張賓

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-059-01

摘 要 “三抓三嚴”，即抓重點單位、抓重點崗位、抓重點人員，嚴制度落實、嚴管理履職、嚴崗位考核。從嚴上入手、向實處發(fā)力，以猛藥治頑疾的決心和措施，不斷深化“格局、作風、執(zhí)行力”建設，切實將形勢任務、誠信履職、艱苦奮斗“三項教育”向縱深推進。

關鍵詞 制度落實不松勁 履職盡責不停步 嚴格考核勇向前

黨的十九大強調，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。而形式主義是長期困擾基層的頑癥，不僅長期存在，還時常出現一些新動向、新表現。我們必須把黨的政治建設擺在首位，堅守“嚴”的標準，把做到“兩個維護”作為首要任務，抓重點單位、抓重點崗位、抓重點人員，嚴制度落實、嚴管理履職、嚴崗位考核，在工作中始終堅持對上負責與對下負責的一致性，決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事，才能真正盡到職、負好責，解決好形式主義問題。

以“三抓三嚴”作為轉變作風的基本遵循。習近平總書記強調要“自覺講政治，對國之大者要心中有數”，就是告誡我們要時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上，不能只停留在口號上。作為我們煤礦企業(yè)而言，就應把“三抓三嚴”作為思想教育的必修課，增強“抓”與“嚴”的責任感。面對當前面臨的形勢，必須把加強自身作風建設放在各項工作的首位，著力在增強“五種能力”上下功夫、求突破。一是與上級保持高度一致的能力。強化政治紀律意識、把握正確工作方向，始終在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，做到堅決維護上級權威不動搖，落實上級決策部署不變通，確保上級決策部署落地生根、開花結果。二是創(chuàng)造性開展工作的能力。堅持解放思想、實事求是，敢于打破主觀偏見以及陳舊觀念束縛，積極主動學習新知識、接受新觀念，創(chuàng)造性開展工作，以求真務實的精神研究新情況、解決新問題。三是系統(tǒng)思考的能力。把全部心思和精力用在工作上，以“三抓三嚴”立身于崗位，以“三抓三嚴”樹立“做人”“做事”標準，在想問題、做決策、辦事情上做到系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼或工作失誤。四是團結協(xié)同配合的能力。牢固樹立大局意識，堅定信心渡難關，團結一致促發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展大局，從實際出發(fā)，協(xié)調配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共克時艱。五是轉變“四風”的能力?？鬃釉弧拔崛杖∥嵘??！眹酪孕奚肀仨毲谟跈z點，經常反思自己的所作所為是否符合“三抓三嚴”要求，并及時勘錯糾正。在工作中、生活中嚴格踐行“三抓三嚴”，堅決反對和克服特權思想、特權現象，決不能“說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋”。

以“三抓三嚴”作為干好本職工作的基本要求。領導干部是企業(yè)發(fā)展的領導者和組織者，在其位就要謀其政、盡其責，就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。一要嚴于修身，嚴于律己。各級管理人員要牢固樹立“老老實實做人，踏踏實實做事，認認真真服務”的工作態(tài)度，以及“與人不求備，檢身若不及”的處事原則工作，杜絕假、大、虛、空，以“功成不必在我”的理念，遇到事情不推諉，敢于負責，敢于直面矛盾、解決問題。二要腳踏實地，真抓實干。各級管理人員要自覺堅持以身作則、敢于負責、能夠擔責，自上而下做表率，自下而上嚴落實，共同抓好各項工作落實。要把安全生產放在第一要務，保證不跨越安全底線和紅線，牢固樹立“安全生產高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”的工作理念，抓重點、補短板、強弱項，突出目標導向、問題導向和結果導向，緊扣時間節(jié)點要求。三要緊貼實際，動真碰硬。加強崗位考核管理，細化考核標準和流程，在考核工作上敢于動真格，變“雨露均沾”為“精準灌溉”，把影響安全生產的不利因素降至最低，積極營造履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、規(guī)范管理的濃厚氛圍，確保礦井的效益源。

以“三抓三嚴”作為嚴治細管的必要手段。在企業(yè)管理升級上，必須尊重客觀現實，學會全面系統(tǒng)的分析自身在管理上的經驗教訓。特別在管理不嚴不細、執(zhí)行落實不力、失之于軟、失之于寬等方面要保持“高壓從嚴、制約為主、防驕防松”的高壓態(tài)勢，真正做到嚴治細管。一要從嚴治。堅持秉公辦事、不徇私情，在其位就要謀其政，要對得起組織的信任、群眾的期盼，特別要對職工的生命安全高度負責。堅決反對搞整治避重就輕，對問題視而不見，擺功績夸大其詞等現象發(fā)生。二要精細管。精細管理是干好工作的法寶，工作沒有細，就會無所適從，就找不到工作的切入點、落腳點。在管理的各個環(huán)節(jié)中，要進一步明確主體責任，對每一個環(huán)節(jié)都不能松懈、疏忽，做到環(huán)環(huán)相扣、道道把關。三要聚合力。圍繞有利于本質安全、有利于提高工作效率、有利于降本增效這“三個有利于”上下功夫、求突破，做到制度落實不松勁、履職盡責不停步、嚴格考核勇向前，凝聚全員投身“穩(wěn)健發(fā)展、攻堅突破”的思想共識和行動合力，以此推進各項工作實現高質量、可持續(xù)發(fā)展。