誣告陷害古已有之，那些無中生有的牽強(qiáng)附會和顛倒是非讓人不寒而栗。一些地方過去在處理干部舉報(bào)問題時(shí)，甚至抱著“少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的態(tài)度故意拖延，面對問題繞著走，挫傷了干事創(chuàng)業(yè)者的積極性，更助長了誣告陷害者的囂張氣焰。對遭受失實(shí)檢舉控告的干部進(jìn)行澄清的工作勢在必行。

嚴(yán)查誣告陷害行為、為干部澄清正名，是黨的十九大作出的重大部署安排，是落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的具體體現(xiàn)，也是《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的明確要求。

習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”。正因?yàn)閾?dān)當(dāng)干事、沖鋒在前，有時(shí)可能會摔跤犯錯(cuò)。這就需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作理念，以“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的態(tài)度，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，有問題的絕不放過，沒問題的絕不湊數(shù)，在對受到失實(shí)檢舉控告的干部進(jìn)行澄清上加以提速，也讓擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部跑出干事創(chuàng)業(yè)的“加速度”。

策劃人：舒煒劉蘭