān)部門將特殊困難的人員及時(shí)納入所在地政府臨時(shí)救助和幫扶范圍,適當(dāng)減免有關(guān)收費(fèi),給予優(yōu)惠照顧。四是復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)精細(xì)化。各級(jí)民宗部門要主動(dòng)加強(qiáng)與在鄂少數(shù)民族務(wù)工經(jīng)商人員聯(lián)系,傾心盡力為少數(shù)民族務(wù)工經(jīng)商人員復(fù)工就業(yè)提供各種便利。

加強(qiáng)規(guī)范化管理,管理精準(zhǔn)到位

建立少數(shù)民族群眾疫情防控工作“六必訪”制度。即:有生產(chǎn)生活困難人員必訪;有發(fā)燒咳嗽癥狀人員必訪;有重大疾病人員必訪;有矛盾糾紛人員必訪;有殘疾成員家庭必訪;有孤寡老人和留守兒童家庭必訪。通過開展“六必訪”活動(dòng),保證疫情期間社區(qū)城市少數(shù)民族流動(dòng)人員的服務(wù)與管理工作的規(guī)范化、制度化,避免工作的隨意性、盲目性和短時(shí)性。

建立少數(shù)民族流動(dòng)人口“123456”臺(tái)賬制度。即“一卡、兩簿、三聯(lián)手、四經(jīng)常、五明確、六到位”?!耙豢ā保航o少數(shù)民族流動(dòng)人員家庭發(fā)放一張服務(wù)卡;“兩簿”:建立少數(shù)民族流動(dòng)人員基本信息情況登記簿和疫情防控活動(dòng)情況記錄簿;“三聯(lián)手”:與社區(qū)民族工作干部、社區(qū)疫情防控干部、物資保障志愿者三方“聯(lián)手”主動(dòng)為少數(shù)民族流動(dòng)人員服務(wù);“四經(jīng)?!保荷鐓^(qū)民族工作干部和社區(qū)疫情防控干部要與少數(shù)民族流動(dòng)人員經(jīng)常聯(lián)系溝通、經(jīng)常宣傳政策、經(jīng)常提供疫情防控信息、經(jīng)常開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng);“五明確”:人員來源明確、生產(chǎn)生活狀況明確、社會(huì)關(guān)系明確、思想動(dòng)態(tài)明確、困難訴求明確;“六到位”:黨的政策宣傳到位,疫情防控措施到位,生活物資保障到位,重點(diǎn)對(duì)象結(jié)對(duì)到位,弱勢(shì)群體幫扶到位,矛盾糾紛調(diào)解到位。

在隨州的少數(shù)民族務(wù)工經(jīng)商群眾向市民宗委贈(zèng)送錦旗,感謝市民宗委在疫情防控期間給予他們的無私幫助

創(chuàng)新“四聯(lián)四送”社會(huì)治理制度??朔爸毓芾?、輕服務(wù)”弊端,通過創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“四聯(lián)四送”社會(huì)治理模式。通過聯(lián)合送政策,加強(qiáng)城市少數(shù)民族流動(dòng)人口與各管理部門之間的有效溝通;通過聯(lián)手送平臺(tái),為城市少數(shù)民族流動(dòng)人口順利融入城市搭建溝通橋梁;通過聯(lián)動(dòng)送服務(wù),為城市少數(shù)民族流動(dòng)人口留得住提供溝通條件;通過聯(lián)誼送溫暖,為城市少數(shù)民族流動(dòng)人口生活好提供情感溝通。例如,聯(lián)手工商、人社部門為其送就業(yè)服務(wù)平臺(tái);聯(lián)手教育部門為其子女送就學(xué)服務(wù)平臺(tái);聯(lián)手衛(wèi)生、醫(yī)院部門為其送就醫(yī)服務(wù)平臺(tái);聯(lián)手社區(qū)為其送生活服務(wù)平臺(tái);聯(lián)手伊斯蘭教協(xié)會(huì)為其送矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)平臺(tái);聯(lián)手少數(shù)民族流動(dòng)人員服務(wù)站(中心)為其送特需服務(wù)平臺(tái)等。這些平臺(tái)的搭建,為城市少數(shù)民族流動(dòng)人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在切實(shí)為少數(shù)民族群眾做好事、辦實(shí)事、解難事方面發(fā)揮了積極作用。

加強(qiáng)宣傳,深入督導(dǎo),創(chuàng)新疏堵結(jié)合輿情應(yīng)對(duì)方法

廣泛動(dòng)員,將防控知識(shí)宣傳到位。一是通過服務(wù)站上門宣傳教育。依托少數(shù)民族流動(dòng)人員服務(wù)站,深入少數(shù)民族流動(dòng)人員所在企業(yè)和社區(qū),加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳,引導(dǎo)他們嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺配合社區(qū)、企業(yè)做好防控工作。二是通過微信群指尖宣傳引導(dǎo)。依托少數(shù)民族群眾聯(lián)系工作群,及時(shí)推介省、市疫情防控政策措施,引導(dǎo)少數(shù)民族流動(dòng)人員主動(dòng)了解、熟知疫情防控知識(shí),提升自身防護(hù)意識(shí)。廣泛宣傳黨的民族政策,尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣,確保少數(shù)民族群眾生活上的特殊要求得到落實(shí)。三是通過“一封信”走心宣傳鼓勁。分別對(duì)居住在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的外來務(wù)工和經(jīng)商的少數(shù)民族群眾發(fā)出“致新疆籍少數(shù)民族同胞和帶隊(duì)老師的一封信”和“致甘肅籍張家川老鄉(xiāng)們的一封信”,教育動(dòng)員他們從自身做起,服從命令、聽從指揮、團(tuán)結(jié)一心、堅(jiān)持到底。

深入督導(dǎo),將責(zé)任措施落實(shí)到位。一是領(lǐng)導(dǎo)督責(zé)。在疫情防控的關(guān)鍵階段,各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、阻止疫情傳播、維護(hù)大局穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各地各部門要堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則,把少數(shù)民族群眾疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作納入各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門重要議事日程統(tǒng)籌安排,全面強(qiáng)化一手抓疫情防控,一手抓安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作部署。嚴(yán)格落實(shí)黨委、政府和部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民族工作的第一責(zé)任和主管責(zé)任,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)研究解決重大問題,為有效防控疫情和順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二是部門負(fù)責(zé)。省、市(區(qū))各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、人社、公安、經(jīng)信、工會(huì)等相關(guān)部門各司其職,嚴(yán)格把關(guān),積極為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和員工安全防護(hù)提供便利條件,協(xié)調(diào)解決口罩、消毒液及企業(yè)所需生產(chǎn)材料供應(yīng)保障,全力指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)做好疫情防控工作,切實(shí)將防控責(zé)任措施落實(shí)到位。三是企業(yè)擔(dān)責(zé)。在有關(guān)部門的指導(dǎo)下,企業(yè)切實(shí)擔(dān)起責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防護(hù),廠區(qū)實(shí)行封閉式管理,每天組織為少數(shù)民族員工宿舍及公共場(chǎng)所消毒,為每名員工測(cè)體溫,及時(shí)報(bào)告情況,確保少數(shù)民族員工平安健康。

著眼“情、理、法”,將輿情應(yīng)對(duì)管控到位。一是從“情”字上著眼,以情感人,破解難題。特定的民族文化和習(xí)俗常常體現(xiàn)在對(duì)飲食、服飾、居住、婚姻、喪葬等具體生活內(nèi)容上,往往也伴著許多民族宗教禁忌,反映著各民族的傳統(tǒng)文化和心理特征?!叭龝?huì)一站(伊斯蘭教協(xié)會(huì)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步促進(jìn)會(huì)、涉及少數(shù)民族領(lǐng)域糾紛人民調(diào)解委員會(huì)和新疆工作站)”充分尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,充分發(fā)揮少數(shù)民族成員作用和鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情,主動(dòng)加強(qiáng)情感溝通,及時(shí)化解矛盾?!叭龝?huì)一站”工作人員疫情期間經(jīng)常走進(jìn)少數(shù)民族居住點(diǎn)、經(jīng)營門店和清真寺,通過發(fā)放雙語聯(lián)系卡、服務(wù)手冊(cè)、走訪慰問、座談交流等形式,宣傳新形勢(shì)下中央、省、市民族工作方針、政策以及疫情防控措施等,讓黨和政府的聲音深入少數(shù)民族群眾心中,統(tǒng)一少數(shù)民族思想,積極反映少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保少數(shù)民族流動(dòng)人員同本地群眾共享城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,同時(shí)讓其充分感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)懷,提高其“主人翁”意識(shí),安心經(jīng)營,安心居家隔離,順心復(fù)工復(fù)產(chǎn),共同維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。

二是從“理”字上著力,以“理”服人,化解矛盾。俗話說“有理走遍天下,無理寸步難行”?!叭龝?huì)一站”工作人員在調(diào)解涉及民族因素糾紛時(shí)不僅需要與當(dāng)事人融洽地溝通以情感人,更是要擺事實(shí)講道理以理服人;不僅需要第一時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng),找當(dāng)事人了解并查證事情的來龍去脈,掌握最真實(shí)的信息作為研判案情,協(xié)商調(diào)解的重要依據(jù),共同研究確定調(diào)解方案,更是要講證據(jù)擺道理,以“理”服人,化解矛盾,妥善解決糾紛。

三是從“法”字上著手,以“法”育人,彰顯公正。民宗部門會(huì)同“三會(huì)一站”,統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩個(gè)陣地,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研判和妥善處置疫情防控關(guān)鍵時(shí)期出現(xiàn)的涉及民族關(guān)系因素的矛盾糾紛,始終把法律法規(guī)作為調(diào)解的重要手段,嚴(yán)厲打擊各種反動(dòng)勢(shì)力的滲透和破壞,堅(jiān)決防止公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)向社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)域傳導(dǎo),始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,在合法、合情、合理的原則下開展疫情期間的糾紛調(diào)處和服務(wù)工作,切實(shí)保障少數(shù)民族群眾合法權(quán)益,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

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